事務職（プロフェッショナル職）
2025/09/17(水) 更新
求人カテゴリー
専門性人材
受動喫煙防止措置
あり（敷地内禁煙）
募集人員
若干名
雇用形態
正社員（6ヶ月は試用期間）
仕事内容
■業務内容：
事務職全般のポジションサーチ求人となります。以下いずれかの部門へ配属となります（入社後、ジョブローテーション有）
■本人の希望に基づく主たる勤務エリア（出身県等）を中心にキャリア形成を行います。
特定分野における専門性を高めたエキスパート人材、支店、支社、センター等の第一線事業所において中核となる人材として活躍いただくことを期待しています。
➢営業部門
カーボンニュートラルサービスや会員サービス「ほくリンク」など、お客さまのニーズにお応えするサービスを提案しています。
➢立地部門/用地部門
安定した電気をお客さまにお届けするために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それら取得した権利を管理する業務を行っています。
➢託送サービス部門
託送供給等に係るサービスの提供にあたっての契約受付、検針、料金調定、請求、収納等の業務を行っています。
（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務
事務職全般のポジションサーチ求人となります。以下いずれかの部門へ配属となります（入社後、ジョブローテーション有）
■本人の希望に基づく主たる勤務エリア（出身県等）を中心にキャリア形成を行います。
特定分野における専門性を高めたエキスパート人材、支店、支社、センター等の第一線事業所において中核となる人材として活躍いただくことを期待しています。
➢営業部門
カーボンニュートラルサービスや会員サービス「ほくリンク」など、お客さまのニーズにお応えするサービスを提案しています。
➢立地部門/用地部門
安定した電気をお客さまにお届けするために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それら取得した権利を管理する業務を行っています。
➢託送サービス部門
託送供給等に係るサービスの提供にあたっての契約受付、検針、料金調定、請求、収納等の業務を行っています。
（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務
応募資格
■必須条件
・社会人経験（上記経験に関する何かしらのご経験がある方）
・社会人経験（上記経験に関する何かしらのご経験がある方）
給与
年 収：500万円～700万円
月 給：235,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
月 給：235,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
勤務地
原則，主たる勤務エリア（富山県/石川県/福井県）の当社事業所など会社の定める場所
ただし，富山県，石川県，福井県，岐阜県及び東京都内の当社事業所など会社の定める場所へ異動することがある
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める場所
ただし，富山県，石川県，福井県，岐阜県及び東京都内の当社事業所など会社の定める場所へ異動することがある
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める場所
勤務時間
8:40～17:20（実働7時間40分）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
休日休暇
週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、創立記念休日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
各種保険
各種社会保険完備
事務職（営業企画部門）
2025/09/17(水) 更新
求人カテゴリー
専門性人材
受動喫煙防止措置
あり（敷地内禁煙）
募集人員
若干名
雇用形態
正社員（6ヶ月は試用期間）
仕事内容
＜募集背景＞
当社営業部門では、法人お客さま向けの脱炭素化支援として、太陽光発電をはじめとした再エネ電源の開発・調達を行い、PPAスキームにより、長期安定的に再エネ電気をお客さまに販売するサービスを強力に推進しています。また、家庭用の蓄電池やエコキュートを遠隔制御し、稼働時間をシフトさせることで再エネの有効利用を促すデマンドレスポンス(DR)サービスやEV関連サービスの展開にも注力しています。また、持続的な売上・利益拡大を図って行く観点から、新たなサービスの開発も同時並行で進めております。エネルギー業界の経験者に限らず、様々な分野で経験をお持ちで、チャレンジングに取り組んでいだだける方を募集します。
＜業務内容＞
既に提供している太陽光等の再エネを活用したPPAスキームにおけるバリエーション拡充や、お客さまの脱炭素化支援に資する新たなサービスの企画立案、施策検討・具体化・提供開始までを一貫して推進いただきます。
【具体的な業務内容の一例】
・再エネ発電事業者との卸電源調達協議や発電所売買協議（有望案件の発掘を含む）
・プロジェクトSPCを活用した再エネ電源開発の推進
・再エネ電源や系統用蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスの企画立案・サービス開発
・家庭用の蓄電池やエコキュートといったDRリソースを活用したマネタイズ戦略の立案
＜やりがい＞
・自身のアイデアを形にした、ゼロベースからのサービス開発に取り組むことも可能です。
・エネルギー、金融、ゼネコン、通信、自治体など、多数の中途採用者が在籍しています。業務範囲が多岐に渡るため、それぞれの経験を活かしながら、チームワークで仕事を進めていくことができます。
・現在、脱炭素化に向けた取り組みを、北陸に留まらず、全国のお客さまに拡大しており、今後、業容拡大が見込める当社のカーボンニュトラルビジネスの一員として、携わることが出来ます。
