中途採用

月給30万円～+諸手当

正社員

※上記はあくまで最低保証額です。
　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業費 40時間／55,400円分～含む：超過する場合は別途全額支給
※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。


モデル年収例
年収450万円／経験4年／月給30万円+諸手当+賞与／30代

＜新たなポジションの募集＞
自社製品の販促企画やSNSを活用したプロモーションを担当。
多くの方々に満足していただけるよう、様々な手法で当社製品を広めてください！


外注先を活用しながらチラシ、ポスター、動画撮影などの制作を行うため、技術がなくても気持ちがあれば大丈夫です。


具体的には

当社製品について、様々なチャネルを活用して広めてください！

・当社製品の販促企画
・当社製品採用物件の販促支援
・イベント企画、運営
・販促資料の作成
・毎月発刊している広報紙の制作
・SNSを活用した情報発信
・利用者インタビューやアンケートの実施　など
（営業補佐をお願いすることもあります）

当社のコンセプトである「みんなが幸せになる“良い水のまちづくり”」活動を広げましょう！


初の広報専任スタッフだから、楽しめる“やりがい”

これから立ち上げる部署なので、「こうあるべき」という形やルールはありません。だからこそ、あなたの発想力を大切にします！
「これをやってみたい」という挑戦に「NO」と言うことは一切ないので、斬新かつ魅力的に、広報というポジション自体を創り上げていきましょう。

8：30～17：30（休憩60分）

▼残業は月20時間程度です。

これから立ち上げる部署なので幅広い方を求めています！
◆販促企画やプロモーション企画の経験が活かせます！

≪こんな人にぴったり≫
□お客様に満足していただきたい
□自信を持って製品をPRしたい
□スキルアップや成長の機会がほしい
□仕事に夢中になりたい！

【必須条件】
★大卒以上・要普免・基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎】
◆販促企画の経験
◆プロモーション企画の経験
◆動画編集スキル／Premiere Pro、Final Cut Pro、iMovieなど（ソフトは問いません！）
◆独学や趣味レベルの方も歓迎
◆ご自身で撮影・編集・配信の経験がある方（ジャンルは問いません）

昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月・12月）

通勤交通費支給（上限あり／30,000円）
家族手当（配偶者月5,000円／子月3,000円）
役職手当
管理職手当
時間外手当※超過分
休日出勤手当

休日／
完全週休2日制（土、日）、祝日
※年間休日124日

休暇／
GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇等

社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
PC・携帯貸与
社用車有
定期健康診断