福祉職員

◆訪問介護サービスの計画立案（ケアマネージャーが立てたケアプランを基に、どのような介護サービス提供をしていくか具体的な計画を立て必要な手続き等の調整を行います。）

◆利用者および家族とのアセスメント（訪問介護サービスの利用にあたり、作成計画を説明、サービス内容が利用する本人に適切かどうか確認をします。）

◆担当者会議への参加（サービス開始時や要介護認定の変更などの時に利用者のサービス内容について話し合います）

◆ヘルパーのシフト調整・指導（介護計画書に沿って、ヘルパーのシフト調整や具体的な介護サービスの指示などを出します。 ）

◆ヘルパー業務（ヘルパー業務やフォロー、また、ヘルパーの技術指導や相談などでヘルパーをサポートします。）

◆たすけあいの精神を大切にするコープこうべ。当組合を支えるのは「出資・利用・運営」の3つの柱です。
　コープこうべの主役は組合員。安心してくらせる豊かな地域づくりを目指し、組合員が運営に参加。一人一人が出資して商品やサービスを利用し、協同の輪を大きくしています。

◆同業種・同職種の経験者さん大歓迎！
　資格はあるけどお仕事は未経験…なんて方にも活躍していただけます。

◆高卒以上

以下ののいずれかの資格が必要
・介護福祉士
・実務者研修修了

◆初心者からベテランまで在籍中！会話と笑顔の絶えない職場なので、新人さんもすぐに馴染めます。


その他．．．
　・学生不可
　・未経験者歓迎
　・長期できる方歓迎

※かけもち勤務（Ｗワーク）はお断りしています

勤務時間 09:00　～　19:00の間で
実働時間 7時間40分/1日

初任給

　208,000円～

　※別途、処遇改善加算金支給（23300円～34300円　資格および経験に応じて支給）

・昇給あり
・賞与あり

交通費全額支給
・規程あり
・駐車場代自己負担（マイカー通勤）

週休2日制
・年始休業（1/1～1/3）

社会保険完備

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