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【JALグループ 空港ハンドリング会社 共通 インターンシップ・採用ホームページ会員サービス 会員規約】
○第１条（JALグループ 空港ハンドリング会社 共通 インターンシップ・採用ホームページ会員サービスの定義）
「JALグループ 空港ハンドリング会社 共通 インターンシップ・採用ホームページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、日本航空株式会社（以下、「JAL」とします）と、JALグループ空港ハンドリング会社 8社：（株）JALスカイ札幌、（株）JALスカイ仙台、（株）JALスカイ、（株）JALスカイ金沢、（株）JALスカイ大阪、（株）JALスカイ九州、JALスカイエアポート沖縄（株）、JALグランドサービス（株）（以下「JALグループ8社」とします）が提供するインターネット上のインターンシップ・就職情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、会員サービス提供のために、JALが管理し、JALおよびJALグループ8社で運用するシステム（以下「本システム」とします）に登録を行うことにより、会員サービスの利用を申し込み、JALおよびJALグループ8社がこれを承認した方をいいます。なお、JALおよびJALグループ8社は、会員サービスの利用を申し込まれた方が、第5条に抵触する、またはそのおそれがあると判断した場合、会員としての登録を承認しないことがあります。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員となるためには、会員サービスの利用申し込みの時点で本規約を承諾しなければならず、会員サービスの利用を申し込もうとする方が、本システムへの登録をおこなった時点をもって、本規約を承諾したものとみなします。
○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
１．会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
２．会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に譲渡もしくは貸与してはなりません。
３．会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、JALおよびJALグループ8社は一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
１．会員サービスの期間は、2024年4月1日～2026年3月31日（予定）とします。ただし、会員サービスの対象となるJALグループ8社による採用・選考活動が継続している場合、会員サービスの提供期間は延長されることがあります。
２．会員サービスを利用するために必要な機器、通信回線その他の利用環境は、会員が自らの責任と費用負担で用意するものとします。
３．JALおよびALグループ8社は、以下のいずれかに該当する場合には、会員に事前に通知することにより（ただし、緊急を要する場合を除く。）、会員サービスの全部又は一部の提供を停止できるものとします。
(1) 会員サービスに関わるハードウェア、ソフトウェア、通信機器その他関連する機器若しくはシステムの点検又は保守作業を定期的に又は緊急に行う場合
(2) コンピューター若しくは通信回線等の障害、誤操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング、その他予期せぬ要因により会員サービスの提供が困難となった場合
(3) 会員サービスに関するセキュリティ上の問題が生じた場合
(4) 天災地変、戦争、戦争のおそれ、封鎖、通商停止、革命、暴動、伝染病若しくはその他の疫病、物資若しくは施設の破壊若しくは損傷、火災、台風、地震、洪水、その他当社の支配を超える事由
(5) 法令等又はこれらに基づく措置により会員サービスの運営が困難となった場合
(6) その他前各号に準じる事由により当社が必要と判断した場合
４．）JALおよびJALグループ8社は、自らの都合により、会員サービスの性質に重大な変更を生じない範囲で会員サービスの内容を変更又は追加ができるものとします。
５．JALおよびJALグループ8社は、会員サービスが、利用者の特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性・完全性・安全性を有すること、及び不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。また、JALおよびJALグループ8社は、会員が会員サービスにアップロードするデータが、会員サービスの利用に起因して消失、消滅、変化等しないことについて保証を行うものではありません。会員は、自己の責任において、データの管理をし、適宜バックアップ等を行ってから会員サービスを利用するものとします。
