【グローバル経営戦略】IR 企画チームリーダー（管理職候補）
2026/06/05(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
グローバル戦略本部
◆募集背景
オムロンは2024年2月にスタートした構造改革NEXT2025のもと、再成長に向けたエクイティストーリー（投資家への企業価値や特徴・成長戦略等を伝えるストーリー）の構築と具体的プランの設定を進めています。今後の成長を見据え、資本市場との対話をより強化するべく、IR戦略の策定と実行を担える人財を求めています。
本ポジションは、現職の管理職の右腕となり、将来的には管理職としてチームをリードいただくことを見据えた採用です。経営陣の意図を汲み取り、対外的な「会社の顔」として柔軟に対応しながら、経営と資本市場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
本ポジションは、現職の管理職の右腕となり、将来的には管理職としてチームをリードいただくことを見据えた採用です。経営陣の意図を汲み取り、対外的な「会社の顔」として柔軟に対応しながら、経営と資本市場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
IR業務のリーダーとして経営陣の意図を踏まえながら主体的に業務を推進いただきます。
・市場コミュニケーションプランの策定、投資家ターゲティング戦略の立案
・機関投資家との面談企画・実行およびスピーカー対応
・海外ロードショーへの帯同および現地における調整、ロジスティクス構築
・経営陣が求める情報の先読みと資料企画・作成
・投資家との対話内容を踏まえた経営への提言
単なるオペレーションではなく、経営の意思決定を支える「パートナー」としての役割を担っていただきます。
・市場コミュニケーションプランの策定、投資家ターゲティング戦略の立案
・機関投資家との面談企画・実行およびスピーカー対応
・海外ロードショーへの帯同および現地における調整、ロジスティクス構築
・経営陣が求める情報の先読みと資料企画・作成
・投資家との対話内容を踏まえた経営への提言
単なるオペレーションではなく、経営の意思決定を支える「パートナー」としての役割を担っていただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・市場変化を把握し、オムロンにとっての対話機会が最大化されている。
・マネジメント、IR部のリソースを最適に配分し効果・効率の高い管理統制ができている
・業務を通じ、本人の成長と周囲へのポジティブな影響を与えられている。
・経営陣の意図を的確に理解し、資本市場との効果的な対話を実現している
・マネジメント、IR部のリソースを最適に配分し効果・効率の高い管理統制ができている
・業務を通じ、本人の成長と周囲へのポジティブな影響を与えられている。
・経営陣の意図を的確に理解し、資本市場との効果的な対話を実現している
◆必須条件【経験】
以下いずれかの領域において、主体的にプロジェクトを推進したご経験（目安5年以上）をお持ちの方
・事業会社における経営企画／IR／財務／経理などの企画・管理系業務経験
・商社・金融機関における資本市場関連業務経験
・コンサルティングファームにおける戦略・企画業務経験
※IR経験の有無は問いません。以下のご経験をお持ちの方も対象としています
・大手企業における経営企画、広報、秘書等の経験を通じ、経営層と近い距離で業務を推進してきた方
・営業職として経営層への提案・折衝を担い、対外的な調整・関係構築を行ってきた方
また、以下のようなご経験・素養を重視しています
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・経営視点を持ち、意思決定を支える業務に携わった経験
・事業会社における経営企画／IR／財務／経理などの企画・管理系業務経験
・商社・金融機関における資本市場関連業務経験
・コンサルティングファームにおける戦略・企画業務経験
※IR経験の有無は問いません。以下のご経験をお持ちの方も対象としています
・大手企業における経営企画、広報、秘書等の経験を通じ、経営層と近い距離で業務を推進してきた方
・営業職として経営層への提案・折衝を担い、対外的な調整・関係構築を行ってきた方
また、以下のようなご経験・素養を重視しています
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・経営視点を持ち、意思決定を支える業務に携わった経験
