募集要項
エリア型
旅館・ホテルの『施設運営のプロフェッショナル』を目指すコースです!
志望エリア・施設への配属前提となり、その地域・エリアに寄り添った働き方で専門生を深めた成長を目指します。(原則、転居を伴う異動なし)
給与(※2024年4月改定※)
★給与改定/2025年4月より基本給ベースアップ!

≪大 学≫
230,000円 ← 225,000円

≪専門・短大3年制≫
220,000円 ← 215,000円

≪専門・短大2年制≫
215,000円 ← 210,000円

≪専門・短大1年制≫
210,000円 ← 205,000円
勤務地
・応募時にご希望の施設・エリアをお伺いします。

北海道 :クロスホテル札幌
北海道 :函館・湯の川温泉 ホテル万惣
福 島 :会津・東山温泉 御宿 東鳳
東 京 :ホテルJALシティ羽田 東京※
東 京 :ホテルJALシティ羽田 東京 ウエスト ウイング※
東 京 :ハンドレッドステイ 東京新宿※
千 葉 :セミナーハウス クロス・ウェーブ幕張
千 葉 :セミナーハウス クロス・ウェーブ船橋
神奈川 :箱根・強羅 佳ら久
神奈川 :箱根・芦ノ湖 はなをり
静 岡 :熱海・伊豆山 佳ら久
富 山 :黒部・宇奈月温泉 やまのは
京 都 :クロスホテル京都
大 阪 :クロスホテル大阪
大 阪 :ホテル ユニバーサル ポート
大 阪 :ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ
大 阪 :セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田
勤務時間と休日
≪勤務時間≫
1日8時間、休憩1時間 
※シフト勤務による変形労働時間制

≪休 日≫
休日:120日(年間公休数108日+年間有給取得義務5日+特別連続有給7日※①)
その他制度:
慶弔休暇、有給休暇、7デイズバカンス休暇※①
ボランティア休暇、ボランティア休職
生理休暇、看護休暇、産前産後休暇
育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診など勤務時間内通勤可>)※取得実績あり など
待遇・福利厚生他
≪諸手当≫
通勤手当(規定あり)、エリア手当、職務手当、深夜勤務手当、時間外労働手当(1分単位で支給)など

≪待遇・福利厚生・社内制度≫
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
直営保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)、契約保養所(全国)
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引

≪自己啓発・育成研修≫
新入社員研修
入社時、2年目、3年目フォローアップ研修
資格取得支援制度
社内インターンシップ など
★2024年4月からの新制度★
7デイズバカンス制度】
7日間の連続休暇を特別休暇として付与。
取得ルールの条件が達成された場合奨励金の支給もあり。

【従業員宿泊優待料金】
従業員本人が利用する際、特別料金で宿泊することが可能。