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【電子部品事業】水素センサ

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【電子部品事業】水素センサ
2026/05/25(月) 更新

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業
◆募集背景
市場では、装置の高機能化・省エネ化・安全性向上に伴い、各種センサを用いた状態監視や制御の高度化が急速に進んでいます。当部門でも、センサ(検知・計測モジュール)の新商品開発を推進しており、試作~評価~量産立ち上げまでを短いサイクルで回す体制強化が課題です。そこで、ソフトウェアスキルリーダの指示のもと、仕様理解から設計・実装・評価までを自律的に進められるエンジニアを募集します。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
• センサモジュールの開発

• センサモジュールの要求理解・仕様確認、ソフト設計(方式/詳細)
• C言語によるファームウェア実装(制御・信号処理・状態管理など)
• 周辺ドライバ/通信I/Fの実装・評価(例:SPI/I²C/UART、GPIO、ADC 等)
• 単体~結合テスト、評価手順作成、評価結果の解析・不具合切り分け
• 設計レビュー資料・評価報告書などドキュメント作成、関係部門との調整
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
担当機能について、仕様の曖昧点を早期に洗い出し、設計→実装→評価を計画通りに回してリリース品質を確保することを期待します。評価結果やログから原因仮説を立てて切り分け・対策まで完遂し、再発防止(設計改善・テスト観点追加・手順標準化)につなげられることがゴールです。将来的には、担当領域の主担当として、品質と開発スピードを両立する改善提案も担っていただきます。
◆必須条件【経験】
• C言語での組込みソフト/マイコン制御に関わる開発経験
◆必須条件【スキル】
• 仕様・要求を読み取り、設計に落とし込む力(文書化含む)
• 関係者と円滑に進めるコミュニケーション(相談・共有・調整)
◆歓迎条件
• 通信プロトコルの実装・評価経験(SPI/I²C/UART等)
• 省電力・起動時間・メモリ制約など制約設計の経験
◆歓迎する人物像
・課題解決に向けて自律的に行動できる方
・技術トレンドに興味を持ち、継続的に学習できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
• 開発言語:C言語(必要に応じて簡単なスクリプト等)
• 開発環境:各種IDE/コンパイラ(例:GCC系、ベンダIDE 等)、ビルド環境
• デバッグ・評価:デバッガ、オシロスコープ、ロジックアナライザ、計測器
• ドキュメント:Excel/PowerPoint 等(仕様書・評価レポート作成)
◆この仕事の魅力
センサという「現物」に近い領域で、仕様策定から評価・量産までを一貫して経験できる点が魅力です。ソフト単体ではなく、ハードや製造条件も含めた全体最適を考える力が身につきます。若手でも担当範囲を持ちやすく、レビューや日々の相談を通じてスキルリーダから実践的に学べる環境です。自分の実装が製品品質や顧客価値に直結し、成果が見えやすい仕事です。
◆業界動向と自社事業の特徴
当社は、産業用途を中心としたデバイス/モジュールの開発を通じて、現場の「見える化」と安定稼働を支えています。強みは、ハードとソフトを一体で最適化する設計力、品質・信頼性を重視した評価ノウハウ、量産移行までのプロセス運用力です。今後は、センシング精度の向上に加え、診断・予兆保全など付加価値機能や周辺システム連携を拡充し、より使いやすい商品群へ展開していきます。
◆部・チームの業務概要
配属先は、センサの組込みソフトウェア開発を担うチームです。新商品の企画段階から参画し、要求整理、ソフト設計、実装、評価、量産立ち上げまでを一気通貫で推進します。ハード設計、品質保証、生産技術、調達など関係部門と密に連携し、レビュー(仕様・設計・コード・評価結果)を通じて品質を作り込むことを重視しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・配属先 新業界事業部 開発2部 開発2グループ 
・チームの人数(正社員約20名、派遣社員2名)
※平均年齢が30代と若いメンバーが多く、新しい業界、事業に挑戦する意欲が高く、活気あるチームです。
◆その他
※年齢、性別、学歴、国籍は問いません
◆職種カテゴリ
商品開発
勤務地 / Work location
山鹿事業所(熊本県)(オムロンリレーアンドデバイス株式会社), 岡山事業所