千葉地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

博士研究員

「クオリア構造に対応する脳活動の計測と操作」に関する研究開発

【雇入れ直後】
科学研究費補助金「学術変革領域（Ａ）」の研究課題を遂行するため下記の業務を行う。
（１）「クオリア構造に対応する脳活動の計測と操作」における視覚的意識等に関する研究・実験・解析等の研究開発の推進
（２）「クオリア構造に対応する脳活動の計測と操作」に関わる海外共同研究者との連絡・調整

【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（２）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
（３）ヒト認知、特に意識の質的側面に関連した実験的研究の実績があること。
（４）ヒト認知に関わる，実験室実験・ウェブ実験・サンプルサイズ設計・統計解析(仮説検定，回帰分析等)や機械学習応用等の経験を有すること。
（５）英語コミュニケーションが可能(英語での論文投稿，学会発表，研究内容に関する質疑応答， 英文でのメールのやり取り等)であることが望ましい。

年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
　　　※応募資格を充足するよう記載
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報

2026年 10月 21日

原則として変更なし。ただし、当初締結する雇用契約書の変更契約書を締結の上、機構の指定する場所に就業場所を変更することがあり得る。

１名

量子生命科学研究所　量子生命システムグループ
（併任：量子生命科学研究所　量子生命システムグループ　量子認知脳科学チーム）

通勤手当、住居手当、超過勤務手当等は職員に準じて支給

週５日/5 days a week

裁量労働制（所定労働日は８時間１５分勤務したものとみなす。）

裁量労働制/Discretionary work system

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）

年次休暇、特別休暇（夏期休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、育児参加休暇、介護休暇制度等）

健康保険/Health insurance, 厚生年金保険/Employees pension insurance, 科学技術企業年金基金/Corporate pension fund for scientific and technology-based companies, 雇用保険/Employment insurance, 労災保険/Industrial accident insurance

なし

赴任に伴い住所の移転が生じた際の費用を当機構旅費規程に基づき支給/Costs incurred for relocation in taking up a post will be provided in accordance with the travel expense regulations of QST.

英国及びEEA（欧州経済領域）加盟国（EU加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）に在住の方には次の同意書も提出してください。

個人情報の取扱いに関する同意書
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/24962.html

（１）業績審査（パワーポイント等を使用した口頭発表及び質疑応答）
（２）面接審査

提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。書類審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のE-mail又はマイページで通知します。

2026年 11月

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構　千葉地区
※試験会場は予定であり、変更する場合があります。後日対象者に通知します。

採用試験終了後、速やかにE-mail又は文書により通知します。
※選考結果に関するお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。

令和９年4月１日以降最も早い採用日（毎月1日付）から令和10年３月31日まで
当該年度の契約終了前の評価により、採用日から起算して3年間を上限として再契約が可能です。
当機構で任期制身分に雇用されている場合、期間は通算して5年間を上限とします。

採用試験に係る旅費は支給しません。/No travel expense is provided for the employment examination.

（１）応募に関する問合せ先
〒263-8555　千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
千葉統括部　庶務課　波多野　啓介
Tel: 043-206-3004　E-mail：nirs_jinji＝qst.go.jp
（「=」を「＠」に置き換えてください）

（２）業務内容に関する問合せ先
〒263-8555　千葉県千葉市稲毛区穴川4番地9丁目1号
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
量子生命科学研究所　量子生命システムグループ　量子認知脳科学チーム　山田　真希子
Tel: 043-206-3062　E-mail：yamada.makiko＝qst.go.jp
（「=」を「＠」に置き換えてください）

(1) For application-related inquiries
National Institutes for Quantum Science and Technology
4-9-1 Anagawa, Inage-ku, Chiba-shi, Chiba, 263-8555
E-mail:nirs_jinji =qst.go.jp
(Replace "=" with "@" )

(2) For inquiries about work contents
As shown in the attachment
Translation Research Group, Department of Charged Particle Therapy Research, QST Hospital, National Institutes for Quantum Science and Technology
Sumitaka Hasegawa
Tel:043-206-4632　E-mail：hasegawa.sumitaka＝qst.go.jp
(Replace "=" with "@" )

（１）⽇本国籍を有していない場合は、採⽤予定⽇までに⽇本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。

（２）以下のURLに公開している「誓約書」及び「研究活動の不正行為防止、公的研究費の不正使用防止及び安全保障輸出管理に関する誓約書」については、採用時の提出が必須となっております。提出できない場合は内定取消となりますので、ご留意ください。
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/saiyo.html

●本募集で採用された職員は、科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第１５条の２第１項第１号の規定に該当し、労働契約法第１８条の特例対象となります。
●応募時点で従事している⾮常勤の職（⾮常勤講師、⾮常勤医師、委員会委員など）がある場合にはその旨申告してください。当機構採⽤後に申告のあった⾮常勤の職を継続する場合には、当機構の兼業⼿続きを経て許可を得る必要があります。
●千葉地区は、全面禁煙区域
●千葉地区は、原則として「自動車通勤不可」※認められた場合のみ可

「競争的研究費においてプロジェクトの実施のために雇用される若手研究者の自発的な研究活動等に関する実施方針」（令和2年2月12日競争的研究費に関する関係府省連絡会申し合わせ）に基づき、40歳未満の者（採用年度の4月1日時点）については、量研が承認した場合にはエフォートの20％を上限として、当該プロジェクトの推進に資する自発的な研究活動や研究・マネジメント能力向上に資する活動等への従事を認めることがあります。