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【制御機器事業】温度調節器販売戦略の立案・PMM

2026/10/06(火) 更新

求人カテゴリー / Recruiting Category

制御機器事業

◆募集背景

オムロンの温度調節器は、デジタル温度調節器を業界に先駆けて展開し、長年にわたり製造現場の品質向上と生産性向上を支えてきました。現在は従来の温度制御だけでなく、半導体製造装置をはじめとする高精度温度制御領域や、予防保全・データ活用領域への事業拡大を進めており、オムロン全社の「注力事業」にも選定をされています。更なる拡大に向けて市場ニーズの変化を捉え、新たな価値創造と事業成長を牽引いただくPMM（Product Marketing Manager）を募集します。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容

温度調節器におけるPMMとして、商品販売戦略立案から市場導入まで一貫してリードいただきます。
・市場分析および顧客インサイトの収集
・温度調節器（E5シリーズ、NX-TC/NX-HTC等）の商品販売戦略立案
・半導体・電子部品・食品・自動車業界向けソリューション企画
・国内外営業部門と連携したGo-To-Market戦略立案
・商品開発部門と連携した市場ニーズの吸収や仕様へのインプット
・価格戦略・収益性管理
・展示会・セミナー・デジタルマーケティング施策企画
・競合分析（azbil、横河電機、RKC、Watlow等）

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

温度調節器市場における顧客課題・競合動向を踏まえ、重点市場・ターゲット顧客・提供価値を明確化し、商品販売戦略立案から市場導入までをリードいただきます。
商品事業部、開発、営業、販売店と連携しながら、温度調節器の価値を顧客価値へ転換し、売上拡大・市場浸透・収益向上につながる再現性の高い販売モデルを構築することを期待しています。

◆必須条件【経験】

・温度調節器におけるプロダクトマーケティングまたは商品企画または営業のいずれかの経験

◆必須条件【スキル】

・温度調節器・FA機器などの技術内容を理解し、営業・顧客・開発・サービスに対して、分かりやすく説明・議論できる技術理解力
・製品やシステムの仕様、構成、制約条件を把握し、品質、コスト、保守性、サポート負荷、収益性を踏まえた現実的な対応方針に落とし込める力
・顧客と市場状況を鑑みて事業として成立する用途・適用条件・対応範囲を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力

◆歓迎条件

温度制御製品の知見
・PLC、センサ、サーボ、I/OなどFA機器の知識
・グローバルマーケティング経験
・半導体業界向け事業経験
・データ分析スキル
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

◆歓迎する人物像

① 顧客起点で考えられる方
顧客課題を深く理解し、製品スペックではなく顧客価値から商品戦略を構築できる方。
② 事業視点を持つ方
市場規模、競争環境、収益性を踏まえ、事業成長につながる商品ポートフォリオを描ける方。
③ 周囲を巻き込める方
営業、開発、生産、品質、海外拠点など多様な関係者を巻き込みながら成果を創出できる方。
④ 変化を楽しめる方
製造業DX、AI、脱炭素など市場環境の変化を前向きに捉え、新たな価値提案に挑戦できる方。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

なし

◆この仕事の魅力

・温度調節器の成長戦略を担い、商品価値を事業成果へつなげるPMMとして活躍できます。
・半導体・自動車・食品など幅広い市場を対象に、グローバルで高いシェアを持つ製品の成長を牽引できます。
・温度制御に加え、データ活用・状態監視・予兆保全など、新たな顧客価値を創出する商品販売戦略立案・遂行に挑戦できます。
・商品事業部、開発、営業、販売店をつなぐ立場として、事業成長をリードする経験とキャリアを築くことができます。

◆業界動向と自社事業の特徴

製造業では、人手不足やエネルギーコスト上昇への対応が急務となっており、生産設備の省エネルギー化、品質安定化、設備稼働率向上へのニーズが拡大しています。また、工場のデジタル化（DX）や予知保全の推進に伴い、温度管理機器にも単なる制御機能のみならず、データ活用や設備監視機能が求められています。オムロンは温度調節器をはじめ、リレー、タイマ、電源など制御盤機器分野で高い市場シェアとブランド認知を有しています。長年培った制御技術を活かし、工場の省エネルギー化、生産性向上、設備保全に貢献する製品群を提供しています。さらに、温度制御単体ではなく、PLCやネットワーク機器、データ活用ソリューションとの連携による付加価値創出を推進しています。

◆部・チームの業務概要

商品事業部と営業・販売店をつなぎ、新商品および重点商品の市場浸透・展開と販売拡大を実現する。
販促計画の策定だけでなく、以下の業務の遂行を通じて事業成果創出まで責任を持つ。
・販促施策企画
・販売店展開
・営業能力強化
・販促PDCA

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気

PMMチームは現状7名ですが、早急に20名前後の規模に拡大することを予定しており、各商品の販売戦略立案・実行を加速していきます。
チームのメンバはそれぞれの商品のプロフェッショナルとして、営業組織全体を商品軸でリードすべく、メンバ間で闊達な議論をしつつ、担当商品については高い自主性をもって業務に取り組んでいます。

