【グローバル経営戦略】企業価値を高めるIR企画チーム担当（リーダーポジション）
2026/02/26(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
グローバル戦略本部
◆募集背景
オムロンは2024年2月にスタートした構造改革NEXT2025のもと、再成長に向けたエクイティストーリー（投資家への企業価値や特徴・成長戦略等を伝えるストーリー）の構築と具体的プランの設定を進めています。今後の成長を見据え、資本市場との対話をより強化するべく、IR戦略の策定と実行を担える人財を求めています。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
IR業務のリーダーとしてチーム、各プロジェクトをリードしていただきます
・市場コミュニケーションプランの策定
・投資家ターゲティング
・IR面談のマネジメント
・機関投資家との面談におけるスピーカー
・市場コミュニケーションプランの策定
・投資家ターゲティング
・IR面談のマネジメント
・機関投資家との面談におけるスピーカー
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・市場変化を把握し、オムロンにとっての対話機会が最大化されている。
・マネジメント、IR部のリソースを最適に配分し効果・効率の高い管理統制ができている
・業務を通じ、本人の成長と周囲へのポジティブな影響を与えられている。
・マネジメント、IR部のリソースを最適に配分し効果・効率の高い管理統制ができている
・業務を通じ、本人の成長と周囲へのポジティブな影響を与えられている。
◆必須条件【経験】
1.以下のいずれかで、5年以上の経験がある方
・機械系・ヘルスケア関連企業での戦略・企画・経営管理業務経験
・事業会社においてIR・経理・財務に属する業務経験
・金融関連企業での資本市場に関連する業務経験
・コンサルティング業界での業務経験
・機械系・ヘルスケア関連企業での戦略・企画・経営管理業務経験
・事業会社においてIR・経理・財務に属する業務経験
・金融関連企業での資本市場に関連する業務経験
・コンサルティング業界での業務経験
◆必須条件【スキル】
・経営層、経営層に準ずるメンバーへの提案・報告書の作成経験
※特にパワーポイントを使用した企画書・社外資料の作成
※特にパワーポイントを使用した企画書・社外資料の作成
◆歓迎条件
・英語（TOEIC800点以上）
◆歓迎する人物像
・オープンなマインドを持ち周囲への配慮ができるチームプレイヤー
・成長意欲があり、業務の習熟に対して前向きな方
・困難な環境においても粘り強く推進することができる方
・成長意欲があり、業務の習熟に対して前向きな方
・困難な環境においても粘り強く推進することができる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ブルームバーグ、
・Microsoft Office（O365）
・SharePoint,TEAMS,パワーポイント、エクセル、ZOOM
・Microsoft Office（O365）
・SharePoint,TEAMS,パワーポイント、エクセル、ZOOM
◆この仕事の魅力
ループ全体を代表して資本市場との対話を担う責任ある仕事であり、価値伝達の側面から企業価値向上への貢献をダイレクトに経験できます。また、市場との対話から得た示唆をもとに経営戦略への提言・議論を関連部門と進めており、経営スタッフとしての活躍のフィールドは広い業務です。
本業務に携わる中で、経営思考、ファイナンス、会計など幅広い知見を得ることができます。
本業務に携わる中で、経営思考、ファイナンス、会計など幅広い知見を得ることができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは制御機器事業・ヘルスケア事業・社会システム事業・電子部品事業・データソリューション事業の5つのセグメントで構成されるグローバル企業です。主力の制御機器事業は、業界随一の豊富さを誇る商品群、高度な制御を簡単に実現する制御アプリ、お客様の課題解決を支援するサービスの提供を武器に業界をリードしています。
◆部・チームの業務概要
企業価値向上に向けて、オムロングループの中長期的な価値を資本市場に伝達する。
投資家ターゲティング戦略や市場コミュニケーションプランを策定し、決算説明会やIR Dayなどのイベント、また投資家とのIR面談を通じてグループの価値伝達を行う
投資家ターゲティング戦略や市場コミュニケーションプランを策定し、決算説明会やIR Dayなどのイベント、また投資家とのIR面談を通じてグループの価値伝達を行う
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・IR部は、グローバル戦略本部に属する本社機能であり、現在８名で構成
