【SJ-02】総務・業務企画
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の総務人事部にて、規程/文書管理、購買/調達管理、接待/贈答管理等の業務プロセス管理・高度化業務全般にご従事いただきます。施策立案・企画から実行・運用まで一気通貫してご従事いただくことを想定しており、幅広い業務知見が獲得可能な環境です。
<業務の具体例>
■以下における管理体制の構築・高度化
・規程の制/改定・文書管理
・購買/調達
・接待/贈答
■オフィス環境改善
■サステナビリティ(環境・カーボンニュートラル中心)推進
■社内イベント事務局(企画・立案~実行)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
<業務の具体例>
■以下における管理体制の構築・高度化
・規程の制/改定・文書管理
・購買/調達
・接待/贈答
■オフィス環境改善
■サステナビリティ(環境・カーボンニュートラル中心)推進
■社内イベント事務局(企画・立案~実行)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
総務・業務企画・事務企画等における非定型の企画業務のご経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】
・影響範囲が全社規模の企画業務経験をお持ちの方
・グループ/関連会社管理のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおけるPMO経験をお持ちの方
総務・業務企画・事務企画等における非定型の企画業務のご経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】
・影響範囲が全社規模の企画業務経験をお持ちの方
・グループ/関連会社管理のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおけるPMO経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■想定年収:600万円~1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
勤務地
本社(転勤なし)
休日・休暇
年間休日:122日(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
特記事項
ご応募の時点で募集が終了している場合がございますが、ご了承ください。