【電子部品事業】モビリティ向けリレー製品の商品企画強化
2026/06/15(月) 更新
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業(Aratas(株))
◆募集背景
今後も引き続き成長が見込めるモビリティ業界において、中長期で事業拡大を牽引するための新商品企画、および商品開発プロジェクトの要となるプロダクトマネージャー(PM)・マーケッターの強化を行う。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■商品企画全般
・以下の実行による商品事業のPL管理含めた事業運営
・新商品企画~商品化までの全体マネージメント
・新規顧客・販路開拓、新ニ-ズ探索、アプリケーション分析など
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問によるニーズ探索、拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善
・価格コントロール
・以下の実行による商品事業のPL管理含めた事業運営
・新商品企画~商品化までの全体マネージメント
・新規顧客・販路開拓、新ニ-ズ探索、アプリケーション分析など
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問によるニーズ探索、拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善
・価格コントロール
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・売上・利益拡大
・新商品、改造商品リリース
・新商品、改造商品リリース
◆必須条件【経験】
・商品企画、PM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
・エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画職務への転換意思があれば考慮可
・エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画職務への転換意思があれば考慮可
◆必須条件【スキル】
・論理的思考
・英語での日常会話、メール対応
・英語での日常会話、メール対応
◆歓迎条件
・リレー事業経験、電子部品・半導体の知識/経験
・製造業経験者
・PM(プロダクトマネージャ)経験、予算策定/実行管理の経験、財務諸表(特にP/L)の基礎知識
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)
・製造業経験者
・PM(プロダクトマネージャ)経験、予算策定/実行管理の経験、財務諸表(特にP/L)の基礎知識
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)
◆歓迎する人物像
・30歳~40歳を検討(経験年数約10年)
・何事も楽しむことができ、チャレンジ精神を持った方。
・関係者とコミュニケーションを取りながら、自律的に業務計画遂行が行える。
・何事も楽しむことができ、チャレンジ精神を持った方。
・関係者とコミュニケーションを取りながら、自律的に業務計画遂行が行える。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft office, Copilot
◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通じて、顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事の成果を実感できる。
・事業成長を関連する全機能部門とあらゆる方策で実現していくことで、事業に関わる業務に精通できる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事の成果を実感できる。
・事業成長を関連する全機能部門とあらゆる方策で実現していくことで、事業に関わる業務に精通できる。
◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、モビリティ業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。特にxEV向けのリレーラインナップ拡充を期に売上の急拡大を目指している。
◆部・チームの業務概要
モビリティ事業本部傘下のプロダクトマネジメントを担う商品企画部のリレーグループ(課ランク)に配属。商品企画、商品マネジメント、商品開発プロジェクトマネジメント、PPM、マーケティング、販売促進、顧客対応等を担う。
グローバルでのマーケティング、販売促進、また、新規商品企画を担い、事業拡大に責任と権限を持つ。開発部門や生産部門、営業部門とも日常的に連携した事業活動を展開する。
グローバルでのマーケティング、販売促進、また、新規商品企画を担い、事業拡大に責任と権限を持つ。開発部門や生産部門、営業部門とも日常的に連携した事業活動を展開する。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
リレー商品企画グループ(課ランク)としては現在6名が在籍している。(他の商品の商品企画グループに5名ほど在籍)
事業成長に向けて、あらゆることを考えて自由度を持って実行できるため、リレー以外の商品のグループのメンバー含め、和気あいあいと主張し、議論できる雰囲気。新たな取り組みに対しても寛容に受け入れる土壌はある。
事業成長に向けて、あらゆることを考えて自由度を持って実行できるため、リレー以外の商品のグループのメンバー含め、和気あいあいと主張し、議論できる雰囲気。新たな取り組みに対しても寛容に受け入れる土壌はある。
◆その他
・適性、希望により海外赴任も可能性あり
◆職種カテゴリ
事業企画・商品企画
勤務地 / Work location
京都事業所(本社)
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【電子部品事業】SAP S/4 HANA Cloud Public Editionと周辺システムの領域リード
2026/06/27(土) 更新
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業(Aratas(株))
◆募集背景
オムロン株式会社デバイス&モジュールソリューションズカンパニーは、2026年10月1日以降、オムロングループを離れAratas株式会社として独立する。それに伴い、自律的な事業運営体制の構築と持続的成長を目指し、IT領域においてもエンタープライズアーキテクチャ(以下EA)の刷新を行う。
ERPを中心とした複数のITシステム導入においては、パッケージ製品の標準機能をベースとして、業務・運用負荷・コストの最適化とともに、将来のAI活用に必要なデータの標準化・正規化を目指していく。
その中核となるERPについてはSAP S/4 HANA Cloud Public Editionの導入を計画しており、EA全体方針のもとで会計系・ロジ系などの領域を担当し、日本での立上げおよびグローバル展開を推進できる領域リードの採用が急務となっている。
ERPを中心とした複数のITシステム導入においては、パッケージ製品の標準機能をベースとして、業務・運用負荷・コストの最適化とともに、将来のAI活用に必要なデータの標準化・正規化を目指していく。
その中核となるERPについてはSAP S/4 HANA Cloud Public Editionの導入を計画しており、EA全体方針のもとで会計系・ロジ系などの領域を担当し、日本での立上げおよびグローバル展開を推進できる領域リードの採用が急務となっている。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP(SAP S/4HANA Cloud Public Edition)とその周辺システム(CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等)導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識(特にいずれかの特定領域に強みを保有)
・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能)
・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能)