◆必須条件【スキル】
・経営層、経営層に準ずるメンバーへの提案・報告書の作成経験
※特にパワーポイントを使用した企画書・社外資料の作成
・高い対人調整力（社内外のステークホルダーとの良好な関係構築ができる方）
・英語力：投資家との簡単なコミュニケーション、ロードショー帯同、現地対応が問題なく行えるレベル（目安：TOEIC 800点以上、あるいは同等の実務経験）
※特にパワーポイントを使用した企画書・社外資料の作成
・高い対人調整力（社内外のステークホルダーとの良好な関係構築ができる方）
・英語力：投資家との簡単なコミュニケーション、ロードショー帯同、現地対応が問題なく行えるレベル（目安：TOEIC 800点以上、あるいは同等の実務経験）
◆歓迎条件
・経営企画、社長室での実務経験。
・IR、広報、事業（営業など）でのステークホルダーマネジメント経験。
・ファイナンス知識（※実務経験を重ねながら習得可能なため、あれば尚可とする）。
・IR、広報、事業（営業など）でのステークホルダーマネジメント経験。
・ファイナンス知識（※実務経験を重ねながら習得可能なため、あれば尚可とする）。
◆歓迎する人物像
・オープンなマインドを持ち周囲への配慮ができるチームプレイヤー
・成長意欲があり、業務の習熟に対して前向きな方
・困難な環境においても粘り強く推進することができる方
・成長意欲があり、業務の習熟に対して前向きな方
・困難な環境においても粘り強く推進することができる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ブルームバーグ、
・Microsoft Office（O365）
・SharePoint,TEAMS,パワーポイント、エクセル、ZOOM
・Microsoft Office（O365）
・SharePoint,TEAMS,パワーポイント、エクセル、ZOOM
◆この仕事の魅力
ループ全体を代表して資本市場との対話を担う責任ある仕事であり、価値伝達の側面から企業価値向上への貢献をダイレクトに経験できます。また、市場との対話から得た示唆をもとに経営戦略への提言・議論を関連部門と進めており、経営スタッフとしての活躍のフィールドは広い業務です。
本業務に携わる中で、経営思考、ファイナンス、会計など幅広い知見を得ることができます。
経営陣と日常的に行動を共にしながら業務を進めるため、経営視点や意思決定プロセスをリアルに学ぶことができます。
また、投資家との対話を通じて得られた情報をもとに経営戦略へ関与することができ、単なるIR業務に留まらない幅広い価値創出に携わることが可能です。
少人数組織であるため、自身の裁量でプロジェクトを推進しながら、早期に次期マネジメント候補として成長できる環境です。
本業務に携わる中で、経営思考、ファイナンス、会計など幅広い知見を得ることができます。
経営陣と日常的に行動を共にしながら業務を進めるため、経営視点や意思決定プロセスをリアルに学ぶことができます。
また、投資家との対話を通じて得られた情報をもとに経営戦略へ関与することができ、単なるIR業務に留まらない幅広い価値創出に携わることが可能です。
少人数組織であるため、自身の裁量でプロジェクトを推進しながら、早期に次期マネジメント候補として成長できる環境です。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは制御機器事業・ヘルスケア事業・社会システム事業・電子部品事業・データソリューション事業の5つのセグメントで構成されるグローバル企業です。主力の制御機器事業は、業界随一の豊富さを誇る商品群、高度な制御を簡単に実現する制御アプリ、お客様の課題解決を支援するサービスの提供を武器に業界をリードしています。
◆部・チームの業務概要
企業価値向上に向けて、オムロングループの中長期的な価値を資本市場に伝達する。
投資家ターゲティング戦略や市場コミュニケーションプランを策定し、決算説明会やIR Dayなどのイベント、また投資家とのIR面談を通じてグループの価値伝達を行う。
少人数の組織であるため、個々の裁量が大きく、指示待ちではなく自ら考え動くことが求められます。経営陣との距離も近く、経営判断を支える役割を担う組織です。
投資家ターゲティング戦略や市場コミュニケーションプランを策定し、決算説明会やIR Dayなどのイベント、また投資家とのIR面談を通じてグループの価値伝達を行う。