◆職種カテゴリ

事業企画・商品企画・マーケティング, 営業

勤務地 / Work location

京都事業所（本社）

【制御機器事業】ロボット事業 AMR及びCobot プロダクト・マーケティング（日本市場担当）

2026/09/03(木) 更新

求人カテゴリー / Recruiting Category

制御機器事業

◆募集背景

オムロンのロボット事業では、日本市場におけるAMR（モバイルロボット）、Cobot、周辺機器、パートナー技術を組み合わせた自動化アプリケーションの市場展開を強化しています。特に自動車・半導体などの重点市場では、搬送だけでなく、工程間のハンドリング、供給、検査、組立補助など、複数の技術を組み合わせた現実的な自動化提案が求められています。
営業・サービス・開発・グローバルチームと連携しながら、プロダクトとビジネスの両面から市場展開を推進し、日本市場での事業成長に貢献していただける方を募集します。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容

本ポジションでは、日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティング担当として、市場・顧客理解、用途開拓、販売戦略、商品・サービス改善に関わる業務を担っていただきます。入社後は、重点テーマの一つとして、AMR と Cobot を活用した販売アプリケーションを担当いただく予定です。市場や顧客現場の声をもとに、事業として成立する用途、適用条件、販売アプリケーション、売り方を具体化し、営業、サービス、開発、パートナーが連携して展開できる状態を目指します。品質保証、サポート範囲、パートナーとの役割分担についても関係者と整理し、日本市場での展開がよりスムーズに進む状態を作っていただきます。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

営業が、ロボット商品を提案すべき用途や条件を判断しやすくなり、顧客に対して一貫した提案ができる状態を期待しています。
また、営業、サービス、開発、パートナーが共通認識を持って案件を進められるようになり、個別対応や手戻りが減ることで、日本市場での展開がより効率的かつ再現性のある形で進む状態を目指します。

◆必須条件【経験】

ロボット、産業機械、FA機器、制御機器などの分野で、以下いずれかの経験
・技術支援（アプリケーション、プリセールス、テクニカルサポート等）
・販促、プロダクトマーケティング、商品企画
・製品やソリューションの市場展開に関わる企画・推進業務
単なる営業活動ではなく、製品やソリューションの内容に踏み込んで仕事をしてきた経験

◆必須条件【スキル】

英語での業務コミュニケーション力（読み書き・会話）
※流暢さよりも、海外チームと仕様確認、課題共有、優先順位調整、改善要望、対応方針のすり合わせができるレベルを想定しています。
ロボット・機械・FA機器などの技術内容を理解し、営業・顧客・開発・サービスに対して、分かりやすく説明・議論できる技術理解力
製品やシステムの仕様、構成、制約条件を把握し、安全、品質、コスト、保守性、サポート負荷、収益性を踏まえて、現実的な対応方針に落とし込める力
顧客要望をそのまま受けるのではなく、事業として成立する用途・適用条件・対応範囲を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力

◆歓迎条件

海外メーカー／海外拠点との業務経験
設計・開発、アプリケーションエンジニアリングなど技術寄りの実務経験
プロダクトマーケティング、販促企画、事業企画、市場開拓などの経験
新製品立ち上げ、仕様策定、市場展開のいずれかに関わった経験

◆歓迎する人物像

ロボット商品や技術に関心を持ち、製品と市場の両方を意識して仕事を進めたい方
現場や市場の声をもとに、「どう伝えるか」「どう使われるか」を考え、形にすることにやりがいを感じる方
関係者とコミュニケーションを取りながら、前向きに物事を進められる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）を中心に、プロダクトマーケティング資料や社内外向けドキュメントを作成・管理します。
社内の情報共有ツールや製品情報管理システム、必要に応じてロボット商品の技術資料なども活用します。

◆この仕事の魅力

製品戦略と市場展開の両面から、ロボット商品のプロダクトマーケティングに関われるポジションです。
単なる資料作成ではなく、市場の声をもとに製品の見せ方や使われ方を設計し、顧客現場やパートナーと連携しながら、実際に売れる形・使われる形として事業に反映していける点が魅力です。

◆業界動向と自社事業の特徴

製造業や物流業を中心に、省人化・自動化ニーズの高まりを背景に、工場や倉庫内の自動化が加速しています。AMRやCobotは、レイアウト変更や工程変更に柔軟に対応できる手段として導入が拡大しています。
オムロンは、センサ・制御・安全といったオートメーション分野の強みとロボットを組み合わせ、製品単体にとどまらずシステム全体を含めた提案で、日本市場での事業展開を進めています。

◆部・チームの業務概要

ロボット営業推進部は、日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティングと市場展開を担う部門です。営業・サービス・開発・グローバルチームと連携しながら、製品の価値訴求や提案の方向性を設計し、市場に届ける役割を担っています。
また、市場や現場の声を整理し、新商品や機能改善に向けたインプットとして開発側へフィードバックすることも重要なミッションです。

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気

配属先は部長を含めて計6名のチームで、AMRおよびCobot・産業用ロボットを担当しています。少人数のため日常的に情報共有や相談をしながら、互いにカバーし合って業務を進めています。
営業や社内部門、米国チームとも日常的に連携しながら仕事を進める、実務志向でオープンな雰囲気のチームです。

