• 詳細検索
  • 募集部門一覧
  • 職種一覧(リスト形式)
  • 勤務地検索(都道府県)
  • 労働条件・福利厚生について
  • キャリア登録について
  • 利用規約

詳細検索

求人カテゴリー / Recruiting Category
フリーワード / Keyword
◆職種カテゴリ
◆ポジション
勤務地 / Work location
2件の検索結果が見つかりました。 / 2 search results have been found.
(京都 桂川)工場管理会計マネージャー
2026/09/02(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
◆ヘルスケア事業(オムロン ヘルスケア)
◆募集背景
オムロンヘルスケアでは、三重県松阪市、中国大連市、ベトナムピンズン省、インドチェンナイ市に主力工場を保有し、血圧計、ネブライザ、体温計、低周波治療器などを生産しています。工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担って頂きます。
・製造原価の可視化・分析による経営への提言
・提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード
・各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援
・各工場のガバナンス・内部統制
・事業パートナーリング/投資評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。
◆必須条件【経験】
・製造業環境が望ましく、ファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験。
・工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験。
・JDE、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等のERPおよびレポーティングシステムの使用経験。
・チームリーダー以上のマネジメント経験あり。
◆必須条件【スキル】
・部門横断・地域横断での連携に対応できる、ビジネスレベルの英語力・日本語力。
・原価計算、財務分析、内部統制、業績管理に関する高い専門知識。
・生産プロセス、在庫管理、資産・負債管理、運転資本の主要ドライバーに関する十分な理解。
◆歓迎条件
・財務、会計、経営学、経済学、STEM関連分野など、定量的素養を要する分野の学士号。
・CPA または CMA などの専門資格があれば尚可。
・医療機器またはヘルスケア業界に関する知識があれば尚可。
・複数国・複数拠点の製造オペレーションを支援した経験があれば尚可。
◆歓迎する人物像
自分で課題を見つけ、その解決のために自律的に行動を起こせることを期待します。海外とのコミュニケーションがマストになるため、英語力は必須で、海外駐在経験があれば、尚可です。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
エクセル、パワーポイントなどのMicrosoft Office
◆この仕事の魅力
本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンヘルスケアは、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアNo.1です。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、①医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、②グローバル販売チャネル、③各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。
そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。
◆部・チームの業務概要
本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。
また、経営戦略部長、生産統轄本部長、および製造マネジメントに対する信頼されるビジネスパートナーとして、透明性の高いレポーティング、明確なコスト構造、堅牢な内部統制、ならびに財務規制・IFRS・社内ポリシーへの準拠を確保し、継続的改善および製造戦略の推進に貢献します
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
部長直下の配属になるため組織上直属の部下はいませんが、関連部門で一緒に働くメンバ数名の業務マネジメントをしていただきます。
◆その他
特になし。
◆職種カテゴリ
経営戦略, 経理・財務
勤務地 / Work location
桂川事業所(京都府)
【電子部品事業】新商品の原価企画業務を牽引できるリーダー
2026/09/02(水) 更新

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category
電子部品事業(Aratas(株))
◆募集背景
オムロンより独立するAratasグループの事業成長に向け、商品開発プロセスにおいて目標コストを戦略的に達成を目論む「原価企画」のしくみの定着と運用強化を進めている。前任者の退職に伴い、実テーマを牽引するリーダーが必要になっている。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
①新商品における原価企画・実現に向けたリーダーシップの発揮と関係部門との交渉
②原価企画のしくみの定着と改善によるさらなるブラッシュアップ
③既存商品に対する原価改善活動の推進
④原価企画に関する教育および浸透活動
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製品原価を作り込むことは事業成長にとって重要であり、事業への貢献が数値で見えるやりがいのある仕事である。
原価企画の重要性を社内に広く浸透させ、活動を定着させることで、Aratasグループの事業価値をさらに高めていけることを期待している。
◆必須条件【経験】
・技術部門にて原価企画の推進リードの経験
 あるいは生技部門にて製造原価に対する原価企画経験
 あるいは調達部門にて外注部品原価に対する原価企画経験
 あるいは原価算出ロジックの構築と改善実行
◆必須条件【スキル】
・管理会計・原価計算などの会計知識
・製造プロセスや材料・工法に対する理解
・部門横断で調整するコミュニケーション力
・データ分析・シミュレーションによるコスト検証能力
◆歓迎条件
・工場の製造原価の管理経験者(工場総費用管理)
・VE資格保有者(VES等)、または実務でのVE経験者
・海外経験(英語圏あるいは中華圏)
◆歓迎する人物像
・コスト構造を分解し、どこにムダや削減余地があるかを論理的に整理できる。
・複数の部門と協力しながら共通目標としての「目標原価」を共有し、合意形成できる。
・部門間の調整や見直しを粘り強く進め、完遂することができる。
◆この仕事の魅力
2023年に原価企画推進PJを立ち上げて以来、原価企画活動の徐々に認知され、活動の雛形はできつつある。
まだ組織化されてからの歴史は浅いが、Aratasグループ内で浸透し始めた原価改善マインドをより広く社内に広げていくことで、さらなる活動の推進力を生み出すことができることはこの仕事のやりがいにつながる。
◆業界動向と自社事業の特徴
原価企画のしくみを構築するとともに、具体的な開発テーマにおける原価企画を推進する職場のリーダーを担っていただく。
今後は、新商品のみならず、既存商品における原価改善についても、目標を定め、関連部門を巻き込んで改善を進められる役割を担ってほしい。
◆部・チームの業務概要
グローバル生産本部生産戦略部傘下の原価企画グループのグループ長(課長)
メンバーは16名で構成されており、製品原価企画の仕組み構築と実践、原価管理の標準化を実践しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
15名(平均年齢44歳)
企画推進チーム、製造原価チーム、MES推進チームの3チーム2ロケ(山鹿、岡山)体制
◆職種カテゴリ
事業企画・商品企画・マーケティング, 経理・財務
◆ポジション
経営基幹職(管理職)
勤務地 / Work location
山鹿事業所(熊本県)(オムロンリレーアンドデバイス株式会社), 岡山事業所