社員紹介制度(リファラル)について
社員紹介(リファラル)制度とは

オムロンでは、社員を通じてご紹介いただいた方にご応募いただく、社員紹介(リファラル)制度を実施しています。

「オムロンで働くことに興味がある」「転職を検討している」という段階の方でも、
オムロン社員から社風・仕事内容・働き方など、求人票だけではわからない情報に触れていただけます。

社員とのつながりをきっかけに、安心して検討いただける制度です。

エントリーはこちらから(リファラル経由専用フォーム)



対象となる職種
キャリア採用で公開しているすべてのポジションが対象です。
紹介者の担当領域や職種が異なっていても問題ありません。

まずは「募集職種一覧」をご覧のうえ、ご興味のある領域をお確かめください。


利用の流れ
STEP 1|オムロン社員とのコンタクト
知人・友人としてつながりのあるオムロン社員とコンタクトください(オムロン社員からのコンタクトの場合含む)。
仕事内容や社風など、気になる点を気軽にお尋ねいただけます。

STEP 2|紹介専用フォームへエントリー
上記「エントリーはこちらから」のリンクよりエントリー。
応募意思が固まっていなくても、まずは情報収集目的でのエントリーも歓迎です。

STEP 3|選考プロセスへ
選考をご希望の場合、原則として通常のキャリア採用プロセスで選考を進めます。
• 希望するポジションが明確な場合(募集職種一覧
 →希望ポジションで通常のキャリア採用プロセスに進んでいただきます。

• まだ希望ポジションが定まっていない場合
 →これまでのご経験や志向を踏まえて、オムロンから候補となるポジションをご提案する場合があります。
 (ただし、その時点で募集しているポジションの中からのご提案となるため、
  必ずしもポジション提案があるとは限りません。)



ご注意事項
・社員紹介制度は、ご登録いただいた方に選考の機会をお約束するものではありません。
・ご登録いただいた個人情報については、第三者が不当に触れることがないように、厳重な管理体制のもとで保管致します。
 また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。

エントリーはこちらから(リファラル経由専用フォーム)



<お問合せ先>
オムロン リクルーティングセンタ キャリア採用担当
お問合せフォーム