• 詳細検索
  • 募集部門一覧
  • 職種一覧(リスト形式)
  • 勤務地検索(都道府県)
  • 労働条件・福利厚生について
  • キャリア登録について
  • 利用規約

詳細検索

求人カテゴリー / Recruiting Category
フリーワード / Keyword
◆職種カテゴリ
ポジション
勤務地 / Work location
5件の検索結果が見つかりました。 / 5 search results have been found.
【制御機器事業部】センサ、AOI、ロボット等の購買専門人材 (生産SCM本部/綾部事業所)
2026/04/13(月) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
制御機器事業
◆募集背景
オムロンの製品はグローバルのお客様に幅広く採用いただいております。一方で、市場環境変化のスピードは年々早くなり、お客様の要望のボラティリティも大きくなっています。そうした環境認識のもと、オムロン中長期ビジョンSF2030ではお客様の需要をいち早く捉え、需要計画に基づき製品の計画生産を行い、お客様の期待に満足いただける納期を実現するためSCM革新を進めています。SCMの重要なプロセスである調達機能においては、サプライヤ様との関係性の強化を行い、部品の安定供給を継続するため、調達部門を牽引して行ける人材を求めています。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
SCM方針に基づき、工場における部品調達および在庫マネジメント業務を担当いただきます。 仕入先・サプライヤ、工場内各部門(生産計画、商品技術、品質管理)、購買部門、開発部門と連携しながら、安定供給の実現を目指します。
具体的には、
・部品調達業務および在庫管理の実務遂行
・商品理解を深めたうえで、調達起点での関係部門・サプライヤへの改善提案
・需要変動への対応やリードタイム短縮など、供給安定化に向けた取り組み ※工場内での勤務を前提としたポジションです。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
お客様の希望納期や要求数はボラタリティが発生することが多く、柔軟な生産体制の構築が求められる。それへの対応として、お客様の期待に応えるための安定的な部品供給の実現が必要となるが、在庫の構え方や納入LTの改善などを自ら提案し、サプライヤ様や関係部門、自部署メンバーを連携して取り組んでいただきたい。
◆必須条件【経験】
調達・購買業務、または開発設計、商品技術業務の経験がある方 (2~3年程度)
◆必須条件【スキル】
調達や購買の基礎知識。
◆歓迎条件
戦略立案能力、購買・調達知識、コミュニケーションスキル、リーダシップ/マネジメントスキル
◆歓迎する人物像
前向きで自ら仕事を楽しむことができ、メンバーとコミュニケーションを図りチームで業務を推進できる人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
MS Office(Excel)、SCP、SAPシステム
◆この仕事の魅力
IAB事業の主力製品、注力製品であるセンサ、基板検査装置、ロボットなどの幅広い種類の部品の調達について、直接サプライヤ様や関係部門と連携を図り、安定した部品供給体制に自ら関わることで事業貢献を感じるともに、自身の経験値やキャリア形成にもつながる。
◆業界動向と自社事業の特徴
今後、人手不足による自動化ニーズは世界中で更に高まっており、IAB事業では成長5業界である再生エネルギやEV車、デジタル、食料、医療&物流において、当社のi-Automation技術による高速高精度、知能化、人と機械の協調をベースとした価値提供を通じて、顧客の要求に応えるだけでなく、社会的課題の解決に事業を通じて貢献していく。綾部工場は、Inputとなるセンサ、Robotである基板検査装置やロボットの生産基幹工場として、QCD向上はもとよりものづくり革新を追求し続けてながら、IAB事業を下支えしています。
◆部・チームの業務概要
センサや基板検査装置、ロボットなどの市販品や加工品の部品サプライヤ様と関係強化を図り、需要計画を元にしつつ、需要変動にも柔軟に対応した安定した部品供給を目指し、長期フォーキャストの共有、部品リードタイム改善を協同して取り組んでいく。また、開発、購買、生産計画の部門との連携により、長期安定供給できるサプライヤや部品の選定を進めて、確実な部品供給体制の構築につなげる。こうした取り組みを推進する調達リーダや専門スキルを有する人財を求めています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
営業部門からの需要計画の変更などが発生した場合には、生産計画と調達のメンバがすぐに情報共有して、納期対応を図るなど、気軽にコミュニケーションが取れ、問題があればチームで解決するような職場です。
◆その他
入社後の勤務地は綾部事業所ですが、草津事業所など他工場の調達部門の異動の可能性もあります
◆職種カテゴリ
調達・購買
勤務地 / Work location
綾部事業所(京都府)
New
【制御機器事業部】安定供給の最前線で活躍する資材調達専門人財(生産SCM本部)
2026/05/29(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
制御機器事業
◆募集背景
当社では、グローバルに展開するFA・電気機器事業を支える資材調達機能の強化を進めています。近年は半導体・電子部品を中心に需給変動が激しく、長納期化や供給制約、価格変動など、調達環境はこれまで以上に複雑化しています。また、事業拡大や製品多様化に伴い、日々の発注・納期管理・在庫管理・仕入先対応など、調達オペレーションの重要性が高まっています。加えて、ERP導入や業務改革の推進により、従来の属人的な運用から、標準化・データ活用を前提とした業務体制への転換を進めています。

