リブネス事業推進(コンプライアンス推進室)
求人カテゴリー
営業系
仕事内容
不動産の売買仲介及び買取再販業務おいて全国の事業所から上がってくる契約予定案件の契約書類のチェック業務や社内で活用している帳票類の改定などの業務を行っていただきます。
また、仲介経験値が少ないメンバーへの仲介業務教育も行っていただきます。
※リモート、フレックス勤務可能
また、仲介経験値が少ないメンバーへの仲介業務教育も行っていただきます。
※リモート、フレックス勤務可能
経験・スキル
■建物・土地の売買仲介経験(3年以上目安)
※建物については戸建・マンション・アパート・事務所ビル・工場・倉庫など
■重要事項説明書や売主告知などの不動産契約書類の作成経験
※建物については戸建・マンション・アパート・事務所ビル・工場・倉庫など
■重要事項説明書や売主告知などの不動産契約書類の作成経験
保有資格
■宅地建物取引士
雇用形態
職員(総合職)
勤務地
東京本社
勤務時間
9:00~18:00
給与
月給250,000円~346,000円
※試用期間あり(原則6カ月)
※通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※試用期間あり(原則6カ月)
※通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
昇給
年1回
賞与
年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 8.85か月(全社平均))
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、団体生命保険、団体総合生活補償保険、持家割引制度、従業員持株会、教育制度あり、定年65歳
※当社独自のユニークな福利厚生制度
次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
60歳一律役職定年の廃止
アクティブ・エイジング制度(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる)
親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
ハローパパ・ハローママ休暇制度(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間))
積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
※当社独自のユニークな福利厚生制度
次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
60歳一律役職定年の廃止
アクティブ・エイジング制度(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる)
親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
ハローパパ・ハローママ休暇制度(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間))
積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
休日/休暇
完全週休2日制(定休日は土日。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日