人事制度・福利厚生
人事制度・福利厚生
| 社員 | 専任社員 | |
| 雇用契約 | 無期契約 | 1年ごとの有期雇用契約 |
| 就業時間 | 7時間50分（始業時間等は営業所により異なります） | |
| 休日 | 土・日・国民の祝日、年末年始休日、リフレッシュ休日（年間4日） | |
| 休暇 | 有給休暇（1時間単位から取得可） 慶弔休暇 出産休暇 他 | |
| 休業 | 産前産後休業 育児休業 介護休業 他 | |
| 昇給 | 年1回 （10月） | 年1回 （4月） |
| 賞与 | 年2回 （7月・12月） | |
| 定年 | 60歳（65歳まで再雇用） | 65歳 |
| 退職金制度 | 確定拠出年金及び一時金併用（勤続2年以上） | 一時金（勤続3年以上） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険 | |