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26OKI-05_ネットワーク設備導入案件における、新規市場開拓提案のチームリーダー

26OKI-05_ネットワーク設備導入案件における、新規市場開拓提案のチームリーダー
2026/03/04(水) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
SE(システムエンジニア)
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
■採用背景:
ネットワーク事業の成長に向け、既存顧客の深耕に加え、新規市場への参入を強化するため、顧客ニーズの
収集・分析やベンダー連携を伴う提案活動を担う人材を増員します。

■業務内容:
電力・道路・鉄道・データセンター・通信キャリアなどを対象に、ネットワーク領域の提案活動を担当。
営業メンバーと共に顧客先へ訪問し、ネットワーク構成や運用上の課題をヒアリング。
得られた情報を整理し、傾向把握や要因分析を行い、改善すべき論点を特定します。

自社製品の特長は先輩社員のレクチャーを通じて理解を深め、並行して展示会や講演で他社の通信機器・
アプリケーションの仕様を把握し、市場動向や技術情報を継続的に吸収します。

加えて、通信機器ベンダーやコンサルタントとの打ち合わせで技術条件や要件の認識をそろえ、提案内容を
構築。企画意図が伝わる構造的な提案書を作成し、顧客へプレゼンまで行います。

新規性の高い案件も多く、情報収集や論点整理を自律的に進める姿勢が必要ですが、ネットワーク事業戦略
を担う組織で、営業と一体の活動を行い、市場理解や顧客接点を得ながら提案企画スキルを高められる環境
です。

■業務の魅力:
社会インフラに近い領域の課題を扱い、幅広い業界のネットワーク構築に関われます。
大手通信キャリアとの次世代ネットワーク検討や、電力・道路・鉄道・データセンターなどの成長市場に携
わる機会があり、技術・事業の両面で視野が広がります。
最新技術の調査や展示会視察を通じ、継続して学べる点も魅力です。

■働く環境:
戦略部門と営業部門が一体で業務を進める体制が特徴で、事業責任者や企画担当など経験豊富なメンバーか
ら実務を学べます。在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

■キャリアパス:
入社後は新規市場への提案活動を中心に経験を積み、技術理解と市場知識を深めます。
数年後には特定市場を担当するチームマネージャーとしての役割を期待します。
新規領域の企画にも挑戦でき、技術・提案・事業戦略のスキルを段階的に広げられます。
仕事のやりがい
通信はOKIの祖業であり、今後もネットワーク事業の拡大を目指しており、やりがいのある事業です。
グローバルトップのベンダーとのやり取りや展示会視察などで海外出張のチャンスがあることや、対象顧客
も多岐に渡ることから様々な業界を知ることができます。
そしてなにより、日本の通信インフラを支える業務に携われる仕事です。
求める人物像
・様々な業界、新しい製品への知的好奇心が大きい方
・顧客アプローチに関して自律的かつ行動力のある方
・会話や議論を通じたコミュニケーションを厭わない方
・他部門と協調性を持って業務推進、かつ全体をけん引できる方
応募条件
【必須】
・ITベンダーやSIerの立場でネットワークに関する営業経験
・顧客向け提案資料の作成経験

【歓迎】
・ネットワークエンジニアやプリセールスの立場で営業にチャレンジしたい方
・ネットワーク機器設定経験、クラウド環境の設計経験
・保有資格(CCNA/ネットワークスペシャリスト/情報セキュリティマネジメント/応用情報技術者等)
給与情報
年収:約520万円~800万円
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
福利厚生
福利厚生紹介
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
 書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
 ※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地
埼玉県蕨市