こうした環境下において、安定供給を維持しながら、正確かつスピード感を持って調達業務を遂行できる体制強化が急務となっています。今回募集するポジションでは、資材調達の実務オペレーションを担い、現場に近い立場で業務を着実に推進いただける方を求めています。具体的には、仕入先との納期調整、発注業務、在庫確認、関係部門との連携など、日々の調達活動を主体的に遂行いただきます。経験を活かしながら、安定した生産活動を支える重要な役割としてご活躍いただくことを期待しています。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
入社後は、資材調達に関わる日常オペレーション業務を中心にご担当いただきます。主な業務は、部品・材料の発注業務、納期管理、在庫確認、仕入先との各種調整、生産部門や営業部門との情報連携などです。生産計画や受注状況を踏まえながら、必要な部材を必要なタイミングで確保し、安定した製品供給を支える役割を担っていただきます。

また、半導体や電子部品など需給変動の大きい部材も多く取り扱うため、納期遅延や供給逼迫時には、仕入先との交渉や代替案の確認、社内関係部門との調整など、状況に応じた柔軟な対応も求められます。単なる事務処理ではなく、日々変化する状況を把握しながら、優先順位を考えて業務を進めることが重要となります。

加えて、ERPシステムを活用したデータ入力・管理業務や、在庫適正化・業務効率化に向けた改善活動にも携わっていただきます。将来的には担当領域を広げながら、調達オペレーションの中核メンバーとして、現場視点で安定供給と業務品質向上に貢献いただくことを期待しています。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、日々の調達オペレーションを正確かつ安定的に遂行し、生産活動を止めない安定供給体制の維持に貢献いただくことを期待しています。発注・納期管理・在庫管理を着実に実行するだけでなく、納期遅延や需給変動などの課題に対しても、関係部門や仕入先と連携しながら主体的に対応いただきたいと考えています。また、ERP活用や業務改善にも積極的に関わり、業務の標準化や効率化、ミス削減にも貢献いただくことを期待しています。現場に近い立場で、調達実務を支える中核人材として活躍いただくことを目指しています。
◆必須条件【経験】
・製造業における資材調達、購買、生産管理、物流管理などの実務経験
(※特に、発注業務、納期調整、在庫管理、仕入先対応など、日常オペレーションを主体的に遂行した経験)
・ERPシステムやExcelを活用したデータ管理・業務運用の経験
・社内外関係者(仕入先・関係部門)との調整・折衝経験
◆必須条件【スキル】
・Excelを用いたデータ集計・在庫管理・納期管理などの実務スキル
・正確かつスピード感を持って業務を遂行できる能力
・基幹システム(ERP等)を活用したデータ入力・更新・管理スキル
・仕入先および社内関係部門との円滑なコミュニケーション力
・複数案件を優先順位付けしながら対応できる実行力・管理力
◆歓迎条件
・生産管理、需給管理、物流管理などサプライチェーン関連業務の経験
・在庫適正化、納期短縮、業務効率化など改善活動への参画経験
・製造業における量産品の安定供給を支えた経験
・調達・購買関連資格(CPP、生産管理関連資格等)の保有者歓迎
◆歓迎する人物像
・正確性とスピード感を持って業務遂行できる方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・変化やトラブルに柔軟に対応できる方
・モノづくりや安定供給を支えることにやりがいを感じられる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
本部門では、SCMシステムおよびERP(SAP)を基盤とした業務運営を進めています。需給・在庫・発注情報の一元管理により、計画から実行、進捗管理までの可視化を実現する環境を整備しつつあります。特にSAPは受発注・在庫・納期情報を統合管理する基幹システムとして導入されたばかりであり、現時点では活用の高度化がこれからの段階です。今後はデータ活用やKPI管理の強化を通じて、意思決定の精度向上と業務の標準化・効率化を推進していきます。
◆この仕事の魅力
本ポジションの魅力は、モノづくりの最前線を支える実感を持ちながら、調達オペレーションの中核として活躍できる点にあります。資材調達は単なる発注業務ではなく、必要な部材を必要なタイミングで確保し、生産を止めないために重要な役割を担っています。特に半導体や電子部品など、市場変動の大きい商材を扱うため、日々状況が変化する中で、関係部門や仕入先と連携しながら課題を解決していく面白さがあります。