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール(Teams等)を活用
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
◆部・チームの業務概要
・データを活用した経営改革・業務改革を担当するデジタルトランスフォーメーション(DX)・AIトランスフォーメーション(AX)推進機能と、ITシステム導入を担当するEA機能を一体化した組織。
・経営・業務部門と密接に連携しながら、全社横断でIT基盤の刷新および業務変革を推進。
・当ビジネスカンパニーとしては新しい組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定。
・少人数で各領域の中核を担い、裁量を持って領域をリードすることが求められる環境。
・勤務地は京都事業所または東京事業所。
・経営・業務部門と密接に連携しながら、全社横断でIT基盤の刷新および業務変革を推進。
・当ビジネスカンパニーとしては新しい組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定。
・少人数で各領域の中核を担い、裁量を持って領域をリードすることが求められる環境。
・勤務地は京都事業所または東京事業所。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・データを活用した経営改革・業務改革を担うDX/AX推進機能と、ITシステム導入を担うEA機能を一体化した組織
・経営・業務と近い距離で連携しながら、全社横断でIT基盤の変革を推進
・当ビジネスカンパニーとして新設に近い組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定
・少人数で裁量を持って担当領域をリードすることが求められる環境
・経営・業務と近い距離で連携しながら、全社横断でIT基盤の変革を推進
・当ビジネスカンパニーとして新設に近い組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定
・少人数で裁量を持って担当領域をリードすることが求められる環境
◆職種カテゴリ
IT
勤務地 / Work location
京都事業所(本社), 東京事業所
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【電子部品事業】DX/業務変革プロジェクトリーダー(PMO)
2026/07/01(水) 更新
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業(Aratas(株))
◆募集背景
オムロン株式会社デバイス&モジュールソリューションズカンパニーは、2026年10月以降、Aratas株式会社として独立し、自律的な事業運営と持続的成長の実現を目指している。この実現に向け、ERPを中核としたIT基盤の刷新とともに、Global Standardに準拠したシンプルかつ一貫性のある業務プロセスへの転換(Fit to Standard)が不可欠となる。
本変革は、ERP導入後に実施するものではなく、導入と一体で進める必要があり、従来の個別最適・例外対応前提の業務運営からの抜本的な転換を伴う大きなチャレンジである。そのため、全社横断で業務変革をリードし、ERP導入と一体で変革を成立させるプロジェクトリーダーの採用が急務となっている。
本変革は、ERP導入後に実施するものではなく、導入と一体で進める必要があり、従来の個別最適・例外対応前提の業務運営からの抜本的な転換を伴う大きなチャレンジである。そのため、全社横断で業務変革をリードし、ERP導入と一体で変革を成立させるプロジェクトリーダーの採用が急務となっている。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・EA全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード
・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進
・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行
・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化
・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進
・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進
・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行
・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化
・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・Global Standardに準拠したシンプルかつ一貫性のある業務プロセスの確立
・Fit to Standardを前提とした業務運用モデルの構築
・ERPと整合した形での業務標準化および意思決定プロセスの高度化を実現
・Fit to Standardを前提とした業務運用モデルの構築
・ERPと整合した形での業務標準化および意思決定プロセスの高度化を実現
◆必須条件【経験】
・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験
・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験
・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験
・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験
・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識(特にいずれかの特定領域に強みを保有)
・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能)
・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能)
◆歓迎条件
・製造業における業務改革・標準化経験
・グローバルプロジェクト経験
・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験
・グローバルプロジェクト経験
・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール(Teams等)を活用
◆この仕事の魅力
ERP導入を前提としたIT刷新にとどまらず、業務のあり方そのものを再設計し、事業運営のスピードと質を高める変革をリードするポジション。
分社直後のタイミングにおいて、全社横断で業務モデルを作り直す経験ができ、将来的に経営・業務・ITを統合的にリードするキャリアにつながる点が大きな魅力。
分社直後のタイミングにおいて、全社横断で業務モデルを作り直す経験ができ、将来的に経営・業務・ITを統合的にリードするキャリアにつながる点が大きな魅力。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
◆部・チームの業務概要
・データを活用した経営改革・業務改革を担当するデジタルトランスフォーメーション(DX)・AIトランスフォーメーション(AX)推進機能と、ITシステム導入を担当するEA機能を一体化した組織。
・経営・業務部門と密接に連携しながら、全社横断でIT基盤の刷新および業務変革を推進。
・当ビジネスカンパニーとしては新しい組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定。
・少人数で各領域の中核を担い、裁量を持って領域をリードすることが求められる環境。
・勤務地は京都事業所または東京事業所。
・経営・業務部門と密接に連携しながら、全社横断でIT基盤の刷新および業務変革を推進。
・当ビジネスカンパニーとしては新しい組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定。
・少人数で各領域の中核を担い、裁量を持って領域をリードすることが求められる環境。
