沖電気工業株式会社

検査・品質管理

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
■品質データの分析および品質改善活動
　試験結果、不具合情報、工程データなどの品質情報を収集・整理し、傾向や変化を分析します。
　分析結果から品質上の課題を抽出し、関係部門と協力して改善施策を立案・実行し、効果を確認
　します。

■品質課題に対する原因分析、是正処置および再発防止
　発生した不具合や品質課題について、現象や事実を整理し、根本原因を分析します。原因に応じた
　是正処置を実施するとともに、標準・教育・工程などの改善を通じて、同様の問題を未然に防ぐ
　再発防止策を推進します。

■品質管理計画の立案および推進
　製品の特性や製造工程、顧客要求を踏まえて、品質目標や管理項目、確認方法、実施時期などを
　定めた品質管理計画を立案します。関係部門と調整しながら計画を推進し、進捗や有効性を確認
　します。

・防衛省向け水中音響装置の品質を支え、国の安全保障や社会の安心に貢献できる仕事です。
・生産拡大や現場の変化に対応した品質改善に携わり、関係部門と協力して品質を高める達成感を
　得ることができます。
・将来は次世代のリーダー職も目指すこともできるポジションです。

・品質管理に関心があり、関係部門と円滑に連携しながら、課題を主体的に解決できる方を求めます。
・データを論理的に分析し、結果をわかりやすく説明できるプレゼンテーション力と、将来のリーダー
　を目指す意欲のある方を歓迎します。

【必須】
・製造業における業務経験
・品質管理、品質保証、生産技術、製造技術、工程管理、検査、評価・試験、設計、調達など、製品の
　品質や製造工程に関わる業務経験
・品質に関する課題やデータを整理し、関係者と連携して改善を進めるための基本的な論理的思考力
・関係部門と円滑に連携するためのコミュニケーション力
・Word、Excel、PowerPointなどを用いた基本的な資料作成スキル

【歓迎】
・製造業における品質管理の実務経験
・品質データの集計・分析経験
・品質問題の原因分析、是正処置、再発防止の経験
・QC検定3級以上

500万円～560万円

入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休二日制、土曜、日曜、祝日　長期休暇（ゴールデンウイーク、夏季、年末年始）

・品質管理課は、製造現場をはじめ、設計、調達、検査など多くの部門と関わりながら仕事を進めるため、
　コミュニケーションを大切にしています。
・品質に関する課題に対しては、問題点を指摘するだけでなく、現場の状況を理解したうえで、関係者と
　一緒に改善策を考え、実行していきます。
・経験豊富なメンバーから知識やノウハウを学びながら、将来的には次世代のリーダーとして活躍できる
　環境です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。