少人数の組織であるため、個々の裁量が大きく、指示待ちではなく自ら考え動くことが求められます。経営陣との距離も近く、経営判断を支える役割を担う組織です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・IR部は、グローバル戦略本部に属する本社機能であり、現在８名で構成
・本社が京都のため、京都への出張もあり（2～3ヵ月に１回程度。決算期は1週間程度京都出張となる可能性あり）
・年齢層はマネージャーが40代、担当者は30代が多く、若手が活躍している
・本社が京都のため、京都への出張もあり（2～3ヵ月に１回程度。決算期は1週間程度京都出張となる可能性あり）
・年齢層はマネージャーが40代、担当者は30代が多く、若手が活躍している
◆その他
特になし
◆職種カテゴリ
コミュニケーション, 経営戦略
配属部門
グローバル戦略本部
労働条件・福利厚生
フレックスタイム制度・リモートワーク制度などあり（https://www.omron.com/jp/ja/recruit/career/）
勤務地 / Work location
東京事業所
(草津)ファクトリーオートメーション制御機器開発プロジェクトマネージャー
2026/05/22(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
◆情報（オムロン デジタル(株)）
◆募集背景
オムロンデジタルは、FA（ファクトリーオートメーション）業界を支える最先端のセンサやコントローラなどのFA機器に組み込まれるソフトウェアおよびシステムの開発を手掛け、グローバル市場において製造現場の生産性向上とQCD（品質・コスト・納期）の最適化を実現してきました。
製造業では、グローバルにおける競争を勝ち抜くための製品競争力の強化、労働力不足など、様々なモノづくりの課題に直面しており、ファクトリーオートメーションへのニーズはますます高まっています。このニーズに応えるため、AI、IoTといった最新技術を駆使して市場競争力のある製品を生み出し、開発を確実にやり切るプロジェクトマネージャーが必要です。
現在、オムロン本体およびオムロンデジタルの双方において、プロジェクトマネジメント人材が不足しており、本ポジションでは、こうした課題を解決し、複数開発テーマを安定して並行推進することで、製品創出スピードの向上を実現する中核人材を募集します。
あなたのこれまでの経験とスキルを、世界の製造業を変える挑戦に活かしてみませんか。共に、未来の製造業を創りましょう。
※オムロン本体とオムロンデジタルの役割の違いは、オムロン本体が「製品全体の責任を持つメーカー機能」であるのに対し、オムロンデジタルは「ソフトウェア開発を中核に製品を実現する開発組織」です。
オムロンデジタルは単なる委託先ではなく、オムロン本体と一体となって開発を推進し、製品品質と開発成功を担う重要な役割を担っています。
製造業では、グローバルにおける競争を勝ち抜くための製品競争力の強化、労働力不足など、様々なモノづくりの課題に直面しており、ファクトリーオートメーションへのニーズはますます高まっています。このニーズに応えるため、AI、IoTといった最新技術を駆使して市場競争力のある製品を生み出し、開発を確実にやり切るプロジェクトマネージャーが必要です。
現在、オムロン本体およびオムロンデジタルの双方において、プロジェクトマネジメント人材が不足しており、本ポジションでは、こうした課題を解決し、複数開発テーマを安定して並行推進することで、製品創出スピードの向上を実現する中核人材を募集します。
あなたのこれまでの経験とスキルを、世界の製造業を変える挑戦に活かしてみませんか。共に、未来の製造業を創りましょう。
※オムロン本体とオムロンデジタルの役割の違いは、オムロン本体が「製品全体の責任を持つメーカー機能」であるのに対し、オムロンデジタルは「ソフトウェア開発を中核に製品を実現する開発組織」です。
オムロンデジタルは単なる委託先ではなく、オムロン本体と一体となって開発を推進し、製品品質と開発成功を担う重要な役割を担っています。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
FA制御機器 組込みソフトウェア開発プロジェクトマネージャーとして、オムロンIABの主力製品(PLC、モーションコントローラ、セーフティコントローラ等)の組込みソフトウェア開発プロジェクトを統括、開発を成功に導き、製造現場を支えるFA制御機器を市場投入していただきます。
・5～10名規模の組込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント
・開発計画立案、進捗／品質／コスト（QCD）管理