◆その他

特になし

◆職種カテゴリ

事業企画・商品企画・マーケティング

勤務地 / Work location

京都事業所（本社）

【制御機器事業】検査システム事業におけるサービスの設計とIT基盤の構築/運用（検査システム事業本部）

2026/07/31(金) 更新

求人カテゴリー / Recruiting Category

制御機器事業

◆募集背景

基板実装検査システムの市場規模は、AI対応やデータセンター投資、EV化加速により今後も大幅な成長が見込まれております。当部門は、基板検査システムを事業基盤としており、X線3D検査システム（以下、AXI)においては圧倒的グローバルシェアNO.1、外観検査装置(以下、AOI)においてもグローバルトップクラスシェアを誇っています。
直近においても、これらの商品を軸に生成AIの検査の需要をつかみ、着実に事業を拡大しているものの、事業の拡大にインフラとオペレーションが追いついておらず、ITを軸にしたオペレーションの再設計が求められています。特に、検査装置のユーザー数が増加する中で、アフターサービスのオペレーション整理や必要なITインフラの構築が急務となっている状況です。このような背景から、オペレーションの再整理と必要なITインフラの設計・構築を担える人材を求めております。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容

・事業本部のITインフラ構築・運営や、DX化促進企画をお任せします
（社内業務インフラ、顧客向けアフターサービスのインフラ等)
当面は検査装置運用期間の設備トラブルを予防、復旧時間を短縮し、顧客に効率よく運用頂くためのプロセスを設計し、そのプロセスを実行するためのIT基盤構築を企画・管理、実行して頂きます。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

上司/課のメンバーと連携し、以下の成果を出して頂くことを期待します。
・検査装置導入後のアフターサービスの業務設計・インフラ改善・構築を行うことで業務管理やサービス提供の効率化
・日本やタイ等、一部の導入に留まっているサービスインフラの海外展開推進により、グローバルのサービス平準化

◆必須条件【経験】

業務プロセスのERPパッケージ・システムへの落とし込み、事業部門とのすり合わせ経験
ITインフラの設計・運営経験（5年程度／ERPシステムの導入・運用経験があれば尚可）
複数の部署と連携した業務改善・標準化の経験。
問題解決能力が高く、プロジェクト管理に自信がある方。

◆必須条件【スキル】

・SalesForceの導入、カスタマイズ、実装の経験
・グローバルプロジェクトの推進経験

◆歓迎条件

・グローバルでのコミュニケーション能力
・製造業でのITシステム設計・構築・導入経験
・プロジェクト管理・業務遂行スキル : 要件定義・ヒアリング能力、プロジェクト管理スキル
・業務プロセスのシステムへの落とし込み、事業部門とのすり合わせ経験

◆歓迎する人物像

コミュニケーション、チャレンジを楽しめる方をお待ちしています。
・環境変化（事業、顧客、職場）に柔軟に対応し、前向きに、周囲とコミュニケーションを取りながら行動できる方。
・新しい知識、経験を貪欲に吸収し、困難な課題にチャレンジするマインドをお持ちの方。
・根気よく挑戦を継続できる方。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

Microsoft 365アプリケーション（Outlook, Teams, PowerPoint, Excel, Word等）

◆この仕事の魅力

・新規ビジネス構築のチャレンジに積極的に携われます。
・海外へのサービス展開を通じて、グローバルに活躍することが出来ます。
・Salesforce やZuoraといったクラウドインフラを導入しており、最新のグローバルIT技術に触れながら事業部のDX化を牽引頂けます。

◆業界動向と自社事業の特徴

・基盤実装工程向けX線検査装置では、グローバルシェアNO.1。
　同じく、外観検査装置では、グローバルトップクラスのシェア。
・これまでの累計検査出荷数は、1万システム以上。
・こうしたグローバルトップクラスの顧客基盤に対し、各種サービス・サポートを提供しており、様々な工程改善ノウハウを保持している。
・これらノウハウをサービス化し顧客の抱えている課題解消に活かすことで、今後の大幅な需要拡大が期待できる。

◆部・チームの業務概要

・ISDの事業戦略の立案・推進。
・DXサービスのビジネスモデルづくり。
・DX推進によるプロセス革新。
・事業運営基盤/ITインフラの構築(CRMシステム導入/活用など)。
・人事/組織開発の施策立案と推進。

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気

ISDの企画室は8名です。うち本プロジェクト推進担当は3名。関連するプロジェクトメンバーはグローバルで現在約20名です。
検査装置や実装ラインの専門知識が無くても、スペシャリスト等から、丁寧な支援を受けられます。
最新のIT技術を習得して頂くために、SalesforceやZuoraといった先進企業が開催するセミナー等も参加頂きます。(昨年度は米国Subscription Instituteの会長と直接交流なども行われました。)

◆職種カテゴリ

IT・DX・社内SE, 事業企画・商品企画・マーケティング

勤務地 / Work location

京都事業所（本社）

【制御機器事業】プロダクト・UI/UXデザイナー（商品事業本部/デザインセンター）

2026/10/29(木) 更新

求人カテゴリー / Recruiting Category

制御機器事業

◆募集背景

オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。
デザインセンターは、①個々の商品の力を高めるプロダクトデザインと、②商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインで顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。
これまで培ってきたご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質向上に、主体的に取り組んでいただける方を募集しています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
▼OMRON IAB DESIGN CENTERについて、さらに詳しく知りたい方はWEBサイトを御覧ください。
OMRON IAB DESIGN CENTER WEBサイト：
https://www.omron.com/jp/ja/recruit/iab/design-center/
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◆担っていただきたい具体的な仕事内容

