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日本国外
【製品管理（仕分け）職】南総営業所
2025/04/23(水) 更新
求人カテゴリー
製品管理（仕分け）職
給与情報
基本給：200,300円～249,840円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
■製品の仕分けと品質・数量確認＜製品管理＞
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～249,840円（入社時年齢による）
諸手当：都市手当19,700円～20,500円、家族手当、住宅手当 他
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～249,840円（入社時年齢による）
諸手当：都市手当19,700円～20,500円、家族手当、住宅手当 他
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
《未経験歓迎・学歴不問》
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
採用窓口
千葉工場
勤務地
南総営業所
【製品管理（仕分け）職】埼玉第一工場
2025/04/23(水) 更新
求人カテゴリー
製品管理（仕分け）職
給与情報
基本給：200,300円～249,840円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
■製品の仕分けと品質・数量確認＜製品管理＞
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～249,840円（入社時年齢による）
諸手当：都市手当19,700円～20,500円、家族手当、住宅手当 他
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～249,840円（入社時年齢による）
諸手当：都市手当19,700円～20,500円、家族手当、住宅手当 他
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
《未経験歓迎・学歴不問》
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
採用窓口
埼玉第一工場
勤務地
埼玉第一工場
【製品管理（仕分け）職】春日部営業所
2025/04/23(水) 更新
求人カテゴリー
製品管理（仕分け）職
給与情報
基本給：200,300円～249,840円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
■製品の仕分けと品質・数量確認＜製品管理＞
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～249,840円（入社時年齢による）
諸手当：都市手当19,700円～20,500円、家族手当、住宅手当 他
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～249,840円（入社時年齢による）
諸手当：都市手当19,700円～20,500円、家族手当、住宅手当 他
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
《未経験歓迎・学歴不問》
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
採用窓口
埼玉第一工場
勤務地
春日部営業所
【製品管理（仕分け）職】埼玉第二工場
2025/04/23(水) 更新
求人カテゴリー
製品管理（仕分け）職
給与情報
基本給：200,300円～249,840円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
■製品の仕分けと品質・数量確認＜製品管理＞
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～249,840円（入社時年齢による）
諸手当：都市手当19,700円～20,500円、家族手当、住宅手当 他
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～249,840円（入社時年齢による）
諸手当：都市手当19,700円～20,500円、家族手当、住宅手当 他
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
《未経験歓迎・学歴不問》
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
採用窓口
埼玉第二工場
勤務地
埼玉第二工場
【製品管理（仕分け）職】横浜第一工場
2025/04/23(水) 更新
求人カテゴリー
製品管理（仕分け）職
給与情報
基本給：200,300円～249,840円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
■製品の仕分けと品質・数量確認＜製品管理＞
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～249,840円（入社時年齢による）
諸手当：都市手当19,700円～20,500円、家族手当、住宅手当 他
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～249,840円（入社時年齢による）
諸手当：都市手当19,700円～20,500円、家族手当、住宅手当 他
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
《未経験歓迎・学歴不問》
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
採用窓口
横浜第一工場
勤務地
横浜第一工場
【製品管理（仕分け）職】横浜第二工場
2025/04/23(水) 更新
求人カテゴリー
製品管理（仕分け）職
給与情報
基本給：200,300円～249,840円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
■製品の仕分けと品質・数量確認＜製品管理＞
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～249,840円（入社時年齢による）
諸手当：都市手当19,700円～20,500円、家族手当、住宅手当 他
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～249,840円（入社時年齢による）
諸手当：都市手当19,700円～20,500円、家族手当、住宅手当 他
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
《未経験歓迎・学歴不問》
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
採用窓口
横浜第二工場
勤務地
横浜第二工場
【製品管理（仕分け）職】平塚営業所
2025/04/23(水) 更新
求人カテゴリー
製品管理（仕分け）職
給与情報
基本給：200,300円～249,840円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
■製品の仕分けと品質・数量確認＜製品管理＞
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～249,840円（入社時年齢による）
諸手当：都市手当19,700円～20,500円、家族手当、住宅手当 他
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～249,840円（入社時年齢による）
諸手当：都市手当19,700円～20,500円、家族手当、住宅手当 他
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
《未経験歓迎・学歴不問》
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
採用窓口
横浜第一工場
勤務地
平塚営業所
【製品管理（仕分け）職】水戸営業所
2025/04/23(水) 更新
求人カテゴリー
製品管理（仕分け）職
給与情報
基本給：200,300円～244,440円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
■製品の仕分けと品質・数量確認＜製品管理＞
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～244,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～244,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
《未経験歓迎・学歴不問》
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
採用窓口
千葉工場
勤務地
水戸営業所
【製品管理（仕分け）職】伊勢崎営業所
2025/04/23(水) 更新
求人カテゴリー
製品管理（仕分け）職
給与情報
基本給：200,300円～244,440円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
■製品の仕分けと品質・数量確認＜製品管理＞
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～244,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～244,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
《未経験歓迎・学歴不問》
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
採用窓口
古河工場
勤務地
伊勢崎営業所
【製品管理（仕分け）職】札幌工場
2025/04/23(水) 更新
求人カテゴリー
製品管理（仕分け）職
給与情報
基本給：200,300円～244,440円 ＋ 諸手当
雇用形態
正社員
仕事内容
■製品の仕分けと品質・数量確認＜製品管理＞
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～244,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
≪募集要項≫
【雇用区分】正社員（地域社員）
【契約期間】期間の定めのない契約
※入社日より２か月間は試用期間（就業条件同じ）
【勤務時間】１日所定８時間、休憩６０分、１か月単位の変形労働時間制
【休 日】年間休日116日（3月16日～翌3月15日）
〈内訳〉月間休日9日（閏年除く3月度は8日）その他年間休日9日（閏年は8日）
【賃 金】基本給：200,300円～244,440円（入社時年齢による）
諸手当：家族手当、住宅手当 他、（都市手当なし）
支給日：15日締め25日払い ※25日が土日祝の場合は繰り上げ
【昇給賞与】昇給：年１回 賞与：年２回
【定 年】満60歳（※満65歳までの再雇用制度あり）
求める人材
《未経験歓迎・学歴不問》
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
・安定企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会人としてのマナーがある方
・体を動かして仕事がしたい方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎
○人物重視の採用をしています
採用窓口
札幌工場
勤務地
札幌工場