営業系

個人のお客様へのマンションの販売営業ならびに市街地再開発事業・マンション建替え事業の分譲マンション開発営業をお任せいたします。
≪業務内容≫※適性等を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします
【再開発・建替え】市街地再開発事業・マンション建替え事業
【営業】分譲マンションの企画・販売

【必須】
■マンション販売、開発、用地仕入れいずれかのご経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方

【歓迎】
・マンション再開発・企画に従事した経験をお持ちの方
・再開発プランナーの資格保有者
・語学勉強中で海外志向のある方

【必須】
宅地建物取引士資格

職員（総合職）

北海道・仙台・東京・横浜・大阪・福岡・沖縄

9:00～18:00
※地域により変動あり

月給250,000円～346,000円
※試用期間あり（原則6カ月）
※通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給

年1回

年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 　8.85か月（全社平均））

各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備（地域限定社員は対象外）、教育制度あり、定年65歳
※当社独自のユニークな福利厚生制度
　次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
　アクティブ・エイジング制度（65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる）
　親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
　ハローパパ・ハローママ休暇制度（育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間））
　積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）

完全週休2日制（定休日は火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日