専門性人材

あり（敷地内禁煙）

若干名

正社員（6ヶ月は試用期間）

■業務内容：
事務職全般のポジションサーチ求人となります。以下いずれかの部門へ配属となります（入社後、ジョブローテーション有）
■本人の希望に基づく主たる勤務エリア（出身県等）を中心にキャリア形成を行います。
特定分野における専門性を高めたエキスパート人材、支店、支社、センター等の第一線事業所において中核となる人材として活躍いただくことを期待しています。

➢営業部門
カーボンニュートラルサービスや会員サービス「ほくリンク」など、お客さまのニーズにお応えするサービスを提案しています。

➢立地部門/用地部門
安定した電気をお客さまにお届けするために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それら取得した権利を管理する業務を行っています。

➢託送サービス部門
託送供給等に係るサービスの提供にあたっての契約受付、検針、料金調定、請求、収納等の業務を行っています。

（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務

■必須条件
・社会人経験（上記経験に関する何かしらのご経験がある方）

年　収：500万円～700万円

月　給：245,000円～（月給制）

賞　与：年２回（６月・１２月）

昇　給：年１回（４月）

原則，主たる勤務エリア（富山県/石川県/福井県）の当社事業所など会社の定める場所
ただし，富山県，石川県，福井県，岐阜県及び東京都内の当社事業所など会社の定める場所へ異動することがある
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める場所

8:40～17:20（実働7時間40分）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2025年度　平均21時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、創立記念休日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）

各種社会保険完備

専門性人材

あり（敷地内禁煙）

若干名

正社員（6ヶ月は試用期間）

＜募集背景＞
当社営業部門では、法人お客さま向けの脱炭素化支援として、太陽光発電をはじめとした再エネ電源の開発・調達を行い、PPAスキームにより、長期安定的に再エネ電気をお客さまに販売するサービスを強力に推進しています。また、家庭用の蓄電池やエコキュートを遠隔制御し、稼働時間をシフトさせることで再エネの有効利用を促すデマンドレスポンス(DR)サービスやEV関連サービスの展開にも注力しています。また、持続的な売上・利益拡大を図って行く観点から、新たなサービスの開発も同時並行で進めております。エネルギー業界の経験者に限らず、様々な分野で経験をお持ちで、チャレンジングに取り組んでいだだける方を募集します。

＜業務内容＞
既に提供している太陽光等の再エネを活用したPPAスキームにおけるバリエーション拡充や、お客さまの脱炭素化支援に資する新たなサービスの企画立案、施策検討・具体化・提供開始までを一貫して推進いただきます。
【具体的な業務内容の一例】
・再エネ発電事業者との卸電源調達協議や発電所売買協議（有望案件の発掘を含む）
・プロジェクトSPCを活用した再エネ電源開発の推進
・再エネ電源や系統用蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスの企画立案・サービス開発
・家庭用の蓄電池やエコキュートといったDRリソースを活用したマネタイズ戦略の立案

＜やりがい＞
・自身のアイデアを形にした、ゼロベースからのサービス開発に取り組むことも可能です。
・エネルギー、金融、ゼネコン、通信、自治体など、多数の中途採用者が在籍しています。業務範囲が多岐に渡るため、それぞれの経験を活かしながら、チームワークで仕事を進めていくことができます。
・現在、脱炭素化に向けた取り組みを、北陸に留まらず、全国のお客さまに拡大しており、今後、業容拡大が見込める当社のカーボンニュトラルビジネスの一員として、携わることが出来ます。

◆なお、総合職採用のため、営業企画部門だけではなく、複数の部門や同一部門内でのジョブローテーションを通じてキャリアを形成いただく場合があります。
仕事内容はこちらをクリック

（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務

◆エネルギー関連分野だけでなく、幅広い分野での企画、販売、実務経験をお持ちの方も求めています。
例：再エネ電源の開発・調達関連、電力取引関連の業務
　　 金融機関等でのプロジェクトファイナンス組成
　　 新規サービスの企画・販売戦略、販売促進業務

年　収：500万円～700万円

月　給：250,000円～（月給制）

賞　与：年２回（６月・１２月）

昇　給：年１回（４月）

富山県（岐阜県の一部含む），石川県，福井県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
※U・Iターン者歓迎
【変更の範囲】
富山県，石川県，福井県，岐阜県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
なお，出向の場合は出向先の定める場所