・制御機器事業におけるプロダクトデザイン（ハード・UIUX）の企画・推進
・個別商品の魅力向上に加え、商品群全体の一貫性を踏まえたデザイン方針の策定・展開
・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進
・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進
・プロダクトデザイン（ハード・UIUX）に関するガイドラインやプロセスの整備・運用
・先行デザイン開発の企画・推進

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している
・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている
・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している

◆必須条件【経験】

・企業におけるプロダクトデザインの実務経験
・顧客接点におけるプロダクトデザイン（ハード）の経験　もしくは、
・顧客接点におけるプロダクトデザイン（UIUX）の経験
・事業部門・マーケティング部門など、関係部門と連携したプロジェクト推進経験
・社外パートナーをディレクションした経験

◆必須条件【スキル】

・顧客要求やニーズに対して、デザイン視点からあるべき姿を示す構想力
・外観デザインとユーザビリティの両面から、より良い商品をつくる設計力
・関係部門や社外パートナーと協働しながら物事を前に進める共創力

※ご応募の際にはポートフォリオをご提出ください

◆歓迎条件

・BtoB事業におけるプロダクトデザイン（ハード・UIUX）の実務経験
・製造業、FA、制御機器、ソフトウェア、技術商材など、専門性の高い領域に関わった経験
・プロダクトブランディングやUXリサーチの推進経験
・デザインガイドラインやブランド運用ルールの整備・運用経験

◆歓迎する人物像

・華やかさや表層的な表現よりも、事業や技術の本質に向き合い、その具現化を大切にできる方
・個人の成果だけではなく、メンバーの力を活かし、チームの成果を大切にできる方
・確固たるご自身の考えを持ちながらも、組織全体の方向性を大切にできる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

・業務PCはWindows
・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど)
・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word)
・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）

◆この仕事の魅力

◆業界動向と自社事業の特徴

製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。
オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。
また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。

◆部・チームの業務概要

デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。

① プロダクトデザイン課
企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める

② コミュニケーションデザイン課
多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気

・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織
・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる
・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進

◆その他

・本社（京都事業所）に通える方
・在宅勤務制度あり（原則として週3日以上の出社）
・平均残業時間：10時間／月

◆職種カテゴリ

事業企画・商品企画・マーケティング, デザイン

勤務地 / Work location

京都事業所（本社）

【制御機器事業】プロダクト・UI/UXデザイナー_マネージャー・マネージャー候補（商品事業本部/デザインセンター）

2026/10/29(木) 更新

求人カテゴリー / Recruiting Category

制御機器事業

◆募集背景

オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。
デザインセンターは、①個々の商品力を高めるプロダクトデザインと、②商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインの両面から顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。
一方で、制御機器事業におけるデザイン機能は設立から十年満たない組織であり、現在、インハウスデザインとして成長の過程にあります。
これまでのご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質を向上させるとともに、デザインの事業貢献をともに広げていただける方を募集しています。

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▼OMRON IAB DESIGN CENTERについて、さらに詳しく知りたい方はWEBサイトを御覧ください。
OMRON IAB DESIGN CENTER WEBサイト：
https://www.omron.com/jp/ja/recruit/iab/design-center/
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◆担っていただきたい具体的な仕事内容

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している
・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている
・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している
・メンバー育成と組織運営が進み、プロダクトデザイン課として継続的に成果を生み出せる体制が構築できている

◆必須条件【経験】

・企業におけるプロダクトデザインの実務経験
・ハード、ソフト（UIUX）両面において、顧客接点におけるプロダクトデザイン経験
・事業部門、マーケティング部門など関係部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・社外パートナーをディレクションした経験
・チーム運営、人材育成、組織マネジメントの経験

◆必須条件【スキル】

・事業や顧客を取り巻く環境を捉え、取り組むべき課題を見極める分析力
・開発者とUX視点を共有し、商品開発に反映していく力
・外観デザインとユーザビリティの両面から、より良い商品を設計する力
・関係部門や社外パートナーと協働しながら物事を前に進める共創力
・チームの力を引き出し、進むべき方向に導く統率力

※ご応募の際にはポートフォリオをご提出ください

◆歓迎条件

◆歓迎する人物像

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

・業務PCはWindows
・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど)
・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word)
・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）

◆この仕事の魅力

・自社技術の貢献力を顧客に伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる
センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をプロダクトデザイン（ハード・UIUX）でつなぐ
・製造現場に欠かせない機能と使いやすさを形にするプロダクトデザインに関われる
多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全域のプロダクトデザイン（ハード・UIUX）をリード
・インハウスデザイン組織の成長フェーズに関われる
部門長と連携しながらプロダクトデザイン（ハード・UIUX）を通じた経営への貢献や、そのための組織強化に携わる

