経験者採用

田中電子工業株式会社

特許管理業務を中心に、出願・中間処理に関する納期管理、費用管理、社内外との調整業務をご担当いただきます。将来的には、ご本人の適性や希望に応じて、特許出願、クリアランス調査、契約支援、競合分析、特許企画、開発企画などにも業務領域を広げていただくことを期待しています。
①特許業務：納期/費用管理、特許・意匠・商標出願、中間処理、クリアランス調査、AI・DXによる業務効率化
②契約業務：契約補助、情報管理
③その他(適性に応じて)：競合分析、技術文献調査、特許企画、技術開発企画など

【描けるキャリアパス】
直近～5年後：特許管理(納期/費用)および中間処理全般の業務担当
5～10年後：管理業務の責任者、業務全般(特許・契約・企画)のマネジメント業務(適性、本人希望によります)

（変更の範囲）会社（出向先の会社を含む）の定める業務

【必須】
主業務として知財業務経験2年以上
TOIEC500点以上

【尚可】
特許事務所/企業での特許管理業務の経験(最低1年以上)、知的財産管理技能士および弁理士資格保有者、
AIおよびエクセルVBA・マクロ・ピボットテーブル等を活用した情報分析と情報管理

【必要な免許】
普通自動車免許（通勤のため）

【原則】高卒以上

正社員

佐賀工場（佐賀県神埼郡吉野ヶ里町）

（変更の範囲）
総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所（海外を含む）
エリア総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所

月収：26.8万円～41.2万円＋残業代は別途全額支給
年収：480万～740万（月10時間残業した場合の想定）
ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）

08:00 ～ 16:45

●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●退職金制度(勤続3年以上）
●家族手当(会社規程)
●各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金
　※受験料還付、お祝い金（会社規程）
●報奨金制度
●昼食補助
●借上寮（会社規程）
●厚生施設・保養所有
●サークル活動
●産休、育休（男女ともに取得・復帰実績あり）
●時短勤務（小学校6年生まで取得可能、入社１年未満の者を除く）　

★年間休日122日★
◇週休2日制（土日）　
※当社カレンダーによる
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

経験者採用

株式会社田中貴金属グループ

1885年創業の貴金属リーディングカンパニーで、会員数No.1の純金積立をはじめとする資産用貴金属商品や宝飾品の取引を支える中核システムを、自社で企画〜開発〜運用まで一気通貫で担います。
安定と挑戦が同居する環境で、長く、深く、プロダクトを育てています。

「田中貴金属の純金積立」「資産用貴金属商品」
https://www.tanaka.co.jp/business/asset/

「宝飾品」
https://www.tanaka.co.jp/business/jewelry/

（変更の範囲）会社（出向先の会社を含む）の定める業務

【必須】
・情報系学科卒もしくは Java、VB.NET、C# のいずれか言語を利用できる方

【原則】大学卒業以上

正社員

東京本社（東京都中央区日本橋茅場町）

（変更の範囲）
総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所（海外を含む）
エリア総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所

月給：28.3万円～41.2万円＋残業代は別途全額支給
年収：520万円～780万円（月20時間残業した場合の想定）
ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）

8：30～17：15（休憩時間60分）

●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●退職金制度(勤続3年以上）
●家族手当(会社規程)
●各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金
　※受験料還付、お祝い金（会社規程）
●報奨金制度
●昼食補助
●借上寮（会社規程）
●厚生施設・保養所有
●サークル活動
●産休、育休（男女ともに取得・復帰実績あり）
●時短勤務（小学校6年生まで取得可能、入社１年未満の者を除く）　

★年間休日：122日★
◇週休2日制（土日）
※当社カレンダーによる
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

経験者採用

田中貴金属工業株式会社

【業務内容】
当社の海外事業部にて、ボンディングワイヤをはじめとする世界トップクラスシェアの工業用貴金属製品を、アジアを中心とした世界中のメーカーへ提案いただきます。

当社の営業は、単に既製品を販売するだけではありません。
お客様ごとの要求特性や製造条件に合わせた「オーダーメイド型の技術提案」が中心であり、社内の技術・製造部門とワンチームでソリューションを構築する高度な営業スタイルです。