◆なお、総合職採用のため、営業企画部門だけではなく、複数の部門や同一部門内でのジョブローテーションを通じてキャリアを形成いただく場合があります。
仕事内容はこちらをクリック
（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務
当社営業部門では、法人お客さま向けの脱炭素化支援として、太陽光発電をはじめとした再エネ電源の開発・調達を行い、PPAスキームにより、長期安定的に再エネ電気をお客さまに販売するサービスを強力に推進しています。また、家庭用の蓄電池やエコキュートを遠隔制御し、稼働時間をシフトさせることで再エネの有効利用を促すデマンドレスポンス(DR)サービスやEV関連サービスの展開にも注力しています。また、持続的な売上・利益拡大を図って行く観点から、新たなサービスの開発も同時並行で進めております。エネルギー業界の経験者に限らず、様々な分野で経験をお持ちで、チャレンジングに取り組んでいだだける方を募集します。
＜業務内容＞
既に提供している太陽光等の再エネを活用したPPAスキームにおけるバリエーション拡充や、お客さまの脱炭素化支援に資する新たなサービスの企画立案、施策検討・具体化・提供開始までを一貫して推進いただきます。
【具体的な業務内容の一例】
・再エネ発電事業者との卸電源調達協議や発電所売買協議（有望案件の発掘を含む）
・プロジェクトSPCを活用した再エネ電源開発の推進
・再エネ電源や系統用蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスの企画立案・サービス開発
・家庭用の蓄電池やエコキュートといったDRリソースを活用したマネタイズ戦略の立案
＜やりがい＞
・自身のアイデアを形にした、ゼロベースからのサービス開発に取り組むことも可能です。
・エネルギー、金融、ゼネコン、通信、自治体など、多数の中途採用者が在籍しています。業務範囲が多岐に渡るため、それぞれの経験を活かしながら、チームワークで仕事を進めていくことができます。
・現在、脱炭素化に向けた取り組みを、北陸に留まらず、全国のお客さまに拡大しており、今後、業容拡大が見込める当社のカーボンニュトラルビジネスの一員として、携わることが出来ます。
◆なお、総合職採用のため、営業企画部門だけではなく、複数の部門や同一部門内でのジョブローテーションを通じてキャリアを形成いただく場合があります。
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（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務
応募資格
◆エネルギー関連分野だけでなく、幅広い分野での企画、販売、実務経験をお持ちの方も求めています。
例：再エネ電源の開発・調達関連、電力取引関連の業務
金融機関等でのプロジェクトファイナンス組成
新規サービスの企画・販売戦略、販売促進業務
例：再エネ電源の開発・調達関連、電力取引関連の業務
金融機関等でのプロジェクトファイナンス組成
新規サービスの企画・販売戦略、販売促進業務
給与
年 収：500万円～700万円
月 給：240,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
月 給：240,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
勤務地
富山県（岐阜県の一部含む），石川県，福井県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
※U・Iターン者歓迎
【変更の範囲】
富山県，石川県，福井県，岐阜県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
なお，出向の場合は出向先の定める場所
※U・Iターン者歓迎
【変更の範囲】
富山県，石川県，福井県，岐阜県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
なお，出向の場合は出向先の定める場所
勤務時間
8:40～17:20（実働7時間40分）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
休日休暇
週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、創立記念休日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
各種保険
各種社会保険完備
技術営業（法人営業部門）
2025/09/17(水) 更新
求人カテゴリー
専門性人材
受動喫煙防止措置
あり（敷地内禁煙）
募集人員
若干名
雇用形態
正社員（6ヶ月は試用期間）
仕事内容
＜募集背景＞
近年、企業の環境対応や持続可能な社会への貢献がますます重要視される中、カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みが加速しています。当社では、企業の脱炭素化を支援する各種サービスの提供やコンサルティング業務を強化し、より多くのお客さまのニーズに応えていく必要があります。これに伴い、技術的な知見と営業力を兼ね備え、企業のカーボンニュートラル推進をサポートできる人材を新たに募集することとなりました。環境分野での社会貢献に意欲を持ち、成長市場でチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。
＜業務内容＞
技術営業職（エネルギーソリューション）として、法人のお客さまを中心に、カーボンニュートラルや省エネルギーに向けた各種サービスの提案・コンサルティング業務を担当していただきます。
具体的には、
・法人顧客に対するエネルギーソリューション（再生可能エネルギー、省エネ設備、エネルギーマネジメントシステム等）の提案営業
・顧客の課題ヒアリング、現地調査、技術的なコンサルティング
・見積作成、契約交渉、導入後のフォローアップ
・社外パートナー企業との連携による最適なソリューションの設計・提案
・補助金や各種制度の活用アドバイス
・市場動向や法規制の情報収集・分析
