化学品C

＜募集の背景＞
化学品事業部門では、基礎化学（クロールアルカリ）、機能化学品（フッ素スペシャリティー）の2つの柱で事業運営しています。事業の急拡大・グローバル化に合わせ、HR機能においても、新規投資に関わる人財獲得・リテンション、組織風土改革、国内外関係会社とのネットワーク構築などの事業支援が更に求められてきているため、今般増員を計画しています。

＜職務内容＞
・入社時配属は、化学品事業部門の人事（化学品のグループグローバルHQ）として本社で勤務いただきます。
・以下を主な業務として、ご経験に応じてご担当いただきます。
①国内外事業拡大に伴う、事業部へのHR支援（人財獲得・リテンション、組織開発、M＆A・PMI等）
②国内外グループ会社HRとのネットワーク基盤構築（国内、欧米、中国、東南アジア拠点）
③その他、化学品グループグローバルでのプラットフォームHR業務
・１～４年で異動の可能性があり、化学品以外の事業部門人事（ガラス事業、電子・ディスプレイ事業等）やコーポレート人事も含め人事のキャリア中心に歩んでいただきます。

【必須条件】
・海外駐在経験（現地会社出向、地域HR）、または国内において海外現地HRと業務を行ったことがある経験、コーポレート人事でのグループグローバルHR業務等
・上記の経験あり、かつ30代までであれば、人事ではなく管理系部門（経理、資材、法務、経営管理等）の経験がメインの方でも可。

【歓迎条件】
・海外駐在経験
・海外会社のM＆A、PMI業務経験

【必須条件】大卒／大学院修了（文系・理系不問）

【必須条件】
TOEIC 750点以上目安　
（未受験の場合は、ご経験に応じて相談可能）

【歓迎条件】
TOEIC 800点以上

東京都（丸の内）※配属時
将来的には化学品事業以外を含めた海外・国内拠点への出向、工場勤務（千葉、神奈川、茨城、愛知、兵庫）もあり得ます。

弊社の中でも化学品事業はここ数年で、大きく成長しています。基盤事業となるクロアリ（主にアジア）、フッ素関係の製品ともに急拡大しています。国内人事業務に関わらず、グループグローバル経営において、拡大する事業を支える人事の立場から幅広い業務をご担当いただけます。