26OKI-58_社会インフラ・設備保全の未来を創る製品開発プロジェクトリーダー
2026/11/05(木) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
設計・開発(ハードウェア・ソフトウェア)
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
【業務の概要】
<研究開発テーマを製品・事業へ導くプロジェクトリーダー募集/業界を牽引する技術を用いた開発に携
われる>
研究開発で生まれた技術を、顧客価値のある製品として社会へ届けるポジションです。光ファイバー
センシングという成長余地の大きい領域で、顧客課題の発見から実証実験、製品化、量産化、新規事業
創出まで一貫して携わりながら、事業の中核を担うプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。
■光ファイバーセンサーを中心とした光センシング製品の開発プロジェクト
まずは担当製品の原理や構成、開発状況、市場性、顧客課題を把握し、研究開発・営業・マーケティン
グ・製造部門との対話を通じてプロジェクト推進上の論点を整理します。
その後は顧客実証を主導し、顧客課題や導入目的の明確化、実証実験計画の策定、評価指標設定、実行
管理を担当。
取得データや顧客評価をもとに改善点を整理し、製品仕様や二次試作へ反映します。さらに製品化・量産
化フェーズでは、品質・コスト・納期・製造性を考慮しながら全体計画を策定し、開発優先順位や投資判
断に関する提案、関係部門との合意形成を推進します。
経営層や外部パートナーを含む多様な関係者と連携し、技術と事業を橋渡しする役割を担います。
■着任直後:事業・技術・組織の全体像を把握
担当する光ファイバーセンサーの製品・技術について、原理や構成、開発状況、顧客課題、競合製品、
市場性を把握します。
技術的な詳細を短期間ですべて理解することを求めるのではなく、研究開発・営業・マーケティング・
製造などの関係者との対話を通じて、プロジェクトを推進する上で必要な論点や、判断ポイントを整理
します。
- 担当製品・技術の概要理解
- 開発・実証・量産化に向けた進捗確認
- 関係部門・主要顧客・外部パートナーの把握
- 既存プロジェクトの課題、リスク、意思決定事項の整理
■・顧客実証と製品化に向けた活動をリード
担当領域への理解が深まった段階では、顧客との実証実験を主体的に推進します。
顧客が抱える課題や導入目的を明確化し、実証実験の評価項目や成功条件を設定します。
取得したデータや顧客の評価をもとに、製品の改善点、追加機能、運用上の課題などを整理し、二次試作
や製品仕様の検討につなげます。
- 顧客課題・導入目的・評価指標の明確化
- 実証実験の計画立案および実行管理
- 顧客・営業・技術部門間の要件調整
- 実証結果の評価と製品仕様へのフィードバック
- 二次試作・製品化に向けた課題の優先順位付け
■製品化・量産化に向けたプロジェクトを統括
実証実験で得られた成果をもとに、製品化・量産化に向けたプロジェクト全体をリードします。
技術的な実現性だけでなく、品質、コスト、納期、保守性、製造性などを総合的に考慮し、関係部門と
連携しながら事業として成立する製品の実現を目指します。
- 製品化・量産化に向けた全体計画の策定
- 品質・コスト・納期・製造性に関する課題管理
- 製品仕様、開発優先順位、投資判断に関する提案
- 関係部門・外部パートナーを含めた体制構築
- 経営層や関係者への進捗・課題・成果の報告
■新規事業・市場展開を牽引
将来的には、特定の製品開発にとどまらず、光センシング技術を活用した新たな事業や市場の創出を
担います。
顧客ニーズや社会課題、市場動向を踏まえて新たな用途・顧客層を開拓し、技術ニーズと市場ニーズを
結びつけながら、事業戦略の立案から製品・サービスの展開までを推進します。
- 新規用途・顧客・市場の開拓
- 複数プロジェクトのポートフォリオ管理
- 新製品・新サービスの企画および事業計画策定
- 国内外の顧客・パートナーとの協業推進
- 部門横断プロジェクトや新規事業の責任者
<研究開発テーマを製品・事業へ導くプロジェクトリーダー募集/業界を牽引する技術を用いた開発に携
われる>
研究開発で生まれた技術を、顧客価値のある製品として社会へ届けるポジションです。光ファイバー
センシングという成長余地の大きい領域で、顧客課題の発見から実証実験、製品化、量産化、新規事業
創出まで一貫して携わりながら、事業の中核を担うプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。
■光ファイバーセンサーを中心とした光センシング製品の開発プロジェクト
まずは担当製品の原理や構成、開発状況、市場性、顧客課題を把握し、研究開発・営業・マーケティン
グ・製造部門との対話を通じてプロジェクト推進上の論点を整理します。
その後は顧客実証を主導し、顧客課題や導入目的の明確化、実証実験計画の策定、評価指標設定、実行
管理を担当。
取得データや顧客評価をもとに改善点を整理し、製品仕様や二次試作へ反映します。さらに製品化・量産