など、企業の脱炭素化・エネルギー最適化に向けた幅広い業務を担っていただきます。
＜やりがい＞
本職種では、企業のカーボンニュートラルや省エネルギー推進をサポートすることで、地域社会や産業の持続可能な発展に貢献することができます。お客さまの課題解決に直接携わり、最新のエネルギー技術やソリューションを提案することで、自身の専門性を高めながら社会的意義の高い仕事に取り組むことができます。また、地域を代表する電力会社としての信頼と実績を活かし、多様な業界・企業とのネットワークを広げられるのも大きな魅力です。自らの提案やコンサルティングが、企業の環境対応や事業成長につながる達成感を得られるポジションです。
（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務
近年、企業の環境対応や持続可能な社会への貢献がますます重要視される中、カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みが加速しています。当社では、企業の脱炭素化を支援する各種サービスの提供やコンサルティング業務を強化し、より多くのお客さまのニーズに応えていく必要があります。これに伴い、技術的な知見と営業力を兼ね備え、企業のカーボンニュートラル推進をサポートできる人材を新たに募集することとなりました。環境分野での社会貢献に意欲を持ち、成長市場でチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。
＜業務内容＞
技術営業職（エネルギーソリューション）として、法人のお客さまを中心に、カーボンニュートラルや省エネルギーに向けた各種サービスの提案・コンサルティング業務を担当していただきます。
具体的には、
・法人顧客に対するエネルギーソリューション（再生可能エネルギー、省エネ設備、エネルギーマネジメントシステム等）の提案営業
・顧客の課題ヒアリング、現地調査、技術的なコンサルティング
・見積作成、契約交渉、導入後のフォローアップ
・社外パートナー企業との連携による最適なソリューションの設計・提案
・補助金や各種制度の活用アドバイス
・市場動向や法規制の情報収集・分析
など、企業の脱炭素化・エネルギー最適化に向けた幅広い業務を担っていただきます。
＜やりがい＞
本職種では、企業のカーボンニュートラルや省エネルギー推進をサポートすることで、地域社会や産業の持続可能な発展に貢献することができます。お客さまの課題解決に直接携わり、最新のエネルギー技術やソリューションを提案することで、自身の専門性を高めながら社会的意義の高い仕事に取り組むことができます。また、地域を代表する電力会社としての信頼と実績を活かし、多様な業界・企業とのネットワークを広げられるのも大きな魅力です。自らの提案やコンサルティングが、企業の環境対応や事業成長につながる達成感を得られるポジションです。
（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務
応募資格
【必須】以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・ユーティリティー設備の設計、施工、維持管理業務
・ユーティリティー設備に関する法人向け営業、コンサルティング
・エネルギー業界での技術営業、コンサルティング
【歓迎】以下の資格保有者
・エネルギー管理士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・施工管理技士（電気・菅）
・電気主任技術者
・冷凍機械責任者
・ボイラー技士
・ガス主任技術者
・ユーティリティー設備の設計、施工、維持管理業務
・ユーティリティー設備に関する法人向け営業、コンサルティング
・エネルギー業界での技術営業、コンサルティング
【歓迎】以下の資格保有者
・エネルギー管理士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・施工管理技士（電気・菅）
・電気主任技術者
・冷凍機械責任者
・ボイラー技士
・ガス主任技術者
給与
年 収：500万円～700万円
月 給：200,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
月 給：200,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
勤務地
富山県（岐阜県の一部含む），石川県，福井県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
※U・Iターン者歓迎
【変更の範囲】
富山県，石川県，福井県，岐阜県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
なお，出向の場合は出向先の定める場所
※U・Iターン者歓迎
【変更の範囲】
富山県，石川県，福井県，岐阜県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
なお，出向の場合は出向先の定める場所
勤務時間
8:40～17:20（実働7時間40分）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
休日休暇
週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、創立記念休日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
各種保険
各種社会保険完備
事務職 用地部門（プロフェッショナル職）[石川県勤務]
2025/10/03(金) 更新
求人カテゴリー
専門性人材
受動喫煙防止措置
あり（敷地内禁煙）
募集人員
若干名
雇用形態
正社員（6ヶ月は試用期間）
仕事内容
用地交渉業務 ～電気事業に係る送変電設備の新設や改修に伴う諸権益の取得業務～
＜業務内容＞
・送変電設備（送電鉄塔、送電線、変電所等）の新設や改修に必要な諸権益（所有権、地役権等）
の取得のための用地交渉業務
＜やりがい＞
