NTT企業年金基金 / NTT健康保険組合制度 / NTT団体保険制度 /財形貯蓄制度
社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用) /カフェテリアポイント（宿泊施設・アミューズメント施設・子育てや介護サービスなどの利用が可能） / 住宅ローン補助 など

---その他---
◆ベビーシッター利用割引
ベビーシッター会社のサービスを利用する際、１回あたり対象児童1人につき最大4,400円の割引を受けることが出来る制度

◆セミナー開催
出産後のキャリアについて情報を提供するセミナー
産前・産後休暇や育児休暇取得者、短時間勤務経験者から直接体験談を聞くことが出来ます。

◆年間休日121日
◆完全週休2日制（土日）
◆祝祭日
※部門によって就労条件が異なる場合があります。(曜日シフト、時間シフト、フレックスの有無など)
◆年次有給休暇(1年目は10日 / 2年目以降は毎年20日付与)

---その他---
夏季休暇 / 年末年始休暇 / ライフプラン休暇 / 慶弔休暇 / 産前・産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇など

◆内定者研修
・新入社員研修で必要なスキルを習得
・Excel入門 / アルゴリズム入門 / コンピュータ用語集 / 推奨書籍の紹介 / タイピングテスト /ITリテラシーチェック など
・研修期間：2か月

◆新入社員研修
・配属後に必要となるスキルを習得
・ビジネスマナー / IT技術 / プログラミングなど

◆トレーナー制度
・入社後２年間はトレーナー制度実施(新入社員一人ひとりに先輩社員がトレーナーとして付きます)

---その他---
階層別研修 / 社内研修の受講制度 / 外部研修の受講制度 / 資格取得 / 定期セキュリティ研修

※2024年度実績