・勤務地は京都事業所または東京事業所。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・データを活用した経営改革・業務改革を担うDX/AX推進機能と、ITシステム導入を担うEA機能を一体化した組織
・経営・業務と近い距離で連携しながら、全社横断でIT基盤の変革を推進
・当ビジネスカンパニーとして新設に近い組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定
・少人数で裁量を持って担当領域をリードすることが求められる環境
・経営・業務と近い距離で連携しながら、全社横断でIT基盤の変革を推進
・当ビジネスカンパニーとして新設に近い組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定
・少人数で裁量を持って担当領域をリードすることが求められる環境
◆職種カテゴリ
IT
勤務地 / Work location
京都事業所(本社), 東京事業所
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【電子部品事業】Fit to Standard業務を支えるAI活用・データ活用リーダ(AX)
2026/06/27(土) 更新
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業(Aratas(株))
◆募集背景
オムロン株式会社デバイス&モジュールソリューションズカンパニーは、2026年10月以降、Aratas株式会社として独立し、自律的な事業運営と持続的成長の実現を目指している。分社後の事業運営においては、Global Standard × Fit to Standardを前提としたシンプルな業務プロセスへの転換が求められる。
一方で、標準化に伴い従来のような個別最適・例外対応による柔軟性は制約されるため、業務の成立および高度化のためにはAIの活用が不可欠となる。AIは単なる効率化ツールではなく「標準化された業務プロセスを維持しながら、業務運営を成立させる役割」「意思決定の高度化・迅速化を支援する役割」として位置づけている。このようなAI活用を業務に組み込み、事業競争力を高める取り組みをリードできる人材の採用が急務となっている。
一方で、標準化に伴い従来のような個別最適・例外対応による柔軟性は制約されるため、業務の成立および高度化のためにはAIの活用が不可欠となる。AIは単なる効率化ツールではなく「標準化された業務プロセスを維持しながら、業務運営を成立させる役割」「意思決定の高度化・迅速化を支援する役割」として位置づけている。このようなAI活用を業務に組み込み、事業競争力を高める取り組みをリードできる人材の採用が急務となっている。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・Fit to Standard前提の業務における課題を特定し、AIを業務プロセスに組み込むことで業務の成立と高度化を設計
・受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースの企画・実装
・分析・予測・意思決定支援を業務プロセスに組み込むAI活用モデルの構築
・データ活用を前提とした意思決定プロセスの高度化を推進
・PoCに留まらず業務定着まで一貫してリード
・受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースの企画・実装
・分析・予測・意思決定支援を業務プロセスに組み込むAI活用モデルの構築
・データ活用を前提とした意思決定プロセスの高度化を推進
・PoCに留まらず業務定着まで一貫してリード
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・標準化された業務環境において、AIを組み込むことで業務運営を成立させる仕組みを構築
・分析・予測に基づく意思決定モデルの確立
・データ・AIを活用した意思決定の高速化・高度化を実現
・分析・予測に基づく意思決定モデルの確立
・データ・AIを活用した意思決定の高速化・高度化を実現
◆必須条件【経験】
・データ分析またはAI活用の実務経験
・業務課題に対する分析・予測の適用経験
・ビジネス部門と連携したプロジェクト推進経験
・業務課題に対する分析・予測の適用経験
・ビジネス部門と連携したプロジェクト推進経験
◆必須条件【スキル】
・データ分析またはAI活用および業務領域に関する知識(特にいずれかの特定領域に強みを保有)
・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能)
・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能)
◆歓迎条件
・機械学習・統計分析の経験
・製造業におけるデータ活用経験
・データ基盤・データ統合に関する知見
・製造業におけるデータ活用経験
・データ基盤・データ統合に関する知見
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
生成AI(365 Copilotなど)、AI/分析ツール、BIツール、データ基盤など
◆この仕事の魅力
AIを単なるツールとしてではなく、業務および経営の意思決定を変革する基盤として活用し、事業競争力の中核を担うポジション。
分社直後の段階で、AI活用モデルをゼロから設計・構築し、全社展開できる点において、長期的に大きな影響力を持つ役割。
分社直後の段階で、AI活用モデルをゼロから設計・構築し、全社展開できる点において、長期的に大きな影響力を持つ役割。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
◆部・チームの業務概要
・データを活用した経営改革・業務改革を担当するデジタルトランスフォーメーション(DX)・AIトランスフォーメーション(AX)推進機能と、ITシステム導入を担当するEA機能を一体化した組織。
・経営・業務部門と密接に連携しながら、全社横断でIT基盤の刷新および業務変革を推進。
・当ビジネスカンパニーとしては新しい組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定。
・少人数で各領域の中核を担い、裁量を持って領域をリードすることが求められる環境。
・勤務地は京都事業所または東京事業所。
・経営・業務部門と密接に連携しながら、全社横断でIT基盤の刷新および業務変革を推進。
・当ビジネスカンパニーとしては新しい組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定。
・少人数で各領域の中核を担い、裁量を持って領域をリードすることが求められる環境。
・勤務地は京都事業所または東京事業所。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・データを活用した経営改革・業務改革を担うDX/AX推進機能と、ITシステム導入を担うEA機能を一体化した組織
・経営・業務と近い距離で連携しながら、全社横断でIT基盤の変革を推進
・当ビジネスカンパニーとして新設に近い組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定
・少人数で裁量を持って担当領域をリードすることが求められる環境
・経営・業務と近い距離で連携しながら、全社横断でIT基盤の変革を推進
・当ビジネスカンパニーとして新設に近い組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定
・少人数で裁量を持って担当領域をリードすることが求められる環境
◆職種カテゴリ
IT
勤務地 / Work location
京都事業所(本社), 東京事業所
New
【電子部品事業】新商品の原価企画業務を牽引できるリーダー
2026/06/27(土) 更新
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業(Aratas(株))
◆募集背景
オムロンより独立するAratasグループの事業成長に向け、商品開発プロセスにおいて目標コストを戦略的に達成を目論む「原価企画」のしくみの定着と運用強化を進めている。前任者の退職に伴い、実テーマを牽引するリーダーが必要になっている。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
①新商品における原価企画・実現に向けたリーダーシップの発揮と関係部門との交渉
②原価企画のしくみの定着と改善によるさらなるブラッシュアップ
