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高松 損害サポート 内務フルタイム

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高松 損害サポート 内務フルタイム
2026/02/02(月) 更新
求人カテゴリー
スタッフ
給与情報
月給174,600円
給与詳細
月給:174,600円 (月給171,600円+スマートワーク手当:3,000円(月給))
■毎年、前年度考課に応じて基礎額に0円~7,150円(月給)が加算されます。基礎額の上限は68,640円(月給)です。
■特別加算:18,018円(月給)
■OB・OG加算(当社社員で2年以上勤務かつ10年以内退職者):4,290円(月給)
■賞与
※■の項目は、「退職時一時金制度」。退職時まで積み立てて、退職時に一括して受け取ることができます!
<給与例>
年収イメージ:2,095,200円 
※174,600円×12ヶ月の目安計算
雇用形態
契約社員
仕事内容
■保険金お支払の担当社員のサポート業務
未経験の損保事務も一般事務のご経験を生かして働いてみませんか!
損害サポート部門は、事故にあわれたお客さまに寄り添い、事故を解決し保険金をお支払いすることでお客さまに「安心と安全」を提供している職場です。このお仕事は事故担当社員のサポート業務となり、損害保険の資格は不要です。一般事務の経験を生かして、データ入力や電話対応、書類仕分け等を行い、一緒に働きませんか?

■具体的なお仕事内容
・郵便物の仕分けやデータマッチング等の庶務業務
・お客さまより受領した書類等を専用システムにアップロード
・お客さまや代理店からの入電につき担当者へ取り次ぎ
・関係者へ書類の督促や現状確認のための電話連絡 等

■頼れる存在がそばにいる!対応に困ること、不安を感じることがないように、丁寧にサポートしていきます。
お仕事を始めたばかりの時は、分からないことがあって当然です。「どうしたらいいんだろう?」と思ったら、すぐに質問できる環境を整えています。指導担当者がしっかりフォローする体制があるので、損保事務が未経験の方でも一般事務のご経験があれば、安心してお仕事を始めることができますよ。

■9時~17時・週5日のフルタイム 仕事とプライベート、両方大事にできます。
勤務時間は実働7時間(昼休憩1時間)で、週5日。お子さまの学校行事やご自身の休暇、お子さまの急な発熱等による急なお休みも”お互いさま”の気持ちでフォローしあうチームワークのよい職場です。有給休暇は半日単位・1時間単位で取得できます。

■あなたの”今”にあった働き方を叶える!
金融業界に限らず、不動産や医療事務など様々な業界で働かれていた方が活躍しています。派遣・パート・アルバイト等で勤務されていた方も大歓迎です!新しい一歩を踏み出す勇気があれば、素晴らしい経験が待っています。
応募条件
高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方であれば、特に制限は設けておりません。
金融業界に限らず、幅広い業界の方にこれまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただいております。
未経験OK・ブランクOKです。
勤務時間
<固定時間制>

勤務曜日:月・火・水・木・金

勤務時間:9:00~17:00(実働7時間)

勤務日数:平日(月~金曜日)の週5日間、1ヶ月あたり19日~22日

休日
土日祝休み

※午前・午後の半日単位、1時間単位での有給休暇取得可
※年間5日間の連続休暇取得可
※年末・年始休暇(12/31~1/3)
※介護休暇あり/育休あり
福利厚生
通勤交通費:全額支給

【保険制度】
健康保険あり
厚生年金保険あり
雇用保険あり
労災保険あり

【福利厚生】
産休・育休制度 等

【特徴】
交通費支給 土日祝休み 平日のみ 社員登用あり 
資格取得支援 長期歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験OK 経験者歓迎
残業ほぼなし 駅チカ・駅ナカ 
試用期間
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考方法
【選考プロセス】
1.応募フォーム入力
2.Web履歴書(顔写真付)
3.Web適性検査(30分程度)
4.面接1回
5.内定ご連絡
勤務地
三井住友海上高松ビル
配属先情報
【従業員構成】
全国で働くスタッフ社員(1年更新型の契約社員)が約3000名!
子育て中のワーキングマザーやスキルアップを目指す女性など、それぞれの経験やスキルを活かして、イキイキと活躍しています。

【職場の雰囲気】
30~40代の女性が活躍中
協調性がある
デスクワーク
アットホーム
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験不要
その他
【応募方法】
応募フォームよりご応募ください。履歴書・適性検査はWEB対応、採用面接は1回のみです。
お願い:「@s.axol.jp」からのメールを受信できるよう設定ください。

【応募にあたってご留意いただきたい点】
・勤務地について 現在当社はあいおいニッセイ同和損害保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
【ご質問・ご照会】 「staff_saiyou_ms-ins@s.axol.jp」へお問い合わせください。