26OKI-48_法人系ネットワークシステム導入案件のプロジェクトマネージャー(要件定義~構築プロセス)
2026/08/20(木) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
SE(システムエンジニア)
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
【業務の概要】
金融・法人向けネットワークシステムと、大規模クラウドサービスの設計から導入までを担務する部門
にて、受注後プロセスを推進するプロジェクトマネージャーを募集いたします。
ご経験に応じて担当製品を決定し、1案件を1~2名で対応していただきます。
1名プロジェクトの場合は、PM兼SEとして、以下のプロセスを担務頂きますが、いずれの業務も当面は
既存メンバーがサポートいたします。
■要件定義・設計
営業・事業部と連携し、受注後の案件に対して最適なネットワーク構成の設計・提案を実施します。
■構築・検証
設計に基づき、機器の設定~テストまでを行っていただきます。
■導入・移行
顧客環境への導入、またはOKIサービス環境への移行を実施します。
※構築・導入時には、外部協力会社と連携いたします。
金融・法人向けネットワークシステムと、大規模クラウドサービスの設計から導入までを担務する部門
にて、受注後プロセスを推進するプロジェクトマネージャーを募集いたします。
ご経験に応じて担当製品を決定し、1案件を1~2名で対応していただきます。
1名プロジェクトの場合は、PM兼SEとして、以下のプロセスを担務頂きますが、いずれの業務も当面は
既存メンバーがサポートいたします。
■要件定義・設計
営業・事業部と連携し、受注後の案件に対して最適なネットワーク構成の設計・提案を実施します。
■構築・検証
設計に基づき、機器の設定~テストまでを行っていただきます。
■導入・移行
顧客環境への導入、またはOKIサービス環境への移行を実施します。
※構築・導入時には、外部協力会社と連携いたします。
仕事のやりがい
・金融系/一般法人ネットワークやOKIクラウドサービス向けネットワーク等、幅広い分野において、
要件定義から構築/導入までの工程を経験することができます。
・主な取扱機器はCisco、FortiGate等の汎用的なネットワーク機器ですが、構築プロセスに専念する
事で、様々なネットワーク要件を経験する事が可能です。
・習得したネットワークスキルを活用し各事業部との窓口対応を担うか、ネットワーク設計に専念し、
スキルアップを極めるか、ご本人の要望・適正に合わせたキャリアデザインが選択できます。
要件定義から構築/導入までの工程を経験することができます。
・主な取扱機器はCisco、FortiGate等の汎用的なネットワーク機器ですが、構築プロセスに専念する
事で、様々なネットワーク要件を経験する事が可能です。
・習得したネットワークスキルを活用し各事業部との窓口対応を担うか、ネットワーク設計に専念し、
スキルアップを極めるか、ご本人の要望・適正に合わせたキャリアデザインが選択できます。
求める人物像
・複数の関係者と調整しながら、案件を計画通りに推進できる方
・課題やリスクを早期に把握し、主体的に関係者へ働きかけられる方
・疑問点を放置せず追及する事で自身のスキルアップに繋げられる方
・たくさんのネットワーク設計に関わり、ネットワークスキルを更に向上させたいとお考えの方
・課題やリスクを早期に把握し、主体的に関係者へ働きかけられる方
・疑問点を放置せず追及する事で自身のスキルアップに繋げられる方
・たくさんのネットワーク設計に関わり、ネットワークスキルを更に向上させたいとお考えの方
応募条件
【必須】
・ネットワークエンジニアとしてプロジェクトマネージャー実務経験がある方
(ネットワークの設計・構築いずれのプロジェクトでも可)
・要件整理、スケジュール管理、会議運営、議事録作成などのプロジェクト推進スキル
【歓迎】
・ベンダーコントロールや複数案件の並行管理経験
・ベンダ資格(CCNA、CCNP)、プロジェクトマネジメント資格
(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等)
・ネットワークエンジニアとしてプロジェクトマネージャー実務経験がある方
(ネットワークの設計・構築いずれのプロジェクトでも可)
・要件整理、スケジュール管理、会議運営、議事録作成などのプロジェクト推進スキル
【歓迎】
・ベンダーコントロールや複数案件の並行管理経験
・ベンダ資格(CCNA、CCNP)、プロジェクトマネジメント資格
(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等)
給与情報
年収:約710万円~860万円
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
※年間休日125日前後
福利厚生
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
※応募者が「どちらでも可」であれば原則対面で実施をお願いできればと思います。
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
※応募者が「どちらでも可」であれば原則対面で実施をお願いできればと思います。
勤務地
埼玉県蕨市