◆業界動向と自社事業の特徴

◆部・チームの業務概要

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気

◆その他

・本社（京都事業所）に通える方
・在宅勤務制度あり（原則として週3日以上の出社）
・平均残業時間：10時間／月

◆職種カテゴリ

事業企画・商品企画・マーケティング, デザイン

勤務地 / Work location

京都事業所（本社）

【制御機器事業】グラフィックデザイナー/コミュニケーションデザイナー（商品事業本部/デザインセンター）

2026/10/29(木) 更新

求人カテゴリー / Recruiting Category

制御機器事業

◆募集背景

◆担っていただきたい具体的な仕事内容

・多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング
・Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン
・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進
・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進
・コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている
・Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている
・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している

◆必須条件【経験】

・企業におけるコミュニケーションデザインの実務経験
・Web、カタログ、展示会など複数の顧客接点におけるコミュニケーションデザイン経験
・事業部門、マーケティング部門など関係部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・社外パートナーをディレクションした経験

◆必須条件【スキル】

・複数の商品・技術を横断し、一貫したメッセージとして整理する編集力
・商品や技術の価値を分かりやすく伝える言語化力・可視化力
・関係部門や社外パートナーと協働しながら物事を前に進める共創力

※ご応募の際にはポートフォリオをご提出ください

◆歓迎条件

・BtoB事業におけるコミュニケーションデザインの実務経験
・製造業、FA、制御機器、ソフトウェア、技術商材など、専門性の高い領域に関わった経験
・事業ブランディングやコーポレートブランディングの実務経験
・デザインガイドラインやブランド運用ルールの整備・運用経験

◆歓迎する人物像

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

・業務PCはWindows
・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど)
・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word)
・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）

◆この仕事の魅力

◆業界動向と自社事業の特徴

◆部・チームの業務概要

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気

◆その他

・本社（京都事業所）に通える方
・在宅勤務制度あり（原則として週3日以上の出社）
・平均残業時間：10時間／月

◆職種カテゴリ

事業企画・商品企画・マーケティング, デザイン

勤務地 / Work location

京都事業所（本社）

【制御機器事業】グラフィックデザイナー/コミュニケーションデザイナー_マネージャー・マネージャー候補（商品事業本部/デザインセンター）

2026/10/29(木) 更新

求人カテゴリー / Recruiting Category

制御機器事業

◆募集背景

◆担っていただきたい具体的な仕事内容

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている
・Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている
・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している
・メンバー育成と組織運営が進み、コミュニケーションデザイン課として継続的に成果を生み出せる体制が構築できている

◆必須条件【経験】

・企業におけるコミュニケーションデザインの実務経験
・Web、カタログ、展示会など複数の顧客接点におけるコミュニケーションデザイン経験
・事業部門、マーケティング部門など関係部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・社外パートナーをディレクションした経験
・チーム運営、人材育成、組織マネジメントの経験

◆必須条件【スキル】

・事業や顧客を取り巻く環境を捉え、取り組むべき課題を見極める分析力
・複数の商品・技術を横断し、一貫したメッセージとして整理する編集力
・商品や技術の価値を分かりやすく伝える言語化力・可視化力
・関係部門や社外パートナーと協働しながら物事を前に進める共創力
・チームの力を引き出し、進むべき方向に導く統率力

※ご応募の際にはポートフォリオをご提出ください

◆歓迎条件

・BtoB事業におけるコミュニケーションデザインの実務経験
・製造業、FA、制御機器、ソフトウェア、技術商材など、専門性の高い領域に関わった経験
・事業ブランディングやコーポレートブランディングの推進経験
・デザインガイドラインやブランド運用ルールの整備・運用経験

◆歓迎する人物像

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

・業務PCはWindows
・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど)
・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word)
・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）

◆この仕事の魅力

・技術や事業の貢献力を伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる
センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をコミュニケーションデザインでつなぐ
・製品単体ではなく、事業全体を見据えたコミュニケーションデザインに関われる
多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全体のコミュニケーションデザインをリード
・インハウスデザイン組織の成長フェーズに関われる
部門長と連携しながら、コミュニケーションデザインを通じた経営への貢献や、そのための組織強化に携わる

◆業界動向と自社事業の特徴

製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。
オムロンの制御機器事業は、幅広い製品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。
また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。

◆部・チームの業務概要

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気

◆その他

・本社（京都事業所）に通える方
・在宅勤務制度あり（原則として週3日以上の出社）
・平均残業時間：10時間／月

◆職種カテゴリ

事業企画・商品企画・マーケティング, デザイン

勤務地 / Work location

京都事業所（本社）

New

【制御機器事業】ハードウェアとソフトウェア・サービスを融合した次世代セーフティ事業を創るプロダクトマネージャ（コントローラ事業部）

2026/10/14(水) 更新

求人カテゴリー / Recruiting Category

制御機器事業

◆募集背景

製造現場では、人と機械・ロボットの協働拡大や安全関連法規の厳格化と技術者不足を背景に、安全性と生産性を同時に高める仕組みがこれまで以上に求められています。一方、機械安全は国際安全規格を読み解き、設計へ正しく反映する必要がある専門性の高い領域であり、設計者の負担や判断の難しさが大きな課題となっています。