本ポジションは既存顧客のフォローに留まらず、新興国市場を中心とした「新規市場の開拓」および「ゼロベースからの商流構築」を主軸として担っていただきます。

■ 主な業務内容
・新規市場の開拓・商流構築
　新興国市場を中心とした新規開拓、および戦略プロジェクトの推進
・海外顧客への技術提案営業
　顧客の製造条件等に合わせたオーダーメイド製品の課題解決提案
・社内巻き込み・仕様調整
　日本の技術部門や製造部門と密に連携した、顧客要求の仕様調整
・現地折衝・出張対応
　プロジェクトのフェーズに応じた数ヶ月に1回ペースの海外出張、現地パートナーとの関係構築
・グローバルビジネス交渉
　 日常的な英語を用いたメール、Web会議、対面商談での価格交渉、契約締結対応

（変更の範囲）会社（出向先の会社を含む）の定める業務


【募集背景】
AI・データセンター・EV市場の爆発的な拡大を背景に、半導体や電子部品業界では高性能材料への需要が世界的に高まっています。

当社でも現在、アジア地域におけるベトナム新法人の立ち上げをはじめ、既存の商流を再構築する複数の新規戦略プロジェクトが急速に加速しています。

これら海外拠点の最前線で実務を推進し、将来的には現地法人の組織体制を構築・牽引していただける「次世代のリーダー候補」をお迎えし、グローバル展開をさらに強固なものにしていきたいと考えています。


【このポジションの魅力】
■価格競争に陥らない、本質的な営業スキルが身につく
扱う製品は、半導体や自動車など最先端産業に不可欠な貴金属材料です。
社内の技術・製造部門とワンチームでお客様のディープな課題を解決するスタイルのため、
技術的な知見を深めながら、一流のメーカー営業としての確かな実力が身につきます。

■自らの戦略がダイレクトに市場を動かすダイナミズム
既存のレールを歩むルート営業とは異なり、進出フェーズにある市場に対して自らアプローチし、
新たなビジネスの土台を築き上げていくポジションです。
自分の手で事業を動かしていく、圧倒的な裁量と手応えがあります。

■海外拠点の経営・マネジメントへ直結するキャリアパス
新興国における新規プロジェクトで実務経験を積み、成果を示していただいた後は、
海外駐在員（マネジメント層）として赴任していただくことを想定しております。
現地の組織体制構築や経営の舵取りに早期から挑戦できる、市場価値の高いキャリアステップが用意されています。


【入社後のキャリア】
■国内籍期間：新興国プロジェクトの最前線で実務を牽引
担当製品や市場について理解を深めつつ、アジア地域で進行中の新規戦略プロジェクトに携わります。
数ヶ月に1回ペースの海外出張を通じて、現地パートナーとの折衝やゼロからの商流構築を経験し
最前線での実務推進力を培っていただきます。

■将来的には：アジア拠点のコアメンバーとして海外赴任
実績と適性を示していただいた後は、シンガポール、マレーシア、フィリピン、インドなどのアジア拠点へ赴任。
営業責任者あるいは拠点No.2として、現地組織のマネジメントやグローバル事業の拡大をリードしていただきます。


【選考フロー】
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定

【必須条件】
・工業用製品（メーカー・商社問わず）のBtoB海外営業経験をお持ちの方
・将来的な海外駐在への強い挑戦意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・半導体、電子部品、自動車関連業界での営業経験
・素材メーカー、化学メーカー、金属メーカーでの営業経験
・顧客課題に応じた提案営業の経験
・新規市場開拓、新規顧客開拓の経験
・英語を用いた商談や顧客折衝の経験

【求める人物像】
・自ら主体的に動き、市場を切り拓くことにやりがいを感じる方
・技術的な知識を学ぶことが好きで、顧客の課題に深く寄り添える方
・異文化や新しい環境を楽しみ、タフにしなやかに適応できる方

【原則】
・大学卒業以上
・TOEIC700点程度以上、または同等の英語力をお持ちの方

正社員

東京本社
東京都中央区日本橋茅場町2-6-6
アクセス：東京メトロ　日比谷線・東西線　茅場町駅　6番出口徒歩2分

（変更の範囲）
総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所（海外を含む）

月給：33.8万円～48.3万円＋残業代は別途全額支給
年収：590万円～840万円（月5時間残業した場合の想定/残業代含）
※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）　

