以下の会員規約を確認し、上記会員規約に同意するから次の画面へお進みください。
※すでに登録済みの方は登録できません。
※すでに登録済みの方は登録できません。
【株式会社パソナグループインターンシップおよび新卒採用会員サービス 会員規約】
○第１条（目的）
（１）この会員規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社パソナグループ（以下「当社」といいます。）が提供する「インターンシップおよび新卒採用プログラム会員サービス」（以下「本会員サービス」といいます。）を利用する者（以下「会員」といいます。）に適用されます。会員は、本規約に同意の上、本会員サービスを利用します。
（２）本規約は、本会員サービスの利用条件を定めています。会員は、本規約の定める条件に従って本会員サービスを利用します。
○第２条（会員）
（１） 本会員サービスの会員になろうとする者は、本規約の内容に同意の上、当社が定める手続きにより会員登録申込を行います。会員登録申込を行った場合、当該申込者は本規約に同意したものとみなされます。
（２） 前項の会員登録申込を当社が承諾した場合に、当該申込者と当社の間で、本規約を契約条件とする本会員サービスの利用契約（以下「本契約」といいます。）が成立します。
（３） 当社は、当社の裁量により、会員登録を拒否する場合があります。当社は、登録拒否の理由について当該申込者に開示する責任を一切負いません。
（４） 会員は、登録した情報に変更が発生した場合、直ちに、登録情報の変更手続を行う義務を負います。
○第３条（本会員サービスの内容）
（１） 本会員サービスは、会員に対して以下の各号の内容を提供するサービスです。ただし、当社は本会員サービスの内容を当社の裁量によって変更することができるものとします。
① インターネット上の新卒採用選考情報及びインターン情報の提供
② 説明会及び面接へのエントリー
③ 応募書類の提出
④ 前各号に付随するサービス
（２）本会員サービスの提供期間は、2024年3月1日～2026年3月31日（予定）とします。
（３）当社は、会員への事前の通知なくして、本会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（４）会員は、システム障害などの事情により、本会員サービス機能に支障が生じ、または本会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
（５）当社は、第3項又は第4項に基づき当社が行った措置により会員に生じた損害について責任を負いません。
○第４条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）本契約が成立した場合、当社は会員に対し、本会員サービス上の会員ＩＤを付与し、会員はこれに係るパスワードを登録するものとします（以下会員ID及びパスワードを総称して「アカウント」といいます。）。
（２）会員は、アカウントを第三者に譲渡、貸与、売買又は質入等してはなりません。
（３）アカウントの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
（４） 本会員サービスにおいてアカウントが使用された場合、使用した者が会員本人であるかに拘わらず、会員本人による行為とみなされます。
○第５条（アカウント及び通信機器に関する管理）
（１） 会員は、本会員サービスの提供を受けるために必要な通信機器及びインターネット環境等を全て自らの費用と責任で用意するものとします。又、本会員サービスの利用にあたり必要となる通信費用は、全て会員の負担とします。
（２） 会員は、アカウント及び通信機器の管理責任を負います。アカウント及び通信機器の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は会員が負い、当社に故意又は過失のない限り当社は一切の責任を負いません。
（３） 会員は、アカウント又は通信機器を第三者に使用されるおそれのある場合は、直ちに当社にその旨を連絡するとともに、当社の指示がある場合はこれに従います。
○第６条（個人情報の取扱いについて）
当社は、会員の個人情報を別紙「個人情報の取扱い」に基づき取り扱いものとし、会員は予めこれに同意します。
○第７条（知的財産権等）
（１） 本会員サービスにおいて提供される全ての情報及びコンテンツ（以下総称して「当社コンテンツ」といいます。）に関する著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権その他一切の知的財産権及びこれらの権利の登録を受ける権利（以下総称して「知的財産権」といいます。）は、当社又は当社がライセンスを受けているライセンサーに帰属し、会員には帰属しません。又、会員は、知的財産権の存否にかかわらず、当社コンテンツについて、複製、配布、転載、転送、公衆送信、改変、翻案その他の二次利用等を行ってはなりません。
（２） 会員が本条の規定に違反して問題が発生した場合、会員は、自己の費用と責任において当該問題を解決するとともに、当社に何らの不利益、負担又は損害を与えないよう適切な措置を講じなければなりません。
第８条（秘密保持）
（１） 会員は、本契約の履行又は本会員サービスの利用に関して知り得た当社の秘密情報（本会員サービスに関するノウハウ、当社のシステムに関する情報、技術上又は営業上の一切の秘密情報を含みます。）を、厳重かつ適正に管理するものとし、当社の事前の書面による同意なく第三者に開示、提供及び漏洩しないものとします（法令、政府、規制ないしは裁判所の命令等により開示を強制された場合を除きます）。