③既存商品に対する原価改善活動の推進
④原価企画に関する教育および浸透活動
②原価企画のしくみの定着と改善によるさらなるブラッシュアップ
③既存商品に対する原価改善活動の推進
④原価企画に関する教育および浸透活動
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製品原価を作り込むことは事業成長にとって重要であり、事業への貢献が数値で見えるやりがいのある仕事である。
原価企画の重要性を社内に広く浸透させ、活動を定着させることで、Aratasグループの事業価値をさらに高めていけることを期待している。
原価企画の重要性を社内に広く浸透させ、活動を定着させることで、Aratasグループの事業価値をさらに高めていけることを期待している。
◆必須条件【経験】
・技術部門にて原価企画の推進リードの経験
あるいは生技部門にて製造原価に対する原価企画経験
あるいは調達部門にて外注部品原価に対する原価企画経験
あるいは原価算出ロジックの構築と改善実行
あるいは生技部門にて製造原価に対する原価企画経験
あるいは調達部門にて外注部品原価に対する原価企画経験
あるいは原価算出ロジックの構築と改善実行
◆必須条件【スキル】
・管理会計・原価計算などの会計知識
・製造プロセスや材料・工法に対する理解
・部門横断で調整するコミュニケーション力
・データ分析・シミュレーションによるコスト検証能力
・製造プロセスや材料・工法に対する理解
・部門横断で調整するコミュニケーション力
・データ分析・シミュレーションによるコスト検証能力
◆歓迎条件
・工場の製造原価の管理経験者(工場総費用管理)
・VE資格保有者(VES等)、または実務でのVE経験者
・海外経験(英語圏あるいは中華圏)
・VE資格保有者(VES等)、または実務でのVE経験者
・海外経験(英語圏あるいは中華圏)
◆歓迎する人物像
・コスト構造を分解し、どこにムダや削減余地があるかを論理的に整理できる。
・複数の部門と協力しながら共通目標としての「目標原価」を共有し、合意形成できる。
・部門間の調整や見直しを粘り強く進め、完遂することができる。
・複数の部門と協力しながら共通目標としての「目標原価」を共有し、合意形成できる。
・部門間の調整や見直しを粘り強く進め、完遂することができる。
◆この仕事の魅力
2023年に原価企画推進PJを立ち上げて以来、原価企画活動の徐々に認知され、活動の雛形はできつつある。
まだ組織化されてからの歴史は浅いが、Aratasグループ内で浸透し始めた原価改善マインドをより広く社内に広げていくことで、さらなる活動の推進力を生み出すことができることはこの仕事のやりがいにつながる。
まだ組織化されてからの歴史は浅いが、Aratasグループ内で浸透し始めた原価改善マインドをより広く社内に広げていくことで、さらなる活動の推進力を生み出すことができることはこの仕事のやりがいにつながる。
◆業界動向と自社事業の特徴
原価企画のしくみを構築するとともに、具体的な開発テーマにおける原価企画を推進する職場のリーダーを担っていただく。
今後は、新商品のみならず、既存商品における原価改善についても、目標を定め、関連部門を巻き込んで改善を進められる役割を担ってほしい。
今後は、新商品のみならず、既存商品における原価改善についても、目標を定め、関連部門を巻き込んで改善を進められる役割を担ってほしい。
◆部・チームの業務概要
グローバル生産本部生産戦略部傘下の原価企画グループのグループ長(課長)
メンバーは16名で構成されており、製品原価企画の仕組み構築と実践、原価管理の標準化を実践しています。
メンバーは16名で構成されており、製品原価企画の仕組み構築と実践、原価管理の標準化を実践しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
15名(平均年齢44歳)
企画推進チーム、製造原価チーム、MES推進チームの3チーム2ロケ(山鹿、岡山)体制
企画推進チーム、製造原価チーム、MES推進チームの3チーム2ロケ(山鹿、岡山)体制
◆職種カテゴリ
事業企画・商品企画
ポジション
経営基幹職(管理職)
勤務地 / Work location
山鹿事業所(熊本県)(オムロンリレーアンドデバイス株式会社), 岡山事業所
New
【電子部品事業】モジュール商品、組み込みセンサの商品開発、商品技術
2026/06/27(土) 更新
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業(Aratas(株))
◆募集背景
組み込みセンサ、センサ×アルゴリズムのモジュール商品により安心・安全、労働力不足の解消、予兆保全などのニーズに応えるため、商品開発、量産商品の商品技術を強化します。特にエレキ設計、デバイス・センシング技術の技術者を増強します。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
主に組み込みセンサ、モジュール商品の商品開発のエレキ設計、デバイス・センシング技術、商品技術担当
・商品開発計画に基づき、以下ような商品開発業務(一部、もしくは全体)を行う。
技術調査、構想・詳細設計、評価試験、量産設計、生産立ち上げ支援
特許出願、規制化学物質調査
・商品技術
量産品設計変更、技術変更管理
技術問い合わせの対応・販促支援
・商品開発計画に基づき、以下ような商品開発業務(一部、もしくは全体)を行う。
技術調査、構想・詳細設計、評価試験、量産設計、生産立ち上げ支援
特許出願、規制化学物質調査
・商品技術
量産品設計変更、技術変更管理
技術問い合わせの対応・販促支援
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
組み込みセンサ、モジュール商品のエレキ設計によるセンシング回路の開発、設計。光センサ、画像センサ、流量センサなどセンシング部の技術確立。
量産商品での商品技術対応による商談獲得など。将来はセンサ全体の構想設計なども期待。
量産商品での商品技術対応による商談獲得など。将来はセンサ全体の構想設計なども期待。
◆必須条件【経験】
回路設計の構想から詳細設計、評価の経験
◆必須条件【スキル】
電気回路に関する知識
◆歓迎条件
・センサ設計、評価経験
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)
◆歓迎する人物像
・チーム、関連部門と連携して業務に取り組める方
・課題に対して試行錯誤し、チャレンジできる方
・課題に対して試行錯誤し、チャレンジできる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・各種計測機器、評価設備
・回路シミュレーター
・Office各種
・回路シミュレーター
・Office各種
◆この仕事の魅力
顧客の課題に直接的に貢献することが実感できる。顧客と密に連携しながら商品の開発や技術対応することで社会貢献を体感することができる。
◆業界動向と自社事業の特徴
長年、業務機器、産業機器向けに組み込みセンサ(光センサ、画像センサ、流量センサなど)を開発し、顧客から高い信頼を獲得してきました。
様々な装置や生産現場でのDX化が進む中、これまで以上にセンサへの期待、要望は高まっており、単機能なセンサからアルゴリズムを搭載したモジュール商品まで商品ラインナップを強化していくことで、電子部品事業の成長の柱を担っていきます。
様々な装置や生産現場でのDX化が進む中、これまで以上にセンサへの期待、要望は高まっており、単機能なセンサからアルゴリズムを搭載したモジュール商品まで商品ラインナップを強化していくことで、電子部品事業の成長の柱を担っていきます。
◆部・チームの業務概要
組み込みセンサ、モジュール商品の新商品開発および量産品の商品技術を担当するアプリモジュール開発部に配属
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
センサの開発を担う課が商品によって2グループありますが、どちらもエレキ、メカ、センシングデバイスを扱うハード設計メンバで構成されて、若手からベテランまで10名ほどの課になります。課内でもチーム体制によってチームメンバで協力して業務を進めていく風土です。
◆職種カテゴリ
商品開発
勤務地 / Work location
岡山事業所
New
【電子部品事業】電子部品の安全規格・認証対応(個別製品担当/強制認証・法規制領域)
2026/07/11(土) 更新