8:40～17:20（実働7時間40分）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2025年度　平均21時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、創立記念休日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）

各種社会保険完備

専門性人材

あり（敷地内禁煙）

若干名

正社員（6ヶ月は試用期間）

＜募集背景＞
・当社では，電気事業に関わる様々な情報システムを整備しています。業務運営上，必要不可欠な基盤であり，事業環境の変化に応じた既存業務の深化や事業領域の拡大に向け，それらシステムの開発・保守・運用や，システム再構築の検討が必要です。
・経営基盤の強化や持続的成長に繋げるため，データサイエンスをはじめとするデジタル化（DX）の取り組みを拡大しており，今後とも継続する計画です。

＜業務内容＞
①【システム開発管理】
・当社では，各業務主管部（経営企画部，営業部門，電力流通部，再生可能エネルギー部等）がシステム開発の前提となる業務要件を検討します。プログラム開発や運用工程は外部ベンダー等に委託しています。
・当社情報システム業務として，各業務主管部と外部ベンダーとの間に立って業務知識とシステム知識を総合しながら，各業務主管部へのシステム化提案，概要設計支援，予算策定，発注手続やその後のプロジェクト管理等を行って頂きます。
②【DX】
・経営方針や各業務主管部の業務ニーズ（課題）を把握し，最新の情報技術を用いた解決策の検討，提案及びシステム化実現までを行って頂きます。高度なデータ分析やシステム化等については，外部ベンダーに委託する場合があります。
③【情報基盤・部門計画等】
・本人の希望や適性に応じ，ハードウェア等の情報基盤を担当する箇所，情報セキュリティ対策を担当する箇所及び情報システム部全体の計画や予算の纏めを行う箇所でも，業務に従事頂くことが可能です。また，お願いさせて頂く場合もあります。

＜やりがい＞
・これまで培ってこられたシステム開発経験や経理，人事労務，お客さま管理，設備管理等に関する業務経験を存分に発揮できます。
・情報システムの側面から，電力の安定供給やお客さま満足度の向上，地域課題の解決等に貢献できます。
・情報システムに関わる幅広い経験を積み重ねることができます。
・最新の情報技術を用いた解決策の検討など，新しいことにチャレンジできます。
・各業務主管部や外部ベンダー等からなるシステム開発プロジェクト等を主導することができます。

＜将来のキャリアパス＞
・本人の希望や適性等に応じながら，幅広い業務経験を積み重ね，ステップアップを図って頂きます。
・状況に応じ，各業務主管部や社外団体等で経験を積むことも可能です。

（変更の範囲）
会社の定める業務
なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める業務

【必須】
・会社の経営方針等を踏まえ，社内外関係箇所と密にコミュニケーションを取りながら，システム開発・保守・運用・DXを主導してきた方もしくは経理，人事労務，お客さま管理，設備管理等に関する業務経験をお持ちでシステム開発・DX等に取り組みたいという強い希望をお持ちの方。
・新たな課題を自ら発見し，自らがリードして課題を解決してきた方もしくは今後取り組みたいという強い希望をお持ちの方。

【歓迎】
・情報処理技術者試験，情報処理安全確保支援士試験及びその他システム開発やDXに関する検定など情報システムに関する資格試験，または経理，労務，電気関係等の業務知識に関する試験合格・資格取得が望ましい。
・社内外関係箇所と密にコミュニケーションを取り，要件を取り纏め，責任感をもってシステム開発・保守やDXを主導できる人。相互協力関係を築ける人。
・現状に満足することなく，新たな課題を発見し，チャレンジし続ける人。

年　収：500万円～700万円

月　給：205,000円～（月給制）

賞　与：年２回（６月・１２月）

昇　給：年１回（４月）

富山県内の当社事業所など会社の定める場所
※U・Iターン者歓迎
【変更の範囲】
富山県，石川県，福井県および東京都内の当社事業所など会社の定める場所
なお，出向の場合は出向先の定める場所

8:40～17:20（実働7時間40分）
・フレックスタイム勤務あり
・時間外勤務あり（2025年度　平均21時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、創立記念休日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）

各種社会保険完備