高崎地区

その他/Other

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制業務補助員

【雇入れ直後】SiC量子センサの産業化に向けた材料基盤技術の構築に関する（１）～（５）の補助業務
（１）実験試料の洗浄、管理等
（２）実験準備、測定等の補助
（３）実験装置や備品の整備、洗浄、管理等の補助
（４）外部研究者への連絡、スケジュール調整等
（５）上記に必要なデータ処理、書類作成等の補助
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）理系の専門学校卒以上で理工学系の知識や分析装置の取扱い経験を有すること
（２）E-mail、Word、Excel、PowerPoint等を用いたパソコン作業（データ整理、簡単な解析）が可能であること
（３）プロジェクトのメンバーと協調性を持って仕事に従事できること
（４）指示に従い、ルールを守って行動できること

時給１，４５０円

職務経歴書（Ａ４様式自由）

2026年 09月 06日

高崎地区

その他/Other

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制業務補助員

【雇入れ直後から令和１１年３月３１日まで】
（１）宇宙戦略基金事業「宇宙転用・新産業シーズ創出拠点」のうち「宇宙での医療と一体化した居住空間開発拠点」の研究に関する下記①～⑤の補助業務（５０％）
（２）NEDO先導研究プログラム／フロンティア育成事業「量子センシング／光格子時計・原子時計・ダイヤモンド等NVCの産業化に資する基盤技術開発」のうち「ダイヤモンドフォトニック結晶量子センサの研究開発」の研究に関する下記①～⑤までの補助業務（５０％）
　①実験試料の洗浄、熱処理、管理等
　②実験準備、実験、測定等
　③実験室・実験装置や備品の整備、点検、運転、管理等
　④外部関係者への連絡、スケジュール調整等
　⑤上記に必要な、装置整備、データ処理、書類作成等

【令和１１年４月１日以降（雇用契約が更新された場合）】
宇宙戦略基金事業「宇宙転用・新産業シーズ創出拠点」のうち「宇宙での医療と一体化した居住空間開発拠点」の研究に関する上記①～⑤までの補助業務

【変更の範囲】
上記の業務に加え、職名及び職種に応じた業務全般

※各事業に係る業務従事割合は、事業の継続状況その他の事情により変更する場合がある。

（１）理系の専門学校卒以上又は理・工・理工学系の知識や分析装置の取扱い経験を有すること。
（２）E-mail、Word、Excel、PowerPoint等を用いたパソコン作業が可能であること
（３）グループのメンバーと協調性を持って仕事に従事できること
（４）指示に従い、ルールを守って行動できること

時給１，４５０円

職務経歴書（Ａ４様式自由）

2026年 08月 31日

高崎地区

その他/Other

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制業務補助員

【雇入れ直後】競争的な水素サプライチェーン構築に向けた技術開発事業（提案名：水素ステーション低コスト化・高度化基盤技術開発）に関する以下に掲げる研究補助業務
（１）試料調製（サンプルの成形、サンプルへの放射線照射作業等）
（２）特性評価（引張り試験等）
（３）実験データ整理および研究資料整理
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）理工学系の専門学校卒以上で、理科系分野の素養を有すること。
（２）パソコン操作（Word、Excel等）が可能であること。
（３）プラスチック材料や測定分析装置等の取扱い経験、その他研究開発業務等の実務経験があることが望ましい。

時給１，３４０円

職務経歴書（Ａ４様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

高崎地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

博士研究員/Postdoctoral Researcher

量子リザーバーコンピューティングを活用した量子デバイス開発の理論的研究
Theoretical Research on Quantum Device Development based on Quantum Reservoir Computing

【雇入れ直後】
量子リザーバーコンピューティングを活用した機械学習手法の研究や、量子多体系のダイナミクス計算に基づく量子材料の材料設計。
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

[Immediately after adoptionadoption]
Research on machine learning methods using quantum reservoir computing, and materials design of quantum materials based on dynamical simulations of quantum many-body systems
[Scope of changes] Overall duties according to the name and type of position in addition to the work immediately after adoption.

（１）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方、もしくは博士号取得見込みの方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（２）筆頭著者として論文を２編以上報告していること。
（３）量子系の理論的な研究を行い、論文として報告した経験があることが望ましい。
（４）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。

(１) A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree, or who is expected to obtain a doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if five years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(２) At least two academic publications as first author.
(３) It is desirable that applicants have experience in conducting theoretical research on quantum systems and reporting the results in academic publications.
(４) Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.

年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報

(1) Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2) Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3) Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(4) Reprints of up to five main papers
(5) Diploma (copy)
(6) At least two references who can comment on the candidate's achievements

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

高崎地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

博士研究員/Postdoctoral　Fellow

スピン偏極陽電子ビームを基軸とする新しいサイエンスの展開

【雇入れ直後】
科学研究費補助金基盤研究(S)「スピン偏極陽電子ビームを基軸とする新しいサイエンスの展開」で実施する強相関電子系物質・新規磁性体の実験・理論研究、スピン偏極陽電子ビーム開発に関わる研究開発の何れか
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)A person who is willing to take the initiative in executing research based on the research theme set by QST.
(2)A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(3)Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.

年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報

(1)Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2)Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3)Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(When stating your aspirations, associate them with the theme of your choice.)
(4)Reprints of up to five main papers
(5)Diploma (copy)
(6)At least two references who can comment on the candidate's achievements

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)