（２） 次の各号の情報は、秘密情報に該当しないものとします。
① 知得した時点で既に公知のもの、又は会員の責めによらずして公知となったもの
② 知得した時点で既に会員が保有しているもの
③ 会員が第三者から秘密保持義務を負うことなく正当に入手したもの
④ 会員が独自に開発したもので、当社からの情報によらないもの
（３） 会員は、当社の指示があった場合又は本契約が終了した場合は、当社の指示に従い速やかに秘密情報を返却又は廃棄し、以後使用しないものとします。
（４） 当社は、本会員サービスを提供する目的のために、会員登録情報その他会員が本会員サービスの利用に際して当社に提供した情報を利用することができます。
○第９条（会員の禁止行為）
（１） 会員は以下の行為を行なわないものとします。
① 本規約に違反する行為
② 他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
③ 他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
④ 他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
⑤ 本会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
⑥ 当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
⑦ 個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他本会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
⑧ 本会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
⑨ 本会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
⑩ 虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
⑪ 犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
⑫ 当社のシステムへの不正アクセス、それに伴うプログラムコードの改ざん、位置情報の改ざん、故意に虚偽、通信機器の仕様その他アプリケーションを利用してのチート行為、コンピューターウィルスの頒布その他本会員サービスの正常な運営を妨げる行為又はその恐れのある行為
⑬ マクロ及び操作を自動化する機能やツール等を使用する行為
⑭ 本会員サービスの信用を損なう行為又はその恐れのある行為
⑮ 他の会員のアカウントの使用その他の方法により、第三者になりすまして本会員サービスを利用する行為
⑯ その他当社が不適当と判断する行為
（２） 当社は、会員の行為が、前項各号のいずれかに該当すると判断した場合、事前に通知することなく、以下の各号のいずれか又は全ての措置を講じることができます。
① 本会員サービスの利用制限
② 本契約の解除による本会員サービスの退会処分
③ その他当社が必要と合理的に判断する行為
○第10条（解除・解約）
（１） 当社は、会員が以下の各号のいずれかに該当した場合、何らの通知等を要することなく、本契約を解除し、本会員サービスから退会させることができます。
① 登録情報に虚偽の情報が含まれている場合
② 過去に当社から退会処分を受けていた場合
③ 当社からの要請に対し誠実に対応しない場合
④ その他当社が不適当と判断した場合
（２） 会員が本会員サービス退会を希望する場合、当社が定める退会手続により、当月末日をもって本契約を解約し、退会することができます。
○第11条（非保証・免責）
（１） 本会員サービスの内容について、その完全性、正確性及び有効性等について、当社は一切の保証をしません。又、当社は、本会員サービスに中断、中止その他の障害が生じないことを保証しません。
（２） 会員が本会員サービスを利用するにあたり、本会員サービスから本会員サービスに関わる第三者が運営する他のサービス（以下「外部サービス」といいます。）に遷移する場合があります。その場合、会員は、自らの責任と負担で外部サービスの利用規約等に同意の上、外部サービスを利用します。なお、外部サービスの内容について、その完全性、正確性及び有効性等について、当社は一切の保証をしません。
（３） 会員が第2条第4項に基づき登録情報の変更を行わなかったことにより損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いません。
（４） 会員は、法令の範囲内で本会員サービスをご利用ください。本会員サービスの利用に関連して会員が日本又は外国の法令に触れた場合でも、当社は一切の責任を負いません。
（５） 予期しない不正アクセス等の行為によってアカウントを盗取された場合でも、それによって生じる会員の損害等に対して、当社は一切の責任を負いません。
（６） 当社は、天変地異、戦争、暴動、内乱、火災、ストライキ、通商停止、輸送機関・通信回線又は保管中の事故、法令、規則の改正、疫病・感染症の流行その他の不可抗力により本契約の全部又は一部に不履行が発生した場合、一切の責任を負いません。
