25OKI-41_航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム、航空機用機器地上用検査装置開発 エレキ設計(電気、電子回路、FPGA)
2025/11/10(月) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
設計・開発(ハードウェア・ソフトウェア)
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
【業務の概要】
航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のエレキ設計を担当いただきます。
■防衛省航空機装備品開発でのエレキ設計(電気、電子回路、FPGA)、エレキ設計担当部の試験完了、
初品出荷(初期流動管理を含む)フォロー、枯渇部品代替対応
・エレキ設計担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および防衛省への
提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
・エレキ設計のスケジュール管理、エレキ設計の費用管理(工数、費用)
生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管
■エレキ設計外注業務委託時の外注業者管理
・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理
■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門)
・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携を図る。
■法令対応
・開発に関連するすべての法令対応(航空機事業法など)
航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のエレキ設計を担当いただきます。
■防衛省航空機装備品開発でのエレキ設計(電気、電子回路、FPGA)、エレキ設計担当部の試験完了、
初品出荷(初期流動管理を含む)フォロー、枯渇部品代替対応
・エレキ設計担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および防衛省への
提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
・エレキ設計のスケジュール管理、エレキ設計の費用管理(工数、費用)
生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管
■エレキ設計外注業務委託時の外注業者管理
・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理
■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門)
・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携を図る。
■法令対応
・開発に関連するすべての法令対応(航空機事業法など)
仕事のやりがい
・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。
・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。
・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。
求める人物像
・チームで成果を出せる人
・学びを止めない人
・学んだことを教えることができる人
・学びを止めない人
・学んだことを教えることができる人
応募条件
【必須】
・下記におけるいずれかの設計経験(1経験以上)
電気回路設計(設計、試作、評価、製造図面作成)
電子回路設計(設計、試作、評価、製造図面作成)
FPGAファーム設計(設計、試作、評価、製造図面作成)
・コンピュータおよび周辺インターフェースの基礎知識
・受動部品基板開発、能動部品基板開発、または画像処理などのFPGAファーム開発経験
・メンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・若手社員の育成経験
【歓迎】
・伝送路設計経験、シングルボードコンピュータ設計経験、プリンターおよび複合機開発経験
表示デバイスインターフェース設計経験、EMC試験、EMC対策
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・ITパスポート
・語学力(英語の読み書き、メールでのやりとり)
・下記におけるいずれかの設計経験(1経験以上)
電気回路設計(設計、試作、評価、製造図面作成)
電子回路設計(設計、試作、評価、製造図面作成)
FPGAファーム設計(設計、試作、評価、製造図面作成)
・コンピュータおよび周辺インターフェースの基礎知識
・受動部品基板開発、能動部品基板開発、または画像処理などのFPGAファーム開発経験
・メンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・若手社員の育成経験
【歓迎】
・伝送路設計経験、シングルボードコンピュータ設計経験、プリンターおよび複合機開発経験
表示デバイスインターフェース設計経験、EMC試験、EMC対策
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・ITパスポート
・語学力(英語の読み書き、メールでのやりとり)
給与情報
年収:約450万円~660万円
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
※年間休日125日前後
福利厚生
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地情報補足
関わるプロジェクトにより、試験実施のため小峰工場(東京都あきる野市)への日帰り出張があります。
頻度:場合により、2か月ほど頻繁に出張することもありますが、年間を通して出張が無い年もあります。
頻度:場合により、2か月ほど頻繁に出張することもありますが、年間を通して出張が無い年もあります。
勤務地
埼玉県蕨市