本部

技術職/Technical job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（技術職／主幹技術員）

【雇入れ直後】
豊富な知識・技術・経験を活用することで、組織の戦略・目標・事業計画の立案に参画して上司の意思決定を効果的に補佐するとともに、組織目標の達成に向け下位者を統括しながら、自らも実践し優れた成果を創出すべく、以下の業務を行う。
（１）QST基幹ネットワークや、集中管理型無線LAN、MS365、不正プログラム対策ソフトをはじめとした各種情報システムの運用管理及びユーザ対応とトラブル対処
（２）基幹ネットワークにおける各種機器や情報システムのメンテナンス作業及び運用管理、契約更新のための計画立案と進捗管理
（３）QSTの情報セキュリティ対策に係る作業、及び情報セキュリティインシデント発生時の調査対応
（４）その他、上記に係る付帯業務
【変更の範囲】
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）短大・専門学校・高専卒以上（理系の学部または学科を卒業していることが望ましい）
（２）職員数500名を超える規模の民間又は公的な組織の情報部署で、基幹ネットワークや情報システムに係る運用管理の業務実績を有すること
（３）組織全体のサイバーセキュリティ対策を主導する立場での業務実績を有すること
（４）組織全体のDX推進（クラウド化、仮想化、AI活用等）に係る業務実績を有すること
（５）基幹ネットワークのインフラ整備や、その上で動作する各種情報システムの更新を主導できる業務実績を有すること
（６）情報系の資格を１つ以上有していること

年俸制、当機構の規程に基づき決定する。
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４５０万円が上限となります

（１）職務経歴書（A4様式自由）
　　※応募資格充足がわかるように記載
（２）志望の理由（A4様式自由）
（３）必要となる資格免状の写し

2026年 07月 21日

原則として変更なし。ただし、当初締結する雇用契約書の変更契約書を締結の上、機構の指定する場所に就業場所を変更することがあり得る。

1名

本部情報基盤管理部 IT運用・学術情報課

通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当　等

週５日/5 days a week

８：３０－１７：００（休憩時間　１２：００－１３：００）

フレックスタイム制/Flextime syste, 在宅勤務/Telework, 時差出勤/Staggered work hour

20時間／月

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）

年次休暇、特別休暇（夏期休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、育児参加休暇、介護休暇制度　等）

健康保険/Health insurance, 厚生年金保険/Employees pension insurance, 科学技術企業年金基金/Corporate pension fund for scientific and technology-based companies, 雇用保険/Employment insurance, 労災保険/Industrial accident insurance

なし

赴任に伴い住所の移転が生じた際の費用を当機構旅費規程に基づき支給/Costs incurred for relocation in taking up a post will be provided in accordance with the travel expense regulations of QST.

英国及びEEA（欧州経済領域）加盟国（EU加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）に在住の方には次の同意書も提出してください。

個人情報の取扱いに関する同意書
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/24962.html

面接審査

提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。書類審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のE-mail又はマイページで通知します。

2026年 08月

2026年8月上旬

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構　本部
※試験会場は予定であり、変更する場合があります。後日対象者に通知します。

採用試験終了後、速やかにE-mail又は文書により通知します。
※選考結果に関するお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。

令和８年１０月１日以降最も早い採用日（毎月１日付）から令和９年３月３１日まで
次年度への雇用期間更新は、業務の必要性及び職務遂行能力、職務遂行態度、服務状況の評価の他、予算・経費の状況等に基づいて判断する。ただし雇用期間の限度は当初採用日から５年に達する日または満６５歳の誕生日以後最初の３月３１日のいずれか早い日までとする。

採用試験に係る旅費は支給しません。/No travel expense is provided for the employment examination.

（１）応募に関する問合せ先
〒263-8555　千葉県千葉市稲毛区穴川4丁目9番1号
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構　
人事部人事課　採用担当
Tel: 043-206-3012　E-mail：recruit＝qst.go.jp
（「=」を「＠」に置き換えてください）
（２）業務内容に関する問合せ先
〒263-0012　千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構本部
情報基盤管理部　IT運用・学術情報課　下村 岳夫
Tel:043-206-3053　E-mail：shimomura.takeo＝qst.go.jp

（１）日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。
（２）以下のURLに公開している「誓約書」及び「研究活動の不正行為防止、公的研究費の不正使用防止及び安全保障輸出管理に関する誓約書」については、採用時の提出が必須となっております。提出できない場合は内定取消となりますので、ご留意ください。
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/saiyo.html

・本募集で採⽤された職員は、科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第１５条の２第１項第１号の規定に該当し、労働契約法第１８条の特例対象となります。
・応募時点で従事している⾮常勤の職（⾮常勤講師、⾮常勤医師、委員会委員など）がある場合にはその旨申告してください。当機構採⽤後に申告のあった⾮常勤の職を継続する場合には、当機構の兼業⼿続きを経て許可を得る必要があります。