また、自身の対応が生産計画や納期遵守に直結するため、会社や事業への貢献を実感しやすい仕事です。営業・生産・物流・品質保証など多くの部門と関わるため、幅広い知識や調整力も身につき、調達実務の専門性を高めることができます。

さらに、現在当社ではERP導入や業務改革を進めており、従来業務の改善や標準化にも携わる機会があります。単に決められた作業を行うだけではなく、自ら工夫しながら業務をより良くしていける環境です。経験を活かしながら、安定供給を支えるプロフェッショナルとして成長できる点が、この仕事の大きな魅力です。
◆業界動向と自社事業の特徴
産業用オートメーション市場は、DX推進や省人化ニーズの高まりを背景に中長期的な成長が見込まれる一方、半導体を中心とした部材供給制約や急激な需給変動の影響を受けやすく、不確実性が高い環境にあります。こうした中、顧客は安定供給だけでなく、リードタイム短縮や需要変動への柔軟な対応を強く求めています。当社はPLCやセンサなどの高信頼性製品を強みにグローバル展開を進め、多品種製品を安定的に供給する体制と顧客起点の供給対応力を競争優位性としています。
◆部・チームの業務概要
当部門は、産業用オートメーション機器に使用する部品の安定供給を担う資材機能として、発注業務、納期管理、在庫最適化を中核業務としています。需要計画や生産計画に基づき適切な発注判断を行い、サプライヤーと連携しながら納期遵守を確保するとともに、過不足のない在庫水準を維持します。また、需給変動や供給リスクに対しては、代替手配や優先順位調整などを通じて生産影響の最小化を図ります。さらに、業務プロセスの標準化やデータ活用による効率化・高度化を推進し、安定かつ持続的な供給体制の構築に貢献します。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
当部門は、社員12名と委託先メンバー10名で構成され、内製と外部リソースを組み合わせた体制で日々の業務を運営しています。経験豊富なメンバーが多く、年齢層はやや高めで、落ち着いた雰囲気の中で着実に業務を遂行する風土が特徴です。一方で、業務の高度化や変革を見据え、組織としての連携強化や新たな取り組みにも挑戦している段階にあります。今後は、内外メンバーが一体となり、より効率的で柔軟なオペレーション体制の構築を目指しています。
◆その他
一次的なリモートは可。フルリモートは不可。
◆職種カテゴリ
調達・購買
勤務地 / Work location
草津事業所(滋賀県)
New
【制御機器事業部】購買統括部門の付帯業務である見積決裁発行業務やサプライヤ対応業務(生産SCM本部)
2026/06/05(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
制御機器事業
◆募集背景
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)では、センサ・PLC・ロボット・安全機器等のモノづくりを革新する幅広い商品群を、日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパのグローバルエリアの工場で生産し、顧客に届けています。その中で、日本の中核工場である綾部工場と草津工場では、センサ・セーフティ・検査装置・PLC・サーボドライバなどを、車載・半導体業界など製造業を中心としたお客様のために生産・出荷しています。生統購調は草津工場と綾部工場の購買機能を担っており、両工場の購買プロセスを統合・最適化で量産維持業務の生産性を向上させ、創出した時間を利益創出や価値創造貢献にリソース集中させて利益創出の最大化を狙っています。それを実現するために購買担当者が利益創出や価値創造貢献の業務に専念できるように、購買の付帯業務である見積決裁発行業務やサプライヤ対応業務を担う人財を募集しています。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
(1)購買関連:部品見積決裁書発行、部材マスタ登録申請、サプライヤとの対応業務、見積・納期の確認、EOL業務の付帯業務
(2)庶務全般:Ariba発注・請求書処理、メール対応、マニュアル作成
※将来的にはバイヤーとして半導体や電子部品などを担当いただくことを期待しています。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
購買付帯業務および庶務関連の業務品質向上として、見積決裁書の不備ゼロ(単価・LT・MOQ・有効期限等)、見積条件と生産システム登録との不整合ゼロ、発注・請求処理のミスゼロ、支払遅延ゼロ、付帯業務の処理リードタイム短縮に期待している。
◆必須条件【経験】
・製造業における購買経験(目安:2年程度)
・中国語を用いた業務経験
◆必須条件【スキル】
正確性・丁寧さ(データ登録・決裁業務におけるミス防止)
課題発見力(不備・手戻りの原因に気づける)