・設計成果物・テスト設計のレビューによる品質担保
・IAB（事業部）・パートナー企業との連携／調整
・顧客要件を踏まえた仕様整合および意思決定支援
※プレイングマネージャーとして、
技術理解に基づくレビュー・判断も担っていただきます。
・5～10名規模の組込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント
・開発計画立案、進捗／品質／コスト（QCD）管理
・設計成果物・テスト設計のレビューによる品質担保
・IAB（事業部）・パートナー企業との連携／調整
・顧客要件を踏まえた仕様整合および意思決定支援
※プレイングマネージャーとして、
技術理解に基づくレビュー・判断も担っていただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
開発プロジェクトを成功させ、QCDを伴った製品を市場に送り出していただきたいです。
同時に、ステークホルダー（顧客・同僚・パートナ）と共創し、良好な信頼関係を気付いていただくとともに、活気ある開発現場を作って欲しいです。
・プロジェクトの計画通りの完遂（QCD達成）
・複数開発テーマの同時推進による開発スピード向上
・リスクの事前検知・対策による炎上防止
・チームの力を引き出し、持続的に成果が出る開発体制の構築
同時に、ステークホルダー（顧客・同僚・パートナ）と共創し、良好な信頼関係を気付いていただくとともに、活気ある開発現場を作って欲しいです。
・プロジェクトの計画通りの完遂（QCD達成）
・複数開発テーマの同時推進による開発スピード向上
・リスクの事前検知・対策による炎上防止
・チームの力を引き出し、持続的に成果が出る開発体制の構築
◆必須条件【経験】
小規模の組み込み開発プロジェクト（5名ぐらい）をプロジェクトマネージャーとして3年以上経験したことがある方
ソフトウェア開発技術者としての業務経験が3年以上ある方
ソフトウェア開発技術者としての業務経験が3年以上ある方
◆必須条件【スキル】
プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理やリスク/課題管理、QCD管理等）
組み込み開発スキル（マイコン/メモリアーキテクチャの理解/リアルタイムOS/割り込みなど）
C/C++プログラミングの知識（コードレビューができるレベル）
組み込み開発スキル（マイコン/メモリアーキテクチャの理解/リアルタイムOS/割り込みなど）
C/C++プログラミングの知識（コードレビューができるレベル）
◆歓迎条件
大規模な商品開発プロジェクト（10名以上）管理のご経験があり、ソフトチームのみならず複数チームのマネジメント経験をお持ちの方
製造業におけるFA制御機器の開発経験、Sierとしての業務経験をお持ちの方
製造業におけるFA制御機器の開発経験、Sierとしての業務経験をお持ちの方
◆歓迎する人物像
ソフトウェア開発エンジニアとして実際開発業務を行ったご経験、システムエンジニアとして顧客と要件整合を行ったご経験をお持ちの方
プロジェクトの成功に、責任感を持って諦めることなく最後まで前向きにチャレンジし続けていただける方
メンバーのモチベーションを高め主体性を引き出すリーダシップを持ち、顧客の本質的ニーズを理解し最適な解決策を導き出す交渉・調整力をお持ちの方
プロジェクトの成功に、責任感を持って諦めることなく最後まで前向きにチャレンジし続けていただける方
メンバーのモチベーションを高め主体性を引き出すリーダシップを持ち、顧客の本質的ニーズを理解し最適な解決策を導き出す交渉・調整力をお持ちの方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
プロジェクトマネジメント。5名程度のソフト開発チームのマネジメントが主
PMの傍ら、組み込み開発スキル（マイコン/メモリアーキテクチャの理解/リアルタイムOS/割り込みなど）や、C/C++プログラミングの知識（コードレビューができるレベル）が求められることもあります。
製造業の知見や製造業での業務経験があるとありがたいです。
PMの傍ら、組み込み開発スキル（マイコン/メモリアーキテクチャの理解/リアルタイムOS/割り込みなど）や、C/C++プログラミングの知識（コードレビューができるレベル）が求められることもあります。
製造業の知見や製造業での業務経験があるとありがたいです。
◆この仕事の魅力
開発した商品・システムは、世界中の工場で動きます。自動車、スマートフォン、医薬品、あらゆるものづくりを支える製造現場を動かします。