６．JALおよびJALグループ8社は、会員サービスと連携する外部サービスの提供者である第三者が提供するサービス、情報、個人情報の管理等について一切の責任を負いません。会員は、自己の責任において、外部サービスを利用するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、JAL、JALグループ8社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、JAL、JALグループ8社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、JAL、JALグループ8社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）JALおよびJALグループ8社に対して、業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為およびかかる会員登録に基づく会員サービスの利用
（10）本規約、法令等に違反する行為
（11）犯罪行為、犯罪を助長する行為、犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為
（12）反社会的勢力当に対する利益供与その他反社会的勢力等に関与する行為
（13）JALおよびJALグループ8社または第三者に損害等を与える行為
（14）その他前各号に準ずる行為で、JALおよびJALグループ8社が会員として不適当であると認める行為
○第６条（会員資格のはく奪）
JALおよびJALグループ8社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとします。
○第７条（損害賠償）
JALおよびJALグループ8社は、故意または重大な過失がある場合を除き、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害については、関連法令に反しない限り、一切の責任を負わないものとします。
○第８条（個人情報等のJALグループ8社による利用）
１．JALグループ8社は、インターンシップ・採用選考の各段階で会員から提供された会員の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、性別、学歴（学校名、専攻等）、職歴、保有資格・免許・スキル等、容姿等の写真、その他エントリーシートに記載のある情報（本システムに登録されたものを含む）および採用活動に付随して取得する情報（適性検査・身体検査の結果を含む）、ならびに会員の応募・選考状況に関する情報（以下、これらすべてを総称して「個人情報等」とします）を、本システムを介して、JALグループ8社全体で共有し、別添【個人情報の取り扱いについて】に則り、各社のインターンシップ・採用活動実施のために利用することとし、会員はこれを承諾するものとします。ただし、採用選考において実施する身体検査の結果等、会員がエントリーし、選考に進んだ会社にのみ、本システムを介さずに提出する情報については、提出を受けた会社内で個別に管理され、JALグループ8社内の他の会社に共有されることは一切ありません。
２．JALグループ8社は、正当な理由なく、前項の範囲を超えて会員の個人情報等を使用したり、第三者に開示したりしないものとします。なお、JALグループ8社は、採用活動および募集案内活動に関わる業務の一部を株式会社マイナビまたは株式会社日本SHL（適性検査実施会社）（以下、総称して「業務委託先」とします）に委託し、委託業務の実施に必要な範囲内で業務委託先に対して会員の個人情報等を提供、開示することがあります。この場合、JALグループ8社は、業務委託先との間で会員の個人情報等の取扱いに関する契約の締結をはじめ、適切に業務委託先の管理・監督を行います。
○第９条（個人情報等のJALによる利用）
１．JALは、本システムの管理者として、その管理に必要な範囲で、会員の個人情報等を取り扱うものとし、JALグループ8社による会員の選考には一切関与しません。
２．前項にかかわらず、JALは、JALグループ8社実施の採用に応募した会員に対し、JALグループ8社およびその他の空港業務にかかわる会社（JALグループ外の空港業務の委託先を含む）の就職案内、募集案内を送付する目的で、メールアドレスを含む会員の個人情報等を利用することがあり、会員は、これを承諾するものとします。なお、この案内は、本システムの管理者であるJALから、JALグループ空港ハンドリング会社採用事務局名で電子メールにて発信されるものであり、JALおよびJALグループ8社が会員から提供された個人情報等を、第三者に提供するものではありません。
３．会員が、前項記載のJALグループ空港ハンドリング会社採用事務局からのメール案内の配信の停止を希望する場合、JALグループ 空港ハンドリング会社採用事務局（メールアドレス：jalgroup-airport-recruit@jal.com）宛にメールにて連絡することで、配信を停止することができるものとします。
○第１０条（統計データの作成・利用）
１．JALおよびJALグループ8社は、本システムに登録された会員の個人情報等をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。
