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6件の検索結果が見つかりました。
昇降機のフィールドエンジニア
2025/11/28(金) 更新

仕事のやりがい・魅力

当社は株式会社日立ビルシステムの出資子会社として沖縄県における日立製品の販売から 設計、据付メンテナンスと一貫体制で事業を営んでいます。 ・ 縦のインフラをまもることで、県民の皆さんに安心してご利用して頂くことがやりがいに繋がる ・ 日立グループの基盤で、長期で腰を据えて技術職としてキャリアを築くことができます

キャリアパス

様々な経験・知識を身につけて、将来的には管理職になることを期待 業務を通じて資格取得も可能

研修充実

入社後から経験年数に応じて研修制度有（県外研修）
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
基本給、住宅手当
詳細な給与情報
年賞与2回、昇給年1回、各種手当（住宅料補助、被服手当、家族手当、賃貸住宅料手当等）
雇用形態
正社員
仕事内容
昇降機(エレベーター・エスカレーター等)の保守・点検・修理
変更範囲：会社が定める業務
勤務時間
８：４５～１７：４５（休憩１２：００～１３：００）
福利厚生
退職金（確定拠出年金または前払退職金）、財形貯蓄、日立グループ保険、寮・社宅制度有、住宅料補助制度有、保養施設有
応募条件
未経験OK　高卒以上（機械,電気,電子,その他）
普通自動車運転免許（AT限定可）必須
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙防止措置
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
試用期間
３か月
契約期間
期間の定めなし
定年６０歳
再雇用制度有
休日
日曜日、土曜日、祝日他
2024年休日実績126日
勤務地
本社, 変更場所：会社が定める事業所
空調設備施工管理
2025/04/23(水) 更新

空調設備施工管理

冷凍・空調設備等の施工に関する現場管理業務
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
基本給、住宅手当
詳細な給与情報
経験等に応じて決定
雇用形態
正社員
仕事内容
冷凍・空調設備等の施工に関する現場管理業務

変更範囲：会社が定める業務
勤務時間
８：４５～１７：４５（休憩１２：００～１３：００）
福利厚生
財形貯蓄、確定拠出年金、日立グループ保険、寮・社宅制度有、住宅料補助制度有、保養施設有
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙防止措置
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
試用期間
３か月
契約期間
期間の定めなし
定年６０歳
再雇用制度有
休日
日曜日、土曜日、祝日他
2024年休日実績126日
勤務地
本社, 変更場所：会社が定める事業所
総務事務
2025/11/14(金) 更新

仕事のやりがい・魅力

・ サポートするのが社員なので目的が明確 ※　会社で一緒に働く人の助けになるポジションです。 ・ 責任ある業務を任される ※　各担当者に任される業務もあります！ 上司も同僚も相談しやすい環境なので、困ったときはすぐに相談が出来ます♪ ・ 総務として幅広い知識を身につけることができる 規則、コンプライアンス等の様々な知識を身につける機会があります
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
基本給
詳細な給与情報
賞与年2回、昇給年1回、各種手当（住宅手当、被服手当、家族手当、賃貸住宅料手当　等）
雇用形態
正社員
仕事内容
・規則制定、改訂の推進
・研修に関する管理、運営
・自社建物に修繕に関わる調整対応
・社内手当、規則運用（通勤費管理、社宅・住宅管理）
・コンプライアンス管理
・建築業許可申請対応

変更範囲：会社が定める業務
勤務時間
８：４５～１７：４５（休憩１２：００～１３：００）
福利厚生
財形貯蓄、確定拠出年金、日立グループ保険、寮・社宅制度有、保養施設有
応募条件
事務経験3年以上
基本的なPC操作可能（Excelを業務使用したことがある）
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙防止措置
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
試用期間
３か月
契約期間
期間の定めなし
定年６０歳
再雇用制度有
休日
日曜日、土曜日、祝日他
2024年休日実績126日
勤務地
本社, 変更場所：会社が定める事業所
昇降機導入の技術サポートスタッフ
2025/11/28(金) 更新

仕事のやりがい・魅力

縦の交通機関ともいわれる社会に不可欠な昇降機分野で貢献できる。 納入した昇降機が不特定多数の利用者に、 安全で快適に利用して頂いているという実感を感じることが多く魅力があります。 業務を通して、CADや建築知識、機械知識等を学んでいくため、 成長を感じやすいポジションになります。

魅力

・　日立グループの技術職としてキャリアアップ可能 ・　賞与年2回＋昇給1回と収入面もしっかり ※　ベースアップ実績有 ・　福利厚生も充実しているので、長期での勤務に向いています