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、2026年7月にAratas株式会社として分社、10月に独立が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業(Aratas(株))
◆募集背景
当部門は、リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等の電子部品に関する安全規格・法令対応を担っています。
国内外の法令・規格は高度化・複雑化しており、製品をグローバル市場で安定的に提供するためには、法令・規格の変化を早期に把握し、製品・事業への影響を整理しながら確実に対応することが重要です。また、個別対応にとどまらず、業務ルール・手順の整備や再現性のある業務プロセスの構築を通じて、組織としての対応力向上を図ることが求められています。
その中で岡山拠点では、強制認証や法規制対応が求められる製品を中心に、認証取得・維持管理を確実に実行できる体制強化のため、人材を募集します。
国内外の法令・規格は高度化・複雑化しており、製品をグローバル市場で安定的に提供するためには、法令・規格の変化を早期に把握し、製品・事業への影響を整理しながら確実に対応することが重要です。また、個別対応にとどまらず、業務ルール・手順の整備や再現性のある業務プロセスの構築を通じて、組織としての対応力向上を図ることが求められています。
その中で岡山拠点では、強制認証や法規制対応が求められる製品を中心に、認証取得・維持管理を確実に実行できる体制強化のため、人材を募集します。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
個別製品の安全規格・認証対応担当として、以下の業務を担っていただきます。
・担当製品に関する安全規格情報の収集
・国内外の規格・法令の変化点確認
・規格要求を満たす製品設計になっているかの確認
・不適合や懸念事項がある場合の是正対応の推進
・認証機関への申請業務
・安全規格の認証取得および維持管理
・認証維持のための監査・定期試験対応
・認証機関による工場監査・検査への対応
・顧客・認証機関からの問い合わせ対応
・サプライヤーとの規格・品質に関する調整・管理
・開発・品質・製造部門との調整
・将来的には、業務手順の整備や認証業務の効率化にも関与
・担当製品に関する安全規格情報の収集
・国内外の規格・法令の変化点確認
・規格要求を満たす製品設計になっているかの確認
・不適合や懸念事項がある場合の是正対応の推進
・認証機関への申請業務
・安全規格の認証取得および維持管理
・認証維持のための監査・定期試験対応
・認証機関による工場監査・検査への対応
・顧客・認証機関からの問い合わせ対応
・サプライヤーとの規格・品質に関する調整・管理
・開発・品質・製造部門との調整
・将来的には、業務手順の整備や認証業務の効率化にも関与
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・担当製品の認証取得・維持管理を計画通りに進められている
・強制認証や法規制対応に関する懸念点を早期に把握し、関係者へわかりやすく共有できている
・開発・品質・製造部門と連携し、製品リリースや量産対応を安全規格面から支援できている
・認証機関や顧客からの問い合わせに対し、正確かつ丁寧に対応できている
・個別対応で得た知見を、業務手順やノウハウとして共有し、チーム全体の対応力向上に貢献できている
・強制認証や法規制対応に関する懸念点を早期に把握し、関係者へわかりやすく共有できている
・開発・品質・製造部門と連携し、製品リリースや量産対応を安全規格面から支援できている
・認証機関や顧客からの問い合わせに対し、正確かつ丁寧に対応できている
・個別対応で得た知見を、業務手順やノウハウとして共有し、チーム全体の対応力向上に貢献できている
◆必須条件【経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・製品設計、品質保証、生産技術、評価、認証取得いずれかの業務経験
・電気・電子製品または電子部品に関する技術業務経験
・認証機関への申請業務、または規格・法令対応に関わった経験
・開発・品質・製造など複数部門と連携して業務を進めた経験
・製品設計、品質保証、生産技術、評価、認証取得いずれかの業務経験
・電気・電子製品または電子部品に関する技術業務経験
・認証機関への申請業務、または規格・法令対応に関わった経験
・開発・品質・製造など複数部門と連携して業務を進めた経験
◆必須条件【スキル】
・技術資料や規格要求を読み取り、必要な対応を整理できる力
・関係者にわかりやすく説明できるコミュニケーション力
・認証機関、開発、品質、製造部門などと連携して業務を進める調整力
・課題に対して誠実に向き合い、最後までやりきる実行力
・Excel、PowerPoint、Word等を用いた資料作成・情報整理スキル
・関係者にわかりやすく説明できるコミュニケーション力
・認証機関、開発、品質、製造部門などと連携して業務を進める調整力
・課題に対して誠実に向き合い、最後までやりきる実行力
・Excel、PowerPoint、Word等を用いた資料作成・情報整理スキル
◆歓迎条件
・電子部品、電気・電子機器、産業機器、自動車部品等に関する業務経験
・リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等に関する製品知識
・商品開発または量産品の技術対応経験
・法規・規格に適合する製品設計、または認証機関への申請業務の経験
・製品安全、EMC、無線、製品セキュリティ等の法令・規格対応経験
・強制認証や各国法規制対応の経験
・規格要求の設計基準や業務手順への反映経験
・プロジェクトリーダーまたはテーマ推進経験
・TOEIC 650点以上、または英語でのメール・資料確認に抵抗がない方
・リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等に関する製品知識
・商品開発または量産品の技術対応経験
・法規・規格に適合する製品設計、または認証機関への申請業務の経験
・製品安全、EMC、無線、製品セキュリティ等の法令・規格対応経験
・強制認証や各国法規制対応の経験
・規格要求の設計基準や業務手順への反映経験
・プロジェクトリーダーまたはテーマ推進経験
・TOEIC 650点以上、または英語でのメール・資料確認に抵抗がない方
◆歓迎する人物像
・誠実・謙虚に業務へ向き合い、最後までやりきる責任感のある方
・技術的な内容を理解し、関係者と丁寧に調整できる方
・不明点や課題をそのままにせず、自ら確認・整理できる方
・認証機関や社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・個別製品の対応だけでなく、業務改善や知識共有にも前向きに取り組める方
・専門性を高めながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
・技術的な内容を理解し、関係者と丁寧に調整できる方
・不明点や課題をそのままにせず、自ら確認・整理できる方
・認証機関や社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・個別製品の対応だけでなく、業務改善や知識共有にも前向きに取り組める方
・専門性を高めながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams)
・社内データベース、認証情報管理システム
・認証機関・規格団体等のWebシステム
・規格文書、認証書、試験レポート等の管理ツール
・必要に応じて生成AI、業務効率化ツール等
・社内データベース、認証情報管理システム
・認証機関・規格団体等のWebシステム
・規格文書、認証書、試験レポート等の管理ツール
・必要に応じて生成AI、業務効率化ツール等
◆この仕事の魅力
・電子部品の安全性・信頼性を支える重要な業務に携われます
・強制認証や法規制対応など、事業継続に直結する重要度の高いテーマに関与できます
・製品開発から量産、認証維持まで、幅広いフェーズに関与できます
・認証機関、開発、品質、製造、顧客など幅広い関係者と連携できます
・安全規格・認証の専門性を高め、将来的には法令・規格対応の専門人材としてキャリアを広げられます
・個別製品に近い立場から、業務改善や社内ルール整備にも関与できます
・強制認証や法規制対応など、事業継続に直結する重要度の高いテーマに関与できます
・製品開発から量産、認証維持まで、幅広いフェーズに関与できます
・認証機関、開発、品質、製造、顧客など幅広い関係者と連携できます
・安全規格・認証の専門性を高め、将来的には法令・規格対応の専門人材としてキャリアを広げられます
