【キンドリルジャパングループインターンシッププログラム及び採用ホームページ会員サービス 会員規約】

第1条（定義）
1. ｢キンドリルジャパングループ｣とは、以下の2社の総称をいいます：
キンドリルジャパン株式会社、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社
2.「キンドリルジャパン グループマイページ」とは、キンドリルジャパン株式会社が会員に対し、就職活動等に関連し、キンドリルジャパングループ各社に関する情報その他関連するサービスを提供することを目的としたインターネット上のウェブサイト(https://job.axol.jp/qd/s/kyndryl_26/entry/)をいいます。 なお、キンドリルジャパングループマイページに関わるシステムの運用・管理は、株式会社マイナビによって行なわれています。

第2条（会員）
1. キンドリルジャパン グループマイページへの会員登録を申請した者は、キンドリルジャパン株式会社がキンドリルジャパングループマイページへの登録完了通知を発信した時点で「会員」となり、キンドリルジャパン グループマイページを利用することができます。
2. 会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。

第3条（会員番号およびパスワード）
1. 会員は、会員番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条（会員の禁止行為）に該当するとキンドリルジャパン株式会社が判断した場合は、会員番号を付与されないことがあります。
2. 会員は、会員番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
3. 会員の会員番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、キンドリルジャパン株式会社は一切の責任を負わないものとします。

第4条（「キンドリルジャパングループマイページ」の変更等）
1. キンドリルジャパン株式会社は、会員への事前の通知なくしてキンドリルジャパングループマイページを変更、中断または停止することがあります。
2. キンドリルジャパングループマイページの開設期間は、2024年9月1日から2026年3月末日とします。 キンドリルジャパン株式会社は、開設期間末日をもって会員が退会したものとして取り扱います。

第5条（会員の禁止行為）
会員は、キンドリルジャパングループマイページ上で以下の行為を行わないものとします。
(1) キンドリルジャパングループ各社、他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的財産権を侵害すること
(2) 他の会員又は第三者を批判、又は攻撃すること
(3) 他の会員又は第三者を差別、誹謗中傷、脅迫すること
(4) 他の会員又は第三者のプライバシー、人権等を侵害すること
(5) 犯罪的行為又は犯罪を誘引すること
(6) 公序良俗に反すること
(7) 目的外の勧誘行為、物品の売買こと
(8) 政治活動、選挙活動、宗教こと
(9) キンドリルジャパングループ各社の名誉や信用を毀損する又は与える恐れのあること
(10) キンドリルジャパングループ各社に不利益を与えること
(11) キンドリルジャパングループマイページを通じて入手した情報を、譲渡、複製、販売、出版その他目的の範囲を超えて使用すること
(12) キンドリルジャパングループマイページの運営を妨げる行為、またはその恐れのあること
(13) その他、法令に反すること

第6条（解約、会員資格の取り消し）
会員が以下の各号のいずれかに該当する場合、キンドリルジャパン株式会社は、直ちに当該会員に対するキンドリルジャパングループマイページの提供を中止し、当該会員を除名します。
(1) 第5条（会員の禁止行為）に該当するとキンドリルジャパン株式会社が判断した場合
(2) 虚偽の内容に基づいて入会の申込をしたことが判明した場合
(3) その他本規約に違反した場合
(4) 暴力団員、暴力団でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者であることが判明した場合
(5) その他会員として不適切とキンドリルジャパン株式会社が判断した場合

第7条（キンドリルジャパングループマイページの利用と責任）
1. 会員は、自己の判断と責任においてキンドリルジャパングループマイページを利用するものとします。
2. キンドリルジャパングループ各社は、会員によるキンドリルジャパングループマイページの利用に関し、いかなる場合にも、キンドリルジャパングループ各社の責めに帰すことのできない事由から生じた損害、キンドリルジャパングループ各社の予見の有無を問わず特別の事情から生じた損害、逸失利益、データ・プログラムなど無体物の損害及び第三者からの損害賠償請求に基づく会員の損害については、責任を負わないものとします。

第８条（提供された情報の利用目的および第三者への提供）
1. 会員は、会員がキンドリルジャパングループマイページにより提供した情報（個人情報を含む）を、キンドリルジャパン株式会社およびキンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社がインターンシップ実施および採用活動業務全般の目的で利用することを承諾するものとします。
2. キンドリルジャパン株式会社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、キンドリルジャパン株式会社は何ら制約なく利用することができるものとします。なお、この場合の著作権その他一切の権利はキンドリルジャパン株式会社に帰属するものとします。
3. キンドリルジャパン株式会社およびキンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社は、正当な理由なく、利用目的の範囲を超えて会員の個人情報を使用したり第三者に開示したりしないものとします。なお、キンドリルジャパン株式会社は、前項の統計データの作成について、国内外の第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
4. 会員から提供された個人情報は、第三者による就職情報サービスの向上のために利用・分析することを目的としてから当該第三者に対して提供されるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
5. 会員は、キンドリルジャパン株式会社が会員情報、アンケート内容およびその他の情報等を、Kyndryl Inc.（アメリカ合衆国ニューヨーク州）および同社が議決権付株式、又は持分権の過半数を、現在または将来において、直接的または間接的に、所有または支配しているすべての法人その団体に提供することを了承することとします。

第9条（個人情報）
1. キンドリルジャパングループは、会員の「人種」、「信条」、「社会的身分」、「病歴」、「犯罪により害を被った事実」、「身体障がい、知的障がい、精神障がい等」、「医師等の健康診断等の結果」、「医師等による指導又は診療若しくは調剤」、「刑事事件に関する手続」、「少年の保護事件に関する手続」に関する情報は、法令等や適用されるガイドラインに基づく場合（業務遂行上必要な範囲において会員の同意を取得した場合を含む。）を除き、取得、利用、及び第三者提供はいたしません。
2. キンドリルジャパングループは、会員の「犯罪の経歴」を本人または第三者から取得することができるものとし、会員は、キンドリルジャパングループが当該犯罪の経歴に関する情報を取得し、採用活動に利用することに同意します。この他の個人情報の取得や利用に関しては、https://www.kyndryl.com/privacyをご参照ください。

第10条（本規約の変更）
キンドリルジャパン株式会社は、本規約を随時変更することができるものとします。当該変更後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は退会するものとします。

付則
この規約は、2024年9月1日から有効とします。

キンドリルジャパン株式会社