・用地交渉業務は、当社の最大の使命である「電力の安定供給」に必要な送変電設備の新設や改修に
おいて、大きな役割を担う非常に重要な業務です。
・自らの交渉の成果が地図上や目に見える形で現れる達成感や、当社の最大の使命である「電力の
安定供給」に必要なプロジェクト工事に主体的に担える充実感を感じながら、日々業務に取り組
むことができます。
■なお、用地部門だけではなく、下記いずれかの部門内でのジョブローテーションを通じてキャリアを形成いただく場合があります。
■本人の希望に基づく主たる勤務エリア（出身県等）を中心にキャリア形成を行います。
特定分野における専門性を高めたエキスパート人材、支店、支社、センター等の第一線事業所において中核となる人材として活躍いただくことを期待しています。
➢営業部門
カーボンニュートラルサービスや会員サービス「ほくリンク」など、お客さまのニーズにお応えするサービスを提案しています。
➢立地部門/用地部門
安定した電気をお客さまにお届けするために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それら取得した権利を管理する業務を行っています。
➢託送サービス部門
託送供給等に係るサービスの提供にあたっての契約受付、検針、料金調定、請求、収納等の業務を行っています。
（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務
＜業務内容＞
・送変電設備（送電鉄塔、送電線、変電所等）の新設や改修に必要な諸権益（所有権、地役権等）
の取得のための用地交渉業務
＜やりがい＞
・用地交渉業務は、当社の最大の使命である「電力の安定供給」に必要な送変電設備の新設や改修に
おいて、大きな役割を担う非常に重要な業務です。
・自らの交渉の成果が地図上や目に見える形で現れる達成感や、当社の最大の使命である「電力の
安定供給」に必要なプロジェクト工事に主体的に担える充実感を感じながら、日々業務に取り組
むことができます。
■なお、用地部門だけではなく、下記いずれかの部門内でのジョブローテーションを通じてキャリアを形成いただく場合があります。
■本人の希望に基づく主たる勤務エリア（出身県等）を中心にキャリア形成を行います。
特定分野における専門性を高めたエキスパート人材、支店、支社、センター等の第一線事業所において中核となる人材として活躍いただくことを期待しています。
➢営業部門
カーボンニュートラルサービスや会員サービス「ほくリンク」など、お客さまのニーズにお応えするサービスを提案しています。
➢立地部門/用地部門
安定した電気をお客さまにお届けするために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それら取得した権利を管理する業務を行っています。
➢託送サービス部門
託送供給等に係るサービスの提供にあたっての契約受付、検針、料金調定、請求、収納等の業務を行っています。
（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務
応募資格
■歓迎条件
・民間企業や行政等で用地交渉業務の経験を有する方
・不動産関連の法律に関する知識を有する方
・民間企業や行政等で用地交渉業務の経験を有する方
・不動産関連の法律に関する知識を有する方
給与
年 収：500万円～700万円
月 給：235,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
月 給：235,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
勤務地
原則，主たる勤務エリア（石川県）の当社事業所など会社の定める場所
ただし，富山県，石川県，福井県，岐阜県及び東京都内の当社事業所など会社の定める場所へ異動することがある
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める場所
ただし，富山県，石川県，福井県，岐阜県及び東京都内の当社事業所など会社の定める場所へ異動することがある
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める場所
勤務時間
8:40～17:20（実働7時間40分）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
休日休暇
週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、創立記念休日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
各種保険
各種社会保険完備
事務職（お客様対応部門）
2025/09/17(水) 更新
求人カテゴリー
専門性人材
受動喫煙防止措置
あり（敷地内禁煙）
募集人員
若干名
雇用形態
正社員（6ヶ月は試用期間）
仕事内容
◆業務内容
当部門は、電力小売自由化以降、北陸地域における当社の送配電ネットワーク（送電線や配電線）を利用される発電事業者・小売電気事業者・需要者等の様々なお客さま対応窓口として最前線に位置しています。発電事業者が発電する電気を、送配電ネットワークを使用して、小売電気事業者が契約する工場やご家庭のお客さまにお届けする一連の流れの中で、当社の託送供給サービスをご利用されるお客さまからの各種お問い合せ対応や、契約申込、託送料金の算定・請求等、幅広いネットワークサービスセンター業務に従事していただきます。
◆業務詳細
➢ 託送契約の管理
発電事業者や小売電気事業者等からのお問い合わせ対応や託送契約の申込受付・締結、検針、託送料金算定・請求等の業務
➢ 業務体制の最適化検討
外部ノウハウ・人材を活用した効率化・業務品質向上を目的としたネットワークサービスセンター業務の外注化拡大に向けた施策計画および検討・準備・実施
◆やりがい
➢ 社会貢献感
ネットワークサービスセンターは、電力の安定供給を支える重要な役割を担っています。電力の供給が途切れることは、生活や産業に大きな影響を与えるため、業務を通じて社会に貢献しているという実感を得ることができます。特に、お客さまからの「ありがとう」という言葉は、やりがいを感じる瞬間の一つです。