基本的なPCスキル(Excelでのデータ管理、Outlookメール対応)
調整力(社内関係者・サプライヤとのやり取り)
◆歓迎条件
・ERPや購買システム(Ariba等)の使用経験
・見積・契約・発注などの商流に関する知識
・業務改善・標準化(マニュアル作成、プロセス改善)の経験
・半導体、電子部品などの製品の取り扱い経験
◆歓迎する人物像
・与えられた業務をこなすだけでなく、「なぜミスや手戻りが発生するのか」を考え、改善できる方
・属人化した業務を標準化・マニュアル化し、誰でも実行できる形にしたいという意識のある方
・細かい作業にも前向きに取り組みながら、その中にある課題を発見できる方
・関係者(社内・サプライヤ)と建設的に調整し、業務を前に進められる方
・将来的に判断業務や業務改善の中心を担っていきたい意欲のある方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Ariba(発注・請求処理)、基幹システム(SCM/部材マスタ管理システム)、Nintexワークフロー(見積決裁申請)
Microsoft Office(Excel / PowerPoint / Outlook / Teams)、メール・Web会議ツール(仕入先対応・社内調整)
◆この仕事の魅力
部品の見積決裁書発行・部材マスタ登録依頼・サプライヤ対応・Ariba発注/請求処理など、購買の中核オペレーションを一気通貫で担当します。業務を正確に回すだけでなく、不備・差戻し・手戻りを減らすための運用整備やマニュアル化にも踏み込み、将来的には判断基準の整理・改善提案まで伸長できるポジションです。また、部材EOLではラストバイに伴う過剰在庫/確保不足のリスク低減、意思決定プロセスの最適化といった経営課題に直結するテーマにも関わることができます。 Ariba関連では、運用漏れが支払遅延リスクにつながるケースがあり、マニュアル整備・運用徹底によるリスク未然防止にも貢献できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、弊社のセンサ、検査装置、ロボット商品は、今後大いに成長する領域です。オムロンは、センサ・PLC・ロボット・安全機器等の幅広い商品群を取り扱っており、その事業のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産、販売活動を行い、世界中のお客様が求める製品をお届けすることで、お客様の現場での課題解決を行っています。
◆部・チームの業務概要
IAB購買調達統括部門として、IAB各生産拠点の短・中期生産戦略/方針に基づいた、短・中期の購買調達戦略、及びそれぞれの実行計画を策定・実行することで、競合優位なコストと供給力を実現しています。新商品に対する開発購買活動を通じた部品統制で原価実現と供給リスク低減を両立させ、綾部工場と草津工場の量産購買活動においてサプライヤとの適切なコミュニケーションを通じて「適正な購買条件の獲得」と「適正な量産部品QCDSの維持・更新」で、事業の競争力維持・強化を行っています。利益創出に向けては、変動費CDを永続的に実施可能な状態を形成・維持することで、事業への投資原資を生み続ける構造を作ることと、供給リスク対応とキャッシュフローのバランスを考慮したIAB全体での部品在庫最適化を図っています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
配属先は、社員19名・派遣社員1名のメンバーで構成しています。
日々の見積・発注・EOL対応などをチームで分担しながら進めており、困ったことはすぐに相談できる環境です。
また、業務の標準化・効率化にもチームとして取り組んでおり、メンバー同士で意見交換しながら改善を進める風土があります。
◆その他
入社後の勤務地:滋賀県草津市
◆職種カテゴリ
調達・購買, 庶務
勤務地 / Work location
草津事業所(滋賀県)
New
【制御機器事業部】ITシステム導入効果を最大化するサプライチェーンプロセス改革実行リーダ(生産SCM本部)
2026/06/04(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
制御機器事業
◆募集背景
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)では、約20万点以上の製品を取り扱っており、製造拠点は日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパ、販売拠点はそれらに加え韓国にも商圏があることから、製造側と販売側の受注が毎日飛び交っている状況です。市場変化に追随し顧客への商品供給を切らさないためにも、強靭かつ柔軟性の高いサプライチェーンの構築が必要不可欠です。2030年に向けた中期計画では、顧客の期待に応えるサプライチェーン構築とともに、基幹システム刷新のグローバルコーポレートプロジェクトが走っており、その一環も担っているため、体制・人財の強化を行います。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバルでSCM全体戦略および業務プロセス改革の施策を立案しています。現在は、グローバルで販売と生産が連結した需給統合マネジメントプロセスを導入する段階であり、標準プロセスの詳細設計とシステム構築、導入、定着を担っていただきます。