私たちはこれまで、セーフティコントローラを中心としたハードウェアで安心して安全に働ける製造現場を支えてきました。今後はその強みを軸に、ソフトウェア、サービス、データ、AI等を組み合わせ、リスク分析、安全設計、プログラミング、機器選定、規格情報の反映をより簡単にする事業モデルへ進化させます。目指すのは、機械安全に取り組む顧客から最初に想起されるセーフティソリューションパートナーです。

この中長期構想を実現するには、既存商品の延長線上にとどまらず、自ら事業の将来像と戦略を描き、多様な関係者を巻き込みながら実現まで推進できる人財が必要です。次世代セーフティコントローラの事業推進継承と、ソフトウェア・サービスを含む新たな価値創造を加速するため、プロダクトマネージャを2名募集します。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容

セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、顧客課題の把握から商品・事業戦略の立案、企画開発、グローバル市場導入、上市後の事業拡大までを一貫して担っていただきます。

本ポジションは、決められた商品を企画するだけではありません。「セーフティ事業を今後どのように成長させるか」「顧客が難しいと感じている安全設計の課題をどう解決するか」を自ら構想し、ハードウェア、ソフトウェア、サービスを組み合わせて事業として実現する役割です。

具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1．顧客・市場・競合の把握
・国内外の顧客、販売会社、営業、SEとの対話を通じた課題・VOCの収集
・機械安全、機能安全、国際安全規格、技術・競合動向の把握
・顧客の設計プロセスや導入障壁を踏まえた重点課題と市場機会の特定

2．中長期の商品・事業戦略の立案
・セーフティコントローラの商品戦略、商品ロードマップ、事業計画の策定
・ハードウェア中心の事業から、ソフトウェア・サービスを融合した事業モデルへの変革
・安全設計支援、プログラミング支援、機器選定、規格情報活用等の新たな価値提案の企画
・売上、収益、価格、投資、事業リスクを踏まえた優先順位付け

3．商品・サービス企画と開発推進
・顧客価値、商品コンセプト、要求仕様、企画要件の定義
・開発、製造、品質、営業、販促、海外販売会社との合意形成
・企画開発プロセスにおける課題・リスク管理と意思決定の推進
・顧客検証、PoC、フィードバックを通じた企画の改善

4．グローバル市場導入と事業拡大
・海外販売会社と連携した上市計画、販売・販促戦略の立案と実行
・重要顧客案件への支援、市場導入後の採用拡大
・売上、収益、顧客採用状況を踏まえた継続的な事業改善

5．商品ライフサイクルと事業継承
・既存商品の改善、品質・供給・価格課題への対応
・設計変更、商品統廃合、生産中止、後継商品への移行計画
・社内の専門家から技術・顧客・安全思想を吸収し、次世代の商品・事業へ継承

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

入社後は、セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、既存事業の継承・成長と、新たな価値創造の両面を担っていただきます。

次世代セーフティコントローラの商品・事業を引き継ぎ、顧客・市場・技術・安全規格への理解を深めながら、商品・事業戦略の立案、開発推進、グローバル市場への導入、上市後の事業拡大までを一貫して推進していただきます。

さらに、ソフトウェア、サービス、データ、AIなどの新たな技術や知見を取り込み、顧客の安全設計をより簡単かつ確実にする新たな価値提案や事業モデルの創出に取り組んでいただきます。

顧客・市場・競合の事実を起点に自ら戦略を描き、開発、製造、品質、営業、海外販売会社など多様な関係者を巻き込みながら、構想を具体化し、実行へとつなげることを期待しています。最終的には、顧客の安全設計・導入負荷の軽減と、セーフティコントローラ事業の持続的な売上・収益拡大を目指していただきます。

◆必須条件【経験】

以下①②いずれかの経験をお持ちの方。
➀FA機器、制御機器、産業機器、ロボット、装置等における商品企画、事業企画、プロダクトマネジメント経験
➁FA、機械安全、機能安全に関わるS/W、H/W開発、SE、技術営業、ソリューション提案経験のいずれかがあり、顧客課題を起点に、複数部門を巻き込んで商品・サービスまたはプロジェクトを推進した経験　
※プロダクトマネージャの肩書は必須ではありません。

◆必須条件【スキル】

・顧客・市場・競合の情報を整理し、解決すべき課題と提供価値を構造化する力
・自ら事業や商品の将来像を構想し、戦略・ロードマップとして言語化する力
・開発、製造、品質、営業、海外販売会社等の多様な関係者との合意形成・推進力
・収益性や投資対効果を踏まえ、事業として優先順位を判断する基礎的な数値感覚
・英語での業務に抵抗がなく、伝える努力をしながら海外関係者と連携する意欲

◆歓迎条件

・機械安全、機能安全、リスクアセスメント、安全規格に関する知識または実務経験
・セーフティコントローラ、PLC、産業用ネットワーク、ドライブ、ロボット等の知識
・セーフティアセッサ、セーフティリードアセッサ等の資格
・制御機器または装置の開発、システム設計、商品企画経験
・ソフトウェア、Webアプリケーション、SaaS、AI、データ活用を用いた商品・サービス企画経験
・新商品、新規事業、ビジネスモデル変革の立ち上げ経験
・海外市場向けの商品企画、販売支援、海外拠点との協働経験
・P/L、価格、原価、投資採算等の基本的な財務知識