AI・IoT・リアルタイム制御など最新技術に挑戦でき、技術的な面白さと社会的インパクトの両方を味わえます。それが、この仕事の最大の魅力です。
オムロンで、技術力を磨き、プロジェクトマネージャとしてのキャリアを確立いただき、共に未来の製造業を創る熱い想いを持ったプロジェクトマネージャの方、大歓迎です
AI・IoT・リアルタイム制御など最新技術に挑戦でき、技術的な面白さと社会的インパクトの両方を味わえます。それが、この仕事の最大の魅力です。
オムロンで、技術力を磨き、プロジェクトマネージャとしてのキャリアを確立いただき、共に未来の製造業を創る熱い想いを持ったプロジェクトマネージャの方、大歓迎です
◆業界動向と自社事業の特徴
半導体・電子部品業界を中心に製造業の設備投資が活発化しており、DX、データ活用による製造現場の高度化ニーズが拡大しています。
この高度化に貢献する商品群を充実すべく、オムロンデジタルの強みである生成AI活用やクラウド技術、組み込み開発技術を融合し、QCDの高い
FA機器の開発を推進しています。
特にFA領域では、従来の制御技術に加え、AI・クラウド・データ活用との融合が必須要件となり、
リアルタイム制御とデータ連携を両立する高度なソフトウェアが競争力の源泉となっています。
オムロンデジタルは、組込み技術を核に、生成AIやクラウド技術を融合させることで、次世代FA機器開発をリードしています。
この高度化に貢献する商品群を充実すべく、オムロンデジタルの強みである生成AI活用やクラウド技術、組み込み開発技術を融合し、QCDの高い
FA機器の開発を推進しています。
特にFA領域では、従来の制御技術に加え、AI・クラウド・データ活用との融合が必須要件となり、
リアルタイム制御とデータ連携を両立する高度なソフトウェアが競争力の源泉となっています。
オムロンデジタルは、組込み技術を核に、生成AIやクラウド技術を融合させることで、次世代FA機器開発をリードしています。
◆部・チームの業務概要
オムロン株式会社 IAB（インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー）とともにFA制御機器の組込みソフトウェア開発、システム開発におけるプロジェクトマネジメント、要件定義からテストまでの開発を担っています。
開発は、要件定義からテストまで一貫して関与し、ソフトウェア開発の中核領域に深く入り込む点が特徴です。
開発は、要件定義からテストまで一貫して関与し、ソフトウェア開発の中核領域に深く入り込む点が特徴です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
17名からなる活気あるチームで、ベテランも多く育成に熱心なメンバーが多いです。テレワークも柔軟に活用可能です。出張は多くなく、草津での開発が基本です。
◆職種カテゴリ
コミュニケーション, IT, 商品開発
勤務地 / Work location
草津事業所（滋賀県）
(桂川)UI/UX_ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー
2026/06/05(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
◆情報（オムロン デジタル(株)）
◆募集背景
オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。
デジタルエンジニアリングセンター システム開発部では、これまで培ってきたドメイン知識や開発技術力でオムロングループ内のアプリ、サービス開発を担っていますが、デジタルを駆使した社会課題の解決が今まで以上に求められる中、さらなるソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行うべく、より高い技術を提供していく人財を募集します。
本ポジションでは、UI/UX領域（特に文字入力ソフトや車載・組込機器向けインターフェース）において事業拡大を進める中で、「技術理解を伴うプロジェクトマネジメント」を担える人財の強化が急務となっています。
現状、プロジェクトマネジメント人財は存在するものの、OSや組込領域まで踏み込んだ技術理解を有する人材が限られており、顧客要求を適切に要件・仕様へ落とし込む力と、それをPJメンバへ伝達する力の強化が課題です。
そのため、単なる進捗管理ではなく、顧客のビジネス・技術的背景を理解し、開発方針そのものをリードできるプロジェクトマネージャーの採用を推進しています。
