商工会等職員【経営指導員・経営指導員研修生】 宮崎県
商工会等職員【経営指導員・経営指導員研修生】 宮崎県
2025/10/20(月) 更新
求人カテゴリー
経営指導員・経営指導員研修生
給与情報
大学新卒の場合 月給220,000円（職務経験を加味して決定します）、ボーナス年２回（夏・冬併せて4.6月分）、各種手当あり、昇級あり
雇用形態
新卒, 正社員
仕事内容
経営指導員は、商工会の窓口で事業者の経営相談に応じるだけでなく、事業所を巡回訪問し、現場で課題を把握して解決まで伴走します。資金繰りや補助金の活用、事業計画の策定、販促・人材・デジタル活用など、日々の経営に直結するテーマを幅広く支援します。
また、経営に必要な知識や最新の施策情報をわかりやすく届けるため、セミナーや講習会を企画・運営します。
さらに、地域全体の発展に向けて、特産品の開発やイベントの企画・運営、情報発信、関係機関との連携プロジェクトにも取り組み、地域の魅力向上とにぎわいづくりに貢献します。
※経営指導員研修生は１年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
また、経営に必要な知識や最新の施策情報をわかりやすく届けるため、セミナーや講習会を企画・運営します。
さらに、地域全体の発展に向けて、特産品の開発やイベントの企画・運営、情報発信、関係機関との連携プロジェクトにも取り組み、地域の魅力向上とにぎわいづくりに貢献します。
※経営指導員研修生は１年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
勤務時間
8:30～17:15
試用期間
あり
契約期間
なし
仕事内容
商工業者の経営相談対応業務、地域の活性化事業などの業務。経営指導員研修生は、1年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
＊研修制度＊
入職後の1年間は、新任職員向けの集合研修を定期的に実施し、基礎業務の習得を支援します。あわせて、1年目と2年目には中小企業大学校（人吉市）での集中研修を受講し、経営指導員としての基礎知識を体系的に学びます。さらに、採用から3年間は先輩経営指導員がOJT担当者となり、計画的なOJT体制で現場力を育成します。
その後も、職種別・専門分野ごとの研修を継続するとともに、業務に関連する資格の受験料補助などを行い、スキルアップを後押しします。
＊研修制度＊
入職後の1年間は、新任職員向けの集合研修を定期的に実施し、基礎業務の習得を支援します。あわせて、1年目と2年目には中小企業大学校（人吉市）での集中研修を受講し、経営指導員としての基礎知識を体系的に学びます。さらに、採用から3年間は先輩経営指導員がOJT担当者となり、計画的なOJT体制で現場力を育成します。
その後も、職種別・専門分野ごとの研修を継続するとともに、業務に関連する資格の受験料補助などを行い、スキルアップを後押しします。
給与
１ 初任給 大卒新卒 月給220,000円
（職務経験を加味して決定します）
２ ボーナス 年2回 夏冬あわせて4.6月分（初年度は、2.99月分）
３ 諸手当 扶養手当・住居手当・通勤手当・その他
４ 昇 給 定期昇給有（年1回）
５ その他 社会保険・労働保険加入、退職金制度あり
（職務経験を加味して決定します）
２ ボーナス 年2回 夏冬あわせて4.6月分（初年度は、2.99月分）
３ 諸手当 扶養手当・住居手当・通勤手当・その他
４ 昇 給 定期昇給有（年1回）
５ その他 社会保険・労働保険加入、退職金制度あり
その他の条件等
勤務地 宮崎県商工会連合会または、県内35商工会のいずれか。県内転勤あり
１ 勤務時間 8:30～17：15（休憩60分）
※時間外労働あり
２ 休日休暇
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間20日付与）、各種特別休暇（夏季特別休暇5日、出産や忌引き等）。育児休業・介護休業（産後パパ育休含む）・育児短時間勤務実績あり
３ 福利厚生
社会保険、雇用保険、退職金制度有（勤務年数3年以上）、試用期間８カ月
４ 教育制度
内定者セミナー、新規採用職員研修、フォローアップ研修、
実務研修（基礎・応用編）、中小企業大学校研修派遣、
資格取得に係る受験料助成など充実しています
１ 勤務時間 8:30～17：15（休憩60分）
※時間外労働あり
２ 休日休暇
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間20日付与）、各種特別休暇（夏季特別休暇5日、出産や忌引き等）。育児休業・介護休業（産後パパ育休含む）・育児短時間勤務実績あり
３ 福利厚生
社会保険、雇用保険、退職金制度有（勤務年数3年以上）、試用期間８カ月
４ 教育制度
内定者セミナー、新規採用職員研修、フォローアップ研修、
実務研修（基礎・応用編）、中小企業大学校研修派遣、
資格取得に係る受験料助成など充実しています