２．JALおよびJALグループ8社は、前項に基づき作成された統計データを、何ら制約なく利用し、また第三者に開示することができるものとします（当該利用には、JALおよびJALグループ8社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません）。なお、これらの統計データの著作権その他一切の権利は、JALまたはJALグループ8社に帰属するものとします。
○第１１条（個人情報等の取扱い）
１．JALおよびJALグループ8社は、適切な安全対策を講じ、個人情報等の保管・管理を行います。なお、インターンシップ・採用選考の結果、受入・採用となった会員の個人情報等は入社後に入社した会社の社員情報として管理することとし、それ以外の会員の個人情報等は、当該インターンシップ・採用選考が終了した後、適切な方法にて廃棄・削除します。（既卒採用エントリー者の取り扱いについては、第９条第２項のとおりとします。）
２．JALおよびJALグループ8社は、個人情報等の取り扱いに関するお問い合わせやご意見をJALグループ 空港ハンドリング会社採用事務局の窓口（メールアドレス：jalgroup-airport-recruit@jal.com）にて受け付けます。ただし、合否を含むインターンシップ・採用選考に関連する情報は、対象外とします。
○第１２条（本規約の変更）
JALおよびJALグループ8社は、以下の各号のいずれかに該当する場合、本規約を変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示がなされた以降に、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾しない会員は、本規約の変更後、会員サービスの提供を受けられないものとします。
(1) 本規約の変更が、会員の一般の利益に適合するとき
(2) 本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更にかかる事情に照らして合理的なものであるとき
○付則
この規約は2024年4月1日から実施します。
JALグループ 空港ハンドリング会社採用事務局
メールアドレス：jalgroup-airport-recruit@jal.com
別添【個人情報の取り扱いについて】
日本航空株式会社（システム管理者）と、JAL グループ空港ハンドリング会社8社：（株）JALスカイ札幌、（株）JALスカイ仙台、（株）JALスカイ、（株）JALスカイ金沢、（株）JALスカイ大阪、（株）JALスカイ九州、JALスカイエアポート沖縄（株）、JALグランドサービス（株）（以下「JAL グループ 8社」といいます）は、会社が取得する就職応募者の個人情報の取扱いに関して、以下の通り掲載いたします。
１. 利用目的
（1）就職応募者との連絡
（2）選考活動
（3）今後の採用活動の改善のための分析
（4）採用決定後の雇用管理
2.取得する情報
会員の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、性別、学歴（学校名、専攻等）、職歴、保有資格・免許・スキル等、容姿等の写真、その他エントリーシートに記載のある情報（本システムに登録されたものを含む）および採用活動に付随して取得する情報（適性検査・身体検査の結果を含む）
3. 個人情報の第三者への提供について
日本航空株式会社およびJALグループ8社は、正当な理由なく、前項の範囲を超えて会員の個人情報等を使用したり、第三者に開示したりしないものとします。なお、JALおよびJALグループ8社は、採用活動および募集案内活動に関わる業務の一部を株式会社マイナビまたは株式会社日本SHL（適性検査実施会社）（以下、総称して「業務委託先」とします）に委託し、委託業務の実施に必要な範囲内で業務委託先に対して会員の個人情報等を提供、開示することがあります。なお、この場合にも当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
共同利用の内容や範囲については、次項に記載します。
4.共同利用の内容と範囲について
(1)共同利用する内容
会員の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、性別、学歴（学校名、専攻
等）、職歴、保有資格・免許・スキル等、容姿等の写真、その他エントリーシートに記
載のある情報（本システムに登録されたものを含む）および採用活動に付随して取得す
る情報（適性検査・身体検査の結果を含む）
(2)共同利用の範囲
・ 日本航空株式会社
・（株）JALスカイ札幌
・（株）JALスカイ仙台
・（株）JALスカイ
・（株）JALスカイ金沢
・（株）JALスカイ大阪
・（株）JALスカイ九州
・JALスカイエアポート沖縄（株）
・JALグランドサービス（株）
(3)共同して利用する者の利用目的
①就職応募者との連絡
②選考活動
③今後の採用活動のための分析
④採用決定後の雇用管理
⑤空港業務にかかわる会社の採用等の募集案内や説明会案内等の送付
(4)個人データの管理について責任を有する者
日本航空株式会社 空港業務部 空港ハンドリング会社採用事務局
日本航空株式会社および JAL グループ８社が、会員ご本人への通知、利用約款等を提示しその承認受けるなどの方法により、別途、利用目的等を個別に示した場合には、その個別の利用目的等の内容が、上記の記載に優先します。