8:30～17:15（休憩60分）実働7時間45分
月平均残業時間：5時間

●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●退職金制度(勤続3年以上）
●家族手当(会社規程)
●各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金
　※受験料還付、お祝い金（会社規程）
●報奨金制度
●昼食補助
●借上寮（会社規程）
●厚生施設・保養所有
●サークル活動
●産休、育休（男女ともに取得・復帰実績あり）
●時短勤務（小学校6年生まで取得可能、入社１年未満の者を除く）　

★年間休日122日★
◇完全週休2日制（土日）
※当社カレンダーによる
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

経験者採用

株式会社田中貴金属グループ

【業務内容】
田中貴金属グループの知財担当として、グループ各社の研究開発・事業活動を支える知的財産業務をお任せします。
当社グループでは、半導体、自動車、電子部品、環境・エネルギー分野など幅広い産業を支える貴金属材料・製品を展開しています。

本ポジションでは、それらの技術や研究開発成果を知的財産の側面から保護・活用し、事業競争力の向上に貢献いただきます。
知財活動の土台となる「特許出願」や「権利化対応」などのコア業務を確実に行っていただくことが求められます。

現在、組織の次なるステップとして「開発戦略と知財戦略の融合」にも取り組み始めています。
まずは足元のコア実務でしっかりと技術や事業への理解を深めていただいた先で、
将来的には事業支援や知財戦略の検討といった領域へも、徐々に活躍の幅を広げていくことが可能です。

■主な業務内容
・発明発掘および特許出願、権利化対応
・国内外特許調査（先行技術調査、侵害防止調査、抵触・無効資料調査等）
・知財関連契約および渉外対応のサポート
・知財管理業務（システム管理、期限管理等）
・社内向け知財教育の企画、実施
・パテントマップやIPランドスケープの作成、分析
・研究開発部門や事業部門と連携した知財戦略の検討

（変更の範囲）会社（出向先の会社を含む）の定める業務


【募集背景】
半導体、自動車、電子部品、環境・エネルギー分野などの成長に伴い、当社グループにおいても新たな技術開発や事業拡大が進んでいます。
その中で、研究開発成果を適切に保護し、事業競争力へとつなげる知的財産の重要性はますます高まっています。
今後の知財戦略強化およびグループ全体の知的財産活動の高度化を目的として、新たな知財メンバーを募集しています。
これまで培われた知財業務の経験を活かしながら、事業成長を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。


【このポジションの魅力】
■世界の先端産業を支える技術・知財に携われる
当社が展開する貴金属材料や製品は、半導体や電子部品、自動車など最先端産業を支える重要な技術です。
発明発掘から権利化、その後の活用まで一貫して関与することで、世界中の産業を支える技術を知財の側面から支援することができます。

■グループ横断で幅広い経験を積める
田中貴金属グループの多様な事業や技術領域に関わることができるため、幅広い技術知識や知財経験を積むことが可能です。
特定分野のスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、グループ全体の知財活動を支える中核人材として活躍いただけます。

■自身の成長に合わせてポストが広がる環境
少人数かつ次世代メンバーの増員を進めている部署だからこそ、個人の成果や意欲がしっかりと評価に直結します。
キャリアの停滞を感じることなく、実務の習熟に合わせてスムーズに裁量と責任あるポジション（リーダーや管理職）へステップアップしていける風通しの良さがあります。


【入社後のキャリア】
■段階的にステップアップできる環境
入社後は、ご経験やスキルに応じて担当領域を持ちながら、発明発掘や特許出願・権利化業務、各種調査業務を通じて当社事業や技術への理解を深めていただきます。
業務に慣れていただいた後は、培った技術理解を活かし、研究開発部門や事業部門と連携した戦略的業務へも段階的に役割を広げていただきます。

■制度としてのキャリア選択と、現場での働き方
少人数の部署であるため、全員が実務全般をマルチにこなすプレイングスタイルです。
その上で、将来的な人事制度（管理職層）としては、個人の志向や適性に応じた以下の2つのコースが用意されており、評価や処遇の軸を選択することが可能です。

・マネジメントコース
・プロフェッショナルコース

全員で協力して部署を回していく一体感があり、個人の成果や意欲がしっかりと評価に直結します。
キャリアの停滞を感じることなく、ご自身の成長に合わせて長く安定したキャリアを築いていける環境です。


