管理部門採用

キャリア採用

月給21万円～27万円（＋賞与年2回）

正社員

■管理事務のお仕事です。
・見積書、納品書、請求書等の作成
・契約書管理
・各種集計作業
・備品管理
・勤怠管理
・電話応対・来客応対　
その他付随する業務

東京都：　月給22万円～27万円（＋賞与年2回）
愛知県：　月給21.5万円～26.5万円（＋賞与年2回）
その他：　月給21万円～26万円（＋賞与年2回）

・ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします
・時間外勤務手当は全額支給します（管理監督者を除く）

高卒以上
事務経験のある方

日本橋, 千葉, 横浜, 札幌, 宇都宮, 富山, 金沢, 長野, 沼津, 浜松, 名古屋, 岡山, 高松

管理部門採用

月給245,000円～438,000円（＋賞与年2回）

正社員

採用業務のチームリーダー（部門責任者候補）として得意分野をお任せします。
◇事業計画に基づく新卒・中途採用計画立案業務
◇新卒・中途採用計画のための調査・企画業務
◇新卒・中途採用手法の選定（マイナビ・リクナビ・doda他）
◇求人票、各種媒体の原稿作成、スカウト・ダイレクトリクルーティング業務
◇説明会、インターンシップ、イベントの企画・運営
◇応募者管理、書類選考、日程調整、アテンド、面接業務
◇内定者フォロー業務
◇新卒大学訪問、中途送出企業訪問
◇メンバーの指導、育成、
◇その他、採用に付随する業務全般

9:00～18:00　※実働8時間、時差出勤・在宅勤務あり

新卒、または中途採用において、現場実務を通し、メンバー複数人と協働しながら推進した経験を有する方

3ヶ月（同条件）

完全週休二日制（土日祝）

月額245,000円～438,000円（＋賞与年2回）
・ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします。
・時間外勤務手当は全額支給（管理監督者を除く）

・大卒以上
・採用業務経験者（新卒・中途不問）
・採用業務のチームリーダー経験がある方

管理部門採用

キャリア採用

月給215,100円～276,700円（＋賞与年2回）

正社員

◇採用担当者～新卒、キャリア採用の実務経験を考慮し、得意分野をお任せします。
◇求人票、各種媒体の原稿作成、スカウト・ダイレクトリクルーティング業務
◇説明会、インターンシップ、イベントの企画・運営
◇応募者管理、書類選考、日程調整、アテンド、面接業務
◇内定者フォロー業務
◇新卒大学訪問、中途送出企業訪問
◇メンバーの指導、育成、
◇その他、採用に付随する業務全般

9:00～18:00　※実働8時間、時差出勤・在宅勤務あり

完全週休二日制（土日祝）

東京都：月給22万円～27万円（＋賞与年2回）
愛知県：月給21.5万円～26.5万円（＋賞与年2回）
・ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします。
・時間外勤務手当は全額支給（管理監督者を除く）

・大卒以上
・採用業務の実務経験（新卒・中途不問）のある方

日本橋, 名古屋

管理部門採用

月給23万円～45万円（＋賞与年2回）

・最適なユーザーの調査
・顧客リストの策定～実施後の効果整理　　
・新ソリューションの展示会施策
・社内の勉強会の企画・実施

月給23万円～45万円（＋賞与年2回）

・ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします。
・時間外勤務手当は別途支給します。（管理職を除く）

★原則、採用した拠点で就業いただきます。
　ご希望をお知らせください。

管理部門採用

キャリア採用

22万円～（＋賞与年2回）

正社員

経営戦略の立案・推進
中期経営計画の策定、進捗管理
各部門との連携を通じた事業ポートフォリオの最適化
経営課題の解決支援
組織改革、業務プロセス改善の推進
経営層へのレポーティング、意思決定のサポート
データ分析および課題抽出
売上・利益・KPI等のデータ収集、分析
経営ダッシュボードの作成・管理
M&Aや資本提携案件の検討・実行支援
生成AIやデジタルトランスフォーメーション（DX）関連プロジェクトへの参画
その他特命プロジェクト

9:00～18:00　※実働8時間、時差出勤・在宅勤務あり

高卒以上
経営企画、事業企画、コンサルティングファームの実務経験
または、IT業界での実務経験3年以上

・ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします。
・時間外勤務手当は全額支給（管理監督者を除く）

管理部門採用

キャリア採用

正社員

管理部門採用

キャリア採用

月給26万円～42万円（＋賞与年2回）

正社員