・個別製品に近い立場から、業務改善や社内ルール整備にも関与できます
◆業界動向と自社事業の特徴
当社は、リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等の電子部品を通じて、産業機器・社会インフラ・各種電子機器の安全性・信頼性を支えています。
電子部品は顧客製品の品質・安全・安定稼働を支える重要な部品であり、各国の安全規格・法令に適合した製品を提供し続けることが、事業継続と顧客信頼の基盤となります。今後は、製品の安全性・法令遵守を確実に守るだけでなく、法令・規格の変化を早期に捉え、製品開発や事業戦略にも活かすことで、電子部品事業の競争力向上に貢献していきます。
電子部品は顧客製品の品質・安全・安定稼働を支える重要な部品であり、各国の安全規格・法令に適合した製品を提供し続けることが、事業継続と顧客信頼の基盤となります。今後は、製品の安全性・法令遵守を確実に守るだけでなく、法令・規格の変化を早期に捉え、製品開発や事業戦略にも活かすことで、電子部品事業の競争力向上に貢献していきます。
◆部・チームの業務概要
当部門は、電子部品に関する安全規格・法令対応を担う専門組織です。
主な役割は、国内外の法令・規格情報の収集、製品・事業への影響評価、認証取得・維持、法令遵守のための社内ルール・手順の整備、関係部門への展開です。
岡山拠点では、強制認証や法規制対応が求められる製品を中心に、規格要求の確認、認証取得・維持管理、認証機関への申請、認証機関による工場監査・検査対応、顧客問い合わせ対応などを担います。
また、京都・鳥取・熊本の各拠点とも連携し、拠点をまたいだ知識共有や業務改善にも取り組んでいます。
主な役割は、国内外の法令・規格情報の収集、製品・事業への影響評価、認証取得・維持、法令遵守のための社内ルール・手順の整備、関係部門への展開です。
岡山拠点では、強制認証や法規制対応が求められる製品を中心に、規格要求の確認、認証取得・維持管理、認証機関への申請、認証機関による工場監査・検査対応、顧客問い合わせ対応などを担います。
また、京都・鳥取・熊本の各拠点とも連携し、拠点をまたいだ知識共有や業務改善にも取り組んでいます。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
安全規格・法令対応を担う部門は、京都・岡山・鳥取・熊本の複数拠点で構成されています。
岡山拠点は少人数体制で、個別製品の安全規格・認証対応を担っています。
少人数であるため、一人ひとりの担当範囲は比較的広く、製品や認証に関する知識を深めながら、関係部門と連携して業務を進めることができます。
一方で、拠点を越えたサポート体制もあり、京都・鳥取・熊本のメンバーと情報共有しながら、チームで課題解決に取り組んでいます。
専門性の高い領域である一方、特定の個人だけに依存するのではなく、知識やノウハウをチームで共有し、再現性のある業務プロセスとして整備していくことを重視しています。
岡山拠点は少人数体制で、個別製品の安全規格・認証対応を担っています。
少人数であるため、一人ひとりの担当範囲は比較的広く、製品や認証に関する知識を深めながら、関係部門と連携して業務を進めることができます。
一方で、拠点を越えたサポート体制もあり、京都・鳥取・熊本のメンバーと情報共有しながら、チームで課題解決に取り組んでいます。
専門性の高い領域である一方、特定の個人だけに依存するのではなく、知識やノウハウをチームで共有し、再現性のある業務プロセスとして整備していくことを重視しています。
◆職種カテゴリ
技術戦略, 品質, 商品開発
勤務地 / Work location
岡山事業所
New
【電子部品事業】電子部品事業を支える認証・法規制対応の企画推進(全社横断)
2026/07/11(土) 更新
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業(Aratas(株))
◆募集背景
当部門は、リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等の電子部品に関する安全規格・法令対応を担っています。
国内外の法令・規格は高度化・複雑化しており、製品をグローバル市場で安定的に提供するためには、法令・規格の変化を早期に把握し、製品・事業への影響を整理しながら確実に対応することが重要です。また、個別対応にとどまらず、業務ルール・手順の整備や再現性のある業務プロセスの構築を通じて、組織としての対応力向上を図ることが求められています。
その中で京都拠点では、全社横断での対応方針の企画・推進および、法令遵守を支える業務プロセスの整備・展開を強化するため、人材を募集します。
国内外の法令・規格は高度化・複雑化しており、製品をグローバル市場で安定的に提供するためには、法令・規格の変化を早期に把握し、製品・事業への影響を整理しながら確実に対応することが重要です。また、個別対応にとどまらず、業務ルール・手順の整備や再現性のある業務プロセスの構築を通じて、組織としての対応力向上を図ることが求められています。
その中で京都拠点では、全社横断での対応方針の企画・推進および、法令遵守を支える業務プロセスの整備・展開を強化するため、人材を募集します。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
安全規格・法令対応の統括担当として、以下の業務を担っていただきます。
・国内外の法令・規格に関する情報収集、変化点の把握
・法令・規格の要求事項整理、製品・事業への影響評価
・影響評価結果に基づく対応方針の立案
・開発・品質・製造・事業部門など関係部門との調整・合意形成
・法令遵守・規格適合を確実に行うための社内ルール・手順の整備
・認証維持や法令対応に関するリスク課題の抽出・対応推進
・関係者が継続的に実行できる業務プロセスの構築
・将来的には、業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画
・国内外の法令・規格に関する情報収集、変化点の把握
・法令・規格の要求事項整理、製品・事業への影響評価
・影響評価結果に基づく対応方針の立案
・開発・品質・製造・事業部門など関係部門との調整・合意形成
・法令遵守・規格適合を確実に行うための社内ルール・手順の整備
・認証維持や法令対応に関するリスク課題の抽出・対応推進
・関係者が継続的に実行できる業務プロセスの構築
・将来的には、業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・法令・規格の変化点を早期に把握し、製品・事業への影響をわかりやすく整理できている
・関係部門が取るべき対応を明確にし、対応遅れや認証リスクを未然に防止できている
・属人的な対応ではなく、社内ルール・手順・業務フローとして再現性のある形に整備できている
・開発・品質・製造などの関係部門と連携し、実行可能な対応方針を推進できている
・複雑な法令・規格要求を、関係者が理解し行動できる形で説明・展開できている
・関係部門が取るべき対応を明確にし、対応遅れや認証リスクを未然に防止できている
・属人的な対応ではなく、社内ルール・手順・業務フローとして再現性のある形に整備できている
・開発・品質・製造などの関係部門と連携し、実行可能な対応方針を推進できている
・複雑な法令・規格要求を、関係者が理解し行動できる形で説明・展開できている
◆必須条件【経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・製品に関する法令・規格対応の経験
・品質保証、製品安全、技術法規、認証取得、設計品質いずれかの業務経験
・関係部門と連携しながら業務改善やプロジェクトを推進した経験
・社内ルール、業務手順、業務フローの整備・運用に関わった経験
・製品に関する法令・規格対応の経験
・品質保証、製品安全、技術法規、認証取得、設計品質いずれかの業務経験
・関係部門と連携しながら業務改善やプロジェクトを推進した経験
・社内ルール、業務手順、業務フローの整備・運用に関わった経験
◆必須条件【スキル】
・法令・規格要求やリスクを論理的に整理できる力
・複雑な内容を関係者にわかりやすく説明できる力
・開発・品質・製造などの関係部門と連携して業務を進めるコミュニケーション力
・課題を整理し、対応方針を立てて実行に移す推進力
・Excel、PowerPoint、Word等を用いた資料作成・情報整理スキル
・複雑な内容を関係者にわかりやすく説明できる力
・開発・品質・製造などの関係部門と連携して業務を進めるコミュニケーション力
・課題を整理し、対応方針を立てて実行に移す推進力