○第１条（JALグループ 空港ハンドリング会社 共通 インターンシップ・採用ホームページ会員サービスの定義）
「JALグループ 空港ハンドリング会社 共通 インターンシップ・採用ホームページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、日本航空株式会社（以下、「JAL」とします）と、JALグループ空港ハンドリング会社 8社：（株）JALスカイ札幌、（株）JALスカイ仙台、（株）JALスカイ、（株）JALスカイ金沢、（株）JALスカイ大阪、（株）JALスカイ九州、JALスカイエアポート沖縄（株）、JALグランドサービス（株）（以下「JALグループ8社」とします）が提供するインターネット上のインターンシップ・就職情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、会員サービス提供のために、JALが管理し、JALおよびJALグループ8社で運用するシステム（以下「本システム」とします）に登録を行うことにより、会員サービスの利用を申し込み、JALおよびJALグループ8社がこれを承認した方をいいます。なお、JALおよびJALグループ8社は、会員サービスの利用を申し込まれた方が、第5条に抵触する、またはそのおそれがあると判断した場合、会員としての登録を承認しないことがあります。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員となるためには、会員サービスの利用申し込みの時点で本規約を承諾しなければならず、会員サービスの利用を申し込もうとする方が、本システムへの登録をおこなった時点をもって、本規約を承諾したものとみなします。
○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
１．会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
２．会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に譲渡もしくは貸与してはなりません。
３．会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、JALおよびJALグループ8社は一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
１．会員サービスの期間は、2024年4月1日～2026年3月31日（予定）とします。ただし、会員サービスの対象となるJALグループ8社による採用・選考活動が継続している場合、会員サービスの提供期間は延長されることがあります。
２．会員サービスを利用するために必要な機器、通信回線その他の利用環境は、会員が自らの責任と費用負担で用意するものとします。
３．JALおよびALグループ8社は、以下のいずれかに該当する場合には、会員に事前に通知することにより（ただし、緊急を要する場合を除く。）、会員サービスの全部又は一部の提供を停止できるものとします。
(1) 会員サービスに関わるハードウェア、ソフトウェア、通信機器その他関連する機器若しくはシステムの点検又は保守作業を定期的に又は緊急に行う場合
(2) コンピューター若しくは通信回線等の障害、誤操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング、その他予期せぬ要因により会員サービスの提供が困難となった場合
(3) 会員サービスに関するセキュリティ上の問題が生じた場合
(4) 天災地変、戦争、戦争のおそれ、封鎖、通商停止、革命、暴動、伝染病若しくはその他の疫病、物資若しくは施設の破壊若しくは損傷、火災、台風、地震、洪水、その他当社の支配を超える事由
(5) 法令等又はこれらに基づく措置により会員サービスの運営が困難となった場合
(6) その他前各号に準じる事由により当社が必要と判断した場合
４．）JALおよびJALグループ8社は、自らの都合により、会員サービスの性質に重大な変更を生じない範囲で会員サービスの内容を変更又は追加ができるものとします。
５．JALおよびJALグループ8社は、会員サービスが、利用者の特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性・完全性・安全性を有すること、及び不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。また、JALおよびJALグループ8社は、会員が会員サービスにアップロードするデータが、会員サービスの利用に起因して消失、消滅、変化等しないことについて保証を行うものではありません。会員は、自己の責任において、データの管理をし、適宜バックアップ等を行ってから会員サービスを利用するものとします。