（７） 本会員サービスの利用に関し、会員が他の会員との間でトラブル（本会員サービス内外を問いません。）になった場合でも、当社は一切の責任を負わず、会員間のトラブルは、当該会員が自らの費用と負担において解決します。
○第12条（反社会的勢力の排除）
（１） 会員及び当社は、自ら（主要な出資者、役員、及びそれに準ずる者を含みます。）が暴力団、暴力団員・準構成員、暴力団関係企業、特殊知能暴力集団の関係者その他公益に反する行為をなす者(以下「反社会的勢力」といいます。)でないこと、過去５年間もそうでなかったこと及び反社会的勢力と資金提供、便宜供与その他いかなる関係も有しないことを表明し、かつ将来にわたっても反社会的勢力とのいかなる関係も有しないことを誓約します。
（２） 会員及び当社は、自ら又は第三者を利用して、暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為、取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為、風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて相手方の信用を毀損し、又は相手方の業務を妨害する行為、及びその他これらに準ずる行為を行わないことを誓約します。
（３） 会員及び当社は、相手方について第１項の表明に反することが判明した場合又は第1項若しくは第2項の誓約に反した場合、何らの催告を要せず直ちに本契約を解除できるものとします。なお、この解除によって生じた損害については、解除当事者は責任を負わないものとします。
○第13条（通知）
（１） 本会員サービスに関するお問い合わせ等会員から当社に対する連絡又は通知、及び、本会員サービスの変更のお知らせ等当社から会員に対する連絡又は通知は、当社の定める方法で行うものとします。
（２） 前項の連絡又は通知について、当社が、登録された会員の電子メールアドレスに宛てて電子メールを送信する方法にて行った場合は当該メール発信時をもって、当社Webサイト（本会員サービスに関するWebサイトを含むがこれに限られない。）に掲載する方法にて行った場合は当該掲載時点をもって、連絡又は通知が会員に到達したものとします。
○第14条（損害賠償）
（１） 会員は、本規約の違反又は本会員サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に発生した損害（逸失利益及び弁護士費用を含みます。）を賠償します。
（２） 本規約の他の定めにかかわらず、当社は、当社の帰責事由により会員に損害を与えた場合、現実かつ直接に発生した通常の損害（特別損害、逸失利益、間接損害及び弁護士費用を除きます。）の範囲内で、その損害を賠償する責任を負います。ただし、当社に故意又は重過失がある場合は、この限りではありません。
○第15条（地位の譲渡等）
会員は、当社の書面による事前の承諾なく、本契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務の全部又は一部を、第三者に譲渡若しくは継承させ、又は担保に供することはできません。
○第16条（終了後の措置）
（１） 本契約が解除・解約その他の事由で終了した場合、当社は随時会員のアカウントを削除することができます。
（２） アカウントが削除された場合、当社は、当該アカウントの登録情報、コンテンツ、データ等について継続して保有する義務を負わないものとします。
○第17条（分離可能性）
（１） 本規約の規定の一部が法令に基づいて無効と判断されても、本規約の他の規定は有効とします。
（２） 本規約の規定の一部がある会員との関係で無効又は取消となった場合でも、本規約は他の会員との関係では有効とします。
○第18条（本契約の有効期間）
本契約の有効期間は、本契約成立時から会員が本会員サービスを退会するまでの間とします。なお、第7条、第8条、第11条、第12条第3項、第14条、第15条、第17条、本条、第20条及び第21条の規定は、本契約の終了後も有効に存続するものとします。
○第19条（本規約の変更）
（１） 当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合は、本規約を随時変更できます。本規約が変更された後の本契約は、変更後の本規約が適用されます。
① 本規約の変更が、会員の一般の利益に適合するとき
② 本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性及びその内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
（２） 当社は、本規約の変更を行う場合は、変更後の本規約の効力発生時期を定め、変更後の本規約の内容及び効力発生時期を会員に通知、本会員サービス上への表示その他当社所定の方法により会員に周知します。
（３） 前二項の規定にかかわらず、前項の本規約の変更の周知後に会員が本会員サービスを利用した場合又は効力発生時期までに会員が解約の手続をとらなかった場合、当該会員は本規約の変更に同意したものとします。
○第20条（準拠法）
本契約及び本規約は日本法に準拠し、同法に基づいて解釈されます。
○第21条（合意管轄）
会員と当社との間における一切の紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
○付則
本規約は2024年3月1日から施行します。
◆個人情報の取扱いについて◆
