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26OKI-78_沼津工場における調達業務(見積り、発注、納期管理などの一連業務)
2026/10/14(水) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
調達・購買
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
【業務の概要】
■発注業務
上流部門の調達依頼を受け、主に基板実装部品(半導体部品、受動部品、機構部品)の発注を行います。
見積は部品登録時に取得するほか、納期や数量に応じて発注先を選定したうえで取得する場合もあります。
その際は、市場価格や過去の実績と比較して妥当性を検証したり、案件のボリュームを考慮して価格交渉を
行います。
見積情報は購買条件として、システムに登録し、管理を行います。
■納期管理
発注後、取引先からの納期回答に基づいて納期を管理。
納期が生産計画に合わない場合は、取引先と納期の調整・交渉を行います。
また、必要な部材を適時に確保し、生産ラインの安定稼働を支援します。
■VE、コンカレント活動
日々の購入実績の分析や将来の案件情報を基に、安定調達や適正な単価の取得に向けたVE活動やコンカレン
ト活動を推進します。
現状の商社やメーカーでは実現できない場合は、新規取引先の開拓を行います。
■発注業務
上流部門の調達依頼を受け、主に基板実装部品(半導体部品、受動部品、機構部品)の発注を行います。
見積は部品登録時に取得するほか、納期や数量に応じて発注先を選定したうえで取得する場合もあります。
その際は、市場価格や過去の実績と比較して妥当性を検証したり、案件のボリュームを考慮して価格交渉を
行います。
見積情報は購買条件として、システムに登録し、管理を行います。
■納期管理
発注後、取引先からの納期回答に基づいて納期を管理。
納期が生産計画に合わない場合は、取引先と納期の調整・交渉を行います。
また、必要な部材を適時に確保し、生産ラインの安定稼働を支援します。
■VE、コンカレント活動
日々の購入実績の分析や将来の案件情報を基に、安定調達や適正な単価の取得に向けたVE活動やコンカレン
ト活動を推進します。
現状の商社やメーカーでは実現できない場合は、新規取引先の開拓を行います。
仕事のやりがい
工場で使用される製品がどのように活用されているかを知ることができ、自分の仕事が工場の生産を支えていることを実感できます。
調達部門では、購入品への理解を深めることを大切にしています。取引先の工場見学などを通じて、購入品がどのように製造されるのかを学び、知識を広げることができます。また、社内関連部門への提案や、取引先との根拠に基づいた交渉に向けて購入実績などを分析する機会も多く、Officeツールの活用スキルや分析力を高められます。
さらに、提案や交渉にあたっては、「何を、いつまでに、どうするか」を計画する必要があるため、段取り力も身につきます。社内外のさまざまな関係者と連携するなかで、コミュニケーション能力や調整力を養えることも、この仕事の魅力です。
調達部門では、購入品への理解を深めることを大切にしています。取引先の工場見学などを通じて、購入品がどのように製造されるのかを学び、知識を広げることができます。また、社内関連部門への提案や、取引先との根拠に基づいた交渉に向けて購入実績などを分析する機会も多く、Officeツールの活用スキルや分析力を高められます。
さらに、提案や交渉にあたっては、「何を、いつまでに、どうするか」を計画する必要があるため、段取り力も身につきます。社内外のさまざまな関係者と連携するなかで、コミュニケーション能力や調整力を養えることも、この仕事の魅力です。
求める人物像
・取引先との依頼・調整・交渉業務が多いため、明るく前向きにコミュニケーションを取ることができ、
人と関わることが好きな方
・調達条件や納期に関する交渉において、簡単に妥協せず、粘り強く課題解決に取り組める方
・納期管理が重要な業務であるため、計画的に業務を進め、スケジュール管理ができる方
・自らの考えや意見を整理し、相手に分かりやすく伝えることができる方
・相手の立場で物事を捉え、目標に向けた手順をブラッシュアップ出来る方
・関係部門や取引先と協力しながら、主体的に業務を推進できる方
人と関わることが好きな方
・調達条件や納期に関する交渉において、簡単に妥協せず、粘り強く課題解決に取り組める方
・納期管理が重要な業務であるため、計画的に業務を進め、スケジュール管理ができる方
・自らの考えや意見を整理し、相手に分かりやすく伝えることができる方
・相手の立場で物事を捉え、目標に向けた手順をブラッシュアップ出来る方
・関係部門や取引先と協力しながら、主体的に業務を推進できる方
応募条件
【必須】
・購買、営業、生産管理のいずれかのご経験
・Excel、PowerPoint を駆使した業務が可能な方
・購買、営業、生産管理のいずれかのご経験
・Excel、PowerPoint を駆使した業務が可能な方
給与情報
年収 約450万円~700万円
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
※年間休日125日前後
福利厚生
職場情報・PR
風通しが良く、メンバー同士が気軽に相談・意見交換できる職場です。
事業部、開発、設計、生産、品質保証など関連部門との連携も多く、部門の垣根を越えて協力しな
がら業務を推進しています。
職場には幅広い年代の人材が在籍しており、経験豊富な社員から若手社員まで、それぞれの強みを
活かして活躍しています。
また、キャリア採用で入社した社員も多く、これまで培った経験や知見を発揮しながら中心メンバー
として活躍しているため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
一人ひとりの主体性を尊重する風土があり、新しいアイデアや改善提案を積極的に発信できることも
でき、調達の専門性だけでなく、製品開発やサプライチェーン全体の知識を身につけながら、成長
できる職場です。
事業部、開発、設計、生産、品質保証など関連部門との連携も多く、部門の垣根を越えて協力しな
がら業務を推進しています。
職場には幅広い年代の人材が在籍しており、経験豊富な社員から若手社員まで、それぞれの強みを
活かして活躍しています。
また、キャリア採用で入社した社員も多く、これまで培った経験や知見を発揮しながら中心メンバー
として活躍しているため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
一人ひとりの主体性を尊重する風土があり、新しいアイデアや改善提案を積極的に発信できることも
でき、調達の専門性だけでなく、製品開発やサプライチェーン全体の知識を身につけながら、成長
できる職場です。
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
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【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地
静岡県沼津市