６．JALおよびJALグループ8社は、会員サービスと連携する外部サービスの提供者である第三者が提供するサービス、情報、個人情報の管理等について一切の責任を負いません。会員は、自己の責任において、外部サービスを利用するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、JAL、JALグループ8社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、JAL、JALグループ8社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、JAL、JALグループ8社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）JALおよびJALグループ8社に対して、業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為およびかかる会員登録に基づく会員サービスの利用
（10）本規約、法令等に違反する行為
（11）犯罪行為、犯罪を助長する行為、犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為
（12）反社会的勢力当に対する利益供与その他反社会的勢力等に関与する行為
（13）JALおよびJALグループ8社または第三者に損害等を与える行為
（14）その他前各号に準ずる行為で、JALおよびJALグループ8社が会員として不適当であると認める行為
○第６条（会員資格のはく奪）
JALおよびJALグループ8社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとします。
○第７条（損害賠償）
JALおよびJALグループ8社は、故意または重大な過失がある場合を除き、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害については、関連法令に反しない限り、一切の責任を負わないものとします。
○第８条（個人情報等のJALグループ8社による利用）
１．JALグループ8社は、インターンシップ・採用選考の各段階で会員から提供された会員の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、性別、学歴（学校名、専攻等）、職歴、保有資格・免許・スキル等、容姿等の写真、その他エントリーシートに記載のある情報（本システムに登録されたものを含む）および採用活動に付随して取得する情報（適性検査・身体検査の結果を含む）、ならびに会員の応募・選考状況に関する情報（以下、これらすべてを総称して「個人情報等」とします）を、本システムを介して、JALグループ8社全体で共有し、別添【個人情報の取り扱いについて】に則り、各社のインターンシップ・採用活動実施のために利用することとし、会員はこれを承諾するものとします。ただし、採用選考において実施する身体検査の結果等、会員がエントリーし、選考に進んだ会社にのみ、本システムを介さずに提出する情報については、提出を受けた会社内で個別に管理され、JALグループ8社内の他の会社に共有されることは一切ありません。
２．JALグループ8社は、正当な理由なく、前項の範囲を超えて会員の個人情報等を使用したり、第三者に開示したりしないものとします。なお、JALグループ8社は、採用活動および募集案内活動に関わる業務の一部を株式会社マイナビまたは株式会社日本SHL（適性検査実施会社）（以下、総称して「業務委託先」とします）に委託し、委託業務の実施に必要な範囲内で業務委託先に対して会員の個人情報等を提供、開示することがあります。この場合、JALグループ8社は、業務委託先との間で会員の個人情報等の取扱いに関する契約の締結をはじめ、適切に業務委託先の管理・監督を行います。
○第９条（個人情報等のJALによる利用）
１．JALは、本システムの管理者として、その管理に必要な範囲で、会員の個人情報等を取り扱うものとし、JALグループ8社による会員の選考には一切関与しません。
２．前項にかかわらず、JALは、JALグループ8社実施の採用に応募した会員に対し、JALグループ8社およびその他の空港業務にかかわる会社（JALグループ外の空港業務の委託先を含む）の就職案内、募集案内を送付する目的で、メールアドレスを含む会員の個人情報等を利用することがあり、会員は、これを承諾するものとします。なお、この案内は、本システムの管理者であるJALから、JALグループ空港ハンドリング会社採用事務局名で電子メールにて発信されるものであり、JALおよびJALグループ8社が会員から提供された個人情報等を、第三者に提供するものではありません。
３．会員が、前項記載のJALグループ空港ハンドリング会社採用事務局からのメール案内の配信の停止を希望する場合、JALグループ 空港ハンドリング会社採用事務局（メールアドレス：jalgroup-airport-recruit@jal.com）宛にメールにて連絡することで、配信を停止することができるものとします。
○第１０条（統計データの作成・利用）
１．JALおよびJALグループ8社は、本システムに登録された会員の個人情報等をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。
２．JALおよびJALグループ8社は、前項に基づき作成された統計データを、何ら制約なく利用し、また第三者に開示することができるものとします（当該利用には、JALおよびJALグループ8社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません）。なお、これらの統計データの著作権その他一切の権利は、JALまたはJALグループ8社に帰属するものとします。