デジタルエンジニアリングセンター システム開発部では、これまで培ってきたドメイン知識や開発技術力でオムロングループ内のアプリ、サービス開発を担っていますが、デジタルを駆使した社会課題の解決が今まで以上に求められる中、さらなるソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行うべく、より高い技術を提供していく人財を募集します。
本ポジションでは、UI/UX領域（特に文字入力ソフトや車載・組込機器向けインターフェース）において事業拡大を進める中で、「技術理解を伴うプロジェクトマネジメント」を担える人財の強化が急務となっています。
現状、プロジェクトマネジメント人財は存在するものの、OSや組込領域まで踏み込んだ技術理解を有する人材が限られており、顧客要求を適切に要件・仕様へ落とし込む力と、それをPJメンバへ伝達する力の強化が課題です。
そのため、単なる進捗管理ではなく、顧客のビジネス・技術的背景を理解し、開発方針そのものをリードできるプロジェクトマネージャーの採用を推進しています。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【職種】
プロジェクトマネジメント
【取り扱うシステム】
自社パッケージ商品、オムロングループ外顧客のアプリ、システム
【主業務】
・顧客要求を起点に、要件定義・仕様策定まで一貫してプロジェクトをリード
・パートナー会社メンバー含むチーム管理（～10名程度）
・SE活動（商品採用やPoC等の受託開発の企画・提案）
※ 自社ソフトウェアパッケージ商品の開発やお客様から受注する
ソフトウェア開発において、上記業務を行う。
・OSレイヤー（Android/iOS/Linux等）を含む技術的制約を踏まえた開発方針の策定
・UI/UX品質を踏まえた設計レビューおよび意思決定
・複数ドメイン（組込／アプリ／Web）にまたがる開発プロジェクトの統括
※単なる進捗管理ではなく、「技術理解×顧客価値創出」の両立が求められるポジションです。
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
プロジェクトマネジメント
【取り扱うシステム】
自社パッケージ商品、オムロングループ外顧客のアプリ、システム
【主業務】
・顧客要求を起点に、要件定義・仕様策定まで一貫してプロジェクトをリード
・パートナー会社メンバー含むチーム管理（～10名程度）
・SE活動（商品採用やPoC等の受託開発の企画・提案）
※ 自社ソフトウェアパッケージ商品の開発やお客様から受注する
ソフトウェア開発において、上記業務を行う。
・OSレイヤー（Android/iOS/Linux等）を含む技術的制約を踏まえた開発方針の策定
・UI/UX品質を踏まえた設計レビューおよび意思決定
・複数ドメイン（組込／アプリ／Web）にまたがる開発プロジェクトの統括
※単なる進捗管理ではなく、「技術理解×顧客価値創出」の両立が求められるポジションです。
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築
・顧客の要求を正しく解釈し、ビジネス価値の高い仕様へ昇華
・UI/UX品質およびユーザー体験の向上を実現するプロジェクト推進
・技術的制約と顧客要望のバランスを取り、最適な意思決定をリード
・開発チームの技術理解向上およびナレッジ蓄積の推進
・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築
・顧客の要求を正しく解釈し、ビジネス価値の高い仕様へ昇華
・UI/UX品質およびユーザー体験の向上を実現するプロジェクト推進
・技術的制約と顧客要望のバランスを取り、最適な意思決定をリード
・開発チームの技術理解向上およびナレッジ蓄積の推進
◆必須条件【経験】
・開発者5名以上のプロジェクトマネジメント経験3年以上
またはプロジェクトリーダー経験5年以上
・ソフトウェア開発経験5年以上
またはプロジェクトリーダー経験5年以上
・ソフトウェア開発経験5年以上
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・PMPに関するスキル
・ソフトウェア（OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど）開発に関するスキル
・プログラミング言語（Java, C系, Swift, HTML5など）でのソフトウェア開発に関するスキル