【当社の名称、住所及び代表者の氏名】
株式会社パソナグループ
東京都港区南青山三丁目1番30号
代表取締役グループ代表兼社長 南部 靖之
【利用目的について】
ご提供いただいた個人情報は以下の目的のために利用します。
（１）採用選考を行うため
（２）採用選考に付随して応募者へメール、電話等で連絡をするため
（３）入社後の人員配置の検討のため
（４）採用決定後における入社手続、及び入社後の雇用管理のため
【第三者提供について】
当社は、次の各号に掲げる場合を除き、個人データをご本人の同意を得ないで、第三者に提供することはありません。
（１）予め、ご本人に必要事項を明示又は通知し同意を得ているとき
（２）法令により開示または提供が許容されている場合
（３）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
（４）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
（５）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
（６）当該第三者が学術研究機関等である場合であって、当該第三者が当該個人データを学術研究目的で取り扱う必要があるとき(当該個人データを取り扱う目的の一部が学術研究目的である場合を含み、個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除く。)
【外部委託について】
採用選考にあたり、筆記試験の採点、映像の解析による適性検査等の業務を外部委託するため、個人情報を外部の会社に提供することがあります。その場合には、当該委託先と個人情報の保護を義務付けるための契約を締結し、委託先において個人データの安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
その他にも利用目的の範囲内において、当社が厳正な審査を行い一定の水準に達していることを確認した委託先に対し、ご提供いただいた個人情報の取扱いを委託する場合があります。
【共同利用について】
ご提供いただいた個人情報は、当社及び下記（２）に記載の当社のグループ会社の採用業務のため、下記の内容で共同利用します。
（１）共同して利用される項目
氏名、住所、連絡先（電話番号、Eメールアドレス等）、学校名、その他採用選考の過程で提供された一切の情報で下記（３）の利用目的に必要な情報
（２）共同して利用する者の範囲
当社および以下のパソナグループ各社
・株式会社パソナ、株式会社パソナHR HUB、株式会社パソナふるさとインキュベーション
（３）共同して利用する者の利用目的
①採用選考を行うため
②採用選考に付随して応募者へメール、電話等で連絡をするため
③入社後の人員配置の検討のため
④採用決定後における研修・入社に向けた準備・手続、及び入社後の雇用管理のため
（４）共同して利用する個人データの管理責任者
株式会社パソナグループ
代表取締役グループ代表兼社長 南部 靖之
（５）取得方法
①応募時の情報登録による方法
②選考過程（適性検査受験、面接等）で提供される方法
【個人情報の任意性について】
個人情報を提供していただくことは任意によるもので、何ら強制するものではありません。ただし、個人情報を提供いただけない場合には、採用選考の対象とならないことをご了承ください。
【本人が容易に認識できない方法による個人関連情報の取得】
当社ウェブサイトでは、ご提供する情報やサービスを充実し、より便利に利用していただく等のために、クッキー(Cookie)および閲覧履歴といった情報(以下「個人関連情報」といいます。)を使用する場合があります。当社は、第三者が運営するデータ・マネジメント・プラットフォームから個人関連情報を取得し、これをご本人の個人データと結び付けた上で利用目的の範囲で利用する場合には、予めご本人の同意を得ることとします。
【安全管理措置について】
当社は、個人データ（当社が取得し、又は取得しようとしている個人情報であって、当社が個人データとして取り扱うことを予定しているものを含みます。）について、漏えい、滅失又は毀損の防止等、その管理のために必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
【開示請求、訂正、利用停止等について】
保有個人データの利用目的の通知、個人情報の開示、内容の訂正、追加、削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下「開示等」といいます。）、あるいは個人データの取扱いに関するお問い合わせ、ご相談等については、以下の窓口にお申し出ください。
問い合わせ窓口：株式会社パソナグループ HCM部 採用担当
Email saiyo@pasonagroup.co.jp
開示等のご請求は原則ご本人に限ります。ご請求に際してはご本人確認とご請求内容等が必要になりますので、当社所定の必要書類にご記入のうえ上記「お問合せ窓口」記載の連絡先へお申出いただきます。
なお、次のいずれかに該当する場合には、開示等の対象になりません。
*本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利権益を害するおそれがある場合
*当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
*他の法令に違反することとなる場合
以上
○第１条（目的）