【選考フロー】
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定

【必須条件】※以下すべてに該当する方

［知財業務経験］
・企業の知財部門または特許事務所にて、
　知的財産関連業務の実務経験を2年以上お持ちの方
・発明発掘、特許調査、特許出願、中間対応など
　権利化業務の経験をお持ちの方

［技術知識］
・化学分野（有機化学・高分子化学・無機化学等）
　または金属分野（金属材料・金属化学等）の知識をお持ちの方

［英語力］
・英語の特許文献や技術文献などの読解力のある方


【歓迎条件】
・弁理士資格をお持ちの方
・知的財産管理技能検定1級をお持ちの方
・商標関連業務の経験をお持ちの方
・英語を使用した業務経験をお持ちの方（目安：TOEIC600点以上）
・研究開発部門や事業部門と連携した業務経験をお持ちの方


【求める人物像】
・技術や研究開発に興味を持ち、知財の側面から事業成長に貢献したい方
・関係部署と連携しながら主体的に業務を推進できる方
・知財の専門性を高めながらキャリア形成したい方
・知財戦略や事業支援など、より上流の業務にも挑戦したい方

【原則】大学卒業以上

正社員

東京本社
東京都中央区日本橋茅場町2-6-6
アクセス：東京メトロ　日比谷線・東西線　茅場町駅　6番出口徒歩2分

（変更の範囲）
総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所（海外を含む）
エリア総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所

月給：28.3万円～40.9万円＋残業代は別途全額支給
年収：490万円～730万円（月10時間残業した場合の想定/残業代含）
※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）　

8:30～17:15（休憩60分）実働7時間45分
月平均残業時間：10時間

●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●退職金制度(勤続3年以上）
●家族手当(会社規程)
●各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金
　※受験料還付、お祝い金（会社規程）
●報奨金制度
●昼食補助
●借上寮（会社規程）
●厚生施設・保養所有
●サークル活動
●産休、育休（男女ともに取得・復帰実績あり）
●時短勤務（小学校6年生まで取得可能、入社１年未満の者を除く）　

★年間休日122日★
◇完全週休2日制（土日）
※当社カレンダーによる
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

経験者採用

株式会社田中貴金属グループ

【このポジションで得られるもの 】
・グループ全体を支える法務機能として、契約法務だけでなく、コンプライアンス、ガバナンス、事業支援など幅広い法務領域に関わることが可能です。
・貴金属という専門性の高い事業を展開するメーカーグループにおいて、製造業ならではの法務知識・実務経験を身につけられます。
・事業部門と連携しながら、単なるチェック業務ではなく“事業推進を支える法務”として経験を積める環境です。
・国内だけでなく、将来的には海外案件やグループ会社対応など、幅広い領域へ挑戦できる可能性があります。
・業務に慣れるまで出社いただいたのちは2～3回/週程度の在宅勤務も可能です。

【募集背景 】
田中貴金属グループでは、事業拡大やグループ経営強化に伴い、法務機能の強化を進めています。
契約審査や法務相談対応に加え、コンプライアンス・ガバナンス強化、事業部門支援など、法務部門に求められる役割も広がっており、組織体制強化のため新たなメンバーを募集しています。
将来的な組織強化や専門性継承も見据え、法務領域で長期的にキャリアを築いていただける方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容 】
東京本社にて、田中貴金属グループの法務業務を担当いただきます。
契約書レビューや法律相談対応を中心に、事業部門と連携しながら、事業運営を法務面から支援いただくポジションです。
また、経験や適性に応じて、コンプライアンス対応、社内規程整備、ガバナンス関連業務など、幅広い法務領域に関わっていただく可能性があります。

具体的には
・リーガルテックを活用した契約管理・契約書レビュー・交渉サポート
・コンプライアンス・セミナー等の企画･実施
・グループ内コーポレートガバナンス推進（取締役会・総会事務局業務、規程整備支援等）
・法務相談・課題解決支援

【描けるキャリアパス】
当社の法務は、単なる「チェック役」ではありません。
事業を前に進めるパートナーとして成長できる環境です。

■0～3年目：基礎を固める
契約レビューや法律相談を通じて、ビジネスと法務の基礎を習得。
早い段階から事業部門と関わり、実務の中で力を伸ばします。
→「企業法務」の土台をつくる

■4～7年目：任される側へ（マネージャー・主任）
コンプライアンスや規程整備などの主担当として活躍。
案件をリードし、後輩育成にも関わります。
→「頼られる法務」へステップアップ

