その他

熊本支店総務スタッフとして、事業所の総務・人事（＊）を担当してもらいます。
（＊）採用人事・異動人事、給与・福利厚生・勤怠管理、安全衛生管理、安全運転管理（マイカー許可・アルコールチェック等）、事務所管理　等

事務処理能力が求められる仕事です。

事業会社における総務業務経験がある方が望ましい

必須の資格は無し

※宅地建物取引士や第一種衛生管理者等があれば望ましい

契約社員
※１年毎の契約更新

熊本支店（熊本市東区錦ヶ丘18番24号）

9:00～18:00（フレックス制度あり）

月給192,000円～231,500円
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定
※通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、免許資格取得祝金

年１回

年２回

各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、教育制度あり、定年65歳
※当社独自のユニークな福利厚生制度
　次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
60歳一律役職定年の廃止
　アクティブ・エイジング制度（65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる）
　親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
　ハローパパ・ハローママ休暇制度（育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間））
　積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）

完全週休2日制（定休日は土日。年間勤務カレンダーにより決定します）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日