未経験から活躍！

今活躍中の3年目のスタッフは未経験からスタートして、 現在はCAD、エレベーターの機械知識等の専門知識を得て活躍中です。 入社後について 主に先輩社員の業務を一緒に取り組み、業務の流れを覚えることからスタートします
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
基本給、住宅手当
詳細な給与情報
年賞与2回、昇給年1回、各種手当（住宅料補助、被服手当、家族手当、賃貸住宅料手当等）
雇用形態
正社員
仕事内容
昇降機設備の顧客打合せ、作図、手配に関する業務　
エレベーターを導入（設置）するまでの技術的なサポートを行います！
主なお仕事の流れ
１　社内の営業担当が受注したエレベーターの導入について、連携（打ち合わせ）
２　エレベーター導入までの関係企業先との打ち合わせ
３　導入までの変更点について、社内営業担当と連携（打ち合わせ）
変更範囲：会社が定める業務
勤務時間
８：４５～１７：４５（休憩１２：００～１３：００）
福利厚生
財形貯蓄、確定拠出年金、日立グループ保険、寮・社宅制度有、住宅料補助制度有、保養施設有
応募条件
未経験OK　
※成長意欲や向上心を持っている方
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙防止措置
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
試用期間
３か月
契約期間
期間の定めなし
定年６０歳
再雇用制度有
休日
日曜日、土曜日、祝日他
2024年度　休日実績126日
勤務地
本社, 変更場所：会社が定める事業所
モノレール　（技術エンジニア）
2025/11/28(金) 更新

仕事のやりがい・魅力

・ 公共交通機関の安全を担っており、県民の皆さんに安心してご利用して頂くことがやりがいに 繋がる ・ 日立グループの基盤で、長期で腰を据えて技術職としてキャリアを築くことができます

魅力

・　日立グループの技術職としてキャリアアップ可能 ・　賞与年2回＋昇給1回と収入面もしっかり ※　ベースアップ実績有 ・　福利厚生も充実しているので、長期での勤務に向いています

キャリアパス

様々な経験・知識を身につけて、将来的には管理職になることを期待 業務を通じて資格取得も可能
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
基本給、住宅手当
詳細な給与情報
年賞与2回、昇給年1回、各種手当（住宅料補助、被服手当、家族手当、賃貸住宅料手当等）
雇用形態
正社員
仕事内容
モノレール車両および地上設備に関する保守・点検・修理
変更範囲：会社が定める業務
勤務時間
８：１５ ～ １７:１５（休憩１２：００～１３：００）
福利厚生
財形貯蓄、確定拠出年金、日立グループ保険、寮・社宅制度有、住宅料補助制度有、保養施設有
応募条件
普通自動車運転免許（AT限定可）必須
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙防止措置
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
試用期間
３か月
契約期間
期間の定めなし
定年６０歳
再雇用制度有
休日
日曜日、土曜日、祝日他
2024年度　休日実績126日
勤務地
本社, 変更場所：会社が定める事業所
上下水道設備及び産業用機器の営業
2025/11/28(金) 更新

仕事のやりがい・魅力

・ 通常の生活で目に付く事の無い分野の設備を扱うので、仕事を通し幅広い知識が得られる。 顧客例：各自治体（浄水場、ポンプ場、下水処理場　が主な対象） 　　　　製造業（ビール、清涼飲料水、乳製品、食品、梱包　等）

キャリアパス

様々な経験・知識を身につけて、将来的には管理職になることを期待
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
基本給、住宅手当
詳細な給与情報
年賞与2回、昇給年1回、各種手当（住宅料補助、被服手当、家族手当、賃貸住宅料手当等）
雇用形態
正社員
仕事内容
＜上下水道設備、産業用機器全般の営業＞
設計事務所への設備及びシステムの提案活動
地方公共団体及び関連企業への提案及び営業活動
主に製造業へ向けた産業設備の提案及び営業活動
勤務時間
８：４５～１７：４５（休憩１２：００～１３：００）
福利厚生
退職金制度、日立グループ保険、寮・社宅制度有、住宅料補助制度有、保養施設有、財形貯蓄
応募条件
未経験OK
普通自動車運転免許（AT限定可）
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙防止措置
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
試用期間
３か月
契約期間
期間の定めなし
定年６０歳
再雇用制度有
休日
日曜日、土曜日、祝日他
2024年度　休日実績126日
勤務地
本社, 変更場所：会社が定める事業所