■8～12年目：チームを動かす（チーフ･マネージャー・課長）
マネジメントや海外案件・ガバナンス対応を主導。
難しい課題に対して、自ら解決をリードします。
→ 組織を動かす法務リーダーへ

■13～20年目：経営を支える存在へ（副部長～部長）
法務戦略の立案や経営への提言、組織運営を担うポジションに。
→ グループ全体を支える中核人材へ

【入社後の流れ 】
入社後は、まず田中貴金属グループの事業内容や組織体制、既存契約、社内ルールなどを理解いただくところからスタートします。
その後は、先輩社員と連携しながら契約審査や法律相談対応などを担当いただき、徐々に担当領域を広げていただく想定です。

【この仕事の魅力 】
事業に深く関わり、「会社を動かす実感」を得られる
コンプライアンス・ガバナンス・海外対応まで幅広く経験
専門性とマネジメント、どちらも伸ばせる環境

【メッセージ 】
「専門性を磨くだけでなく、ビジネスを動かす法務になりたい」
そんな成長意欲のある方に、長く活躍できるキャリアを用意しています。

【選考フロー 】
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定

【必須条件】
・大学卒業以上（法学部卒業）
・製造業での企業法務の実務経験をお持ちの方
・契約書の作成・審査・修正対応経験をお持ちの方
・英語に抵抗がなく、英文契約書対応やグローバル業務へチャレンジしたい方
（目安：TOEIC600点以上）

【歓迎条件】
・事業部門からの法務相談対応経験
・紛争、トラブル、リスク対応経験
・コンプライアンス、ガバナンス関連業務経験
・英文契約書対応経験
・法律系資格をお持ちの方
（各種士業資格、ビジネス実務法務検定など）

【求める人物像】
・契約審査だけでなく、事業部門と連携しながら事業推進を支えたい方
・法務として専門性を高めながら、幅広い領域へチャレンジしたい方
・相手の意図を理解し、関係部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
・コンプライアンスやリスク管理の観点を持ちながら、柔軟に課題解決へ取り組める方
・国内外を問わず、幅広い法務領域へ経験を広げたい方
・安定した事業基盤のあるメーカーグループで、長期的にキャリア形成したい方

【歓迎条件】
・法律系資格をお持ちの方
（各種士業資格、ビジネス実務法務検定など）

正社員

東京本社
東京都中央区日本橋茅場町2-6-6
アクセス：東京メトロ　日比谷線・東西線　茅場町駅　6番出口徒歩2分

（変更の範囲）総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所（海外を含む）

月給：30.0万円～39.6万円＋残業代は別途全額支給
年収：550万円～730万円（月15時間残業した場合の想定）
※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）　　

8:30～17:15（休憩60分）実働7時間45分
月平均残業時間：15時間

●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●退職金制度(勤続3年以上）
●家族手当(会社規程)
●各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金
　※受験料還付、お祝い金（会社規程）
●報奨金制度
●昼食補助
●借上寮（会社規程）
●厚生施設・保養所有
●サークル活動
●産休、育休（男女ともに取得・復帰実績あり）
●時短勤務（小学校6年生まで取得可能、入社１年未満の者を除く）　

★年間休日122日★
◇週休2日制（土日）
※当社カレンダーによる
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

経験者採用

株式会社田中貴金属グループ

・不動産売買に伴う会社内外の専門家（銀行、不動産専門業者、司法書士ほか）および専門部署（法務部門、会計部門）との調整
・社内稟議書類の作成、契約書締結業務
・資産管理（境界確定、アスベスト、PCB等の遵法化、資産登録、棚卸）
・工場での修繕工事、新築工事に関するマネジメント業務（入札実施、工事計画のチェック、工事発注、支払い、竣工図書の確認等）
※工事については、当面OJTにて当社社員とともに知識を習得いただきますので、現時点での知識は問いません。

在宅勤務は週2日程度、但し業務に慣れるまでは出社頂きます。

（変更の範囲）会社（出向先の会社を含む）の定める業務

【必須】
デベロッパー、不動産販売会社、事業会社等での不動産取引経験

【優遇】
不動産の管理保全経験、修繕工事の管理経験、パワーポイントによる企画書の作成経験等

【原則】高卒以上

【優遇】宅地建物取引士（建築にかかわる資格等）

正社員

東京本社（東京都中央区日本橋茅場町）

（変更の範囲）
総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所（海外を含む）

月給：26.2万円～41.2万円＋残業代は別途全額支給
年収：480万円～760万円（月15時間残業した場合の想定）
経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）