試験の実施日程
＊一次試験内容＊
①日時 令和7年12月６日（土）
受 付 8：45～9：00
オリエンテーション9：00～9：10（10分）
小論文 9：10～10：10（60分）
ＳＰＩ３ 10：20～12：20（120分）
②会場 宮崎県中小企業会館２階（宮崎市松橋2-4-31）
＊二次試験（一次試験合格者のみ）＊
① 日時 令和7年12月15日（月）
② 会場 宮崎県中小企業会館２階（宮崎市松橋2-4-31）
③ 試験 一人15分程度の面接
①日時 令和7年12月６日（土）
受 付 8：45～9：00
オリエンテーション9：00～9：10（10分）
小論文 9：10～10：10（60分）
ＳＰＩ３ 10：20～12：20（120分）
②会場 宮崎県中小企業会館２階（宮崎市松橋2-4-31）
＊二次試験（一次試験合格者のみ）＊
① 日時 令和7年12月15日（月）
② 会場 宮崎県中小企業会館２階（宮崎市松橋2-4-31）
③ 試験 一人15分程度の面接
受験資格
（１）経営指導員
①年 齢 59歳以下（令和8年４月1日現在）
②学歴等 次のいずれかに該当する者
・大学卒業者で最近５年のうち２年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・短期大学又は高等専門学校卒業者で最近５年のうち３年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・高等学校卒業者で最近７年のうち５年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・公認会計士、公認会計士補、税理士又は中小企業診断士の資格を有する
（※職務経験年数は、一次試験日の属する月の前月末日までを通算）
（２）経営指導員研修生
①大学卒業以上の方 年齢 28歳以下（令和８年４月１日現在）
（令和８年３月卒業見込みを含む。）
②商工会等職員の方 年齢 23歳以上28歳以下（令和８年４月１日現在）
③学歴等 商工会等職員の方は、２年以上業務に従事又は商工業者の指導若しくは経営実務に最近３年間のうち２年以上従事した経験を有する
※経営指導員研修生は１年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
①年 齢 59歳以下（令和8年４月1日現在）
②学歴等 次のいずれかに該当する者
・大学卒業者で最近５年のうち２年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・短期大学又は高等専門学校卒業者で最近５年のうち３年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・高等学校卒業者で最近７年のうち５年以上の商工鉱業の指導又は経営実務に従事した経験を有する
・公認会計士、公認会計士補、税理士又は中小企業診断士の資格を有する
（※職務経験年数は、一次試験日の属する月の前月末日までを通算）
（２）経営指導員研修生
①大学卒業以上の方 年齢 28歳以下（令和８年４月１日現在）
（令和８年３月卒業見込みを含む。）
②商工会等職員の方 年齢 23歳以上28歳以下（令和８年４月１日現在）
③学歴等 商工会等職員の方は、２年以上業務に従事又は商工業者の指導若しくは経営実務に最近３年間のうち２年以上従事した経験を有する
※経営指導員研修生は１年間の研修期間を経て、経営指導員になります。
応募方法
本サイト上の応募要件をご覧の上、この合同サイト上でエントリー及び応募書類のアップロードを行ってください。
【応募期限 令和7年11月30日（日）23時59分まで】
○当サイトからエントリー並びに応募書類の送付（アップロード）してください。。
○大学の卒業証明（卒業見込み証明含む）をＰＤＦに変換し、アップロードが必要です。提出までに時間を要する場合は、本会あてお電話かメールでお問合せください。
【応募期限 令和7年11月30日（日）23時59分まで】
○当サイトからエントリー並びに応募書類の送付（アップロード）してください。。
○大学の卒業証明（卒業見込み証明含む）をＰＤＦに変換し、アップロードが必要です。提出までに時間を要する場合は、本会あてお電話かメールでお問合せください。
採用までの流れ
１ 応募書類受付〆切 令和7年11月30日（日）
↓
２ 応募書類確認後、一次試験の通知（メールにて）
↓ 受験番号や連絡事項をお伝えします
３ 一次試験実施
↓
４ 一次試験合格者はＨＰ上で受験番号公開
二次試験実施通知（メールにて）
↓
５ 二次試験
↓
６ 二次試験（面接）の結果通知
◆採用予定日 令和８年４月１日
↓
２ 応募書類確認後、一次試験の通知（メールにて）
↓ 受験番号や連絡事項をお伝えします
３ 一次試験実施
↓
４ 一次試験合格者はＨＰ上で受験番号公開
二次試験実施通知（メールにて）
↓
５ 二次試験
↓
６ 二次試験（面接）の結果通知
◆採用予定日 令和８年４月１日
勤務地
宮崎県内, 宮崎県