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・ソフトウェア（OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど）開発に関するスキル
・プログラミング言語（Java, C系, Swift, HTML5など）でのソフトウェア開発に関するスキル
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品（PowerPoint, Excel, word, teams）
・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語：Java, C系, Swift, Javascript, HTML5など
・開発環境：Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語：Java, C系, Swift, Javascript, HTML5など
・開発環境：Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
UI/UXという、様々なデバイスの「窓口」として人が直接触れる主要な機能であり、自身が開発した成果を直接的に感じられる業務。
また自動車業界やスマートフォン業界、官公庁などの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。
・スマートフォンや車載機器など、日常生活で実際に使われるUIを自らの成果として体感できる
・20年以上の実績を持つ自社プロダクトを基盤に、新規価値創出に挑戦できる
・特定領域に閉じない（車載／教育／モバイル等）幅広いUI/UX領域に関われる
・外部顧客向けビジネスを主軸とするため、マーケット視点を持った開発経験が得られる
・技術×マネジメント双方を高いレベルで磨くことができ、市場価値が高い人材へ成長可能
また自動車業界やスマートフォン業界、官公庁などの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。
・スマートフォンや車載機器など、日常生活で実際に使われるUIを自らの成果として体感できる
・20年以上の実績を持つ自社プロダクトを基盤に、新規価値創出に挑戦できる
・特定領域に閉じない（車載／教育／モバイル等）幅広いUI/UX領域に関われる
・外部顧客向けビジネスを主軸とするため、マーケット視点を持った開発経験が得られる
・技術×マネジメント双方を高いレベルで磨くことができ、市場価値が高い人材へ成長可能
◆業界動向と自社事業の特徴
自動車業界では、EV化や自動運転対応等のCASE投資が積極的に行われており、オムロンデジタルは自動車メーカーやカーナビメーカー様に対し、自社のソフトウェア商品の提供や開発支援を行っています。また文部科学省の取組の一環である、児童生徒に対しオンライン上で学習やアセスメントができるプラットフォームの開発にも関わっています。
当社のUI/UX事業は、20年以上の実績を持つ文字入力技術を核に、スマートフォン・車載・組込機器・教育分野等へ展開しています。
特に文字入力ソフトはOS依存性が高く、高度なソフトウェア理解が求められる領域であり、当社は長年のノウハウ蓄積により競争優位性を確立しています。
近年は、音声UIやAI連携、車載インターフェース高度化など事業領域拡張が進んでおり、将来的にはUI/UX事業のさらなるスケール拡大を見据えています。
当社のUI/UX事業は、20年以上の実績を持つ文字入力技術を核に、スマートフォン・車載・組込機器・教育分野等へ展開しています。
特に文字入力ソフトはOS依存性が高く、高度なソフトウェア理解が求められる領域であり、当社は長年のノウハウ蓄積により競争優位性を確立しています。
近年は、音声UIやAI連携、車載インターフェース高度化など事業領域拡張が進んでおり、将来的にはUI/UX事業のさらなるスケール拡大を見据えています。
◆部・チームの業務概要
UI/UXチームでは、独自の言語処理技術を活用し、快適なコミュニケーション社会を創ることにチャレンジしています。
人々の暮らしの中の様々なコミュニケーションを支援するために、
・文字入力や音声入力等の商品提供、これらを活用したサービスの提供
・組込機器やクラウド向けアプリ、ソリューション開発支援
を行っています。
人々の暮らしの中の様々なコミュニケーションを支援するために、
・文字入力や音声入力等の商品提供、これらを活用したサービスの提供
・組込機器やクラウド向けアプリ、ソリューション開発支援