8:30～17:15

●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●退職金制度(勤続3年以上）
●家族手当(会社規程)
●各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金
　※受験料還付、お祝い金（会社規程）
●報奨金制度
●昼食補助
●借上寮（会社規程）
●厚生施設・保養所有
●サークル活動
●産休、育休（男女ともに取得・復帰実績あり）
●時短勤務（小学校6年生まで取得可能、入社１年未満の者を除く）　

★年間休日122日★
◇週休2日制（土日）
※当社カレンダーによる
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

経験者採用

株式会社田中貴金属グループ

製造業メーカーの企業広報として、プレスリリースの作成・配信、報道機関からの取材対応、広報物の制作やウェブサイト運営などを担当していただきます。
また、企業ブランディングの施策立案、企業広告・事業広告に関する企画、制作、出稿等の業務にも従事していただきます。

在宅勤務は平均週２日程度、但しメディア対応の繁忙期には週５日出社となる場合があります。また業務に慣れるまでは出社が中心の勤務となります。

（変更の範囲）会社（出向先の会社を含む）の定める業務

【必須】
広報関連業務もしくは広告関連業務の実務経験3年以上
TOIEC700点以上

【優遇】
デジタルマーケティング実務経験

【原則】専門卒・短大卒以上

正社員

東京本社（東京都中央区日本橋茅場町）

（変更の範囲）
総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所（海外を含む）
エリア総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所

月給：26.4万円～41.2万円＋残業代は別途全額支給
年収：470万円～760万円（月15時間残業した場合の想定）
経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）

8:30～17:15

●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●退職金制度(勤続3年以上）
●家族手当(会社規程)
●各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金
　※受験料還付、お祝い金（会社規程）
●報奨金制度
●昼食補助
●借上寮（会社規程）
●厚生施設・保養所有
●サークル活動
●産休、育休（男女ともに取得・復帰実績あり）
●時短勤務（小学校6年生まで取得可能、入社１年未満の者を除く）　

★年間休日122日★
◇週休2日制（土日）
※当社カレンダーによる
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

経験者採用

正社員

田中貴金属リテイリング株式会社

【業務内容】
全国の直営店舗および本社事業所ビル（銀座）における設備管理業務を担当いただきます。

実際の専門作業や施工は外部パートナー企業へ委託しているため、本ポジションは「発注者」の立場から社内外の関係者と連携し、設備全体の管理・進行調整を行うマネジメント業務が中心となります。

店舗や事業所を安全かつ快適に運営できる環境を維持するため、設備管理をはじめ、防災・防火管理、改装・修繕の施工管理、およびネットワーク機器を含むインフラ整備など、幅広い業務をお任せします。

■設備管理
店舗・事業所ビルにおける設備全般の日常/定期管理・点検、不具合発生時の一次対応・業者手配（空調・電気・給排水・照明など）

■防災・防火管理
消防設備の点検立ち会い、法定点検・是正対応、関係官庁への各種届出対応

■改装・修繕工事の施工管理
店舗リニューアルや修繕工事における計画立案、業者選定、工程・品質・コスト（予算）管理

■ネットワーク・ITインフラ整備
店舗・事業所ビル内のルーター、スイッチ、配線管理などのインフラ整備、および専門業者との調整

■各種書類作成、報告業務
稟議書、報告書、予算管理資料などの各種書類作成

※「設備を自ら修理する」のではなく、設備全体を管理・調整する立場として業務を進めていただきます。


【このポジションの魅力】

■ブランドの信頼と安全を支える店舗づくり
資産用貴金属や高級ジュエリーを取り扱う店舗では、快適な空間づくりはもちろん、高い安全性やセキュリティの維持も極めて重要です。
ブランドの信頼とお客様に安心してご利用いただける店舗環境を支える、責任とやりがいのあるポジションです。

■設備管理だけにとどまらない幅広い専門性
設備管理に加え、防災・防火管理、店舗改装の施工管理、ネットワークインフラ整備など、幅広い領域に携わることができます。
一つの分野に限定されることなく、施設管理全般に関する知識・経験を身につけながら、専門性を高められる環境です。

