管理部門採用

キャリア採用

月給24万5000円～43万8000円（＋賞与年2回）

正社員

採用業務のリーダー（部門責任者候補）として、以下業務をお任せします。

・事業計画に基づく、新卒・中途採用計画立案業務
・新卒・中途採用手法の選定（マイナビ、リクナビ、doda他）
・メンバーの指導、育成
・求人票、各種媒体の原稿作成、スカウト・ダイレクトリクルーティング業務
・説明会、インターンシップ、イベントの企画、運営
・応募者管理、書類選考、日程調整、アテンド、面接業務
・内定者フォロー業務
・新卒大学訪問、中途送出企業訪問　等

9:00～18:00　※実働8時間、時差出勤・在宅勤務あり

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
通勤交通費（規定による、上限45000円）
各種社会保険完備
時間外手当（全額支給）
出張手当
役職手当
職能手当
資格手当
資格取得奨励制度
家族手当
企業型確定拠出年金（DC）制度
オフィス内禁煙
服装自由
eラーニング、各種スキル研修
ヒューマンスキル研修
階層別研修　他

3ヶ月（同条件）

完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
有給休暇（平均取得日数14.1日）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇
介護休暇
夏季休暇（2日）
午前午後半休制度　他

月給24万5000円～43万8000円（＋賞与年2回）

◎ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします
◎時間外勤務手当は別途支給します（管理職を除く）
◎原則、採用した拠点で就業いただきますのでご希望をお知らせください

採用業務（新卒・中途不問）の実務経験のある方