・Excel、PowerPoint、Word等を用いた資料作成・情報整理スキル
◆歓迎条件
・電子部品、電気・電子機器、産業機器、自動車部品等に関する業務経験
・製品安全、EMC、無線、製品セキュリティ等の法令・規格対応経験
・法規・規格に適合する製品設計、または認証機関への申請業務の経験
・社内ルール・手順・業務フローの策定、展開、定着化の経験
・プロジェクトリーダー経験
・業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画経験
・TOEIC 650点以上、または英語でのメール・資料確認に抵抗がない方
・製品安全、EMC、無線、製品セキュリティ等の法令・規格対応経験
・法規・規格に適合する製品設計、または認証機関への申請業務の経験
・社内ルール・手順・業務フローの策定、展開、定着化の経験
・プロジェクトリーダー経験
・業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画経験
・TOEIC 650点以上、または英語でのメール・資料確認に抵抗がない方
◆歓迎する人物像
・誠実・謙虚に業務へ向き合い、最後までやりきる責任感のある方
・課題から逃げず、主体的に考え行動できる方
・複雑な内容を整理し、相手に合わせてわかりやすく伝えられる方
・関係者と建設的に議論しながら、合意形成を進められる方
・個別最適ではなく、組織全体にとってより良い業務プロセスを考えられる方
・専門性を高めながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
・課題から逃げず、主体的に考え行動できる方
・複雑な内容を整理し、相手に合わせてわかりやすく伝えられる方
・関係者と建設的に議論しながら、合意形成を進められる方
・個別最適ではなく、組織全体にとってより良い業務プロセスを考えられる方
・専門性を高めながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams)
・社内データベース、認証情報管理システム
・認証機関・規格団体等のWebシステム
・規格文書、認証書、試験レポート等の管理ツール
・必要に応じて生成AI、業務効率化ツール等
・社内データベース、認証情報管理システム
・認証機関・規格団体等のWebシステム
・規格文書、認証書、試験レポート等の管理ツール
・必要に応じて生成AI、業務効率化ツール等
◆この仕事の魅力
・電子部品事業の安全・品質・法令遵守を支える中核業務に携われます
・個別対応だけでなく、社内ルールや業務プロセスづくりから関与できます
・法令・規格の知識を活かし、開発・品質・製造など幅広い部門と連携できます
・将来的には、業界標準の策定・活用に関する活動にも関与できる可能性があります
・安全規格・法令対応の体制をさらに強化していくフェーズであり、業務プロセスや体制構築にも主体的に関われます
・個別対応だけでなく、社内ルールや業務プロセスづくりから関与できます
・法令・規格の知識を活かし、開発・品質・製造など幅広い部門と連携できます
・将来的には、業界標準の策定・活用に関する活動にも関与できる可能性があります
・安全規格・法令対応の体制をさらに強化していくフェーズであり、業務プロセスや体制構築にも主体的に関われます
◆業界動向と自社事業の特徴
当社は、リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等の電子部品を通じて、産業機器・社会インフラ・各種電子機器の安全性・信頼性を支えています。
電子部品は顧客製品の品質・安全・安定稼働を支える重要な部品であり、各国の安全規格・法令に適合した製品を提供し続けることが、事業継続と顧客信頼の基盤となります。今後は、製品の安全性・法令遵守を確実に守るだけでなく、法令・規格の変化を早期に捉え、製品開発や事業戦略にも活かすことで、電子部品事業の競争力向上に貢献していきます。
電子部品は顧客製品の品質・安全・安定稼働を支える重要な部品であり、各国の安全規格・法令に適合した製品を提供し続けることが、事業継続と顧客信頼の基盤となります。今後は、製品の安全性・法令遵守を確実に守るだけでなく、法令・規格の変化を早期に捉え、製品開発や事業戦略にも活かすことで、電子部品事業の競争力向上に貢献していきます。
◆部・チームの業務概要
当部門は、電子部品に関する安全規格・法令対応を担う専門組織です。
主な役割は、国内外の法令・規格情報の収集、製品・事業への影響評価、認証取得・維持、法令遵守のための社内ルール・手順の整備、関係部門への展開です。
京都拠点では、部門全体の統括機能として、法令・規格の変化点監視、製品・事業への影響評価、対応方針の立案、法令違反や認証遅延などのリスク課題の管理、社内ルール・手順・業務フローの整備を担います。
また、岡山・鳥取・熊本の各拠点とも連携し、拠点をまたいだ知識共有や業務改善にも取り組んでいます。
主な役割は、国内外の法令・規格情報の収集、製品・事業への影響評価、認証取得・維持、法令遵守のための社内ルール・手順の整備、関係部門への展開です。
京都拠点では、部門全体の統括機能として、法令・規格の変化点監視、製品・事業への影響評価、対応方針の立案、法令違反や認証遅延などのリスク課題の管理、社内ルール・手順・業務フローの整備を担います。
また、岡山・鳥取・熊本の各拠点とも連携し、拠点をまたいだ知識共有や業務改善にも取り組んでいます。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
安全規格・法令対応を担う部門は、京都・岡山・鳥取・熊本の複数拠点で構成されています。
京都拠点は、部門全体の統括機能を担うチームです。
拠点は離れていますが、オンライン会議やチャットを活用しながら、チームで連携して業務を進めています。
専門性の高い領域である一方、特定の個人だけに依存するのではなく、知識やノウハウをチームで共有し、再現性のある業務プロセスとして整備していくことを重視しています。
また、建設的な議論を通じて、より良い対応方針や業務プロセスをつくることを大切にしています。
京都拠点は、部門全体の統括機能を担うチームです。
拠点は離れていますが、オンライン会議やチャットを活用しながら、チームで連携して業務を進めています。
専門性の高い領域である一方、特定の個人だけに依存するのではなく、知識やノウハウをチームで共有し、再現性のある業務プロセスとして整備していくことを重視しています。
また、建設的な議論を通じて、より良い対応方針や業務プロセスをつくることを大切にしています。
◆職種カテゴリ
技術戦略, 品質, 商品開発
勤務地 / Work location
京都事業所(本社)
New
【電子部品事業/Aratas】電子部品 新工法開発技術者
2026/07/17(金) 更新
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業(Aratas(株))
◆募集背景
エネルギー・EV分野の直流化・高容量化進展に伴い、リレー、スイッチなどオムロンの電力開閉デバイスにはより高度な品質、生産性、信頼性が求められています。こうした需要拡大に応えるため、設計段階から量産までを見据えた生産技術・工法技術の高度化が不可欠です。次世代製品の競争力を支える生産基盤を共につくる技術者を募集します
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 (接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など)
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 (歩留まり改善、生産性向上、設備最適化)
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 (歩留まり改善、生産性向上、設備最適化)
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築
◆必須条件【経験】
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
(業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎)
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
(業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎)