（１）この会員規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社パソナグループ（以下「当社」といいます。）が提供する「インターンシップおよび新卒採用プログラム会員サービス」（以下「本会員サービス」といいます。）を利用する者（以下「会員」といいます。）に適用されます。会員は、本規約に同意の上、本会員サービスを利用します。
（２）本規約は、本会員サービスの利用条件を定めています。会員は、本規約の定める条件に従って本会員サービスを利用します。
○第２条（会員）
（１） 本会員サービスの会員になろうとする者は、本規約の内容に同意の上、当社が定める手続きにより会員登録申込を行います。会員登録申込を行った場合、当該申込者は本規約に同意したものとみなされます。
（２） 前項の会員登録申込を当社が承諾した場合に、当該申込者と当社の間で、本規約を契約条件とする本会員サービスの利用契約（以下「本契約」といいます。）が成立します。
（３） 当社は、当社の裁量により、会員登録を拒否する場合があります。当社は、登録拒否の理由について当該申込者に開示する責任を一切負いません。
（４） 会員は、登録した情報に変更が発生した場合、直ちに、登録情報の変更手続を行う義務を負います。
○第３条（本会員サービスの内容）
（１） 本会員サービスは、会員に対して以下の各号の内容を提供するサービスです。ただし、当社は本会員サービスの内容を当社の裁量によって変更することができるものとします。
① インターネット上の新卒採用選考情報及びインターン情報の提供
② 説明会及び面接へのエントリー
③ 応募書類の提出
④ 前各号に付随するサービス
（２）本会員サービスの提供期間は、2024年3月1日～2026年3月31日（予定）とします。
（３）当社は、会員への事前の通知なくして、本会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（４）会員は、システム障害などの事情により、本会員サービス機能に支障が生じ、または本会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
（５）当社は、第3項又は第4項に基づき当社が行った措置により会員に生じた損害について責任を負いません。
○第４条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）本契約が成立した場合、当社は会員に対し、本会員サービス上の会員ＩＤを付与し、会員はこれに係るパスワードを登録するものとします（以下会員ID及びパスワードを総称して「アカウント」といいます。）。
（２）会員は、アカウントを第三者に譲渡、貸与、売買又は質入等してはなりません。
（３）アカウントの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
（４） 本会員サービスにおいてアカウントが使用された場合、使用した者が会員本人であるかに拘わらず、会員本人による行為とみなされます。
○第５条（アカウント及び通信機器に関する管理）
（１） 会員は、本会員サービスの提供を受けるために必要な通信機器及びインターネット環境等を全て自らの費用と責任で用意するものとします。又、本会員サービスの利用にあたり必要となる通信費用は、全て会員の負担とします。
（２） 会員は、アカウント及び通信機器の管理責任を負います。アカウント及び通信機器の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は会員が負い、当社に故意又は過失のない限り当社は一切の責任を負いません。
（３） 会員は、アカウント又は通信機器を第三者に使用されるおそれのある場合は、直ちに当社にその旨を連絡するとともに、当社の指示がある場合はこれに従います。
○第６条（個人情報の取扱いについて）
当社は、会員の個人情報を別紙「個人情報の取扱い」に基づき取り扱いものとし、会員は予めこれに同意します。
○第７条（知的財産権等）
（１） 本会員サービスにおいて提供される全ての情報及びコンテンツ（以下総称して「当社コンテンツ」といいます。）に関する著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権その他一切の知的財産権及びこれらの権利の登録を受ける権利（以下総称して「知的財産権」といいます。）は、当社又は当社がライセンスを受けているライセンサーに帰属し、会員には帰属しません。又、会員は、知的財産権の存否にかかわらず、当社コンテンツについて、複製、配布、転載、転送、公衆送信、改変、翻案その他の二次利用等を行ってはなりません。
（２） 会員が本条の規定に違反して問題が発生した場合、会員は、自己の費用と責任において当該問題を解決するとともに、当社に何らの不利益、負担又は損害を与えないよう適切な措置を講じなければなりません。
第８条（秘密保持）
（１） 会員は、本契約の履行又は本会員サービスの利用に関して知り得た当社の秘密情報（本会員サービスに関するノウハウ、当社のシステムに関する情報、技術上又は営業上の一切の秘密情報を含みます。）を、厳重かつ適正に管理するものとし、当社の事前の書面による同意なく第三者に開示、提供及び漏洩しないものとします（法令、政府、規制ないしは裁判所の命令等により開示を強制された場合を除きます）。
（２） 次の各号の情報は、秘密情報に該当しないものとします。
① 知得した時点で既に公知のもの、又は会員の責めによらずして公知となったもの