➢ 地域貢献
地域の電力供給を支えることで、地域社会に貢献することができる点も大きな魅力です。地元に根ざした企業に働くことで、地域の発展に寄与しているという実感を得ることができます。
➢ 女性・若手が活躍できる職場環境
・ネットワークサービスセンターでは約100名の従業員が働いており、うち半数以上が女性で、女性役職者も多数在籍しており、女性が働きやすく活躍できる職場です。
・また、聞きやすく言いやすい風通しの良い職場であり、若手がチャレンジして成長・活躍できる環境です。
◆なお、総合職採用のため、お客様対応部門だけではなく、複数の部門や同一部門内でのジョブローテーションを通じてキャリアを形成いただく場合があります。
仕事内容はこちらをクリック
（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務
当部門は、電力小売自由化以降、北陸地域における当社の送配電ネットワーク（送電線や配電線）を利用される発電事業者・小売電気事業者・需要者等の様々なお客さま対応窓口として最前線に位置しています。発電事業者が発電する電気を、送配電ネットワークを使用して、小売電気事業者が契約する工場やご家庭のお客さまにお届けする一連の流れの中で、当社の託送供給サービスをご利用されるお客さまからの各種お問い合せ対応や、契約申込、託送料金の算定・請求等、幅広いネットワークサービスセンター業務に従事していただきます。
◆業務詳細
➢ 託送契約の管理
発電事業者や小売電気事業者等からのお問い合わせ対応や託送契約の申込受付・締結、検針、託送料金算定・請求等の業務
➢ 業務体制の最適化検討
外部ノウハウ・人材を活用した効率化・業務品質向上を目的としたネットワークサービスセンター業務の外注化拡大に向けた施策計画および検討・準備・実施
◆やりがい
➢ 社会貢献感
ネットワークサービスセンターは、電力の安定供給を支える重要な役割を担っています。電力の供給が途切れることは、生活や産業に大きな影響を与えるため、業務を通じて社会に貢献しているという実感を得ることができます。特に、お客さまからの「ありがとう」という言葉は、やりがいを感じる瞬間の一つです。
➢ 地域貢献
地域の電力供給を支えることで、地域社会に貢献することができる点も大きな魅力です。地元に根ざした企業に働くことで、地域の発展に寄与しているという実感を得ることができます。
➢ 女性・若手が活躍できる職場環境
・ネットワークサービスセンターでは約100名の従業員が働いており、うち半数以上が女性で、女性役職者も多数在籍しており、女性が働きやすく活躍できる職場です。
・また、聞きやすく言いやすい風通しの良い職場であり、若手がチャレンジして成長・活躍できる環境です。
◆なお、総合職採用のため、お客様対応部門だけではなく、複数の部門や同一部門内でのジョブローテーションを通じてキャリアを形成いただく場合があります。
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（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務
応募資格
必須ではありませんが、以下のスキル・経験をお持ちの方であれば、早期に業務に適応いただけると考えております。
・PCスキル（Word、Excel関数・マクロ、PowerPoint、Pythonなど）
・電力業界（ネットワークサービスセンター業務）での実務経験者
・電力等インフラ関連の業務知識
・システム関連の知識
・お客さまとの電話応対業務
・PCスキル（Word、Excel関数・マクロ、PowerPoint、Pythonなど）
・電力業界（ネットワークサービスセンター業務）での実務経験者
・電力等インフラ関連の業務知識
・システム関連の知識
・お客さまとの電話応対業務
給与
年 収：500万円～700万円
月 給：240,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
月 給：240,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
勤務地
富山県（岐阜県の一部含む），石川県，福井県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
※U・Iターン者歓迎
【変更の範囲】
富山県，石川県，福井県，岐阜県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
なお，出向の場合は出向先の定める場所
※U・Iターン者歓迎
【変更の範囲】
富山県，石川県，福井県，岐阜県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
なお，出向の場合は出向先の定める場所
勤務時間
8:40～17:20（実働7時間40分）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
休日休暇
週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、創立記念休日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
各種保険
各種社会保険完備
技術職 配電部門（プロフェッショナル職）[福井県勤務]
2025/09/17(水) 更新
求人カテゴリー
専門性人材
受動喫煙防止措置
あり（敷地内禁煙）
募集人員
若干名
雇用形態
正社員（6ヶ月は試用期間）
仕事内容
◆募集背景
北陸電力送配電は、送電線～変電所～配電線の設備を運営して、発電事業者からお客さままで電気をお届けしている北陸電力グループの会社です。
お客さまに最も身近な電力設備である配電設備（電柱、電線、スマートメーターなど）は、ネットワークとして街中に張り巡らされており、配電部門はこれらの設備の建設・保守を行う部門です。
具体的な業務は、工事の計画、実施、設備の管理、設備の運用・保守、スマートメーターの運用管理を行う部署に分担して行っており、北陸管内に14の箇所の拠点事業所があります。