*担っていただきたい業務内容
・需要計画に基づくグローバル生産部門の生産・調達計画立案プロセス導入と定着
・固定費目標を達成するための効率的な工場プロセス設計・実装プロジェクトリーダー(Digital-CoE間接生産性プロジェクト)
*所属するチームの主な業務内容
・グローバル需給統合マネジメントプロセスの構築と導入
・グローバル販売部門の需要計画立案プロセス導入と定着
・供給の保証とキャッシュフロー最適化を実現するグローバル在庫水準設定と管理
・需給統合マネジメントプロセスに応じたグローバル物流の最適化
・需給統合マネジメントプロセスの改善と実行定着を統制するKPI管理
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの構築と現場への定着を通して、社内外の課題を解決するとともに、中長期で見据えた顧客サービス(納期・コミュニケーション)と売上・利益・在庫金額達成への貢献を期待しています。
◆必須条件【経験】
以下いずれかの経験があること
・SCM関連実務の経験(需給管理調整、各種計画立案業務など)
・SCMに関連した横断プロセスのプロジェクト(業務改善やシステム導入)の経験
◆必須条件【スキル】
・海外拠点とメールや電話、Web会議でのコミュニケーションができる
・システム導入など横断プロセス導入における業務標準化の経験
◆歓迎条件
・海外業務経験のある方(駐在や長期出張など)
・グローバル横断プロジェクトに携わったことのある方
・プレゼンテーション作成能力
◆歓迎する人物像
新しい変化を求める仕事であり、多くの部門と連携が必要とされるため、様々な障壁や葛藤にぶつかった時に、感情的にならず、根気強いコミュニケーションと明るさで乗り越えていくことができる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Excel、Word、PowerPointなど
・BIツール(PowerBIなど)
・ERP(SAP、JDEなど)
・プログラミング言語(Pythonなど)
・SCPシステム(Maestro) *SupplyChainPlanning:統合需給計画
◆この仕事の魅力
将来を見据えて社会的課題解決を行うオムロンの事業戦略を理解し、その事業成長を支える重要な施策の柱であるSCM戦略を実現するプロセス構築という、事業の中心で仕事ができます。また、業務遂行においては、多くの関係部門および生販を中心とするグローバル拠点と連携した仕事ができます。
・グローバルへの商品供給を通じてアクションが顧客サービス水準に繋がった結果まで見届けられ、顧客の事業に貢献していることを実感できる
・顧客とダイレクトに接する営業メンバ-から、供給を支える工場メンバーまで、グローバルチームと業務推進ができる
・グローバルのPSI全体を俯瞰しながらグローバルで年間2,000億円規模の調達業務改善に参画できる
・与えられたキャッシュで顧客サービス水準を追求することで難しさを克服する達成感を得ることができる
◆業界動向と自社事業の特徴
FA業界は、人手不足やデジタル技術の発展により、製造業を中心とした工場の自動化ニーズが世界中で高まりつつあり、今後も安定した成長が見込まれる領域です。IABは、約20万点の幅広い製品ラインナップと、世界120か国以上に供給できるグローバルの販売網を保有しており、FA業界のリーディングカンパニーとして、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。
◆部・チームの業務概要
IAB事業に関連する生産戦略(生産拠点・機能・能力の最適化)の策定および実行
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
*総勢:20名
*リモート比率:10%~50%(平均週2~3出社)
販売、生産、SCM、ITなどの他部門での経験者やキャリア入社のメンバが半分以上を占め、それぞれの経験を生かした議論を活発に行っており、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。
◆その他
平均残業時間:20時間/月
◆職種カテゴリ
生産管理, IT, SCM, 調達・購買, 生産技術, 製造
勤務地 / Work location
京都事業所(本社)
【キャリア登録制度】
2024/07/11(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア登録制度
◆その他
■キャリア登録制度