化フェーズでは、品質・コスト・納期・製造性を考慮しながら全体計画を策定し、開発優先順位や投資判
断に関する提案、関係部門との合意形成を推進します。
経営層や外部パートナーを含む多様な関係者と連携し、技術と事業を橋渡しする役割を担います。
■着任直後:事業・技術・組織の全体像を把握
担当する光ファイバーセンサーの製品・技術について、原理や構成、開発状況、顧客課題、競合製品、
市場性を把握します。
技術的な詳細を短期間ですべて理解することを求めるのではなく、研究開発・営業・マーケティング・
製造などの関係者との対話を通じて、プロジェクトを推進する上で必要な論点や、判断ポイントを整理
します。
- 担当製品・技術の概要理解
- 開発・実証・量産化に向けた進捗確認
- 関係部門・主要顧客・外部パートナーの把握
- 既存プロジェクトの課題、リスク、意思決定事項の整理
■・顧客実証と製品化に向けた活動をリード
担当領域への理解が深まった段階では、顧客との実証実験を主体的に推進します。
顧客が抱える課題や導入目的を明確化し、実証実験の評価項目や成功条件を設定します。
取得したデータや顧客の評価をもとに、製品の改善点、追加機能、運用上の課題などを整理し、二次試作
や製品仕様の検討につなげます。
- 顧客課題・導入目的・評価指標の明確化
- 実証実験の計画立案および実行管理
- 顧客・営業・技術部門間の要件調整
- 実証結果の評価と製品仕様へのフィードバック
- 二次試作・製品化に向けた課題の優先順位付け
■製品化・量産化に向けたプロジェクトを統括
実証実験で得られた成果をもとに、製品化・量産化に向けたプロジェクト全体をリードします。
技術的な実現性だけでなく、品質、コスト、納期、保守性、製造性などを総合的に考慮し、関係部門と
連携しながら事業として成立する製品の実現を目指します。
- 製品化・量産化に向けた全体計画の策定
- 品質・コスト・納期・製造性に関する課題管理
- 製品仕様、開発優先順位、投資判断に関する提案
- 関係部門・外部パートナーを含めた体制構築
- 経営層や関係者への進捗・課題・成果の報告
■新規事業・市場展開を牽引
将来的には、特定の製品開発にとどまらず、光センシング技術を活用した新たな事業や市場の創出を
担います。
顧客ニーズや社会課題、市場動向を踏まえて新たな用途・顧客層を開拓し、技術ニーズと市場ニーズを
結びつけながら、事業戦略の立案から製品・サービスの展開までを推進します。
- 新規用途・顧客・市場の開拓
- 複数プロジェクトのポートフォリオ管理
- 新製品・新サービスの企画および事業計画策定
- 国内外の顧客・パートナーとの協業推進
- 部門横断プロジェクトや新規事業の責任者
仕事のやりがい
本業務の魅力は、先端的な光センシング技術を研究開発に留まらず、実証実験から製品化・量産化・
事業化まで一貫して関われることです。
顧客の声を直接製品へ反映しながら、市場価値の創出に携わることができます。
また、社会インフラ監視や設備保全、環境モニタリングなど、社会的意義の高いテーマに挑戦できる
環境です。
事業化まで一貫して関われることです。
顧客の声を直接製品へ反映しながら、市場価値の創出に携わることができます。
また、社会インフラ監視や設備保全、環境モニタリングなど、社会的意義の高いテーマに挑戦できる
環境です。
求める人物像
・論理的思考に基づき主体的にプロジェクトを牽引できる方
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進できる方
・光技術や事業の可能性に関心を持ち、主体的にテーマを牽引できる方
・顧客課題を捉え、製品価値に変換できる方
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進できる方
・光技術や事業の可能性に関心を持ち、主体的にテーマを牽引できる方
・顧客課題を捉え、製品価値に変換できる方
応募条件
【必須】
・製品開発における試作から量産までの一連のプロジェクト推進経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験(3年以上)
【歓迎】
・光学、光通信、レーザー、センシング、信号処理、データ解析、組込みシステム、通信、
ネットワーク、クラウド、機械・電気・制御 等に関する知識
・上記のうち、2つ以上をお持ちの方は尚歓迎します。
・製品開発における試作から量産までの一連のプロジェクト推進経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験(3年以上)
【歓迎】
・光学、光通信、レーザー、センシング、信号処理、データ解析、組込みシステム、通信、
ネットワーク、クラウド、機械・電気・制御 等に関する知識
・上記のうち、2つ以上をお持ちの方は尚歓迎します。
給与情報
年収:約710万円~860万円
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
※年間休日125日前後
福利厚生
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地
埼玉県蕨市, 群馬県高崎市(高崎事業所)