沖電気工業株式会社

企画管理

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
■本庄工場の生産企画業務　社会インフラソリューション事業（道路・消防・市町村防災案件）の
　生産計画立案を行っていただきます。

■KPI達成（納期遵守、棚卸適正化、LT短縮など）の為、社内関連部門を巻き込みリーダーとして
　活動していただきます。

■複数システム（ERP・図面管理・部品管理等）を活用し、情報を整理しながら意思決定に繋げる
　役割であり、調整力と正確性、継続的な学習姿勢が求められます。

【具体的な業務】
■営業・SE・SIと連携し、日々情報収集から工場の生産計画を立案し、顧客納期確保までを管理
　します。
　・日々の情報収集：毎週定例の打ち合わせにて、事業部門から案件進捗情報を入手と工場状況の
　　　　　　　　　　情報交換を実施します。
　・生産計画の立案：現地でのサービスイン計画と客先立会計画より、工場での生産予定を決め、
　　　　　　　　　　生産計画を立案します。
　・生産管理の実施：生産部門からの生産進捗状況、調達部門からの部材集約状況を工場状況として
　　　　　　　　　　取りまとめます。

■事業部・開発より図面、営業より手配を受け、生産管理sysを使用して部材発注～出荷処理までの
　一連をオペレーション・管理します。

　・手配受付：営業部門より入手した伝票情報を元に、オーダ管理システムで手配を受付し、工場で
　　　　　　　生産開始できるようにします。
　・部材発注：自分で立案した生産計画を元に、生産管理システムで部材投入をします。
　　　　　　　（この情報を使用し、調達部門が手配をします）
　・出荷処理：工場で出荷可能になった製品を、輸送部門へ引渡・梱包・現地への発送依頼をします。

■工場内の生産技術・品質管理・生産　多岐に渡る部門と連携しQCDを確保します。

　・生産技術：組立試験環境の構築と維持管理、生産能力の確保、スペース・レイアウトの確保
　・品質管理：部材メーカー監査・認定、受入検査、工程品質監視、顧客立会検査
　・生産　　：生産活動、生産活動に必要なリソース確保、生産進捗管理、出荷納期確保

■職場の業務改善

　・業務改善：QCサークルや生産改革活動を通し、職場の業務改善にも携わっていただきます。
　・業務改革：関連部署と一緒になり、工場内の業務改革へ携わっていただきます。
　　　　　　　改革リーダーとしての対応も実施いただきます。

・自分自身が事業部・営業部門との窓口、工場内の司令塔の役割を担うことで、製品が形となってお客様の
　要望にお応えすると共に、OKIの利益を生み出します。

・責任は重いですが、自分自身が立てた生産計画を元に、工場全体が一丸となるモノづくりの楽しさを感じ
　ることができます。

・RPAなどの業務改善ツールの導入も積極的に進めるとともに、AIの業務活用も計画中です。

・コミュニケーション能力の高い方
・自律的に行動できる方
・責任感のある方（お客様の納期を守る仕事です）
・臨機応変に行動できる方（生産活動の中では、多くの変化が起こります）
・目標達成の為に努力と改善を惜しまない方

【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理のご経験（業界・商材不問）
・製造業における品質部門、設計部門、営業部門、購買部門での経験があり生産計画に関わりたい方
・社内のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎】
・メーカーで生産計画立案のご経験
・サプライチェーンマネジメントのご経験
・プロジェクト管理に関するスキル
・ExcelやPowerPoint、Accessを使った資料作成スキル・データ活用経験

年収：450万円～850万円（時間外：20H／月含む）

入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。