秋田/【契約社員】環境エネルギーO&M
求人カテゴリー
技術系
仕事内容
選任する太陽光発電所の電気主任技術者業務
・年次点検の計画
・月次点検の実施1回/2か月
・トラブル時の現地対応及び業者への見積依頼
・出力抑制発生時の遠隔操作
・除草作業の監視
・発電所の監視装置での確認
・お客様への連絡メール 等
※他の近隣太陽光発電所の応援として現場へ行くのは、年間で20%程度です。ほとんどがテレワークでの対応となります。
【必須の要件】
・第3種電気主任技術者
※秋田県秋田市土崎港側に2時間以内で行けること
・年次点検の計画
・月次点検の実施1回/2か月
・トラブル時の現地対応及び業者への見積依頼
・出力抑制発生時の遠隔操作
・除草作業の監視
・発電所の監視装置での確認
・お客様への連絡メール 等
※他の近隣太陽光発電所の応援として現場へ行くのは、年間で20%程度です。ほとんどがテレワークでの対応となります。
【必須の要件】
・第3種電気主任技術者
※秋田県秋田市土崎港側に2時間以内で行けること
雇用形態
契約社員
勤務地
秋田県秋田市土崎港古川町字相染境1-1(太陽光発電所住所)
勤務時間
08:00-17:00
※現地へ行く場合は、家を8:00ごろに出発するイメージ
※現地へ行く場合は、家を8:00ごろに出発するイメージ
給与
月給300,000円
※通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当
※通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当
賞与
無し
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、積立貯蓄制度、職場積立NISA
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は原則、土曜・日曜。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
【契約社員】施工管理
求人カテゴリー
技術系
仕事内容
住宅、賃貸アパート、中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの施工管理業務
資格:一級建築士または、一級建築施工管理技士
資格:一級建築士または、一級建築施工管理技士
雇用形態
契約社員
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所
※自宅から通勤可能な事業所での勤務となります
※人員の状況により、ご希望の事業所での募集は終了している場合があります
※自宅から通勤可能な事業所での勤務となります
※人員の状況により、ご希望の事業所での募集は終了している場合があります
勤務時間
8:00~17:00
給与
月給182,000円~302,000円
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、免許資格取得祝金
※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。
一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、免許資格取得祝金
※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。
一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。
昇給
年1回
賞与
年2回
待遇/福利厚生
1年ごとの契約更新(更新回数の制限はありません)
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は火水、水日、土日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
【契約社員】環境エネルギー施工管理
求人カテゴリー
技術系
仕事内容
メガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の設計、施工管理
資格:1級電気施工管理技士
資格:1級電気施工管理技士
雇用形態
契約社員
勤務地
・石川県金沢市
・愛知県名古屋市
全国の案件を出張対応の可能性あり
・愛知県名古屋市
全国の案件を出張対応の可能性あり
勤務時間
9:00~18:00
給与
月給182,000円~302,000円
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、免許資格取得祝金
※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。
一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、免許資格取得祝金
※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。
一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。
昇給
年1回
賞与
年2回
待遇/福利厚生
1年ごとの契約更新(更新回数の制限はありません)
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は火水、水日、土日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
【契約社員】住宅系アフター
求人カテゴリー
技術系
仕事内容
住宅系商品(戸建住宅や低層アパート)のメンテナンス、点検業務
(あれば尚可)一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方、または住宅業界でメンテナンスや施工管理経験のある方
(あれば尚可)一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方、または住宅業界でメンテナンスや施工管理経験のある方
雇用形態
契約社員(専門職)
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所
※自宅から通勤可能な事業所での勤務となります
※人員の状況により、ご希望の事業所での募集は終了している場合があります
※自宅から通勤可能な事業所での勤務となります
※人員の状況により、ご希望の事業所での募集は終了している場合があります
勤務時間
9:00~18:00
※勤務事業所により、異なります
※勤務事業所により、異なります
給与
初任額:月給233,000円~
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※専門職としての処遇体系、評価制度あり(ランクアップによる最高月給:426,000円)
※通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当
※免許資格取得祝金あり
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※専門職としての処遇体系、評価制度あり(ランクアップによる最高月給:426,000円)
※通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当
※免許資格取得祝金あり
昇給
年1回
賞与
年2回
待遇/福利厚生
1年ごとの契約更新(更新回数の制限はありません)
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
【嘱託】安全管理
求人カテゴリー
技術系
仕事内容
建築現場における安全衛生活動の計画立案、実施状況の確認、指導
必須の資格:一級建築士、一級建築施工管理技士、労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方、または建築現場作業所長の経験があり、安全指導の実績のある方
必須の資格:一級建築士、一級建築施工管理技士、労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方、または建築現場作業所長の経験があり、安全指導の実績のある方
雇用形態
嘱託(専門職)
勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所
※自宅から通勤可能な事業所での勤務となります
※人員の状況により、ご希望の事業所での募集は終了している場合があります
※自宅から通勤可能な事業所での勤務となります
※人員の状況により、ご希望の事業所での募集は終了している場合があります
勤務時間
9:00~18:00
※勤務事業所により、異なります
※勤務事業所により、異なります
給与
月給200,000円~600,000円
※通勤手当(全額支給)、自動車手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※通勤手当(全額支給)、自動車手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
昇給
なし
賞与
年2回(月給の2カ月分)
待遇/福利厚生
1年ごとの契約更新(更新回数の制限はありません)
※アクティブ・エイジング制度(65歳定年以降の勤務延長制度)の適用があります。
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
※アクティブ・エイジング制度(65歳定年以降の勤務延長制度)の適用があります。
各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、従業員持株会
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は土日、火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日