② 知得した時点で既に会員が保有しているもの
③ 会員が第三者から秘密保持義務を負うことなく正当に入手したもの
④ 会員が独自に開発したもので、当社からの情報によらないもの
（３） 会員は、当社の指示があった場合又は本契約が終了した場合は、当社の指示に従い速やかに秘密情報を返却又は廃棄し、以後使用しないものとします。
（４） 当社は、本会員サービスを提供する目的のために、会員登録情報その他会員が本会員サービスの利用に際して当社に提供した情報を利用することができます。
○第９条（会員の禁止行為）
（１） 会員は以下の行為を行なわないものとします。
① 本規約に違反する行為
② 他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
③ 他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
④ 他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
⑤ 本会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
⑥ 当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
⑦ 個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他本会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
⑧ 本会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
⑨ 本会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
⑩ 虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
⑪ 犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
⑫ 当社のシステムへの不正アクセス、それに伴うプログラムコードの改ざん、位置情報の改ざん、故意に虚偽、通信機器の仕様その他アプリケーションを利用してのチート行為、コンピューターウィルスの頒布その他本会員サービスの正常な運営を妨げる行為又はその恐れのある行為
⑬ マクロ及び操作を自動化する機能やツール等を使用する行為
⑭ 本会員サービスの信用を損なう行為又はその恐れのある行為
⑮ 他の会員のアカウントの使用その他の方法により、第三者になりすまして本会員サービスを利用する行為
⑯ その他当社が不適当と判断する行為
（２） 当社は、会員の行為が、前項各号のいずれかに該当すると判断した場合、事前に通知することなく、以下の各号のいずれか又は全ての措置を講じることができます。
① 本会員サービスの利用制限
② 本契約の解除による本会員サービスの退会処分
③ その他当社が必要と合理的に判断する行為
○第10条（解除・解約）
（１） 当社は、会員が以下の各号のいずれかに該当した場合、何らの通知等を要することなく、本契約を解除し、本会員サービスから退会させることができます。
① 登録情報に虚偽の情報が含まれている場合
② 過去に当社から退会処分を受けていた場合
③ 当社からの要請に対し誠実に対応しない場合
④ その他当社が不適当と判断した場合
（２） 会員が本会員サービス退会を希望する場合、当社が定める退会手続により、当月末日をもって本契約を解約し、退会することができます。
○第11条（非保証・免責）
（１） 本会員サービスの内容について、その完全性、正確性及び有効性等について、当社は一切の保証をしません。又、当社は、本会員サービスに中断、中止その他の障害が生じないことを保証しません。
（２） 会員が本会員サービスを利用するにあたり、本会員サービスから本会員サービスに関わる第三者が運営する他のサービス（以下「外部サービス」といいます。）に遷移する場合があります。その場合、会員は、自らの責任と負担で外部サービスの利用規約等に同意の上、外部サービスを利用します。なお、外部サービスの内容について、その完全性、正確性及び有効性等について、当社は一切の保証をしません。
（３） 会員が第2条第4項に基づき登録情報の変更を行わなかったことにより損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いません。
（４） 会員は、法令の範囲内で本会員サービスをご利用ください。本会員サービスの利用に関連して会員が日本又は外国の法令に触れた場合でも、当社は一切の責任を負いません。
（５） 予期しない不正アクセス等の行為によってアカウントを盗取された場合でも、それによって生じる会員の損害等に対して、当社は一切の責任を負いません。
（６） 当社は、天変地異、戦争、暴動、内乱、火災、ストライキ、通商停止、輸送機関・通信回線又は保管中の事故、法令、規則の改正、疫病・感染症の流行その他の不可抗力により本契約の全部又は一部に不履行が発生した場合、一切の責任を負いません。
（７） 本会員サービスの利用に関し、会員が他の会員との間でトラブル（本会員サービス内外を問いません。）になった場合でも、当社は一切の責任を負わず、会員間のトラブルは、当該会員が自らの費用と負担において解決します。
○第12条（反社会的勢力の排除）
