創業から100年以上にわたり最先端技術の開発と社会インフラの構築を手がけてきた日立グループ。連結子会社数615社（2024年12月31日時点）で構成される企業グループです。エネルギー、IT、鉄道、産業機器、家電など多様な分野で革新を生み出し、世界100カ国以上で事業を展開。製品・サービスともに高い品質と安全性を誇り、欧米・アジア市場で圧倒的なシェアを占めています。また、近年の開発が加速する省エネ技術やAI・デジタルソリューション分野でも業界をリード。最先端の研究開発にも注力し、次世代の技術革新を牽引しながら、現代社会が直面する様々な課題の解決を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。

当社では、充実の教育体制を整えています。導入研修の期間や場所は職種に応じて異なりますが、東京亀有の研修センターでの研修や部署での実務研修を実施。1年間は教育係による指導のもと、自分のペースでスキルを習得していける環境です。独り立ち後の評価体制では、成果だけでなくプロセスも重視。昇給昇格という目に見える形で努力を正当に評価します。また、健康経営優良法人の認定企業として、働きやすい環境の整備にも注力。日立グループだからこその充実した福利厚生、手厚い保険制度、休日数の増加、育児支援など、多方面から社員の人生をサポート。当社は今後も、社員が安心して長く働ける環境を提供し、成長を支援し続けていきます。