近年、電力設備の高度化やスマートメーターの普及、安定した電力供給への社会的ニーズもますます高まっています。配電設備の保守・運用の重要性が一層増しており、今後の事業拡大やさらなるサービス品質向上に向け、主体的に業務に取り組み、地域のインフラを支える意欲のある方を募集します。
◆業務内容
入社後は、配電業務の基礎となる設備の巡視点検を担当していただきます。現場での業務を通じて、配電設備の構造や運用などについて理解を深めていただきます。その後のジョブローテーションとして、適性に応じて以下の業務を担当します。
・工場や一般のお客さまからの電気の申込等に対応する工事設計
・工事会社への発注・工事管理、完成した配電設備の管理
・スマートメーターの運用管理
・配電線の系統運用 など
◆やりがい
身近なインフラである配電設備の建設・保守を通じて、電気を安全に、安定的に、安価にお届けするという社会的使命を担う業務です。日々の業務が地域の生活や産業を支えているという実感を持てることは、仕事への誇りやモチベーションにつながります。
特に、停電発生時にはチームワークを結集して損傷設備の復旧に取り組み、送電した瞬間の達成感と充実感は配電業務のベースとなる大きなやりがいです。
また、業務を通じて、地域の企業や自治体などのお客さまとの連携する機会も多く、多様な人脈を築きながら、幅広い経験を積むことができます。こうした交流を通じて、地域社会への貢献を実感できる点も、配電業務の魅力のひとつです。
（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務
北陸電力送配電は、送電線～変電所～配電線の設備を運営して、発電事業者からお客さままで電気をお届けしている北陸電力グループの会社です。
お客さまに最も身近な電力設備である配電設備（電柱、電線、スマートメーターなど）は、ネットワークとして街中に張り巡らされており、配電部門はこれらの設備の建設・保守を行う部門です。
具体的な業務は、工事の計画、実施、設備の管理、設備の運用・保守、スマートメーターの運用管理を行う部署に分担して行っており、北陸管内に14の箇所の拠点事業所があります。
近年、電力設備の高度化やスマートメーターの普及、安定した電力供給への社会的ニーズもますます高まっています。配電設備の保守・運用の重要性が一層増しており、今後の事業拡大やさらなるサービス品質向上に向け、主体的に業務に取り組み、地域のインフラを支える意欲のある方を募集します。
◆業務内容
入社後は、配電業務の基礎となる設備の巡視点検を担当していただきます。現場での業務を通じて、配電設備の構造や運用などについて理解を深めていただきます。その後のジョブローテーションとして、適性に応じて以下の業務を担当します。
・工場や一般のお客さまからの電気の申込等に対応する工事設計
・工事会社への発注・工事管理、完成した配電設備の管理
・スマートメーターの運用管理
・配電線の系統運用 など
◆やりがい
身近なインフラである配電設備の建設・保守を通じて、電気を安全に、安定的に、安価にお届けするという社会的使命を担う業務です。日々の業務が地域の生活や産業を支えているという実感を持てることは、仕事への誇りやモチベーションにつながります。
特に、停電発生時にはチームワークを結集して損傷設備の復旧に取り組み、送電した瞬間の達成感と充実感は配電業務のベースとなる大きなやりがいです。
また、業務を通じて、地域の企業や自治体などのお客さまとの連携する機会も多く、多様な人脈を築きながら、幅広い経験を積むことができます。こうした交流を通じて、地域社会への貢献を実感できる点も、配電業務の魅力のひとつです。
（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務
応募資格
・電気工学（強電）の知識は必須。
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者の取得者が望ましい。
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者の取得者が望ましい。
給与
年 収：500万円～700万円
月 給：200,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
月 給：200,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
勤務地
原則，主たる勤務エリア（福井県）の当社事業所など会社の定める場所
ただし，富山県，石川県，福井県，岐阜県及び東京都内の当社事業所など会社の定める場所へ異動することがある
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める場所
ただし，富山県，石川県，福井県，岐阜県及び東京都内の当社事業所など会社の定める場所へ異動することがある
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める場所
勤務時間
8:40～17:20（実働7時間40分）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
・交代勤務あり
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
・交代勤務あり
休日休暇
週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、創立記念休日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
各種保険
各種社会保険完備
情報システム職種
2025/09/26(金) 更新
求人カテゴリー
専門性人材
受動喫煙防止措置
あり（敷地内禁煙）
募集人員
若干名
雇用形態
正社員（6ヶ月は試用期間）
仕事内容
＜募集背景＞
・当社では，電気事業に関わる様々な情報システムを整備しています。業務運営上，必要不可欠な基盤であり，事業環境の変化に応じた既存業務の深化や事業領域の拡大に向け，それらシステムの開発・保守・運用や，システム再構築の検討が必要です。
