千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（技術職／主幹技術員）

【雇入れ直後】
業務遂行に必要な知識・技術・経験を豊富に有し、組織の戦略・目標・事業計画
の立案に参画して上司の意思決定を効果的に補佐するとともに、下位者を統括し
ながら、自ら実践し又は優れた成果を創出しながら、組織目標を確実に達成する
ため、以下の業務を行う。
(1) 放射性薬剤や代謝物の分析に関する技術開発
(2) 放射性核種や薬剤の分離精製、製剤化に関する技術開発
(3) 放射性薬剤と一般調剤（非放射性薬剤）との間に存在する技術的・制度的な
相違点をもとにした技術開発、研究要素や人材獲得に資するシーズ探索・抽出
（4）GMP、省令・指針等に基づく製造・品質体制の整備および運用に関する助言

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

(1) 医療系または理工系の博士の学位を有していること。
(2) 大学卒業後、放射性薬剤の製造、品質管理、代謝物分析あるいは一般調剤
のいずれかに関する業務に 14 年以上の経験を有すること。
(3) 筆頭著者として、放射性薬剤の製造、品質管理、代謝物分析あるいは一般調
剤のいずれかに関する論文を発表している実績があること。
(4) 開発テーマの企画・立案から、実際の検証、および成果（論文等）の創出ま
でを一貫して主導できる能力・経験を有することが望ましい。
(5) 薬剤師の資格を有していることが望ましい。

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４５０万円が
上限となります。

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）職務経歴書（A４様式自由）
※応募資格充足がわかるように記載
（３）志望の理由（A４様式自由）

2026年 11月 23日

原則として変更なし。ただし、当初締結する雇用契約書の変更契約書を締結の上、機構の指定する場所に就業場所を変更することがあり得る。

１名

量子医科学研究所 先進核医学基盤研究部

通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当 等

週５日/5 days a week, 月/Monday, 火/Tuesday, 水/Wednesday, 木/Thursday, 金/Friday

８：３０－１７：００（休憩時間 １２：００－１３：００）

フレックスタイム制/Flextime syste, 時短勤務/Shortened working hour

１０時間／月

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）

年次休暇、特別休暇（夏期休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、育児参加休暇、介護休暇制度等）

健康保険/Health insurance, 厚生年金保険/Employees pension insurance, 科学技術企業年金基金/Corporate pension fund for scientific and technology-based companies, 雇用保険/Employment insurance, 労災保険/Industrial accident insurance

なし

赴任に伴い住所の移転が生じた際の費用を当機構旅費規程に基づき支給/Costs incurred for relocation in taking up a post will be provided in accordance with the travel expense regulations of QST.

英国及びEEA（欧州経済領域）加盟国（EU加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）に在住の方には次の同意書も提出してください。
個人情報の取扱いに関する同意書
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/24962.html

（１）業務経歴審査（パワーポイント等を使用した口頭発表及び質疑応答）
（２）面接審査

提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。書類審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のE-mail又はマイページで通知します。

2026年 12月

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構　千葉地区
※試験会場は予定であり、変更する場合があります。後日対象者に通知します。

採用試験終了後、速やかにE-mail又は文書により通知します。
※選考結果に関するお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。

令和9年4月１日以降最も早い採用日（毎月１日付）から令和10年3 月31日まで
次年度への雇用期間更新は、業務の必要性及び職務遂行能力、職務遂行態度、服務状況の評価の他、予算・経費の状況等に基づいて判断する。ただし雇用期間の限度は当初採用日から５年に達する日または満６５歳の誕生日以後最初の３月３１日のいずれか早い日までとする。

採用試験に係る旅費は支給しません。/No travel expense is provided for the employment examination.

（１）応募に関する問合せ先
〒263-8555　千葉県千葉市稲毛区穴川 4-9-1
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
千葉統括部 庶務課 石橋 由治
Tel: 043-206-3004 E-mail：nirs_jinji＝qst.go.jp
（「=」を「＠」に置き換えてください）

（２）業務内容に関する問合せ先
〒263-8555 千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 量子医科学研究所
先進核医学基盤研究部 張 明栄
Tel:043-382-3709 E-mail：zhang.ming-rong＝qst.go.jp
（「=」を「＠」に置き換えてください）

（１）日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。
（２）以下のURLに公開している「誓約書」及び「研究活動の不正行為防止、公的研究費の不正使用防止及び安全保障輸出管理に関する誓約書」については、採用時の提出が必須となっております。提出できない場合は内定取消となりますので、ご留意ください。
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/saiyo.html

●本募集で採用された職員は、科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第１５条の２第１項第１号の規定に該当し、労働契約法第１８条の特例対象となります。
●応募時点で従事している⾮常勤の職（⾮常勤講師、⾮常勤医師、委員会委員など）がある場合にはその旨申告してください。当機構採⽤後に申告のあった⾮常勤の職を継続する場合には、当機構の兼業⼿続きを経て許可を得る必要があります。
●千葉地区は、全面禁煙区域
●千葉地区は、原則として「自動車通勤不可」※認められた場合のみ可