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26OKI-83_OKIグループの内部統制推進担当者

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26OKI-83_OKIグループの内部統制推進担当者
2026/11/11(水) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
企画管理
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
【業務の概要】
内部統制(J-SOX)における全社統制および業務プロセス統制の推進と評価および会計士監査対応の
実務を行います。

関連する知識の習得後、主に下記のような業務を担当します。

【着任後の教育】
・「内部統制」全体の理解
 ー 当部門で保有している教育資料や書籍、社内での講義や外部研修等を通じて、会社法、
   金融商品取引法に関わる内部統制全体を理解します。

・担当する業務とその課題の理解
 ー J-SOXの概要や具体的な実務内容とOKIが抱える内部統制上の問題点やそれらに対する
   現在の取り組み状況等を理解します。
   また、各統制区分(全社統制、業務プロセス、IT全般)関する基本的な業務知識(規程体系、
   決算財務報告、主要な業務プロセス、社内システム等)を理解します。


【内部統制の推進担当者】
〔全社統制、業務プロセス統制 推進担当〕
・全社統制および業務プロセス統制の担当分について、整備評価および運用評価の依頼と進捗管理表
 への状況入力
・上長による進捗管理に関する指示の対応、関連部門からの問い合わせの対応の実施と上長への報告
・各統制における不備発生時の対応について、上長指示に基づき対応
・自身の担当分の評価結果の確認と、関連部門はもしくは評価実施者への問い合わせ・確認等の実施
・自身の担当分の会計士監査における質疑対応と進捗管理表への入力

〔IT全般統制 推進担当〕
・システム運用部門との連携による、IT統制に必要な情報の収集
・IT統制の仕組みと整備・運用評価手法の理解
・IT統制の推進・評価
・会計士監査における質疑対応
仕事のやりがい
・財務報告の信頼性を確保することを通じ、会社の信頼性や透明性向上に直接貢献できること
・OKIグループ全体の内部統制推進という重要なミッション・業務を経験できること
・業務プロセスの「ムダ・ムリ・ムラ(不正・非効率)」を発見し、仕組みの見直し・効率化を
 主導できること
・会計、業務プロセス、IT統制、法規制など多様な業務知識が身に付くこと
・OKIグループ内外の様々な業務における経験/知識が生かせ、上場企業における
 コーポレートガバナンス強化の取組みやOKIグループの最新動向等を理解できること
求める人物像
・能動的/前向きな姿勢で変化を楽しみ、業務に取り組める方
・社内外の関係者との連携・業務遂行にあたり、協調性を持って取り組める方
応募条件
【必須】
・Word/ExcelやPowerPointによる資料作成、分析の実施

【歓迎】
・経理・J-SOXに関連する実務経験、内部監査(業務監査)に関連する実務経験、未経験でも
 情熱を持って内部統制推進に取り組める方
・簿記1級・2級、CISA(公認情報システム監査人)、システム監査技術者
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れるアクティブな方
給与情報
年収:560万円~860万円
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
福利厚生
福利厚生紹介
職場情報・PR
・メンバーは新卒からシニア社員まで幅広く在籍しており、全体的に明るい雰囲気で、
 風通しの良い職場です。
・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、
 不明点はいつでも確認できる環境です。
・慣れない業務でも丁寧にレクチャーしますので、安心して仕事が出来ます。
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
 書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
 ※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地
東京都港区(芝浦), 埼玉県蕨市