キャリア登録とは、あなたのキャリア(職務経歴)をあらかじめご登録いただくことで、あなたのスキルや経験にマッチする職種の募集が発生した場合、弊社からお知らせする制度です。
特定の職種・ポジションに限定することなく登録ができますので、今までにない新しいチャレンジの場が見つかる可能性があります。

オムロンへの転職に少しでも興味のある方は、ぜひご登録ください。


【キャリア登録の仕組み】
①あなたのキャリア(職務経歴)を登録してください。
②弊社採用担当が、あなたのご経験を活かせる職種をお探しします。
③マッチするポジションが確認できた場合は、採用担当よりご連絡いたします。
④選考に進むか否か、あなたの意思を確認します。
 選考を希望される場合、あらためて選考プロセスについてご案内します。

※キャリア登録は、ご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。マッチしそうな職種がある場合のみ、ご連絡させていただきます。


【ご注意事項】
・登録期間は2年間です。2年経過後は、登録していただいた内容を削除致します。
・期間途中に登録の削除を希望される場合は、下記連絡先までご連絡ください。
・2年経過後も引き続き登録を希望される場合は、お手数ですが再度ご登録をお願いします。
・ご登録いただいた個人情報については、第三者が不当に触れることがないように、厳重な管理体制のもとで保管致します。また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。


<お問合せ先>
オムロン リクルーティングセンタ キャリア採用担当
https://www.omron.co.jp/contact/ContactForm.do?FID=00170
◆職種カテゴリ
経営戦略, コミュニケーション, 技術戦略, コア技術研究開発, 知財, 理財, 法務, 人事, 総務, IT, SCM, 調達・購買, 品質, 環境, 秘書・ガバナンス, サステナビリティ, 監査, 事業企画・商品企画, 営業・SE, 商品開発, 生産技術, 生産管理
労働条件・福利厚生
詳細は左記【労働条件・福利厚生(オムロン株式会社】をご覧ください