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求人番号:26088【那珂】ITER NBI 用高電圧電源機器の構成管理並びに非金属材料機器の品質保証に関する技術開発(炉工学基盤研究開発部 NB加熱開発グループ)
2026/07/31(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
那珂地区
職種/Job type
技術職/Technical job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員(技術員)
業務テーマ/Work theme
ITER NBI 用高電圧電源機器の構成管理並びに非金属材料機器の品質保証に関する技術開発
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
(1)ITER NBI用高電圧電源機器の機器取合い図面、電気・ガス系統図及び補器系統図等の構成管理業務
(2)ITER NBI用高電圧電源機器の絶縁特性明確化のための技術検討及び試作試験に関する業務
(3)ITER NBI用高電圧電源機器の非金属材料部品の品質保証に関する技術検討及び試作試験に関する業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
(1)ITER NBI用高電圧電源機器の機器取合い図面、電気・ガス系統図及び補器系統図等の構成管理業務
(2)ITER NBI用高電圧電源機器の絶縁特性明確化のための技術検討及び試作試験に関する業務
(3)ITER NBI用高電圧電源機器の非金属材料部品の品質保証に関する技術検討及び試作試験に関する業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
(1)大学学部卒業以上(材料系専攻が望ましい)
(2)機器取合い図面、電気・ガス系統図及び補器系統図等の構成管理業務の経験を有する者
(3)非金属材料の強度評価、接合技術開発に関する経験を有する者
(4)英語の技術資料の解読・作成が可能な者が望ましい
(2)機器取合い図面、電気・ガス系統図及び補器系統図等の構成管理業務の経験を有する者
(3)非金属材料の強度評価、接合技術開発に関する経験を有する者
(4)英語の技術資料の解読・作成が可能な者が望ましい
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
(モデル年収:https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html)
※60歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約450万円が上限となります。
(モデル年収:https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html)
※60歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約450万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
(1)職務経歴書
※応募資格充足がわかるように記載
(2)本業務への抱負
※応募資格充足がわかるように記載
(2)本業務への抱負
提出期限/submission deadline
2026年 09月 02日
勤務地 / Work location
那珂地区(Naka)
勤務地の変更の範囲/Scope of change
原則として変更なし。ただし、当初締結する雇用契約書の変更契約書を締結の上、機構の指定する場所に就業場所を変更することがあり得る。
採用予定人数/Number of positions
1名
配属先(予定)/Assignment site
那珂フュージョン科学技術研究所 炉工学基盤研究開発部 NB加熱開発グループ
手当等/Allowance
超過勤務手当、通勤手当、扶養手当、住居手当等
勤務時間/Working hours
9:00-17:30
勤務形態(その他)/Working arrangement
フレックスタイム制/Flextime syste, 在宅勤務/Telework, 時差出勤/Staggered work hour, 時短勤務/Shortened working hour
超過勤務時間(見込み)/Overtime work
20時間/月
休日/Non-working days
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)
休暇/Leave
年次休暇、特別休暇(夏期休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、育児参加休暇、介護休暇制度 等)
各種保険/Types of insurance
健康保険/Health insurance, 厚生年金保険/Employees pension insurance, 科学技術企業年金基金/Corporate pension fund for scientific and technology-based companies, 雇用保険/Employment insurance, 労災保険/Industrial accident insurance
宿舎/Accommodation
家族用・単身用住宅等
赴任旅費/Costs incurred for relocation
赴任に伴い住所の移転が生じた際の費用を当機構旅費規程に基づき支給/Costs incurred for relocation in taking up a post will be provided in accordance with the travel expense regulations of QST.
