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スタッフ採用担当(正社員)
2025/03/06(木) 更新
株式会社ベリーベスト
ベリーベストグループの管理業務(人事・総務・経理)、教育・研修、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。
■WEB制作・運用管理
ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWEB制作を立案し、運用フェーズでは、WEBサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。
■広告プロモーション
数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。
組織体制(スタッフ採用)
人数:12名 男女比3:7
雇用形態内訳:正社員8名、契約社員1名、派遣社員3名
求人カテゴリー
コーポレート
雇用形態
正社員
採用人数
1名以上
主な業務内容
法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士以外の幅広い職種の採用担当としてご活躍頂きます。その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です!
仕事内容
採用戦略室スタッフ採用へ配属となります。スタッフ採用担当は、弁護士以外の職種について、様々な勤務地や職種、雇用形態の採用業務へ携わっていただきます。
【主な仕事内容】
■採用状況の集計
■採用市況の調査、分析
■応募者対応
■紹介会社や派遣会社など関係各所の対応
■書類選考
■面接調整
■面接対応
■採用の企画立案
■求人票の作成、管理
■新卒・中途向け説明会の実施
■内定者・入社予定者フォロー
■入社手続き
■契約情報の確認 など
ご経験に合わせて出来る範囲から始めていただき、徐々に仕事の幅を広げていくことが可能です。
業務はOJTで指導いたします。
※年間採用目標:新卒120名・中途150名前後
<法律事務所だからといって法律知識は不要!>
採用チームは、異業界からの転職者が多く在籍しています。
様々な業務を経験する中で、代表弁護士や各部門の役職者へ提案できる機会も多く、事務所の成長が実感できるポジションです。やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。
【主な仕事内容】
■採用状況の集計
■採用市況の調査、分析
■応募者対応
■紹介会社や派遣会社など関係各所の対応
■書類選考
■面接調整
■面接対応
■採用の企画立案
■求人票の作成、管理
■新卒・中途向け説明会の実施
■内定者・入社予定者フォロー
■入社手続き
■契約情報の確認 など
ご経験に合わせて出来る範囲から始めていただき、徐々に仕事の幅を広げていくことが可能です。
業務はOJTで指導いたします。
※年間採用目標:新卒120名・中途150名前後
<法律事務所だからといって法律知識は不要!>
採用チームは、異業界からの転職者が多く在籍しています。
様々な業務を経験する中で、代表弁護士や各部門の役職者へ提案できる機会も多く、事務所の成長が実感できるポジションです。やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。
応募資格
【必須条件】
・企業人事の担当者として2年以上採用に携わった経験
・中途採用業務若しくは10名以上の新卒採用経験
・Excel等を活用した集計やデータ分析の経験
・企業人事の担当者として2年以上採用に携わった経験
・中途採用業務若しくは10名以上の新卒採用経験
・Excel等を活用した集計やデータ分析の経験
歓迎要件
【歓迎条件】
・求人代理店や採用コンサルタントでの勤務経験
・採用代行企業での勤務経験
・ベンチャー企業での採用経験
・士業事務所の採用経験
・派遣やアルバイトなど幅広い雇用形態の採用経験
・幅広い職種の採用経験
・派遣管理業務の経験
・人事労務に関する知識
・入退社手続きの経験
・採用関連の企画立案の経験
・SNSを活用した採用経験
・士業資格保持者
・求人代理店や採用コンサルタントでの勤務経験
・採用代行企業での勤務経験
・ベンチャー企業での採用経験
・士業事務所の採用経験
・派遣やアルバイトなど幅広い雇用形態の採用経験
・幅広い職種の採用経験
・派遣管理業務の経験
・人事労務に関する知識
・入退社手続きの経験
・採用関連の企画立案の経験
・SNSを活用した採用経験
・士業資格保持者
求める人材
【求める人物像】
・事業成長に関わりたいという熱意のある方
・数値目標達成に向け努力できる方
・チームワークを大切にできる方
・粘り強く業務に向き合える方
・コミュニケーションを大切にできる方
・マルチに対応できる方
・調整力・管理力がある方
・事業成長に関わりたいという熱意のある方
・数値目標達成に向け努力できる方
・チームワークを大切にできる方
・粘り強く業務に向き合える方
・コミュニケーションを大切にできる方
・マルチに対応できる方
・調整力・管理力がある方
勤務地
■東京オフィス
東京メトロ南北線[六本木一丁目駅]2番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線[六本木駅]5番出口より徒歩12分
東京メトロ南北線[六本木一丁目駅]2番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線[六本木駅]5番出口より徒歩12分
勤務時間
平日9:30~18:00(休憩1時間・実働7.5時間)
業務特性上、平日夜間の面接や休日の就職イベント対応がございます。
休日出勤をした際は、振替休日の取得が可能です。
なお、休日対応は必須ではなく、各人の都合に合わせて担当者を調整しています。
業務特性上、平日夜間の面接や休日の就職イベント対応がございます。
休日出勤をした際は、振替休日の取得が可能です。
なお、休日対応は必須ではなく、各人の都合に合わせて担当者を調整しています。
待遇
月額:264,200円~389,400円(役割給230,000円~339,000、業務手当34,200円~50,400円)
想定年収:400万円~600万円
※業務手当は、20時間相当分のみなし残業手当です。みなし残業時間超過分は、別途支給します。
※入所時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。
【年収例】
650万円/入所4年・係長(月給40万+各種手当)
570万円/入所3年・一般職(月給30万+各種手当)
450万円/入所2年・一般職(月給25万+各種手当)
【待遇備考】
・通勤交通費:1か月分の定期代を支給(月額5万円上限)
・賞与:年2回(事務所の業績と個人の評価に応じて支給)
・給与の見直し:年1回
・試用期間:原則として3か月(勤務状況等による) ※試用期間中は労働条件変更なし
・定年:60歳 ※再雇用制度あり
想定年収:400万円~600万円
※業務手当は、20時間相当分のみなし残業手当です。みなし残業時間超過分は、別途支給します。
※入所時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。
【年収例】
650万円/入所4年・係長(月給40万+各種手当)
570万円/入所3年・一般職(月給30万+各種手当)
450万円/入所2年・一般職(月給25万+各種手当)
【待遇備考】
・通勤交通費:1か月分の定期代を支給(月額5万円上限)
・賞与:年2回(事務所の業績と個人の評価に応じて支給)
・給与の見直し:年1回
・試用期間:原則として3か月(勤務状況等による) ※試用期間中は労働条件変更なし
・定年:60歳 ※再雇用制度あり
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス(リロクラブ)、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ、検定受験料補助制度 など
企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス(リロクラブ)、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ、検定受験料補助制度 など
休日・休暇
完全週休二日制
土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
選考方法
書類選考、面接(2回)、適性検査 ※状況により選考フローが変更となる場合があります。
応募書類
履歴書・職務経歴書(書式自由。写真貼付、メールアドレス記載)
以上をエントリーフォームへのアップロードまたはメール、郵送にてお送りください。
以上をエントリーフォームへのアップロードまたはメール、郵送にてお送りください。
応募書類の送付先
■メール送付の場合
vb-recruit@vbest.jp
■郵送の場合
〒106-0032
東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
ベリーベスト法律事務所 採用戦略室スタッフ採用 宛
vb-recruit@vbest.jp
■郵送の場合
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東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
ベリーベスト法律事務所 採用戦略室スタッフ採用 宛
お問い合わせ先
E-MAIL:vb-recruit@vbest.jp TEL:03-6441-0252
担当:採用戦略室スタッフ採用担当
担当:採用戦略室スタッフ採用担当
勤務地
東京オフィス