・経営基盤の強化や持続的成長に繋げるため，データサイエンスをはじめとするデジタル化（DX）の取り組みを拡大しており，今後とも継続する計画です。
＜業務内容＞
①【システム開発管理】
・当社では，各業務主管部（経営企画部，営業部門，電力流通部，再生可能エネルギー部等）がシステム開発の前提となる業務要件を検討します。プログラム開発や運用工程は外部ベンダー等に委託しています。
・当社情報システム業務として，各業務主管部と外部ベンダーとの間に立って業務知識とシステム知識を総合しながら，各業務主管部へのシステム化提案，概要設計支援，予算策定，発注手続やその後のプロジェクト管理等を行って頂きます。
②【DX】
・経営方針や各業務主管部の業務ニーズ（課題）を把握し，最新の情報技術を用いた解決策の検討，提案及びシステム化実現までを行って頂きます。高度なデータ分析やシステム化等については，外部ベンダーに委託する場合があります。
③【情報基盤・部門計画等】
・本人の希望や適性に応じ，ハードウェア等の情報基盤を担当する箇所，情報セキュリティ対策を担当する箇所及び情報システム部全体の計画や予算の纏めを行う箇所でも，業務に従事頂くことが可能です。また，お願いさせて頂く場合もあります。
＜やりがい＞
・これまで培ってこられたシステム開発経験や経理，人事労務，お客さま管理，設備管理等に関する業務経験を存分に発揮できます。
・情報システムの側面から，電力の安定供給やお客さま満足度の向上，地域課題の解決等に貢献できます。
・情報システムに関わる幅広い経験を積み重ねることができます。
・最新の情報技術を用いた解決策の検討など，新しいことにチャレンジできます。
・各業務主管部や外部ベンダー等からなるシステム開発プロジェクト等を主導することができます。
＜将来のキャリアパス＞
・本人の希望や適性等に応じながら，幅広い業務経験を積み重ね，ステップアップを図って頂きます。
・状況に応じ，各業務主管部や社外団体等で経験を積むことも可能です。
（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務
・当社では，電気事業に関わる様々な情報システムを整備しています。業務運営上，必要不可欠な基盤であり，事業環境の変化に応じた既存業務の深化や事業領域の拡大に向け，それらシステムの開発・保守・運用や，システム再構築の検討が必要です。
・経営基盤の強化や持続的成長に繋げるため，データサイエンスをはじめとするデジタル化（DX）の取り組みを拡大しており，今後とも継続する計画です。
＜業務内容＞
①【システム開発管理】
・当社では，各業務主管部（経営企画部，営業部門，電力流通部，再生可能エネルギー部等）がシステム開発の前提となる業務要件を検討します。プログラム開発や運用工程は外部ベンダー等に委託しています。
・当社情報システム業務として，各業務主管部と外部ベンダーとの間に立って業務知識とシステム知識を総合しながら，各業務主管部へのシステム化提案，概要設計支援，予算策定，発注手続やその後のプロジェクト管理等を行って頂きます。
②【DX】
・経営方針や各業務主管部の業務ニーズ（課題）を把握し，最新の情報技術を用いた解決策の検討，提案及びシステム化実現までを行って頂きます。高度なデータ分析やシステム化等については，外部ベンダーに委託する場合があります。
③【情報基盤・部門計画等】
・本人の希望や適性に応じ，ハードウェア等の情報基盤を担当する箇所，情報セキュリティ対策を担当する箇所及び情報システム部全体の計画や予算の纏めを行う箇所でも，業務に従事頂くことが可能です。また，お願いさせて頂く場合もあります。
＜やりがい＞
・これまで培ってこられたシステム開発経験や経理，人事労務，お客さま管理，設備管理等に関する業務経験を存分に発揮できます。
・情報システムの側面から，電力の安定供給やお客さま満足度の向上，地域課題の解決等に貢献できます。
・情報システムに関わる幅広い経験を積み重ねることができます。
・最新の情報技術を用いた解決策の検討など，新しいことにチャレンジできます。
・各業務主管部や外部ベンダー等からなるシステム開発プロジェクト等を主導することができます。
＜将来のキャリアパス＞
・本人の希望や適性等に応じながら，幅広い業務経験を積み重ね，ステップアップを図って頂きます。
・状況に応じ，各業務主管部や社外団体等で経験を積むことも可能です。
（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務
応募資格
【必須】
・会社の経営方針等を踏まえ，社内外関係箇所と密にコミュニケーションを取りながら，システム開発・保守・運用・DXを主導してきた方もしくは経理，人事労務，お客さま管理，設備管理等に関する業務経験をお持ちでシステム開発・DX等に取り組みたいという強い希望をお持ちの方。
・新たな課題を自ら発見し，自らがリードして課題を解決してきた方もしくは今後取り組みたいという強い希望をお持ちの方。
【歓迎】
・情報処理技術者試験，情報処理安全確保支援士試験及びその他システム開発やDXに関する検定など情報システムに関する資格試験，または経理，労務，電気関係等の業務知識に関する試験合格・資格取得が望ましい。
・社内外関係箇所と密にコミュニケーションを取り，要件を取り纏め，責任感をもってシステム開発・保守やDXを主導できる人。相互協力関係を築ける人。
・現状に満足することなく，新たな課題を発見し，チャレンジし続ける人。
・会社の経営方針等を踏まえ，社内外関係箇所と密にコミュニケーションを取りながら，システム開発・保守・運用・DXを主導してきた方もしくは経理，人事労務，お客さま管理，設備管理等に関する業務経験をお持ちでシステム開発・DX等に取り組みたいという強い希望をお持ちの方。
・新たな課題を自ら発見し，自らがリードして課題を解決してきた方もしくは今後取り組みたいという強い希望をお持ちの方。
【歓迎】
・情報処理技術者試験，情報処理安全確保支援士試験及びその他システム開発やDXに関する検定など情報システムに関する資格試験，または経理，労務，電気関係等の業務知識に関する試験合格・資格取得が望ましい。