（１） 会員及び当社は、自ら（主要な出資者、役員、及びそれに準ずる者を含みます。）が暴力団、暴力団員・準構成員、暴力団関係企業、特殊知能暴力集団の関係者その他公益に反する行為をなす者(以下「反社会的勢力」といいます。)でないこと、過去５年間もそうでなかったこと及び反社会的勢力と資金提供、便宜供与その他いかなる関係も有しないことを表明し、かつ将来にわたっても反社会的勢力とのいかなる関係も有しないことを誓約します。
（２） 会員及び当社は、自ら又は第三者を利用して、暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為、取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為、風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて相手方の信用を毀損し、又は相手方の業務を妨害する行為、及びその他これらに準ずる行為を行わないことを誓約します。
（３） 会員及び当社は、相手方について第１項の表明に反することが判明した場合又は第1項若しくは第2項の誓約に反した場合、何らの催告を要せず直ちに本契約を解除できるものとします。なお、この解除によって生じた損害については、解除当事者は責任を負わないものとします。
○第13条（通知）
（１） 本会員サービスに関するお問い合わせ等会員から当社に対する連絡又は通知、及び、本会員サービスの変更のお知らせ等当社から会員に対する連絡又は通知は、当社の定める方法で行うものとします。
（２） 前項の連絡又は通知について、当社が、登録された会員の電子メールアドレスに宛てて電子メールを送信する方法にて行った場合は当該メール発信時をもって、当社Webサイト（本会員サービスに関するWebサイトを含むがこれに限られない。）に掲載する方法にて行った場合は当該掲載時点をもって、連絡又は通知が会員に到達したものとします。
○第14条（損害賠償）
（１） 会員は、本規約の違反又は本会員サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に発生した損害（逸失利益及び弁護士費用を含みます。）を賠償します。
（２） 本規約の他の定めにかかわらず、当社は、当社の帰責事由により会員に損害を与えた場合、現実かつ直接に発生した通常の損害（特別損害、逸失利益、間接損害及び弁護士費用を除きます。）の範囲内で、その損害を賠償する責任を負います。ただし、当社に故意又は重過失がある場合は、この限りではありません。
○第15条（地位の譲渡等）
会員は、当社の書面による事前の承諾なく、本契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務の全部又は一部を、第三者に譲渡若しくは継承させ、又は担保に供することはできません。
○第16条（終了後の措置）
（１） 本契約が解除・解約その他の事由で終了した場合、当社は随時会員のアカウントを削除することができます。
（２） アカウントが削除された場合、当社は、当該アカウントの登録情報、コンテンツ、データ等について継続して保有する義務を負わないものとします。
○第17条（分離可能性）
（１） 本規約の規定の一部が法令に基づいて無効と判断されても、本規約の他の規定は有効とします。
（２） 本規約の規定の一部がある会員との関係で無効又は取消となった場合でも、本規約は他の会員との関係では有効とします。
○第18条（本契約の有効期間）
本契約の有効期間は、本契約成立時から会員が本会員サービスを退会するまでの間とします。なお、第7条、第8条、第11条、第12条第3項、第14条、第15条、第17条、本条、第20条及び第21条の規定は、本契約の終了後も有効に存続するものとします。
○第19条（本規約の変更）
（１） 当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合は、本規約を随時変更できます。本規約が変更された後の本契約は、変更後の本規約が適用されます。
① 本規約の変更が、会員の一般の利益に適合するとき
② 本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性及びその内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
（２） 当社は、本規約の変更を行う場合は、変更後の本規約の効力発生時期を定め、変更後の本規約の内容及び効力発生時期を会員に通知、本会員サービス上への表示その他当社所定の方法により会員に周知します。
（３） 前二項の規定にかかわらず、前項の本規約の変更の周知後に会員が本会員サービスを利用した場合又は効力発生時期までに会員が解約の手続をとらなかった場合、当該会員は本規約の変更に同意したものとします。
○第20条（準拠法）
本契約及び本規約は日本法に準拠し、同法に基づいて解釈されます。
○第21条（合意管轄）
会員と当社との間における一切の紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
○付則
本規約は2024年3月1日から施行します。
◆個人情報の取扱いについて◆
【当社の名称、住所及び代表者の氏名】
株式会社パソナグループ
東京都港区南青山三丁目1番30号
代表取締役グループ代表兼社長 南部 靖之
【利用目的について】
ご提供いただいた個人情報は以下の目的のために利用します。
（１）採用選考を行うため
