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【デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 採用プログラム会員サービス 会員規約】
○第1条(デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 採用プログラム会員サービスの定義)
「デロイト トーマツ コンサルティング合同会社採用プログラム会員サービス」(以下「会員サービス」とします)とは、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(以下「当社」とします)が提供するインターネット上の就職活動情報サービスのことをいいます。
○第2条(会員)
(1)会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
(2)会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
(3)会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第3条(会員ID番号とパスワード)
(1)会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
(2)会員は、会員ID番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
(3)会員の会員ID番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第4条(会員サービス)
(1)会員サービスの提供期間は、2024年2月1日~2026年3月31日(予定)とします。
(2)当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
(3)会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第5条(会員の禁止行為)
会員は以下の行為を行なわないものとします。
(1)他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(2)他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(3)他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(4)会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(5)当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
(6)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(7)会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(8)会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
(9)虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
(10)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第6条(除名)
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第7条(損害賠償)
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第8条(提供された情報の当社による利用および第三者への提供)
(1)会員は、会員から提供された情報(個人情報を含む)を、当社が採用活動の目的およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
(2)当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします(当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません)。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
(3)当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
○第9条(本規約の変更)
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2024年11月1日から実施します。
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
<個人情報保護方針>
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(以下「当社」といいます。)は、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」または「法」と いいます。)における個人情報取扱事業者として、個人情報保護の必要性及び重要性を認識しております。当社は、以下のとおり個人情報保護に関する基本方針を定め、すべての従業者に周知徹底するとともに、当該方針を遵守し、個人情報保護を徹底いたします。
1.基本方針
(1)当社は、個人情報保護法及び関連官庁ガイドラインその他個人情報の適正な取扱いに関連する法令を遵守します。
(2)当社は、個人情報を取得する場合は適正に行うものとし、法令の定める場合のほかは、あらかじめ公表した、あるいは取得の際に通知または明示した個人情報の利用目的範囲内において使用します。
(3)当社は、個人情報の紛失、改ざん、漏えい等を防止するため、情報セキュリティを含めた個人情報の取扱いに関する安全管理を適切に実行します。
(4)当社は、個人情報保護のための管理体制及び取り組みを定期的に見直し、継続的な改善に努めます。
2.個人情報の取扱いについて
(1)個人情報の利用目的
当社は、登録フォームを通じて収集した個人情報、及びバックグラウンドチェック、リファレンスチェック等の際に当社又は当社の外部委託先が取得した個人情報を、当社に勤務する正職員等の従業員を採用するための選考および採用後の人事管理の目的で、必要な範囲において利用いたします。
(2)預託
登録フォームに入力された情報は、当社が十分な個人情報の保護水準を満たしているとの判断の上契約し、必要かつ適切な監督を行う委託先のデータベースサーバーに格納することで預託されます。
(3)共同利用
当社は、取得した個人情報のうち採用者の個人情報を、上記(1)の目的のうち採用後の人事管理の目的で、デロイト トーマツ グループ各法人との間で、共同利用することがあります。
1.共同利用することのある項目:
・氏名
・住所
・電話番号
2.共同利用する者の範囲:
・デロイト トーマツグループ
・トーマツ健康保険組合
3.共同利用管理責任者:当社
(4)第三者提供
当社は、みなさまの個人データを、原則として、法令等に定める場合及び法令等の趣旨に基づきご本人の同意があると認められる場合を除き、第三者提供いたしません。
3.個人情報の管理について
(1)当社は、個人情報を安全に管理し、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいを防止するため、不正アクセス、コンピュータウィルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
(2)当社は、各部署に個人情報管理責任者を任命し、個人情報の適正な管理を実施します。社員・職員その他の従業者に対しては、個人情報の保護及び適正な管理方法等について研修を行い、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底します。
(3)当社は、個人情報の取扱いについて、従業者及び委託先を適切に監督いたします。
4.保有個人データの開示等の求めに応じる手続
当社は、その保有個人データについて、個人情報保護法に基づく開示・訂正等を求められる場合には、法令にのっとり適切に対応いたします。手続については下記の受付窓口あてにお問い合わせください。具体的な方法について個別にご案内申し上げます。
5.苦情・お問い合わせ
当社の個人情報の取扱いについて苦情のお申し出やご意見・ご質問がありましたら、こちらまでご連絡をお願いいたします。
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 人事部 新卒採用チーム
TEL 080-4606-4887
<バックグラウンドチェック承諾>
バックグラウンドチェック・リファレンスチェックに関する承諾
私は、貴社または貴社の指定する外部委託先が、貴社における採用選考のために、私の公開情報等の収集・調査を実施するとともに、私の現在および過去の所属先(大学など)に対して、以下の事項について問い合わせを行い、その回答を受領すること、および、採用後の人事管理のために、これらの情報を使用することについて承諾します。
・現在および過去の所属先に関する以下の事項
在籍の有無、在籍期間
雇用形態(契約形態)、職位、役職
勤務姿勢、勤務成績
懲戒歴
