沖電気工業株式会社

経理

正社員

試用期間：無し

以下のいずれかを主な業務としてご担当いただきます。
担当業務は、ご経験やスキルなどを考慮のうえ決定いたします。

【企画・推進業務】
　OKIグループ全体の会計システム統合・標準化を目的とした新会計基盤導入プロジェクトへの参画
　メンバーを募集いたします。
　企画・推進業務で培った経験を活かし、関係部門やベンダーを巻き込みながら、次世代会計基盤の
　構築を推進いただくことを期待しています。

（業務内容）
・OKIグループ全体の会計基盤強化に向けた新会計基盤導入プロジェクトに参画いただきます。
・業務プロセスを分析し、システム要件整理・課題分析・改善施策の立案を行います。
・グループ各社の会計業務における業務要件を取りまとめ、標準化方針の策定およびシステム要件への
　反映を行います。
・要件定義、業務設計、システム設計レビュー、各種ドキュメント整備を推進します。
・データ移行計画の策定、テスト計画立案、システムテスト、UATおよび本番展開を推進します。
・経理部門、IT部門、事業部門、システムベンダーと連携しながらプロジェクト全体の推進・管理を
　行います。
・システム導入後の安定運用に向けた定着化支援、機能改善、運用高度化を推進します。
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理などの業務にも携わっていただきます。

【経理・会計業務】
　経理・会計領域における業務改革やDX推進を担うメンバーとして、これまで培った専門知識や業務
　経験を活かし、グループ全体の経営基盤強化に貢献いただくことを期待しています。
（業務内容）
・現行の会計業務およびシステムの運用状況を分析し、業務要件の整理や課題の可視化を行います。
・グループ各社の会計業務プロセスや運用ルールの標準化を推進し、共通会計基盤の構築を支援します。
・OKIグループ全体の会計基盤強化に向けたIT刷新プロジェクトに参画いただきます。
・基幹システム導入後の運用高度化や機能改善を通じて、グループ会計基盤の継続的な強化を担って
　いただきます。
・システム導入に伴う業務設計書、要件定義書、運用マニュアル等の作成・整備を行います。
・データ移行、システムテスト、ユーザー受入テスト（UAT）、本番展開など導入プロジェクト全般に
　携わっていただきます。
・経理部門、IT部門、事業部門およびベンダーと連携しながら、会計システム導入・定着化を推進します。
・データ活用やAIなどの新技術を活用した業務高度化・生産性向上に取り組みます。

・基幹システム刷新という、グループ経営に直結する大規模プロジェクトに参画できます。
・会計業務の理解を深めながら、要件定義、業務設計、テスト、データ移行などERP導入の実践経験を
　幅広く積むことができます。
・会計とITをつなぐポジションとして、事業会社ならではのシステム企画・導入経験を積むことが
　できます。
・システム導入を通じて経営管理高度化に貢献し、自らの成果を会社全体へのインパクトとして実感
　できます。

システム刷新やERP導入プロジェクトに興味を持ち、経理・会計とシステム双方の知見を高めていきたい
方を求めています。
現状の業務やシステムを理解したうえで課題を整理し、関係者と協力しながら新たな会計基盤の構築を
推進できる方を歓迎します。
また、SAPなどの会計システムに関する知識や経験を活かしながら、プロジェクトの中核人材として
成長したい方を期待しています。

【必須】
・経理・会計業務経験
・経理の立場から業務改善や効率化に取り組む意欲があり、ITツールの活用やAIなどの新しい技術にも
　前向きに対応できる方
・事業会社での企画・推進業務経験
・SAP FI/COに関する基礎知識、またはSAP Certified Associate相当の知識を有する方
・会計業務や会計システムに関する課題を整理し、関係部門と連携しながら業務を推進できる方
・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方

【歓迎】
・会計システムの運用・管理、または業務システムに携わった経験
・SAP FI/COに関する実務経験
・システム導入プロジェクトにおける要件定義、テスト、データ移行等の経験
・会計業務プロセスの設計・標準化に関する知識
・日商簿記2級以上
・大規模ERPプロジェクトや会計システム刷新に関心をお持ちの方

年収：500万円～710万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。