○第１１条（個人情報等の取扱い）
１．JALおよびJALグループ8社は、適切な安全対策を講じ、個人情報等の保管・管理を行います。なお、インターンシップ・採用選考の結果、受入・採用となった会員の個人情報等は入社後に入社した会社の社員情報として管理することとし、それ以外の会員の個人情報等は、当該インターンシップ・採用選考が終了した後、適切な方法にて廃棄・削除します。（既卒採用エントリー者の取り扱いについては、第９条第２項のとおりとします。）
２．JALおよびJALグループ8社は、個人情報等の取り扱いに関するお問い合わせやご意見をJALグループ 空港ハンドリング会社採用事務局の窓口（メールアドレス：jalgroup-airport-recruit@jal.com）にて受け付けます。ただし、合否を含むインターンシップ・採用選考に関連する情報は、対象外とします。
○第１２条（本規約の変更）
JALおよびJALグループ8社は、以下の各号のいずれかに該当する場合、本規約を変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示がなされた以降に、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾しない会員は、本規約の変更後、会員サービスの提供を受けられないものとします。
(1) 本規約の変更が、会員の一般の利益に適合するとき
(2) 本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更にかかる事情に照らして合理的なものであるとき
○付則
この規約は2024年4月1日から実施します。
JALグループ 空港ハンドリング会社採用事務局
メールアドレス：jalgroup-airport-recruit@jal.com
別添【個人情報の取り扱いについて】
日本航空株式会社（システム管理者）と、JAL グループ空港ハンドリング会社8社：（株）JALスカイ札幌、（株）JALスカイ仙台、（株）JALスカイ、（株）JALスカイ金沢、（株）JALスカイ大阪、（株）JALスカイ九州、JALスカイエアポート沖縄（株）、JALグランドサービス（株）（以下「JAL グループ 8社」といいます）は、会社が取得する就職応募者の個人情報の取扱いに関して、以下の通り掲載いたします。
１. 利用目的
（1）就職応募者との連絡
（2）選考活動
（3）今後の採用活動の改善のための分析
（4）採用決定後の雇用管理
2.取得する情報
会員の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、性別、学歴（学校名、専攻等）、職歴、保有資格・免許・スキル等、容姿等の写真、その他エントリーシートに記載のある情報（本システムに登録されたものを含む）および採用活動に付随して取得する情報（適性検査・身体検査の結果を含む）
3. 個人情報の第三者への提供について
日本航空株式会社およびJALグループ8社は、正当な理由なく、前項の範囲を超えて会員の個人情報等を使用したり、第三者に開示したりしないものとします。なお、JALおよびJALグループ8社は、採用活動および募集案内活動に関わる業務の一部を株式会社マイナビまたは株式会社日本SHL（適性検査実施会社）（以下、総称して「業務委託先」とします）に委託し、委託業務の実施に必要な範囲内で業務委託先に対して会員の個人情報等を提供、開示することがあります。なお、この場合にも当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
共同利用の内容や範囲については、次項に記載します。
4.共同利用の内容と範囲について
(1)共同利用する内容
会員の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、性別、学歴（学校名、専攻
等）、職歴、保有資格・免許・スキル等、容姿等の写真、その他エントリーシートに記
載のある情報（本システムに登録されたものを含む）および採用活動に付随して取得す
る情報（適性検査・身体検査の結果を含む）
(2)共同利用の範囲
・ 日本航空株式会社
・（株）JALスカイ札幌
・（株）JALスカイ仙台
・（株）JALスカイ
・（株）JALスカイ金沢
・（株）JALスカイ大阪
・（株）JALスカイ九州
・JALスカイエアポート沖縄（株）
・JALグランドサービス（株）
(3)共同して利用する者の利用目的
①就職応募者との連絡
②選考活動
③今後の採用活動のための分析
④採用決定後の雇用管理
⑤空港業務にかかわる会社の採用等の募集案内や説明会案内等の送付
(4)個人データの管理について責任を有する者
日本航空株式会社 空港業務部 空港ハンドリング会社採用事務局
日本航空株式会社および JAL グループ８社が、会員ご本人への通知、利用約款等を提示しその承認受けるなどの方法により、別途、利用目的等を個別に示した場合には、その個別の利用目的等の内容が、上記の記載に優先します。
上記規約の内容を確認し、よろしければ「上記会員規約に同意する」ボタンをクリックしてください。
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