那珂地区

技術職/Technical job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（技術職）

JT-60SA電子サイクロトロン加熱・電流駆動装置の制御システムの開発

【雇入れ直後】
先進的核融合研究開発費補助金による「JT-60SA電子サイクロトロン加熱電流駆動（ECH/CD）装置の制御システムの開発」について、当該システムの増強に向けた以下の機器の開発・改良の業務及びECH/CD装置の運転・保守の業務に従事する。

（１）ジャイロトロン・高電圧電源制御システム及び関連機器
（２）ミリ波伝送路・ランチャー制御システム及び関連機器
（３）統括制御・入射制御・プラント制御・データ処理システム及び関連機器

【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）理工学分野の大学卒業以上
（２）核融合実験装置等の実験装置における制御システム（FPGA, リアルタイムOS, LabVIEWなど）の設計・開発・運用の業務経験を有すること。
（３）以下のいずれか（1つまたは複数）の設備において開発又は運用の実務経験を有する者が望ましい。
① 高周波源
② 高圧又は特別高電圧の交流又は直流電源
③ ミリ波帯高周波の伝送機器
④ 高真空（又は超高真空が望ましい）設備、冷却ポンプ・熱交換及び配管、低圧及び高圧・特別高電圧受配電設備のいずれか
（４）放射線業務従事者、低圧及び高圧・特別高圧電気取扱特別教育受講済みの者が望ましい。

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４５０万円が上限となります。

（１）職務経歴書
　※応募資格充足がわかるように記載
（２）本業務への抱負

2026年 10月 31日

原則として変更なし。ただし、当初締結する雇用契約書の変更契約書を締結の上、機構の指定する場所に就業場所を変更することがあり得る。

1名

那珂フュージョン科学技術研究所 炉工学基盤研究開発部　RF加熱開発グループ

超過勤務手当、通勤手当、扶養手当、住居手当等

９：００－１７：３０

フレックスタイム制/Flextime syste, 在宅勤務/Telework, 時差出勤/Staggered work hour, 時短勤務/Shortened working hour

20時間/月

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）

年次休暇、特別休暇（夏期休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、育児参加休暇、介護休暇制度　等）

健康保険/Health insurance, 厚生年金保険/Employees pension insurance, 科学技術企業年金基金/Corporate pension fund for scientific and technology-based companies, 雇用保険/Employment insurance, 労災保険/Industrial accident insurance

家族用・単身用住宅等

赴任に伴い住所の移転が生じた際の費用を当機構旅費規程に基づき支給/Costs incurred for relocation in taking up a post will be provided in accordance with the travel expense regulations of QST.

英国及びEEA（欧州経済領域）加盟国（EU 加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）に在住の⽅には次の同意書も提出してください。
個⼈情報の取扱いに関する同意書
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/24962.html

（１）業務経歴審査（パワーポイント等を使⽤した⼝頭発表及び質疑応答）
（２）⾯接審査

提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。書類審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のE-mail又はマイページで通知します。

2026年 11月

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構　那珂フュージョン科学技術研究所
※試験会場は予定であり、変更する場合があります。後⽇対象者に通知します。

採用試験終了後、速やかにE-mail又は文書により通知します。
※選考結果に関するお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。

令和9年4⽉１⽇以降最も早い採⽤⽇（毎⽉１⽇付）から令和10年３⽉３１⽇まで
次年度への雇⽤期間更新は、業務の必要性及び職務遂⾏能⼒、職務遂⾏態度、服務状況の評価の他、予算・経費の状況等に基づいて判断する。ただし雇⽤期間の限度は当初採⽤⽇から５年に達する⽇または満６５歳の誕⽣⽇以後最初の３⽉３１⽇のいずれか早い⽇までとする。)なお、本公募は、補助事業のため、雇用契約締結は補助金の交付決定を前提とする。

採用試験に係る旅費は支給しません。/No travel expense is provided for the employment examination.

（１）応募に関する問合せ先
那珂フュージョン科学技術研究所管理部庶務課　人事担当　川戸
Tel:029-279-2889　E-mail：naka_jinji＝qst.go.jp
（「=」を「＠」に置き換えてください）

（２）業務内容に関する問合せ先
那珂フュージョン科学技術研究所炉工学基盤研究開発部　RF加熱開発グループリーダー　梶原
Tel: 029-210-2729　E-mail：kajiwara.ken＝qst.go.jp
（「=」を「＠」に置き換えてください）

（１）⽇本国籍を有していない場合は、採⽤予定⽇までに⽇本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。
（２）以下のURLに公開している「誓約書」及び「研究活動の不正行為防止、公的研究費の不正使用防止及び安全保障輸出管理に関する誓約書」については、採用時の提出が必須となっております。提出できない場合は内定取消となりますので、ご留意ください。
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/saiyo.html

・本募集で採用された職員は、科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第１５条の２第１項第１号の規定に該当し、労働契約法第１８条の特例対象となります。
・応募時点で従事している⾮常勤の職（⾮常勤講師、⾮常勤医師、委員会委員など）がある場合にはその旨申告してください。当機構採⽤後に申告のあった⾮常勤の職を継続する場合には、当機構の兼業⼿続きを経て許可を得る必要があります。