を行っています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢：20名
・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
◆職種カテゴリ
コミュニケーション, IT, 商品開発
勤務地 / Work location
桂川事業所（京都府）
【キャリア登録制度】
2024/07/11(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア登録制度
◆その他
■キャリア登録制度
キャリア登録とは、あなたのキャリア（職務経歴）をあらかじめご登録いただくことで、あなたのスキルや経験にマッチする職種の募集が発生した場合、弊社からお知らせする制度です。
特定の職種・ポジションに限定することなく登録ができますので、今までにない新しいチャレンジの場が見つかる可能性があります。
オムロンへの転職に少しでも興味のある方は、ぜひご登録ください。
【キャリア登録の仕組み】
①あなたのキャリア（職務経歴）を登録してください。
②弊社採用担当が、あなたのご経験を活かせる職種をお探しします。
③マッチするポジションが確認できた場合は、採用担当よりご連絡いたします。
④選考に進むか否か、あなたの意思を確認します。
選考を希望される場合、あらためて選考プロセスについてご案内します。
※キャリア登録は、ご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。マッチしそうな職種がある場合のみ、ご連絡させていただきます。
【ご注意事項】
・登録期間は２年間です。２年経過後は、登録していただいた内容を削除致します。
・期間途中に登録の削除を希望される場合は、下記連絡先までご連絡ください。
・２年経過後も引き続き登録を希望される場合は、お手数ですが再度ご登録をお願いします。
・ご登録いただいた個人情報については、第三者が不当に触れることがないように、厳重な管理体制のもとで保管致します。また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。
＜お問合せ先＞
オムロン リクルーティングセンタ キャリア採用担当
https://www.omron.co.jp/contact/ContactForm.do?FID=00170
キャリア登録とは、あなたのキャリア（職務経歴）をあらかじめご登録いただくことで、あなたのスキルや経験にマッチする職種の募集が発生した場合、弊社からお知らせする制度です。
特定の職種・ポジションに限定することなく登録ができますので、今までにない新しいチャレンジの場が見つかる可能性があります。
オムロンへの転職に少しでも興味のある方は、ぜひご登録ください。
【キャリア登録の仕組み】
①あなたのキャリア（職務経歴）を登録してください。
②弊社採用担当が、あなたのご経験を活かせる職種をお探しします。
③マッチするポジションが確認できた場合は、採用担当よりご連絡いたします。
④選考に進むか否か、あなたの意思を確認します。
選考を希望される場合、あらためて選考プロセスについてご案内します。
※キャリア登録は、ご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。マッチしそうな職種がある場合のみ、ご連絡させていただきます。
【ご注意事項】
・登録期間は２年間です。２年経過後は、登録していただいた内容を削除致します。
・期間途中に登録の削除を希望される場合は、下記連絡先までご連絡ください。
・２年経過後も引き続き登録を希望される場合は、お手数ですが再度ご登録をお願いします。
・ご登録いただいた個人情報については、第三者が不当に触れることがないように、厳重な管理体制のもとで保管致します。また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。
＜お問合せ先＞
オムロン リクルーティングセンタ キャリア採用担当
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◆職種カテゴリ
経営戦略, コミュニケーション, 技術戦略, コア技術研究開発, 知財, 理財, 法務, 人事, 総務, IT, SCM, 調達・購買, 品質, 環境, 秘書・ガバナンス, サステナビリティ, 監査, 事業企画・商品企画, 営業・SE, 商品開発, 生産技術, 生産管理
労働条件・福利厚生
詳細は左記【労働条件・福利厚生（オムロン株式会社】をご覧ください