■計画立案から施工管理まで、一連のマネジメントを担う
実際の工事や専門的な保守作業は協力会社へ委託しているため、本ポジションは「発注者」の立場から設備全体をコントロールする役割を担います。
単なる維持管理にとどまらず、修繕・改装工事の計画立案、業者選定、予算・工程・品質管理まで、一連のマネジメント業務に携わることができます。

■創業140年の安定基盤と、長期的なキャリアを築ける就業環境
国内トップクラスの貴金属メーカーとしての確固たる経営基盤のもと、土日祝休みの年間休日122日、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境を整えています。
手厚い待遇や充実した福利厚生に加え、平均勤続年数は14.5年と、多くの社員が腰を据えて長期的にキャリアを築いています。


【募集背景】
創業140年を超える当社では、全国の直営店舗および事業所において、お客様に安心してご利用いただける環境づくりに取り組んでいます。

設備の維持・更新に加え、改装工事や防災・防火対策など、設備管理に求められる役割は年々広がっています。
今後も安定した設備管理体制を維持するとともに、これまで培ってきた技術やノウハウを次世代へ継承していくため、新たなメンバーを募集します。

これまで培われた設備管理や施工管理などの経験を活かし、将来的には全国の店舗・事業所を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。



【入社後のキャリア】

■STEP 1：まずは一担当として、当社の設備・店舗運営への理解を深める（入社～1年）
これまでの設備管理や施工管理などの経験を活かしながら、店舗・事業所の設備管理業務を担当いただきます。
設備や店舗特性、協力会社との連携方法など、当社の業務フローを習得し、経験を積んでいただきます。

■STEP 2：設備管理部門の中核メンバーとして活躍（2年～）
業務に習熟した後は、店舗改装や設備更新プロジェクトにおいて、計画立案から施工管理、協力会社との調整まで幅広く担当いただきます。
設備管理だけでなく、防災・防火管理や設備改善などにも主体的に携わり、設備管理部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

■STEP 3：将来的なマネジメント（管理職）や専門性を高めるキャリア
年齢や社歴に関わらず、本人の実績と適性を正当に評価します。
将来的には設備管理部門を牽引するマネージャー（管理職）として、組織運営や人材育成を担うほか、設備管理・施工管理・防災管理などの専門性を高め、スペシャリストとして活躍するキャリアも用意しています。



【選考フロー】
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定

【必須条件】
以下いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方（業界不問）

・店舗・商業施設・オフィスビルなどにおける設備管理・施設管理の経験
・店舗改装や建築・設備工事における施工管理経験
・サービスエンジニアとして設備の保守・メンテナンスに携わった経験
・小売・飲食業などで店舗設備や施設管理、店舗環境の改善に携わった経験（SV等）


【歓迎条件】
以下のご経験・資格をお持ちの方は歓迎します。

<経験>
・外部協力会社や施工会社との折衝・マネジメント経験
・修繕計画や設備更新計画の立案経験
・防災・防火管理に関する知識・実務経験
・ネットワーク・ITインフラに関する基礎知識

<資格>
・第二種電気工事士
・施工管理技士（建築・電気・管工事）
・防火管理者・防災管理者


【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
・設備の維持管理だけでなく、改善提案や課題解決にも主体的に取り組める方
・工程・品質・コストを意識しながら、計画的に業務を進められる方
・幅広い設備や施設管理の知識・経験を身につけ、専門性を高めたい方
・責任感を持ち、誠実に業務へ取り組める方
・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方

【原則】大卒以上

正社員

■京橋三菱ビル

住所： 東京都中央区銀座1-7-3 京橋三菱ビルディング8F

アクセス：
・東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 7番出口 徒歩約1分
・東京メトロ銀座線 京橋駅3番出口 徒歩約5分

（変更の範囲）
総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所（海外を含む）

月給：30.0万円～42.3万円＋残業代は別途全額支給
年収：530万円～750万円（月10時間残業した場合の想定）
経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）

9:15～18:00（休憩60分）実働7時間45分
月平均残業時間：10時間

●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●退職金制度(勤続3年以上）
●家族手当(会社規程)
●各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金
　※受験料還付、お祝い金（会社規程）
●報奨金制度
●昼食補助
●借上寮（会社規程）
●厚生施設・保養所有
●サークル活動
●産休、育休（男女ともに取得・復帰実績あり）
●時短勤務（小学校6年生まで取得可能、入社１年未満の者を除く）　

