◆理財総務人事（オムロン エキスパートリンク(株)）

オムロンエキスパートリンク株式会社はオムロングループの事業を支える基盤として人事機能・総務機能・経理機能を遂行しています。総務機能では日本国内のオムロングループ工場・オフィス向けに総務業務を提供しており、中でもファシリティ業務は日本国内のオムロングループ施設・設備の維持管理業務並びに建屋建設や設備導入・更新を計画・実行しています。
近年、働き方改革や事業環境の変化に伴い、オフィスの変革や多様な事業要請があり、2030年に向けたオムロングループ経営計画に沿った建物・設備更新計画実行のため、体制・人財の強化を行います。

オムロングループファシリティの設備に関する以下の業務をプロフェッショナルとして担っていただきます。
　①　グループファシリティ設備の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理
　②　グループファシリティ設備の新設・更新に関するコンサルティング
　③　グループファシリティ設備の中長期投資戦略の策定
　④　人財育成

　①　グループファシリティ設備の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理
　　　　概ね１億円以上のプロジェクト計画の策定と実行管理
　②　グループファシリティ設備の新設・更新に関するコンサルティング
　　　　工場新設、大規模改修等の設備に関する計画及び実行に関するコンサルティング　
　③　グループファシリティ設備の中長期投資戦略の策定
　　　　拠点統廃合や移転等に関連する設備の中長期視点で戦略策定・提案
　④　人財育成
　　　　技術人財の育成

・特定建設工事の現場代理人または監理技術者経験
・大規模プロジェクトの設計・工事監理の経験
・電気、計装、空調、給排水の工事管理経験　　　　　　　　　　
・発注者の立場でファシリティの企画、設計、工事管理ほか、プロジェクトマネジメントの経験

以下の国家資格のいずれかをお持ちの方
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
・電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士

CM（Construction Management）方式による建設プロジェクト経験またはそれに準ずる経験
・施工計画を立案し、発注仕様書の作成経験
・建築や設備の設計標準などの作成経験

・チャレンジ精神があり、社内外のコミュニケーションが図れる　　
→社訓共感できる人「我々のはららきで、我々の生活を向上し、よりよい社会をつくりましょう。」「会社は社会の公器」
・自分事として物事をとらえ、主体的に取り組める
→「大企業病」に対する免疫を持っていて、お客様起点で行動できる。

Microsoft365の一般ツール（EXCEL,Word,PowerPoint）、AutoCAD

・発注者（代理）として、設備の計画・実行ができます。
・自らの意思・アイデアを業務に反映することができる仕事です。
・日本国内だけでなく海外で活躍することも可能です。（主にコンサルティング業務）

オムロングループ各社の代理として、施設設備の導入・更新を発注者の立場で実施しています。

・社会環境の変化に対応した施設の在り方や事業戦略に対応した施設の在り方などを、オムロングループ全体を見据えた高い視点から検討し取り組むことができる、非常に魅力的な仕事です。
・特に最近では、環境配慮、SDGｓ（持続可能な開発目標）を意識して建物や設備のエネルギー削減を抑制してCO2排出領を減らす取組みなどもファシリティマネジメントを通じて実現可能です。
・経営的・長期的な視点から修繕、交換、買い替えなど必要性、最適化を考えて、自分のアイデアとして業務に反映することができます。
・ファシリティマネジメントや環境マネジメントに関して,社外でも通用するプロフェッショナルを目指す方に対して,多くの実務経験や成長機会を通じてその専門性を高めることができる職場です。
・オムロングループ全社で生成AIの活用に取り組んでおり、ファシリティ分野においてもAIを活用した業務プロセスの構築にもチャレンジしています。

私たちファシリティマネジメントグループは、オムロングループの日本国内全拠点において、事業競争力の強化に貢献するための多様なサービスを提供しています。

・企画チーム：
　　グループの施設（建物・設備・オフィス）の維持管理計画企画及び統括管理、不動産売買支援、ガバナンス強化推進、業務改革推進
・技術チーム：
　　中期修繕計画に基づく更新・修繕工事の実施計画および実行管理、事業要請に基づく施設の追加・変更プロジェクト実行、
　　オフィスレイアウト変更など事業環境変化に応じた様々な投資修繕の実行

またファシリティマネジメントグループは、各事業所と密に連携し、維持管理計画に基づく保全業務を実施しています。委託会社の管理を含む保全業務を通じて、施設の安全性と効率性を確保し、全体のファシリティマネジメント業務を円滑に進めています。

ファシリティマネジメントグループは、企画チーム　5名、技術チーム　8名、マネージャ１名の総勢１4名の組織です。
メンバは、オムロングループの様々な会社から集まっており、また建設業界や維持管理業界からの転職者も多くつどっています。
各自の強みを結集し、オムロングループ長期ビジョンSF2030実現に向け活躍しています。

・入社後の勤務地は京都本社ですが、担当プロジェクトにより日本国内拠点及び海外拠点へ出張となる可能性があります。
・在宅勤務は可能です。（現在は週2日程度まで可として運用）

総務

オムロンエキスパートリンク（株）

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