・社内外関係箇所と密にコミュニケーションを取り，要件を取り纏め，責任感をもってシステム開発・保守やDXを主導できる人。相互協力関係を築ける人。
・現状に満足することなく，新たな課題を発見し，チャレンジし続ける人。
給与
年 収：500万円～700万円
月 給：200,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
月 給：200,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
勤務地
富山県，石川県，福井県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
※U・Iターン者歓迎
【変更の範囲】
富山県，石川県，福井県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
なお，出向の場合は出向先の定める場所
※U・Iターン者歓迎
【変更の範囲】
富山県，石川県，福井県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
なお，出向の場合は出向先の定める場所
勤務時間
8:40～17:20（実働7時間40分）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
休日休暇
週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、創立記念休日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
各種保険
各種社会保険完備
New
事務職（資材部門）
2025/11/28(金) 更新
求人カテゴリー
専門性人材
受動喫煙防止措置
あり（敷地内禁煙）
募集人員
若干名
雇用形態
正社員（6ヶ月は試用期間）
仕事内容
◆募集背景
当社グループでは、低廉な託送料金と質の高い電力供給の両立を目指し、送配電設備の高経年化に伴う改修物量の増加、再生可能エネルギーの大量導入等に資する送配電網の次世代化・高度化に的確かつスピーディーに取り組んでいく必要があります。
これら課題を実現するため、資材調達業務においては、近年の急激な原材料費・労務費高騰、「下請振興法」等で求められている価格交渉や価格転嫁の適正化などの課題に対応し、公平・公正な資材の安定調達と適正なコスト低減を両立できる調達施策を精力的に実施する必要があることから、本業務を推進する経験豊富な人材を募集します。
◆業務内容
・資材・工事役務を適切な時期に最適な品質・価格で調達
（概要）
・購買契約 ：見積先選定、競争入札、価格査定交渉、発注
・貯蔵品管理：資材需給調整、在庫管理
・購買戦略 ：資材調達方針、発注計画策定
◆やりがい
・資材調達業務は、調達方法の工夫や価格交渉を通じて会社の収支向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
・業務を通じて交渉力・コミュニケーションスキル、分析力・問題解決力などのスキル向上を図るとともに、様々な業界の情報・知識を得ることが出来ます。
当社グループでは、低廉な託送料金と質の高い電力供給の両立を目指し、送配電設備の高経年化に伴う改修物量の増加、再生可能エネルギーの大量導入等に資する送配電網の次世代化・高度化に的確かつスピーディーに取り組んでいく必要があります。
これら課題を実現するため、資材調達業務においては、近年の急激な原材料費・労務費高騰、「下請振興法」等で求められている価格交渉や価格転嫁の適正化などの課題に対応し、公平・公正な資材の安定調達と適正なコスト低減を両立できる調達施策を精力的に実施する必要があることから、本業務を推進する経験豊富な人材を募集します。
◆業務内容
・資材・工事役務を適切な時期に最適な品質・価格で調達
（概要）
・購買契約 ：見積先選定、競争入札、価格査定交渉、発注
・貯蔵品管理：資材需給調整、在庫管理
・購買戦略 ：資材調達方針、発注計画策定
◆やりがい
・資材調達業務は、調達方法の工夫や価格交渉を通じて会社の収支向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
・業務を通じて交渉力・コミュニケーションスキル、分析力・問題解決力などのスキル向上を図るとともに、様々な業界の情報・知識を得ることが出来ます。
応募資格
・資材調達業務の豊富な経験と知識をお持ちの方
・取引先等と粘り強く協議する交渉力、契約合意に導く分析・論理的思考力をお持ちの方
・取引先や工事箇所との信頼関係を大切にし、公平・中立・誠実に業務を遂行できる方
・取引先等と粘り強く協議する交渉力、契約合意に導く分析・論理的思考力をお持ちの方
・取引先や工事箇所との信頼関係を大切にし、公平・中立・誠実に業務を遂行できる方
給与
年 収：500万円～700万円
月 給：240,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
月 給：240,000円～（月給制）
賞 与：年２回（６月・１２月）
昇 給：年１回（４月）
勤務地
富山県
※U・Iターン者歓迎
【変更の範囲】
富山県，石川県，福井県，岐阜県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
なお，出向の場合は出向先の定める場所
※U・Iターン者歓迎
【変更の範囲】
富山県，石川県，福井県，岐阜県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
なお，出向の場合は出向先の定める場所
勤務時間
8:40～17:20（実働7時間40分）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2024年度 平均21時間）
休日休暇
週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、創立記念休日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）