・本社が京都のため、京都への出張もあり（2～3ヵ月に１回程度。決算期は1週間程度京都出張となる可能性あり）
・年齢層はマネージャーが40代、担当者は30代が多く、若手が活躍している
・本社が京都のため、京都への出張もあり（2～3ヵ月に１回程度。決算期は1週間程度京都出張となる可能性あり）
・年齢層はマネージャーが40代、担当者は30代が多く、若手が活躍している
◆その他
特になし
◆職種カテゴリ
コミュニケーション, 経営戦略
配属部門
グローバル戦略本部
労働条件・福利厚生
フレックスタイム制度・リモートワーク制度などあり（https://www.omron.com/jp/ja/recruit/career/）
勤務地 / Work location
東京事業所
【キャリア登録制度】
2024/07/11(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア登録制度
◆その他
■キャリア登録制度
キャリア登録とは、あなたのキャリア（職務経歴）をあらかじめご登録いただくことで、あなたのスキルや経験にマッチする職種の募集が発生した場合、弊社からお知らせする制度です。
特定の職種・ポジションに限定することなく登録ができますので、今までにない新しいチャレンジの場が見つかる可能性があります。
オムロンへの転職に少しでも興味のある方は、ぜひご登録ください。
【キャリア登録の仕組み】
①あなたのキャリア（職務経歴）を登録してください。
②弊社採用担当が、あなたのご経験を活かせる職種をお探しします。
③マッチするポジションが確認できた場合は、採用担当よりご連絡いたします。
④選考に進むか否か、あなたの意思を確認します。
選考を希望される場合、あらためて選考プロセスについてご案内します。
※キャリア登録は、ご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。マッチしそうな職種がある場合のみ、ご連絡させていただきます。
【ご注意事項】
・登録期間は２年間です。２年経過後は、登録していただいた内容を削除致します。
・期間途中に登録の削除を希望される場合は、下記連絡先までご連絡ください。
・２年経過後も引き続き登録を希望される場合は、お手数ですが再度ご登録をお願いします。
・ご登録いただいた個人情報については、第三者が不当に触れることがないように、厳重な管理体制のもとで保管致します。また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。
＜お問合せ先＞
オムロン リクルーティングセンタ キャリア採用担当
https://www.omron.co.jp/contact/ContactForm.do?FID=00170
キャリア登録とは、あなたのキャリア（職務経歴）をあらかじめご登録いただくことで、あなたのスキルや経験にマッチする職種の募集が発生した場合、弊社からお知らせする制度です。
特定の職種・ポジションに限定することなく登録ができますので、今までにない新しいチャレンジの場が見つかる可能性があります。
オムロンへの転職に少しでも興味のある方は、ぜひご登録ください。
【キャリア登録の仕組み】
①あなたのキャリア（職務経歴）を登録してください。
②弊社採用担当が、あなたのご経験を活かせる職種をお探しします。
③マッチするポジションが確認できた場合は、採用担当よりご連絡いたします。
④選考に進むか否か、あなたの意思を確認します。
選考を希望される場合、あらためて選考プロセスについてご案内します。
※キャリア登録は、ご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。マッチしそうな職種がある場合のみ、ご連絡させていただきます。
【ご注意事項】
・登録期間は２年間です。２年経過後は、登録していただいた内容を削除致します。
・期間途中に登録の削除を希望される場合は、下記連絡先までご連絡ください。
・２年経過後も引き続き登録を希望される場合は、お手数ですが再度ご登録をお願いします。
・ご登録いただいた個人情報については、第三者が不当に触れることがないように、厳重な管理体制のもとで保管致します。また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。
＜お問合せ先＞
オムロン リクルーティングセンタ キャリア採用担当
https://www.omron.co.jp/contact/ContactForm.do?FID=00170
◆職種カテゴリ
経営戦略, コミュニケーション, 技術戦略, コア技術研究開発, 知財, 理財, 法務, 人事, 総務, IT, SCM, 調達・購買, 品質, 環境, 秘書・ガバナンス, サステナビリティ, 監査, 事業企画・商品企画, 営業・SE, 商品開発, 生産技術, 生産管理
労働条件・福利厚生
詳細は左記【労働条件・福利厚生（オムロン株式会社】をご覧ください