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆必須条件【スキル】
・工学基礎(材料・機械・電気いずれか)の理解
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工(プレス、成形)、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験(読み書きレベルでも可)
・部品加工(プレス、成形)、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験(読み書きレベルでも可)
◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等)
・3D-CAD(Solidworks)
・3D-CAD(Solidworks)
◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事
◆業界動向と自社事業の特徴
・RY,SW,CN他メカコンポ事業中心を民生産業多岐にわたりグローバルに展開。数10年の事業・技術で培われた大量生産・高品質やアプリフィット商品が強み。
・環境や省エネトレンド背景にエネルギー・EV分野他、他高圧電源のニーズに合わせた商品を強化中。
・環境や省エネトレンド背景にエネルギー・EV分野他、他高圧電源のニーズに合わせた商品を強化中。
◆部・チームの業務概要
当部門は、リレー・スイッチなどの電力開閉デバイスに関わる製造工法・生産技術の開発を担っています。製品の信頼性・耐久性を左右する基盤技術を創出することをミッションとし、材料選定、加工技術、組立工法、品質評価、量産立ち上げまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して関わる組織です
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・5名強程度。若手からベテランまで配属。
・技術議論が活発で、専門性を尊重し合うオープンな風土
・意見を出しやすく、主体的にチャレンジできる環境
・実験、評価を重視し、手を動かしながら課題を解決する実践型スタイル
・工場、開発部門との連携が多く、コミュニケーションが活発
・落ち着いた雰囲気の中で、着実に技術を積み上げていく文化
・技術議論が活発で、専門性を尊重し合うオープンな風土
・意見を出しやすく、主体的にチャレンジできる環境
・実験、評価を重視し、手を動かしながら課題を解決する実践型スタイル
・工場、開発部門との連携が多く、コミュニケーションが活発
・落ち着いた雰囲気の中で、着実に技術を積み上げていく文化
◆職種カテゴリ
技術戦略, コア技術研究開発
勤務地 / Work location
岡山事業所
New
【電子部品事業/Aratas】エネルギー業界事業における海外市場マーケティングリーダー
2026/07/17(金) 更新
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業(Aratas(株))
◆募集背景
全社の成長領域としてエネルギー関連業界を設定しており、中長期で事業拡大を牽引するため投資を継続している。引き続き成長トレンドにある太陽光発電、蓄電池、およびデータセンター市場へ、自社技術による高容量リレー商品群を中心に業界ソリューションのための新商品を積極的に市場投入しており、グローバルでのニーズ発掘、顧客対応をより強化する。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■海外エリアマーケティング
・担当エリアの事業拡大プランの立案と実行
・担当エリアにおけるエネルギー業界のニーズ特定と商品化起案
・担当エリアの顧客ニーズ対応
・担当エリアへの出張含む
・担当エリアの事業拡大プランの立案と実行
・担当エリアにおけるエネルギー業界のニーズ特定と商品化起案
・担当エリアの顧客ニーズ対応
・担当エリアへの出張含む
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・担当エリアの売上拡大
・顧客ニーズの発掘
・新商品起案
・顧客ニーズの発掘
・新商品起案
◆必須条件【経験】
・営業経験、またはPM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
・エンジニア経験者でも、顧客への提案活動を含む海外マーケティング業務への転換意思があれば考慮可
・エンジニア経験者でも、顧客への提案活動を含む海外マーケティング業務への転換意思があれば考慮可
◆必須条件【スキル】
・電気基礎知識
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)
◆歓迎条件
・製造業の営業経験
・海外マーケティング経験
・PM(プロダクトマネージャ)経験
・リレー事業経験、コンタクタ事業経験(PM、エンジニア)、新規事業立上げ経験、パワーエレクトロニクス基礎知識、新エネルギー業界知識/経験
・海外マーケティング経験
・PM(プロダクトマネージャ)経験
・リレー事業経験、コンタクタ事業経験(PM、エンジニア)、新規事業立上げ経験、パワーエレクトロニクス基礎知識、新エネルギー業界知識/経験
◆歓迎する人物像
・30歳~50歳を検討(経験年数約10年以上)
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下・海外メンバと報連相を伴うコミュニケーション力を持ち、自律的に業務計画遂行が行える。
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下・海外メンバと報連相を伴うコミュニケーション力を持ち、自律的に業務計画遂行が行える。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・マーケティング知識、Microsoft Office、Copilot他
◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して、新商品の具現化と事業拡大の実現の醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・Aratasの成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・Aratasの成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。
◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。新商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、更なる投資を含む注力取り組みにより中長期での事業成長を目指す。特にグローバル顧客基盤の拡大によるニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込み、更なる強化を継続する。
◆部・チームの業務概要
エネルギー業界事業推進部傘下の事業創出を担うグループ(課ランク)に配属。この中のRegional Management(RM)チームとして海外エリア(北米、欧州、中国、アジアなど)それぞれにおける現地営業組織とのマーケティング、商品企画、販売促進と顧客対応を担う。
部としては、リレー商品企画、新規商品企画、商品管理も担い、事業拡大に責任と権限を持つ。開発部門や生産部門、営業部門とも日常的に連携した事業活動を展開している。
部としては、リレー商品企画、新規商品企画、商品管理も担い、事業拡大に責任と権限を持つ。開発部門や生産部門、営業部門とも日常的に連携した事業活動を展開している。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・部全体としてフラットな組織運営とオープンな日常コミュニケーション
・営業経験者、商品開発経験者、海外駐在経験者、キャリア入社など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍
・RMチームは3名(営業経験2、キャリア1)
・営業経験者、商品開発経験者、海外駐在経験者、キャリア入社など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍
・RMチームは3名(営業経験2、キャリア1)
◆職種カテゴリ
事業企画・商品企画
勤務地 / Work location
京都事業所(本社)