・その他、採用選考において貴社に提出した情報の正確性や貴社への適性・能力の確認、採用後の人事管理のために必要な事項
○第1条(デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 採用プログラム会員サービスの定義)
「デロイト トーマツ コンサルティング合同会社採用プログラム会員サービス」(以下「会員サービス」とします)とは、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(以下「当社」とします)が提供するインターネット上の就職活動情報サービスのことをいいます。
○第2条(会員)
(1)会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
(2)会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
(3)会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第3条(会員ID番号とパスワード)
(1)会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
(2)会員は、会員ID番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
(3)会員の会員ID番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第4条(会員サービス)
(1)会員サービスの提供期間は、2024年2月1日~2026年3月31日(予定)とします。
(2)当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
(3)会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第5条(会員の禁止行為)
会員は以下の行為を行なわないものとします。
(1)他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(2)他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(3)他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(4)会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(5)当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
(6)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(7)会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(8)会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
(9)虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
(10)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第6条(除名)
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第7条(損害賠償)
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第8条(提供された情報の当社による利用および第三者への提供)
(1)会員は、会員から提供された情報(個人情報を含む)を、当社が採用活動の目的およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
(2)当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします(当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません)。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
(3)当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
○第9条(本規約の変更)
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2024年11月1日から実施します。
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
<個人情報保護方針>
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(以下「当社」といいます。)は、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」または「法」と いいます。)における個人情報取扱事業者として、個人情報保護の必要性及び重要性を認識しております。当社は、以下のとおり個人情報保護に関する基本方針を定め、すべての従業者に周知徹底するとともに、当該方針を遵守し、個人情報保護を徹底いたします。
1.基本方針
(1)当社は、個人情報保護法及び関連官庁ガイドラインその他個人情報の適正な取扱いに関連する法令を遵守します。
(2)当社は、個人情報を取得する場合は適正に行うものとし、法令の定める場合のほかは、あらかじめ公表した、あるいは取得の際に通知または明示した個人情報の利用目的範囲内において使用します。
(3)当社は、個人情報の紛失、改ざん、漏えい等を防止するため、情報セキュリティを含めた個人情報の取扱いに関する安全管理を適切に実行します。
(4)当社は、個人情報保護のための管理体制及び取り組みを定期的に見直し、継続的な改善に努めます。
2.個人情報の取扱いについて
(1)個人情報の利用目的
当社は、登録フォームを通じて収集した個人情報、及びバックグラウンドチェック、リファレンスチェック等の際に当社又は当社の外部委託先が取得した個人情報を、当社に勤務する正職員等の従業員を採用するための選考および採用後の人事管理の目的で、必要な範囲において利用いたします。
(2)預託
登録フォームに入力された情報は、当社が十分な個人情報の保護水準を満たしているとの判断の上契約し、必要かつ適切な監督を行う委託先のデータベースサーバーに格納することで預託されます。
(3)共同利用
当社は、取得した個人情報のうち採用者の個人情報を、上記(1)の目的のうち採用後の人事管理の目的で、デロイト トーマツ グループ各法人との間で、共同利用することがあります。
1.共同利用することのある項目:
・氏名
・住所
・電話番号
2.共同利用する者の範囲:
・デロイト トーマツグループ
・トーマツ健康保険組合
3.共同利用管理責任者:当社
(4)第三者提供
当社は、みなさまの個人データを、原則として、法令等に定める場合及び法令等の趣旨に基づきご本人の同意があると認められる場合を除き、第三者提供いたしません。
3.個人情報の管理について
(1)当社は、個人情報を安全に管理し、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいを防止するため、不正アクセス、コンピュータウィルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
(2)当社は、各部署に個人情報管理責任者を任命し、個人情報の適正な管理を実施します。社員・職員その他の従業者に対しては、個人情報の保護及び適正な管理方法等について研修を行い、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底します。
(3)当社は、個人情報の取扱いについて、従業者及び委託先を適切に監督いたします。
4.保有個人データの開示等の求めに応じる手続
当社は、その保有個人データについて、個人情報保護法に基づく開示・訂正等を求められる場合には、法令にのっとり適切に対応いたします。手続については下記の受付窓口あてにお問い合わせください。具体的な方法について個別にご案内申し上げます。
5.苦情・お問い合わせ
当社の個人情報の取扱いについて苦情のお申し出やご意見・ご質問がありましたら、こちらまでご連絡をお願いいたします。
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 人事部 新卒採用チーム
TEL 080-4606-4887
<バックグラウンドチェック承諾>
バックグラウンドチェック・リファレンスチェックに関する承諾
私は、貴社または貴社の指定する外部委託先が、貴社における採用選考のために、私の公開情報等の収集・調査を実施するとともに、私の現在および過去の所属先(大学など)に対して、以下の事項について問い合わせを行い、その回答を受領すること、および、採用後の人事管理のために、これらの情報を使用することについて承諾します。
・現在および過去の所属先に関する以下の事項
在籍の有無、在籍期間
雇用形態(契約形態)、職位、役職
勤務姿勢、勤務成績
懲戒歴
・その他、採用選考において貴社に提出した情報の正確性や貴社への適性・能力の確認、採用後の人事管理のために必要な事項
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