◆歓迎する人物像

・事業成長に強い意思を持ち、自ら実現したい構想を描ける方
・顧客・市場の事実から課題を定義し、戦略と実行計画をつくれる方
・構想を示すだけでなく、多様な関係者を巻き込み、実現まで粘り強く推進できる方
・技術や安全規格を尊重しつつ、商品単体ではなく顧客価値と事業全体で判断できる方
・未知の領域を学び、新しい技術やビジネスモデルを積極的に取り込める方
・海外関係者に対しても、語学の完成度にとらわれず自分の意見を伝え、対話できる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

・セーフティコントローラ、PLC、産業用ネットワーク等のFA機器
・安全設計・プログラミング支援ソフトウェア、Webアプリケーション
・Microsoft 365（PowerPoint、Excel、Word、Teams、Outlook）
・市場・業績分析ツール、BIツール
・プロジェクト管理、課題管理、顧客情報管理ツール

※本ポジションは商品・事業企画とプロジェクト推進が中心です。プログラミング経験は必須ではありません。

◆この仕事の魅力

セーフティコントローラ事業は、「人が安心して創造的に働ける現場環境」を実現するためにあります。
世界中の顧客、生産拠点、開発部門、販売ネットワークが一体となり、機械安全の実現という共通の価値を生み出しています。
この仕事で得られる経験は、セーフティ商品や安全規格の知識にとどまりません。
グローバルな視点で自らの意思で動かす力や、社内外を越えた人的ネットワークの構築など、ビジネスを”創る側”としての総合力を磨き、将来的にはセーフティ事業を担うリーダを目指せます。
「セーフティコントローラ事業を通じて、世界の”モノづくり”を支える。」、それがこの仕事の最大の魅力です。

◆業界動向と自社事業の特徴

機械安全の領域では、国際安全規格を理解し、設備や機械ごとに適切な安全設計へ落とし込む必要があります。しかし、規格に具体的な答えがすべて示されているわけではなく、設計者は判断の難しさや専門人財不足に直面しています。そのため、機器の性能だけでなく、安全設計、プログラミング、機器選定、規格情報の活用を簡単にするソフトウェア・サービスへの期待が高まっています。

当社は、セーフティコントローラをはじめ、センサ、ドライブ、通常制御のコントローラ等を幅広く有しています。安全制御と通常制御を連携させ、機器、ソフトウェア、サービスを組み合わせられることが強みです。これまで蓄積してきた安全設計・規格・顧客知見をデジタル化し、誰もがより簡単にかつ信頼性の高い安全を実現できる世界を目指しています。

◆部・チームの業務概要

配属先は、コントローラ事業部においてセーフティコントローラの商品・事業戦略を担うプロダクトマネジメントグループです。

顧客・市場・競合の分析、中長期ロードマップ、商品企画、企画開発プロセス、グローバル市場導入、上市後のライフサイクルマネジメントまでを一貫して担当します。開発、製造、品質、営業、販促、海外販売会社と連携し、事業成果へつなげるハブとして機能します。

セーフティ商品は複数の事業部にまたがるため、各商品部門と連携しながら「セーフティ事業としてどのような価値を提供するか」を構想します。現在は、次世代セーフティコントローラに加え、安全設計支援、ソフトウェア、サービス、データ・AI活用を含む事業変革を推進しています。

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気

グループ長を含む6名のチームです。セーフティコントローラの商品企画、事業計画、販促に加え、機械安全・安全規格に高い専門性を持つメンバーが在籍しており互いに支え合い、挑戦を楽しむチームです。
入社後は、セーフティコントローラの歴史、顧客の採用理由、安全設計思想、商品企画の知見を持つ経験者や専門家が伴走します。安全規格の専門知識をすべて備えていなくても、実務を通じて習得できる体制です。
一方で、新しい事業を成長させるため、自ら構想を示し、部門を越えて働きかけることが期待されるチームです。開発、製造、品質、営業、海外販売会社、他の商品事業部など、多様な関係者と連携して仕事を進めます。

◆その他

・採用予定：2名
・国内外の顧客、販売会社、パートナーとの打合せや出張が発生する可能性があります。
・英語は流暢さよりも、海外関係者へ自分の意見を伝え、業務を前進させる姿勢を重視します。

◆職種カテゴリ

事業企画・商品企画・マーケティング

勤務地 / Work location

京都事業所（本社）

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【データソリューション事業本部】オムロン×iCARE｜急成長ヘルステック事業のPMIを牽引するサービス改革リーダー

2026/10/20(火) 更新

求人カテゴリー / Recruiting Category

データソリューション事業本部(DSB)

◆募集背景

【私たちが実現したい社会】
日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。

【社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織】
私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。
これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。

【募集理由】
コーポレートヘルス事業部は、iCAREをグループに迎えPMIを推進しています。今回募集するポジションはPMIの中核メンバーとして、産業医紹介サービスの刷新を担う役割です。iCARE勤務にて、サービス設計・価格設計・オペレーション設計を推進し、売上成長の実現を目指します。
事業責任者のもとで担当領域の変革テーマを主体的に推進し、課題発見から施策立案に留まらず、関係部門を巻き込みながら実装・定着までリードすることを期待しています。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容

