EMPLOYEE BENEFITS
住まいにまつわる制度
社宅・独身寮
※総合職(全国社員)対象
寮へは、自宅から通勤不可能な社員が入居できます。寮費の上限補助金額は地域によって異なります。
結婚により住居を必要とする場合や、転勤を命じられた社員(既婚)が転任先で住居を持たない場合は、社宅を用意します。
いずれも、最大70%の家賃を会社が負担します。(諸条件あり)
住宅手当
※職員対象
持ち家で、諸条件を満たした場合は、毎月1万円~3万円の住宅手当を支給しています。
支給金額は、弊社物件・他社物件、戸建て・マンションなど、条件によって異なります。
持家割引制度
当社の住宅、土地を自らが居住することを目的として社員や親族が購入する際の割引制度。
本人が購入する場合、10%割り引いた価格で購入することができます。
また、親族が購入する場合も、6~8%割り引いて購入することができます。
※総合職(全国社員)対象
寮へは、自宅から通勤不可能な社員が入居できます。寮費の上限補助金額は地域によって異なります。
結婚により住居を必要とする場合や、転勤を命じられた社員(既婚)が転任先で住居を持たない場合は、社宅を用意します。
いずれも、最大70%の家賃を会社が負担します。(諸条件あり)
住宅手当
※職員対象
持ち家で、諸条件を満たした場合は、毎月1万円~3万円の住宅手当を支給しています。
支給金額は、弊社物件・他社物件、戸建て・マンションなど、条件によって異なります。
持家割引制度
当社の住宅、土地を自らが居住することを目的として社員や親族が購入する際の割引制度。
本人が購入する場合、10%割り引いた価格で購入することができます。
また、親族が購入する場合も、6~8%割り引いて購入することができます。