★年間休日122日★
◇完全週休2日制（土日）
※当社カレンダーによる
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

経験者採用

正社員

田中貴金属リテイリング株式会社

・ジュエリーの接客・販売
・顧客管理、アフターフォロー
・商品管理、ディスプレイ（VM）
・店舗運営（清掃・備品管理 など）
※資産用商品（地金・コイン）のご案内も担当いただきます

【この仕事の特徴】
・1組1組のお客様とじっくり向き合う接客スタイル
・高単価商材ならではの提案力・信頼構築力が身につきます

（変更の範囲）会社（出向先の会社を含む）の定める業務

【必須】
・お客様に寄り添った丁寧な接客ができる方

【優遇】
・接客／販売経験（ジュエリー・百貨店・ホテル・ブライダル等）
・英語や中国語などの語学スキル

【原則】高卒以上

【こんな方におすすめ】
・お客様と長く関係を築く接客がしたい方
・「モノ」だけでなく「価値」を提案したい方

【働く魅力】
・“販売”を超えた専門性が身につきます
・金融や貴金属の知識がなくても問題ありません。未経験から“専門職”へ成長できます
・接客スキルに加え、資産性商品の知識も身につきます
・個人ノルマなし／チームで協力する環境です
・未経験からでも安心の教育体制が整っています
・安定企業ならではの充実した福利厚生。安心して長く働ける制度を整えています

正社員

銀座本店（東京都中央区銀座）

（変更の範囲）
総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所（海外を含む）

月給：26.2万円～36.1万円＋残業代は別途全額支給
年収：470万円～640万円（月10時間残業した場合の想定）
経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）

標準勤務時間：10:15～19:00
変則勤務時間：09:15～18:00

●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●退職金制度(勤続3年以上）
●家族手当(会社規程)
●各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金
　※受験料還付、お祝い金（会社規程）
●報奨金制度
●昼食補助
●借上寮（会社規程）
●厚生施設・保養所有
●サークル活動
●産休、育休（男女ともに取得・復帰実績あり）
●時短勤務（小学校6年生まで取得可能、入社１年未満の者を除く）　

★年間休日122日★
◇週休2日制
※当社カレンダーによる
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

経験者採用

正社員

田中貴金属リテイリング株式会社

・金・プラチナ（バー／コイン）の売買対応
・貴金属製品の買取対応
・積立サービスのご案内
・お客様からのご相談対応
※ジュエリー販売の接客もご担当いただきます

【この仕事の特徴】
・市場価格に基づいた取引対応など、専門性の高い業務
・金融リテラシーや資産知識が身につく環境

（変更の範囲）会社（出向先の会社を含む）の定める業務

【必須】
・丁寧な説明やコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方

【優遇】
・窓口業務／カウンターセールス経験（銀行・証券・保険・携帯ショップ等）
・接客経験（ホテル・百貨店など）
・英語や中国語などの語学スキル

【原則】高卒以上

【こんな方におすすめ】
・金融や資産形成に興味がある方
・専門知識を身につけて長く働きたい方

【働く魅力】
・一生モノの金融リテラシーが身につきます
・金融や貴金属の知識がなくても問題ありません。未経験から“専門職”へ成長できます
・実生活にも役立つ金融知識が身につきます
・接客＋専門性の両方を磨けます
・チームで協力しながら働ける環境です
・安定企業ならではの充実した福利厚生。安心して長く働ける制度を整えています

正社員

銀座本店（東京都中央区銀座）

（変更の範囲）
総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所（海外を含む）

月給：26.2万円～36.1万円＋残業代は別途全額支給
年収：470万円～640万円（月10時間残業した場合の想定）
経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）

標準勤務時間：10:15～19:00
変則勤務時間：09:15～18:00

●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●退職金制度(勤続3年以上）
●家族手当(会社規程)
●各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金
　※受験料還付、お祝い金（会社規程）
●報奨金制度
●昼食補助
●借上寮（会社規程）
●厚生施設・保養所有
●サークル活動
●産休、育休（男女ともに取得・復帰実績あり）
●時短勤務（小学校6年生まで取得可能、入社１年未満の者を除く）　

★年間休日122日★
◇週休2日制
※当社カレンダーによる
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