・産業医紹介サービスの刷新
・サービス設計、価格設計、オペレーション設計
・事業責任者と連携したPMI推進
・DXを活用したマッチング業務・運営業務の高度化
・サービス拡大に向けた課題整理と実行

◆必須条件【経験】

・コンサルティングファーム/事業会社での複数の新サービス立上げ/サービス企画のリード経験（当該プロジェクトでのマネージャ経験）
　ー顧客課題の特定、サービスコンセプト策定、サービス設計、価格設計、業務プロセス設計等の経験
　ー構想策定に留まらず、サービスリリースや運用定着まで推進した経験

◆必須条件【スキル】

・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル
・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル
・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル

◆歓迎条件

・人材紹介事業経験
・PMI／M&A後の統合プロジェクト経験

◆歓迎する人物像

・曖昧な課題を構造化し、事業責任者や現場を巻き込みながら実行まで推進できる方
・戦略立案だけではなく、自ら現場に入り込み変革を実現できる方
・サービス成長と業務変革の両方に関心を持てる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

Word、Excel、PowerPoint

◆業界動向と自社事業の特徴

＜事業内容＞
「社員の健康を通じた日本企業の活性化」をミッションに掲げ、企業の人事向けに、社員の生産性・定着率の向上につながるソリューションの開発・提供を行っています。2025年10月にiCARE社が事業部傘下にグループインしました。また、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課題の特定を行うデータ分析サービスの開発も行っています
＜強み＞
・ソーシャルニーズを捉えた中長期視点での事業開発
・会員数約500社となる健康経営アライアンスと連携した企業人事との接点・露出機会

＜今後の展望＞
健康管理クラウド、産業医サービス、保健師サービス、健康経営コンサルティング、データ分析サービスを組み合わせた統合ソリューションの構築を目指しています。本ポジションでは事業成長を支えるサービス基盤の構築を経験できます。

◆部・チームの業務概要

主な業務は以下の３つになります。
1. iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス)
2. 新規サービス・プロダクト開発
3. 健康経営アライアンスの運営

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気

◆配属部門
データソリューション事業本部　コーポレートヘルス事業部

データソリューション本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。
所属メンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合う組織であるため、キャリア採用の方もスムーズに組織に溶け込んでいただけると思います。また、プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務との両立が可能であれば、
テレワークや副業など自分のライフスタイルに合った形で自由な働き方ができます。

◆その他

・データソリューション事業本部採用デック：　https://speakerdeck.com/innovation_omron/dsb-introduction-as-of-2025
・コーポレートヘルス事業部について：　https://datasolutions.omron.com/jp/ja/business/ch/
・ニュースリリース「オムロンがiCAREの全株式を取得」：　https://www.omron.com/jp/ja/news/2025/09/c0918.html
・note記事「オムロンとiCARE、健康経営の未来を描く提携」：　https://note.innovation.omron.com/n/n4b42fc4ece16

◆職種カテゴリ

経営戦略, 事業企画・商品企画・マーケティング

ポジション

経営基幹職（管理職）

勤務地 / Work location

東京事業所(品川)

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【データソリューション事業本部】オムロン×iCARE｜急成長ヘルステック事業のPMIを牽引する業務改革リーダー

2026/10/20(火) 更新

求人カテゴリー / Recruiting Category

データソリューション事業本部(DSB)

◆募集背景

【私たちが実現したい社会】
日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。

【社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織】
私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。
これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。

【募集理由】
コーポレートヘルス事業部は、iCAREをグループに迎えPMIを推進しています。今回募集するポジションはPMIの中核メンバーとして、保健師・特定保健指導等の専門職サービスやBPOサービスの業務改革を担う役割です。iCARE勤務にて、品質向上とスケーラビリティ向上を実現する仕組みづくりを推進いただきます。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容

・専門職サービス(保健師・特定保健指導等)やBPOサービスの業務改革
・品質向上に向けた標準化、ナレッジ化
・スケーラビリティ向上に向けたオペレーション改革
・事業責任者と連携したPMI推進
・再現性ある運営基盤の構築

◆必須条件【経験】

・コンサルティングファーム/事業会社での複数の業務改革支援のリード経験（当該プロジェクトでのマネージャ経験）
　ー業務プロセスの設計/標準化/改善、KPI設計や運用ルール、業務マニュアルの整備、シェアードサービスや自動化ツールの導入など
　ー業務領域は財務経理などのバックエンド、販売などのフロント、いずれの経験もあることが望ましい

◆必須条件【スキル】

◆歓迎条件

・業務改革でのAIツールの活用経験
・PMI／M&A後の統合プロジェクト経験

◆歓迎する人物像

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

Word、Excel、PowerPoint

◆業界動向と自社事業の特徴

◆部・チームの業務概要

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気

◆その他

◆職種カテゴリ

経営戦略, 事業企画・商品企画・マーケティング

ポジション

経営基幹職（管理職）

勤務地 / Work location

東京事業所(品川)

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