提出書類(その他)/Document (other)
英国及びEEA(欧州経済領域)加盟国(EU 加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー)に在住の⽅には次の同意書も提出してください。
個⼈情報の取扱いに関する同意書
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/24962.html
個⼈情報の取扱いに関する同意書
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/24962.html
採用試験/Employment examination
(1)業務経歴審査(パワーポイント等を使⽤した⼝頭発表及び質疑応答)
(2)⾯接審査
(2)⾯接審査
書類審査/Documentary screening
提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。書類審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のE-mail又はマイページで通知します。
採用試験日/Employment examination date
2026年 09月
採用試験会場/Examination venue
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構【那珂】地区
※試験会場は予定であり、変更する場合があります。後⽇対象者に通知し
ます。
※試験会場は予定であり、変更する場合があります。後⽇対象者に通知し
ます。
採用試験結果/Examination result
採用試験終了後、速やかにE-mail又は文書により通知します。
※選考結果に関するお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。
※選考結果に関するお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。
契約期間(更新条件等)Contractual period
令和8年10⽉1⽇以降最も早い採⽤⽇(毎⽉1⽇付)から令和9年3⽉31⽇まで
次年度への雇⽤期間更新は、業務の必要性及び職務遂⾏能⼒、職務遂⾏態度、服務状況の評価の他、予算・経費の状況等に基づいて判断する。ただし雇⽤期間の限度は当初採⽤⽇から5年に達する⽇または満65歳の誕⽣⽇以後最初の3⽉31⽇のいずれか早い⽇までとする。)なお、本公募は、補助事業のため、雇用契約締結は補助金の交付決定を前提とする。
次年度への雇⽤期間更新は、業務の必要性及び職務遂⾏能⼒、職務遂⾏態度、服務状況の評価の他、予算・経費の状況等に基づいて判断する。ただし雇⽤期間の限度は当初採⽤⽇から5年に達する⽇または満65歳の誕⽣⽇以後最初の3⽉31⽇のいずれか早い⽇までとする。)なお、本公募は、補助事業のため、雇用契約締結は補助金の交付決定を前提とする。
旅費について/Travel expenses
採用試験に係る旅費は支給しません。/No travel expense is provided for the employment examination.
問い合わせ先/Contact point
(1)応募に関する問合せ先
那珂フュージョン科学技術研究所管理部庶務課 人事担当 川戸
Tel:029-279-2889 E-mail:naka_jinji=qst.go.jp
(「=」を「@」に置き換えてください)
(2)業務内容に関する問合せ先
那珂フュージョン科学技術研究所炉工学基盤研究開発部 NB加熱開発グループリーダー 戸張
Tel: 029-210-2831 E-mail:tobari.hiroyuki=qst.go.jp
(「=」を「@」に置き換えてください)
那珂フュージョン科学技術研究所管理部庶務課 人事担当 川戸
Tel:029-279-2889 E-mail:naka_jinji=qst.go.jp
(「=」を「@」に置き換えてください)
(2)業務内容に関する問合せ先
那珂フュージョン科学技術研究所炉工学基盤研究開発部 NB加熱開発グループリーダー 戸張
Tel: 029-210-2831 E-mail:tobari.hiroyuki=qst.go.jp
(「=」を「@」に置き換えてください)
留意事項/Point to consider
(1)⽇本国籍を有していない場合は、採⽤予定⽇までに⽇本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。
(2)以下のURLに公開している「誓約書」及び「研究活動の不正行為防止、公的研究費の不正使用防止及び安全保障輸出管理に関する誓約書」については、採用時の提出が必須となっております。提出できない場合は内定取消となりますので、ご留意ください。
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/saiyo.html
(2)以下のURLに公開している「誓約書」及び「研究活動の不正行為防止、公的研究費の不正使用防止及び安全保障輸出管理に関する誓約書」については、採用時の提出が必須となっております。提出できない場合は内定取消となりますので、ご留意ください。
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/saiyo.html
その他/Other
・本募集で採用された職員は、科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第15条の2第1項第1号の規定に該当し、労働契約法第18条の特例対象となります。
・応募時点で従事している⾮常勤の職(⾮常勤講師、⾮常勤医師、委員会委員など)がある場合にはその旨申告してください。当機構採⽤後に申告のあった⾮常勤の職を継続する場合には、当機構の兼業⼿続きを経て許可を得る必要があります。
・応募時点で従事している⾮常勤の職(⾮常勤講師、⾮常勤医師、委員会委員など)がある場合にはその旨申告してください。当機構採⽤後に申告のあった⾮常勤の職を継続する場合には、当機構の兼業⼿続きを経て許可を得る必要があります。