（２）採用選考に付随して応募者へメール、電話等で連絡をするため
（３）入社後の人員配置の検討のため
（４）採用決定後における入社手続、及び入社後の雇用管理のため
【第三者提供について】
当社は、次の各号に掲げる場合を除き、個人データをご本人の同意を得ないで、第三者に提供することはありません。
（１）予め、ご本人に必要事項を明示又は通知し同意を得ているとき
（２）法令により開示または提供が許容されている場合
（３）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
（４）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
（５）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
（６）当該第三者が学術研究機関等である場合であって、当該第三者が当該個人データを学術研究目的で取り扱う必要があるとき(当該個人データを取り扱う目的の一部が学術研究目的である場合を含み、個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除く。)
【外部委託について】
採用選考にあたり、筆記試験の採点、映像の解析による適性検査等の業務を外部委託するため、個人情報を外部の会社に提供することがあります。その場合には、当該委託先と個人情報の保護を義務付けるための契約を締結し、委託先において個人データの安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
その他にも利用目的の範囲内において、当社が厳正な審査を行い一定の水準に達していることを確認した委託先に対し、ご提供いただいた個人情報の取扱いを委託する場合があります。
【共同利用について】
ご提供いただいた個人情報は、当社及び下記（２）に記載の当社のグループ会社の採用業務のため、下記の内容で共同利用します。
（１）共同して利用される項目
氏名、住所、連絡先（電話番号、Eメールアドレス等）、学校名、その他採用選考の過程で提供された一切の情報で下記（３）の利用目的に必要な情報
（２）共同して利用する者の範囲
当社および以下のパソナグループ各社
・株式会社パソナ、株式会社パソナHR HUB、株式会社パソナふるさとインキュベーション
（３）共同して利用する者の利用目的
①採用選考を行うため
②採用選考に付随して応募者へメール、電話等で連絡をするため
③入社後の人員配置の検討のため
④採用決定後における研修・入社に向けた準備・手続、及び入社後の雇用管理のため
（４）共同して利用する個人データの管理責任者
株式会社パソナグループ
代表取締役グループ代表兼社長 南部 靖之
（５）取得方法
①応募時の情報登録による方法
②選考過程（適性検査受験、面接等）で提供される方法
【個人情報の任意性について】
個人情報を提供していただくことは任意によるもので、何ら強制するものではありません。ただし、個人情報を提供いただけない場合には、採用選考の対象とならないことをご了承ください。
【本人が容易に認識できない方法による個人関連情報の取得】
当社ウェブサイトでは、ご提供する情報やサービスを充実し、より便利に利用していただく等のために、クッキー(Cookie)および閲覧履歴といった情報(以下「個人関連情報」といいます。)を使用する場合があります。当社は、第三者が運営するデータ・マネジメント・プラットフォームから個人関連情報を取得し、これをご本人の個人データと結び付けた上で利用目的の範囲で利用する場合には、予めご本人の同意を得ることとします。
【安全管理措置について】
当社は、個人データ（当社が取得し、又は取得しようとしている個人情報であって、当社が個人データとして取り扱うことを予定しているものを含みます。）について、漏えい、滅失又は毀損の防止等、その管理のために必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
【開示請求、訂正、利用停止等について】
保有個人データの利用目的の通知、個人情報の開示、内容の訂正、追加、削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下「開示等」といいます。）、あるいは個人データの取扱いに関するお問い合わせ、ご相談等については、以下の窓口にお申し出ください。
問い合わせ窓口：株式会社パソナグループ HCM部 採用担当
Email saiyo@pasonagroup.co.jp
開示等のご請求は原則ご本人に限ります。ご請求に際してはご本人確認とご請求内容等が必要になりますので、当社所定の必要書類にご記入のうえ上記「お問合せ窓口」記載の連絡先へお申出いただきます。
なお、次のいずれかに該当する場合には、開示等の対象になりません。
*本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利権益を害するおそれがある場合
*当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
*他の法令に違反することとなる場合
以上
上記規約の内容を確認し、よろしければ「上記会員規約に同意する」ボタンをクリックしてください。
マイナビ会員IDをお持ちの方は、マイナビ2026に登録されたご自身の会員情報を利用してエントリーすることができます。よろしければ以下「マイナビ」ボタンより画面の案内にしたがって手続きをおこなってください。
